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    全面深化公司制改革 建立現(xiàn)代化企業(yè)制度奮力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)期工程局高質(zhì)量發(fā)展新局面

    2021-01-06 12:27:22河北省水利工程局黨委書(shū)記局長(zhǎng)王步新
    河北水利 2021年3期
    關(guān)鍵詞:工程局公司制高質(zhì)量

    □河北省水利工程局黨委書(shū)記、局長(zhǎng) 王步新

    開(kāi)啟新征程,砥礪譜新篇。中國(guó)共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)議,明確提出以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題,以改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力,在危機(jī)中育先機(jī),于變局中開(kāi)新局。這既是開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的綱領(lǐng)文件,更是我們企業(yè)今后5 年乃至更長(zhǎng)時(shí)期實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的行動(dòng)指南。站在“十三五”時(shí)期與“十四五”時(shí)期、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)之后向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的交匯點(diǎn)上,當(dāng)前我局正在進(jìn)行公司制改革,建立現(xiàn)代化企業(yè)制度,譜寫(xiě)屬于我們自己的“二五”規(guī)劃新篇章,面臨著系列新機(jī)遇新挑戰(zhàn),黨的十九屆五中全會(huì)的勝利召開(kāi),為我們開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面,指明了方向、理清了思路、明確了路徑。

    1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),為公司制改革提供政治保障

    黨領(lǐng)導(dǎo)一切。堅(jiān)持黨的集中領(lǐng)導(dǎo),就要充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,確保黨對(duì)企業(yè)管理全過(guò)程的領(lǐng)導(dǎo)。

    不斷提高政治站位,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”。全局各級(jí)黨組織和全體黨員干部,要將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神和省委九屆十一次全會(huì)精神,作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九屆五中全會(huì)上的重要講話和全會(huì)精神,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化黨性鍛煉,把牢政治方向,將信仰信念內(nèi)化于心、外化于行,嚴(yán)格要求自己、磨煉自己、提高自己,始終做政治上的明白人,作堅(jiān)守信仰的表率。

    持續(xù)深化理論武裝,堅(jiān)定“四個(gè)自信”。學(xué)習(xí)是黨員干部永恒的課題,我們黨的事業(yè)要取得成績(jī)的基礎(chǔ)是黨員隊(duì)伍的優(yōu)秀,而黨員隊(duì)伍優(yōu)秀的關(guān)鍵是黨員干部要真正樹(shù)立起終身學(xué)習(xí)的觀念。黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣、一種境界、一種責(zé)任和需要,發(fā)揚(yáng)“擠”的精神、“鉆”的勁頭,將學(xué)習(xí)作為自己日常生活和工作的一個(gè)重要部分。要做到讀原著悟原理,原原本本學(xué)習(xí),真正在學(xué)懂弄通上下功夫,在做實(shí)見(jiàn)效上用氣力,建立健全常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制,采取多種形式,運(yùn)用多種載體,加強(qiáng)思想政治教育,增強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論的吸引力、感染力,推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層。

    2.高標(biāo)準(zhǔn)部署,為公司制改革保駕護(hù)航

    黨的十九屆五中全會(huì)指出,“十四五”時(shí)期,我國(guó)將堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題,以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,以改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力,按照省國(guó)企改革推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組及省水利廳工作要求,我局將在2021 年完成公司制改革工作,如何建立符合新時(shí)代中國(guó)特色的現(xiàn)代企業(yè),如何釋放高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)力,就需要我們多角度思考,尤其是重點(diǎn)抓好以下幾方面工作。

    一是進(jìn)一步完善集團(tuán)黨組織建設(shè)。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》的有關(guān)規(guī)定,新集團(tuán)公司成立的同時(shí),同步設(shè)置和調(diào)整企業(yè)黨組織。完善好企業(yè)章程,將黨建工作要求寫(xiě)入企業(yè)章程,實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和企業(yè)改革發(fā)展深度融合。工會(huì)、共青團(tuán)、婦委等組織及隸屬關(guān)系依法依規(guī)保留,并按公司法及其他有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)職責(zé)。

    二是深化集團(tuán)薪酬分配制度改革。堅(jiān)持按勞分配原則,健全職工工資與經(jīng)濟(jì)效益同向聯(lián)動(dòng)、能增能減的機(jī)制,深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革。按照市場(chǎng)化原則,建立健全以崗位工資為主的基本工資制度,以崗位價(jià)值為依據(jù),以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,以崗定薪,崗變薪變。參照勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)位,并結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,通過(guò)集體協(xié)商等形式合理確定不同崗位的工資水平。

    三是建立新的勞動(dòng)人事關(guān)系。集團(tuán)公司組建之后,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和職工本人意愿,建立新的勞動(dòng)關(guān)系,實(shí)行全員合同制,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,與所聘職工依法變更并簽訂勞動(dòng)合同。

    四是做好資產(chǎn)和資質(zhì)承繼工作。公司改制后,新企業(yè)承繼原企業(yè)資產(chǎn)、債務(wù)、資質(zhì)、業(yè)績(jī)等。原有劃撥土地按照有關(guān)規(guī)定保留劃撥土地性質(zhì);注冊(cè)資本按照上一年度經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)值確定,待公司章程規(guī)定的出資認(rèn)繳期限屆滿前進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估。改制過(guò)程中,按規(guī)定享受資產(chǎn)評(píng)估增值、土地變更登記和國(guó)有資產(chǎn)無(wú)償劃撥等方面稅收優(yōu)惠政策。

    3.全力完成“一五”規(guī)劃,助公司制改革圓滿起航

    2016 年,工程局黨委經(jīng)過(guò)積極調(diào)研和認(rèn)真謀劃,提出了工程局第一個(gè)“五年規(guī)劃”,5 年來(lái),全局上下?lián)屪C(jī)遇穩(wěn)增長(zhǎng),持續(xù)改進(jìn)強(qiáng)管理,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促改革,提質(zhì)增效惠民生,經(jīng)過(guò)5 年的扎實(shí)推進(jìn),圓滿完成了“一五”規(guī)劃中的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?!耙晃濉逼陂g,全局累計(jì)完成中標(biāo)金額223.41 億元,完成預(yù)訂目標(biāo)的130.88%,完成施工生產(chǎn)產(chǎn)值167.32 億元,完成預(yù)訂目標(biāo)的100.99%,經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng),綜合實(shí)力明顯增強(qiáng),民生福祉水平顯著提高,共享發(fā)展局面基本形成。工程局未來(lái)5 年要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),一如既往抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,明確目標(biāo)導(dǎo)向,立足新發(fā)展階段、新發(fā)展格局、新發(fā)展理念,全面推進(jìn)公司制改革,建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度,立足多元化發(fā)展,加快各類人才建設(shè),切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神的成果轉(zhuǎn)化為工程局高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

    一要繼續(xù)壓實(shí)責(zé)任。各單位各部門(mén)要緊抓年初主要目標(biāo)不放松,將各項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)行層層分解,進(jìn)一步細(xì)化,落實(shí)到個(gè)人,確保做到疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩手抓兩手都要硬。二要繼續(xù)擦亮品牌。落實(shí)好“提素養(yǎng)、創(chuàng)品牌、守信用”新經(jīng)營(yíng)理念,充分發(fā)揮我局各種資源優(yōu)勢(shì),繼續(xù)大力構(gòu)建區(qū)域經(jīng)營(yíng)布局,落實(shí)區(qū)域經(jīng)營(yíng)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),提高省內(nèi)市場(chǎng)占有率。維護(hù)現(xiàn)有資質(zhì)基礎(chǔ)上,借資質(zhì)改革之機(jī),謀劃多元發(fā)展之路,布局特級(jí)升級(jí)之道,打通各專業(yè)、各類別、各等級(jí)施工總包之脈。大力構(gòu)建信用體系建設(shè),維護(hù)好水利行業(yè)信用等級(jí),開(kāi)展好外省市行業(yè)內(nèi)信用體系建設(shè)工作,努力打造“河北水建”企業(yè)品牌。三要繼續(xù)狠抓質(zhì)量安全。深入貫徹落實(shí)水利工程補(bǔ)短板、水利行業(yè)強(qiáng)監(jiān)管水利改革發(fā)展總基調(diào),堅(jiān)持“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”,全面推行項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任制,完善項(xiàng)目管控手段,提高項(xiàng)目盈利能力,推進(jìn)項(xiàng)目管理制度化、規(guī)范化和信息化,建立常態(tài)化項(xiàng)目巡查機(jī)制,常態(tài)化安排巡查、飛檢、抽查工作;堅(jiān)守發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)這條不可逾越的“紅線”,堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),依靠健全的制度體系,嚴(yán)格的監(jiān)管措施,切實(shí)增強(qiáng)安全防范治理能力,確保質(zhì)量安全工作落到實(shí)處。四是繼續(xù)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持新時(shí)期黨的組織路線,深刻領(lǐng)會(huì)“抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)”的基本要求,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。

    大鵬一日同風(fēng)起,扶搖直上九萬(wàn)里。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好黨的十九屆五中全會(huì)精神意義重大、影響深遠(yuǎn),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)艱巨、前景光明。在前進(jìn)道路上,我們將以永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無(wú)前的奮斗姿態(tài),推動(dòng)工程局高質(zhì)量發(fā)展,構(gòu)建新發(fā)展格局,決戰(zhàn)決勝全年目標(biāo)任務(wù),在建設(shè)河北領(lǐng)軍水利企業(yè)過(guò)程中書(shū)寫(xiě)出新的輝煌篇章!

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