• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于Malerba 創(chuàng)新理論的我國制藥企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機制研究

    2021-01-06 08:44:36
    中國醫(yī)藥導(dǎo)報 2020年33期
    關(guān)鍵詞:主體機制企業(yè)

    徐 揚 徐 朗

    1.海南碧凱藥業(yè)有限公司,海南???570311;2.海南回元堂藥業(yè)有限公司,海南???570311

    醫(yī)藥制造業(yè)與人類健康和社會發(fā)展息息相關(guān),是我國21 世紀(jì)戰(zhàn)略標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)之一。高強度地快速增長一直是全球制藥業(yè)的特征。據(jù)估計,2020 年全球藥品市場需求將達(dá)13 184 億美元,2015—2020 年全球藥品市場需求年均復(fù)合增長率將維持在4%~5%[1]。制藥業(yè)競爭日漸激烈的趨勢對于我國制藥企業(yè)可謂是機遇與挑戰(zhàn)并存。

    我國近年來在政策和資金上對醫(yī)藥制造業(yè)的扶持力度不斷加大,國家食品與藥品監(jiān)督管理局等部門對新藥審批工作進行了簡政放權(quán),這推動建立了國內(nèi)良好得醫(yī)藥市場環(huán)境。新藥研發(fā)一定程度上能反映我國制藥企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀,目前我國制藥企業(yè)仍處于模仿創(chuàng)新階段,匱乏的自主知識產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)是我國制藥企業(yè)的主要短板,與發(fā)達(dá)國家相比整體實力相距甚遠(yuǎn)。其根本原因是技術(shù)創(chuàng)新機制不完善,因此探索我國制藥企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機制尤為重要。

    1 技術(shù)創(chuàng)新機制與制藥企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機制特點

    技術(shù)創(chuàng)新機制是指一個技術(shù)創(chuàng)新組織中其內(nèi)部的“組織構(gòu)件和構(gòu)成方式”[2]。技術(shù)創(chuàng)新組織的結(jié)構(gòu)體系、技術(shù)創(chuàng)新信息管理的組織形式、技術(shù)創(chuàng)新人員的組成結(jié)構(gòu)以及技術(shù)創(chuàng)新的管理機構(gòu)等都屬于技術(shù)創(chuàng)新機制的范疇。

    企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機制具有復(fù)雜的系統(tǒng)性,技術(shù)創(chuàng)新機制的研究對象是技術(shù)創(chuàng)新組織的內(nèi)在工作方式。創(chuàng)新組織或企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新行為是內(nèi)、外部各種要素的有機結(jié)合。缺乏技術(shù)創(chuàng)新機制的企業(yè)或組織是“耗散型結(jié)構(gòu)”,研究技術(shù)創(chuàng)新機制尤其是要研究在技術(shù)創(chuàng)新過程中如何使創(chuàng)新組織不再耗散,找出組織內(nèi)部與外部“能量交換”過程的特點和規(guī)律性,使其能夠更好地結(jié)合。

    全球制藥產(chǎn)業(yè)200 余年的發(fā)展史上,技術(shù)創(chuàng)新的地位舉足輕重,醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展很大程度上依賴于技術(shù)創(chuàng)新[3]。醫(yī)藥制造業(yè)高增長、高投入、高效益、高風(fēng)險、高度國際化的特性導(dǎo)致制藥企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新具備其獨特的特點。另外,制藥企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新在研發(fā)投入上具有成本高昂的特征。在發(fā)達(dá)國家研發(fā)1 種新藥需耗資5~10 億美元,隨著時代和科技的發(fā)展,成本還會繼續(xù)提高。從研發(fā)時間上來看,一般需要10~15 年甚至更長[4]。高昂的研發(fā)成本導(dǎo)致了制藥企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新專利保護的依賴性。

    而且,制藥企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)出是作用在人類疾病的特殊商品,因此其涉及的領(lǐng)域十分復(fù)雜,諸如科學(xué)技術(shù)進步領(lǐng)域、醫(yī)療保險領(lǐng)域、政策法規(guī)領(lǐng)域、知識產(chǎn)權(quán)保護領(lǐng)域等,是結(jié)合行業(yè)內(nèi)外多種學(xué)科領(lǐng)域的系統(tǒng)性復(fù)雜工程。

    2 基于Malerba 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)理論的我國制藥企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機制架構(gòu)

    產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)理論由意大利經(jīng)濟學(xué)家Malerba與Breschi 提出[5]。Malerba 認(rèn)為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)是一種特定產(chǎn)品所集合而成的系統(tǒng),且與之相關(guān)的一系列部門為創(chuàng)造、生產(chǎn)和銷售這些產(chǎn)品進行大量的市場性與非市場性互動。該系統(tǒng)包括知識與技術(shù)、結(jié)點和網(wǎng)絡(luò)、制度3 個子模塊,子模塊之間長期交流、合作與競爭,結(jié)點與結(jié)點的聯(lián)結(jié)構(gòu)成企業(yè)的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。該理論中的制度內(nèi)涵非常豐富,制度有約束性也有可變性。約束性源自制度本身的固有屬性,可變性由于各個創(chuàng)新系統(tǒng)的國別、地域的差異而決定。同樣的制度在不同國家的執(zhí)行程度不同,不同國家在同一行業(yè)的制度也有所差異。Malerba 產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)理論的3 個子模塊中,知識與技術(shù)作為技術(shù)創(chuàng)新的基本能力,發(fā)揮制約機制作用。其水平的高低直接影響技術(shù)創(chuàng)新機制的運行與戰(zhàn)略的實施;結(jié)點與網(wǎng)絡(luò)作為運行機制而存在,關(guān)乎整個系統(tǒng)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一運行;制度對企業(yè)而言會產(chǎn)生正向或負(fù)向的影響。本文要架構(gòu)的是有效的技術(shù)創(chuàng)新機制,因此選取狹義的,對技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生正面影響的制度。此外,只有將技術(shù)創(chuàng)新提升至戰(zhàn)略高度,才會更好地實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的目的,故本文架構(gòu)的出發(fā)點是制藥企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略。我國制藥企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機制架構(gòu),見圖1。

    圖1 我國制藥企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機制架構(gòu)

    2.1 制約機制架構(gòu)分析

    2.1.1 市場結(jié)構(gòu)和企業(yè)規(guī)模 壟斷競爭和寡頭壟斷是最有利于開展技術(shù)創(chuàng)新的兩種市場結(jié)構(gòu)[6]。寡頭壟斷企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新集中在自主創(chuàng)新方面,壟斷競爭則多為模仿創(chuàng)新。我國制藥企業(yè)分散程度高、規(guī)模小、缺少大型跨國公司,因此很難形成寡頭壟斷企業(yè)。如果制藥企業(yè)不能很好地承擔(dān)自主創(chuàng)新重任,就很難在國際競爭中取勝。

    2.1.2 技術(shù)與資金投入能力 技術(shù)創(chuàng)新能力的一個重要影響因素是資源投入能力[7]。國際上一般認(rèn)為研究和開發(fā)資金占銷售收入5%以上的才有競爭力,我國新藥開發(fā)資金占醫(yī)藥工業(yè)總產(chǎn)值的比例低于5%,其主要原因是市場主體規(guī)模過小,目前所進行的多為低水平的重復(fù)建設(shè)性投入[8]。

    2.1.3 創(chuàng)新人力資本投入能力 資金投入不足會直接導(dǎo)致人才引不進、留不住,這不但影響企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,也制約創(chuàng)新信息的構(gòu)建。企業(yè)在不對稱以及不完全的創(chuàng)新信息之中進行決策,無形中加大了技術(shù)創(chuàng)新的投資風(fēng)險。目前我國一些企業(yè)已經(jīng)意識到了這點的重要性,開始設(shè)立合理有效的激勵機制,以調(diào)動一線研發(fā)人員的積極性,便于技術(shù)創(chuàng)新的開展。

    2.2 動力機制架構(gòu)分析

    2.2.1 制藥企業(yè)戰(zhàn)略布局 制藥企業(yè)戰(zhàn)略布局可分為公司戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及產(chǎn)品戰(zhàn)略等。國外經(jīng)驗表明[9-10],技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)提升到企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度,根據(jù)市場需要實施技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略,以爭奪市場、獲得穩(wěn)定高效的發(fā)展。

    據(jù)估計,到2021 年我國醫(yī)藥研發(fā)投入將達(dá)到292 億美元,2016—2021 年的年復(fù)合增長率將達(dá)到22.1%[1],遠(yuǎn)超世界平均水平,但總量上遠(yuǎn)不及發(fā)達(dá)國家醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的投入,與跨國制藥公司的投入更是相差甚遠(yuǎn)。大多數(shù)制藥企業(yè)并未將技術(shù)創(chuàng)新升至戰(zhàn)略高度,反而將降低成本放在首位,實施成本領(lǐng)先策略[11]。雖發(fā)展了規(guī)模經(jīng)濟,在絕對值上降低了成本和售價,但也導(dǎo)致了市場同類藥物之間的競價廝殺。

    2.2.2 自主研發(fā)力量分布 在我國制藥業(yè)中,創(chuàng)新主體可以劃分為高校、研究院等科研機構(gòu)以及制藥企業(yè)。研發(fā)模式有3 種:①企業(yè)出資,由高校和研究院所的科技團隊研發(fā)并申報;②高校和研究院所研發(fā)后尋找企業(yè)進行技術(shù)轉(zhuǎn)讓;③高校和研究院所直接開辦企業(yè),完成新藥的產(chǎn)業(yè)化。

    新藥研發(fā)屬于技術(shù)創(chuàng)新范疇,應(yīng)以企業(yè)為創(chuàng)新主體而非科研單位[12],作為巨大而錯綜復(fù)雜的產(chǎn)業(yè),對大型經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展十分重要,其回報也相當(dāng)可觀,這是我國企業(yè)升級轉(zhuǎn)型的最佳選擇之一。

    2.3 運行機制架構(gòu)分析

    2.3.1 行業(yè)政策 制藥企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動受行業(yè)政策的影響較大。隨著我國藥審制度的改革,我國醫(yī)藥企業(yè)面臨的國際競爭形式也日趨嚴(yán)峻[13]。近年來我國簡化了境外上市新藥的審批程序,但進口新藥的加快上市也使我國制藥企業(yè)面臨新的沖擊,國內(nèi)部分企業(yè)可能在這種激烈競爭中被淘汰。因此應(yīng)采用政策激勵手段鼓勵優(yōu)勢企業(yè)主動加大研發(fā)投入,也要通過國際合作引導(dǎo)醫(yī)藥企業(yè)積極參與國際競爭,不斷提升國內(nèi)企業(yè)新藥創(chuàng)制的能力和水平。國家醫(yī)療保障局推行的全國藥品集采政策對藥品的研發(fā)企業(yè)也有一定的影響,上市后的藥品一旦有仿制藥通過一致性評價后,就將面臨集中帶量采購,價格將大幅度下降。這對企業(yè)的研發(fā)能力和積極性都有一定的影響[14]。另外,政府資助以及研發(fā)投入與創(chuàng)新型企業(yè)尤其是中小企業(yè)的創(chuàng)新績效有著密切的相關(guān)性[15-18]。

    2.3.2 專利制度 專利制度對我國制藥企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新模式選擇的影響是雙向的。我國是“專利大國”卻不是創(chuàng)新強國,醫(yī)藥行業(yè)是我國自主知識產(chǎn)權(quán)嚴(yán)重缺乏的行業(yè)之一。我國現(xiàn)有的專利制度對自主創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新等不同類型的創(chuàng)新采取無差異保護導(dǎo)致我國自主創(chuàng)新動力機制不足[19-20]。因此,應(yīng)進一步完善知識產(chǎn)權(quán)法,將技術(shù)創(chuàng)新融入到開發(fā)產(chǎn)品的過程,加大自主創(chuàng)新力度。

    2.3.3 創(chuàng)新決策能力 企業(yè)的創(chuàng)新決策能力與該企業(yè)的體制形式關(guān)系密切[21]。我國部分制藥企業(yè)為追求短期利益,不愿為技術(shù)創(chuàng)新進行長遠(yuǎn)投資而導(dǎo)致創(chuàng)新決策的制訂不科學(xué)、創(chuàng)新傾向性不強,只選擇仿制創(chuàng)新這類風(fēng)險較小的創(chuàng)新模式。創(chuàng)新決策的有效性與信息情報的質(zhì)量呈正相關(guān)。而信息情報是對市場需求、市場發(fā)展趨勢、政策法規(guī)情況的綜合反映[22]。因此需要市場人員、研發(fā)人員,以及政策法規(guī)研究人員通力合作,幫助決策層做出科學(xué)的創(chuàng)新決策。2.4 技術(shù)創(chuàng)新機制的組織協(xié)調(diào)

    我國制藥企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機制架構(gòu)中的技術(shù)創(chuàng)新能力、技術(shù)創(chuàng)新動力和技術(shù)創(chuàng)新模式3 個核心要素之間的協(xié)調(diào)運行是保證技術(shù)創(chuàng)新機制正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。

    我國制藥企業(yè)研發(fā)資源投入情況以及研發(fā)人員所掌握的資源水平較低[23],導(dǎo)致新藥研發(fā)機制在運轉(zhuǎn)過程中效率偏低。制藥企業(yè)可以通過設(shè)計創(chuàng)新制度,例如建立創(chuàng)新管理制度與創(chuàng)新激勵制度,使其盡量不受外部因素的影響。雖然短時間內(nèi)難以奏效,但制度管理的轉(zhuǎn)變會帶來長遠(yuǎn)收益。

    3 我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機制構(gòu)建策略與建議

    3.1 構(gòu)建復(fù)合式技術(shù)創(chuàng)新主體

    目前我國制藥企業(yè)創(chuàng)新任務(wù)主體是高校和科研院所,快速完成創(chuàng)新主體的直接轉(zhuǎn)換并不現(xiàn)實,因此要建立一種復(fù)合式技術(shù)創(chuàng)新主體的模式進行過渡。復(fù)合式創(chuàng)新主體包括:醫(yī)藥企業(yè)間聯(lián)合的創(chuàng)新主體、醫(yī)藥企業(yè)與科研單位聯(lián)合的創(chuàng)新主體和企業(yè)自主研發(fā)的創(chuàng)新主體。醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)合研發(fā)一定程度上可以扭轉(zhuǎn)我國藥企規(guī)模小且分散的局面;大型藥企可以強強聯(lián)合,增強技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險抵御能力;醫(yī)藥企業(yè)與科研單位的聯(lián)合可以實現(xiàn)資源互補。

    3.2 拓寬技術(shù)創(chuàng)新視野

    自主創(chuàng)新和技術(shù)引進是辯證統(tǒng)一的,我國制藥企業(yè)可以嘗試以協(xié)同合作或資源共享的方式與先進企業(yè)進行技術(shù)交流與引進。除此之外,對于過期的專利藥品也不應(yīng)停留在仿制創(chuàng)新的層面,可以通過對其進行樣本分析以理清作用機制和大致研發(fā)思路,為今后自主研發(fā)提供素材。

    3.3 強化基礎(chǔ)性創(chuàng)新研究工作

    基礎(chǔ)研究不同于應(yīng)用研究,在技術(shù)創(chuàng)新過程中,基礎(chǔ)性創(chuàng)新研究不但可以為自主創(chuàng)新提供最基礎(chǔ)的要素保障,亦可作為接下來運用和再創(chuàng)造的基本和階梯。在西方先進國家的制藥業(yè)中,每年都會投入大量資源進行基礎(chǔ)性研究工作,這也是自主創(chuàng)新的原發(fā)動力和創(chuàng)新源泉之一。

    3.4 突出知識產(chǎn)權(quán)保障作用

    知識產(chǎn)權(quán)法對高技術(shù)含量的成果進行有效的保護可使其在市場上獲取競爭優(yōu)勢,突出其專有屬性。因此政府對知識產(chǎn)權(quán)政策法規(guī)的制定和實施會影響技術(shù)創(chuàng)新的走向。同時應(yīng)當(dāng)將制藥領(lǐng)域的知識產(chǎn)權(quán)上升至戰(zhàn)略研究高度,尤其在中藥制藥領(lǐng)域。在發(fā)揮我國資源優(yōu)勢的同時,加速其專利的獲取將為中藥與國際標(biāo)準(zhǔn)的接軌,起到推波助瀾的作用。

    3.5 多元投資渠道加速成果孵化

    目前我國制藥行業(yè)的科研工作與臨床研究嚴(yán)重脫節(jié),除了制藥企業(yè)這一創(chuàng)新主體的缺位之外,還與我國醫(yī)藥企業(yè)投資渠道過于單一有關(guān)。目前先進國家制藥領(lǐng)域的投資主體呈多元化的發(fā)展趨勢,風(fēng)險投資與中介投資機構(gòu)均參與到制藥研發(fā)進程中。創(chuàng)新主體需要具有一定的融資能力,通過主體創(chuàng)業(yè)板上市等方式可以獲得創(chuàng)新資金支持并降低風(fēng)險[24-26]。將該模式應(yīng)用到我國制藥行業(yè)會對我國醫(yī)藥創(chuàng)新研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化大有裨益,對整體技術(shù)創(chuàng)新機制的構(gòu)建也意義重大。

    猜你喜歡
    主體機制企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    論自然人破產(chǎn)法的適用主體
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動產(chǎn)
    云南畫報(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
    自制力是一種很好的篩選機制
    文苑(2018年21期)2018-11-09 01:23:06
    關(guān)于遺產(chǎn)保護主體的思考
    破除舊機制要分步推進
    論多元主體的生成
    注重機制的相互配合
    h日本视频在线播放| 一个人免费在线观看电影| 亚洲色图av天堂| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲,欧美,日韩| 麻豆一二三区av精品| 赤兔流量卡办理| 怎么达到女性高潮| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 一进一出抽搐动态| 极品教师在线免费播放| 日本免费a在线| 舔av片在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产一区二区激情短视频| a级毛片a级免费在线| 极品教师在线免费播放| 一级毛片久久久久久久久女| 久久久久久久午夜电影| 69人妻影院| 精品乱码久久久久久99久播| 国产色婷婷99| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 成熟少妇高潮喷水视频| 色在线成人网| 少妇高潮的动态图| 看十八女毛片水多多多| 亚洲经典国产精华液单 | 亚洲三级黄色毛片| 亚洲在线观看片| 中文字幕高清在线视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产伦在线观看视频一区| 91狼人影院| 亚洲国产精品合色在线| 日韩精品中文字幕看吧| 中文字幕av在线有码专区| 免费在线观看日本一区| 日日夜夜操网爽| 在线国产一区二区在线| 亚洲三级黄色毛片| 俺也久久电影网| 国产精品永久免费网站| 很黄的视频免费| 亚洲av不卡在线观看| 简卡轻食公司| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美+日韩+精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 特级一级黄色大片| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久久久久久久中文| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲性夜色夜夜综合| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲最大成人中文| 很黄的视频免费| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 搞女人的毛片| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲自偷自拍三级| 日韩人妻高清精品专区| 赤兔流量卡办理| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲精品一区av在线观看| 国产在线男女| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲18禁久久av| 两个人的视频大全免费| 国产大屁股一区二区在线视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 天堂√8在线中文| av中文乱码字幕在线| xxxwww97欧美| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 在线看三级毛片| 国产黄色小视频在线观看| 国产av在哪里看| 亚洲无线观看免费| 欧美黄色淫秽网站| 丝袜美腿在线中文| 欧美黑人欧美精品刺激| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 在线观看美女被高潮喷水网站 | 少妇被粗大猛烈的视频| 女同久久另类99精品国产91| 日本一本二区三区精品| 一级黄片播放器| 69人妻影院| 欧美午夜高清在线| 熟女电影av网| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美高清性xxxxhd video| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 黄色日韩在线| 亚洲avbb在线观看| www日本黄色视频网| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 男女那种视频在线观看| 免费看日本二区| 久久草成人影院| 男人狂女人下面高潮的视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产精品久久视频播放| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美黑人巨大hd| 啪啪无遮挡十八禁网站| 性插视频无遮挡在线免费观看| 最近中文字幕高清免费大全6 | 国产男靠女视频免费网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 精品人妻1区二区| 久久人人精品亚洲av| 美女免费视频网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久精品国产清高在天天线| 国产主播在线观看一区二区| 日本 av在线| 国产精品一及| 99在线人妻在线中文字幕| 国产黄a三级三级三级人| 久久久久久久午夜电影| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 色精品久久人妻99蜜桃| 麻豆成人午夜福利视频| 久9热在线精品视频| 熟女人妻精品中文字幕| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 夜夜夜夜夜久久久久| 色av中文字幕| 亚洲国产精品久久男人天堂| 欧美一级a爱片免费观看看| 少妇的逼水好多| 国产伦在线观看视频一区| 激情在线观看视频在线高清| 在线观看66精品国产| 精品不卡国产一区二区三区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 波多野结衣高清无吗| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲乱码一区二区免费版| avwww免费| 久久精品国产清高在天天线| АⅤ资源中文在线天堂| 久久久久久大精品| 18禁在线播放成人免费| av在线天堂中文字幕| 90打野战视频偷拍视频| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美zozozo另类| 亚洲成av人片免费观看| 日韩有码中文字幕| 精品日产1卡2卡| 99热这里只有是精品50| 真实男女啪啪啪动态图| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 日日夜夜操网爽| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久国产精品影院| 成年女人看的毛片在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 757午夜福利合集在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲国产高清在线一区二区三| 日本黄大片高清| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 午夜影院日韩av| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜a级毛片| 免费电影在线观看免费观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产探花极品一区二区| 日韩国内少妇激情av| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲美女搞黄在线观看 | 成熟少妇高潮喷水视频| bbb黄色大片| 熟女人妻精品中文字幕| 国产麻豆成人av免费视频| 国产69精品久久久久777片| 午夜久久久久精精品| 欧美+日韩+精品| 亚洲电影在线观看av| 精品人妻视频免费看| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲五月天丁香| 久久久国产成人精品二区| 亚洲国产精品久久男人天堂| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产免费男女视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品av视频在线免费观看| 天美传媒精品一区二区| 精品无人区乱码1区二区| 国产色婷婷99| 波野结衣二区三区在线| avwww免费| 一级毛片久久久久久久久女| 无人区码免费观看不卡| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 嫩草影视91久久| 日本精品一区二区三区蜜桃| 两个人视频免费观看高清| 熟女人妻精品中文字幕| 啦啦啦观看免费观看视频高清| h日本视频在线播放| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产黄a三级三级三级人| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美3d第一页| 91在线观看av| 久久精品91蜜桃| 精品国产三级普通话版| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 国产精品久久久久久久电影| 男女下面进入的视频免费午夜| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 少妇人妻精品综合一区二区 | 欧美黑人巨大hd| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品久久久久久久久久久久久| 国产乱人伦免费视频| 一级a爱片免费观看的视频| 免费观看人在逋| 国产人妻一区二区三区在| 久久伊人香网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 97碰自拍视频| 精品久久久久久久久av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲第一电影网av| 韩国av一区二区三区四区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 午夜福利免费观看在线| 熟女人妻精品中文字幕| av专区在线播放| 悠悠久久av| 九色成人免费人妻av| 日韩欧美精品免费久久 | 欧美bdsm另类| 欧美激情在线99| 亚洲国产精品久久男人天堂| 免费无遮挡裸体视频| www.色视频.com| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产av一区在线观看免费| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 色综合亚洲欧美另类图片| 午夜福利视频1000在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲中文字幕日韩| 久久久久久久久久黄片| 日韩高清综合在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美最新免费一区二区三区 | 黄色视频,在线免费观看| 国产成人aa在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 悠悠久久av| 国产精品三级大全| 亚洲三级黄色毛片| 91九色精品人成在线观看| 搡老岳熟女国产| 嫩草影院入口| 成熟少妇高潮喷水视频| 婷婷亚洲欧美| 欧美在线黄色| 观看美女的网站| 色视频www国产| 亚洲色图av天堂| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 99热6这里只有精品| 美女被艹到高潮喷水动态| 日本成人三级电影网站| 十八禁网站免费在线| 亚洲成av人片免费观看| 脱女人内裤的视频| 国产乱人视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 美女 人体艺术 gogo| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品av视频在线免费观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| av天堂在线播放| 免费看美女性在线毛片视频| 99久国产av精品| 波野结衣二区三区在线| 丰满人妻一区二区三区视频av| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲三级黄色毛片| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 免费av毛片视频| 丰满乱子伦码专区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 免费在线观看日本一区| 亚洲真实伦在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产精品98久久久久久宅男小说| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 午夜精品久久久久久毛片777| 成人永久免费在线观看视频| avwww免费| 亚洲最大成人手机在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 好男人电影高清在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美极品一区二区三区四区| av福利片在线观看| 88av欧美| 欧美丝袜亚洲另类 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久人人爽人人爽人人片va | 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久这里只有精品中国| 亚洲国产色片| a级一级毛片免费在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久性视频一级片| 欧美最黄视频在线播放免费| 日韩欧美国产一区二区入口| 两个人视频免费观看高清| 免费观看精品视频网站| 亚洲 国产 在线| 日本a在线网址| 日韩欧美国产在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 免费大片18禁| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲在线自拍视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲成人久久性| 免费大片18禁| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 啦啦啦观看免费观看视频高清| 波多野结衣高清无吗| 欧美黑人巨大hd| 日日夜夜操网爽| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲五月天丁香| 国内精品久久久久精免费| 日本与韩国留学比较| 色精品久久人妻99蜜桃| av专区在线播放| 日韩中字成人| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久久久免费精品人妻一区二区| 精品一区二区免费观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久国产精品影院| 90打野战视频偷拍视频| 老司机福利观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 嫩草影院新地址| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲真实伦在线观看| 日本 欧美在线| netflix在线观看网站| 久久这里只有精品中国| 日韩有码中文字幕| 欧美激情久久久久久爽电影| 日韩欧美三级三区| 国内精品久久久久久久电影| 免费av不卡在线播放| 淫秽高清视频在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 国产高清视频在线播放一区| av视频在线观看入口| 久久久精品大字幕| 91av网一区二区| 久久久色成人| 757午夜福利合集在线观看| 十八禁网站免费在线| 成人亚洲精品av一区二区| 悠悠久久av| 午夜福利在线观看吧| 国产精品人妻久久久久久| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产麻豆成人av免费视频| 女同久久另类99精品国产91| 听说在线观看完整版免费高清| 国产v大片淫在线免费观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日本免费a在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 91av网一区二区| 精品一区二区三区视频在线| 757午夜福利合集在线观看| 天堂√8在线中文| 亚洲av电影不卡..在线观看| 午夜福利高清视频| 嫩草影院入口| 色综合婷婷激情| 亚洲成人免费电影在线观看| 久久久久久久午夜电影| 亚洲avbb在线观看| 午夜福利在线在线| 性色avwww在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 日本精品一区二区三区蜜桃| 特大巨黑吊av在线直播| 91字幕亚洲| 亚洲精华国产精华精| 久久久久久久久中文| 日韩欧美三级三区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲七黄色美女视频| 麻豆一二三区av精品| 国产私拍福利视频在线观看| 国产精品伦人一区二区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 丝袜美腿在线中文| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲精品在线观看二区| 午夜精品在线福利| 网址你懂的国产日韩在线| 深爱激情五月婷婷| 国内精品久久久久精免费| 高清日韩中文字幕在线| 欧美3d第一页| 两个人的视频大全免费| 国产精品久久视频播放| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产一区二区激情短视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲自拍偷在线| 一进一出抽搐动态| 日本黄色视频三级网站网址| 精品免费久久久久久久清纯| 色综合婷婷激情| 亚洲av成人av| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美在线黄色| 三级毛片av免费| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲黑人精品在线| 搞女人的毛片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美在线黄色| 欧美丝袜亚洲另类 | 午夜福利高清视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品一区二区三区四区久久| 日本黄色片子视频| 欧美日韩黄片免| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产精品人妻久久久久久| 哪里可以看免费的av片| 十八禁国产超污无遮挡网站| 一进一出好大好爽视频| 日韩欧美在线二视频| www日本黄色视频网| 色视频www国产| 精品人妻偷拍中文字幕| 桃红色精品国产亚洲av| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 岛国在线免费视频观看| 国产精品亚洲美女久久久| 国产一区二区激情短视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 我的女老师完整版在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 一级a爱片免费观看的视频| aaaaa片日本免费| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精华国产精华精| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美日韩乱码在线| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 免费黄网站久久成人精品 | 最新在线观看一区二区三区| 国产三级中文精品| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美zozozo另类| 国产午夜精品论理片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 十八禁国产超污无遮挡网站| 他把我摸到了高潮在线观看| 婷婷丁香在线五月| 精品久久久久久久久亚洲 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜福利18| 国产中年淑女户外野战色| 在线观看av片永久免费下载| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品综合久久久久久久免费| 久9热在线精品视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲电影在线观看av| 国产精华一区二区三区| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲av熟女| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 性色av乱码一区二区三区2| 午夜日韩欧美国产| 国产精品三级大全| 国产精品野战在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 99久久精品一区二区三区| 哪里可以看免费的av片| 99热精品在线国产| 亚洲自偷自拍三级| 十八禁国产超污无遮挡网站| 天堂动漫精品| 亚洲人成网站高清观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产高清三级在线| 宅男免费午夜| 亚洲在线自拍视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 99久久精品一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 免费观看精品视频网站| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲内射少妇av| 真人做人爱边吃奶动态| or卡值多少钱| 91狼人影院| 69人妻影院| 国产毛片a区久久久久| 69av精品久久久久久| 婷婷精品国产亚洲av| 99riav亚洲国产免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 在现免费观看毛片| 一进一出抽搐gif免费好疼| av女优亚洲男人天堂| 91久久精品电影网| 亚洲欧美激情综合另类| 国产野战对白在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 老司机午夜福利在线观看视频| 在线观看一区二区三区| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产欧美日韩一区二区三| 免费黄网站久久成人精品 | 高清在线国产一区| avwww免费| 国产aⅴ精品一区二区三区波| АⅤ资源中文在线天堂| 少妇的逼水好多| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品福利观看| 免费观看的影片在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 级片在线观看| 久久这里只有精品中国| 国产高清三级在线| 亚洲无线在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 免费搜索国产男女视频| 亚洲中文字幕日韩| 可以在线观看的亚洲视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产亚洲欧美98| 欧美bdsm另类| av在线老鸭窝| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲成av人片在线播放无| 91在线精品国自产拍蜜月| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 男插女下体视频免费在线播放| 国产高清视频在线播放一区| 无人区码免费观看不卡| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产v大片淫在线免费观看| 搡老岳熟女国产| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 欧美中文日本在线观看视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | av中文乱码字幕在线| 91麻豆av在线| 亚洲综合色惰| 别揉我奶头 嗯啊视频| 一a级毛片在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| av黄色大香蕉|