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    高職院校人工智能技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)建設(shè)存在的問(wèn)題及思索

    2021-01-03 22:43:14申涵
    中國(guó)新通信 2021年20期
    關(guān)鍵詞:校企合作人才培養(yǎng)課程體系

    申涵

    【摘要】? ? 高職院校人工智能技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的定位以及如何能夠培養(yǎng)滿(mǎn)足人工智能時(shí)代市場(chǎng)對(duì)人才的需求、拓寬學(xué)生的就業(yè)方向,是專(zhuān)業(yè)建設(shè)與發(fā)展必須解決的問(wèn)題。本文從人工智能技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)意義出發(fā),深入分析專(zhuān)業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,提出分層次教學(xué)、優(yōu)化課程體系、深化校企合作及教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)等方面見(jiàn)解與思路。

    【關(guān)鍵詞】? ? 人工智能? ? 人才培養(yǎng)? ? 課程體系? ? 校企合作

    引言:

    隨著“云物大智”時(shí)代的到來(lái),云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)技術(shù)不斷發(fā)展,人工智能正引發(fā)可產(chǎn)生鏈?zhǔn)椒磻?yīng)的科學(xué)突破、催生一批顛覆性技術(shù),加速培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能、塑造新型產(chǎn)業(yè)體系,引領(lǐng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革[1]。2019年,教育部將人工智能技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)列入到《〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄〉2019 年增補(bǔ)專(zhuān)業(yè)》,從而有助于更系統(tǒng)、更完整、多層次地培養(yǎng)人工智能專(zhuān)業(yè)人才。

    一、專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的背景及意義

    AlphaGo是第一個(gè)擊敗人類(lèi)、戰(zhàn)勝?lài)迨澜绻谲姷娜斯ぶ悄軝C(jī)器人,由谷歌(Google)旗下DeepMind公司戴密斯·哈薩比斯領(lǐng)銜的團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā),其運(yùn)用的主要工作原理就是“深度學(xué)習(xí)”。它象征著計(jì)算機(jī)技術(shù)已進(jìn)入人工智能的新信息技術(shù)時(shí)代(新IT時(shí)代)。隨著無(wú)人駕駛、人臉識(shí)別、機(jī)器翻譯、智能客服機(jī)器人等人工智能產(chǎn)業(yè)應(yīng)用落地,相關(guān)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)各層次人才需求顯著提升,而如何優(yōu)化高職人工智能技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)課程體系建設(shè),從而使人才培養(yǎng)能夠滿(mǎn)足市場(chǎng)需求、拓寬學(xué)生就業(yè)方向、提高學(xué)生未來(lái)職業(yè)發(fā)展水平,是專(zhuān)業(yè)建設(shè)與發(fā)展過(guò)程中亟待解決的問(wèn)題。

    二、專(zhuān)業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀及問(wèn)題

    人工智能技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)在于培養(yǎng)具備智能軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)服務(wù)、智能系統(tǒng)運(yùn)維和人工智能產(chǎn)品咨詢(xún)等專(zhuān)門(mén)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,熟練掌握機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、深度學(xué)學(xué)習(xí)框架、智能軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)、系統(tǒng)運(yùn)維技術(shù)等綜合職業(yè)技能,能適應(yīng)建設(shè)、生產(chǎn)、服務(wù)、管理等方面需要的可持續(xù)發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)人才。就目前設(shè)置人工智能專(zhuān)業(yè)大多數(shù)高職院校來(lái)看,專(zhuān)業(yè)建設(shè)過(guò)程中還存在著一些問(wèn)題有待解決。

    2.1就業(yè)前景

    我國(guó)人工智能產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,各類(lèi)企業(yè)對(duì)人工智能專(zhuān)業(yè)人才需求越來(lái)越大。但人工智能相關(guān)企業(yè)對(duì)人才的綜合性需求較強(qiáng),希望員工能兼具人工智能技術(shù)、思維及產(chǎn)品的集成能力。單就目前市場(chǎng)上招聘來(lái)看(就河南省)人工智能專(zhuān)業(yè)相關(guān)崗位還不成熟,招聘更偏向于高層次的工程人才,如:視覺(jué)算法工程師、機(jī)器學(xué)習(xí)工程師、高級(jí)NLP算法工程師、深度算法工程師等。針對(duì)高職層次需求比較少[2]。

    2.2課程設(shè)置

    人工智能是計(jì)算機(jī)科學(xué)的一個(gè)分支,但研究領(lǐng)域卻不僅僅涉及到計(jì)算機(jī)科學(xué),還涉及到腦科學(xué)、心理學(xué)、語(yǔ)言學(xué)、邏輯學(xué)、認(rèn)知(思維)科學(xué)、行為科學(xué)以及信息論、控制論和系統(tǒng)論等眾多學(xué)科領(lǐng)域。人工智能在應(yīng)用技術(shù)層面又可劃分為計(jì)算機(jī)視覺(jué)、機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理和機(jī)器人四塊[3]。高職院校學(xué)生在校時(shí)間較短,課程設(shè)置如果考慮到學(xué)科交叉以及技術(shù)應(yīng)用多層面,就會(huì)壓縮專(zhuān)業(yè)課授課時(shí)間,降低教學(xué)質(zhì)量;而舍棄部分課程,缺少必要理論支撐,學(xué)生的思維拓展就會(huì)受到影響,就不能全面深刻地理解專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵以及應(yīng)用場(chǎng)景。

    另外,大部分的高職院校都沒(méi)有完善的課程體系,甚至同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重,更多采用的是機(jī)器學(xué)習(xí)課程外加“智能機(jī)器人”的課程體系。有些在專(zhuān)業(yè)課程體系中加入了深度學(xué)習(xí)的理論知識(shí),但是在課程設(shè)置中卻雜亂分散,甚至部分的核心課程(例如當(dāng)下常用的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)知識(shí))被拆分為輔修課程。

    2.3技術(shù)框架

    深度學(xué)習(xí)帶動(dòng)人工智能技術(shù)飛速發(fā)展,已經(jīng)在語(yǔ)音處理、圖像處理等領(lǐng)域取得突破。深度學(xué)習(xí)全稱(chēng)為深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò),本質(zhì)上是多層次的人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)算法。機(jī)器學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)性算法已經(jīng)較為成熟,各大廠商紛紛發(fā)力建設(shè)算法模型工具庫(kù),并將其封裝為軟件架包,以開(kāi)源的方式提供開(kāi)發(fā)者使用。

    目前,市面上主流的深度學(xué)習(xí)開(kāi)發(fā)框架有:谷歌開(kāi)源TensorFlow計(jì)算框架,很好地支持深度學(xué)習(xí)的各種算法,可以支持多種計(jì)算平臺(tái),系統(tǒng)穩(wěn)定性較高;Facebook發(fā)布的機(jī)器學(xué)習(xí)計(jì)算框架Pytorch,其特點(diǎn)是特別靈活;對(duì)于國(guó)產(chǎn)的華為MindSpore是一個(gè)全場(chǎng)景AI計(jì)算框架,它的特性是可以顯著減少訓(xùn)練時(shí)間和成本,以及百度Paddle深度學(xué)習(xí)框架等。深度學(xué)習(xí)框架對(duì)底層AI計(jì)算芯片的需求也是各有不同,在深度學(xué)習(xí)訓(xùn)練環(huán)節(jié),除了使用 CPU 或 GPU 進(jìn)行運(yùn)算外,還有國(guó)產(chǎn)華為MindSpore支持的昇騰芯片等。面對(duì)AI框架百花齊放以及各種底層芯片的相應(yīng)支持,各高職院校就要綜合考慮學(xué)生學(xué)習(xí)接受程度、就業(yè)市場(chǎng)的普及率以及硬件的支持等多方面對(duì)AI技術(shù)框架做出選擇。

    2.4 教材體系

    新興領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展可謂日新月異,對(duì)于人工智能新專(zhuān)業(yè)建設(shè),當(dāng)前各高校都在探索之中。就目前來(lái)看,缺乏統(tǒng)一的教材,教材體系結(jié)構(gòu)不完善、層次不均、實(shí)踐內(nèi)容嚴(yán)重不足等是人工智能等新專(zhuān)業(yè)建設(shè)存在的問(wèn)題之一。

    1.針對(duì)高職人工智能核心專(zhuān)業(yè)教材五花八門(mén)。直接拿本科教材,由任課教師根據(jù)學(xué)生水平增減內(nèi)容,系統(tǒng)性的傳授基礎(chǔ)理論知識(shí),只注重內(nèi)容上的增減變化,沒(méi)有從實(shí)際的應(yīng)用技能來(lái)教學(xué);許多出版社在高職教材的開(kāi)發(fā)與編寫(xiě)中,對(duì)專(zhuān)業(yè)教材的研究與編寫(xiě)力不從心,通常是東抄西湊。2.各門(mén)課程教材缺乏溝通銜接。例如,有些專(zhuān)業(yè)核心課程機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)采集處理分析中教材中都會(huì)使用大量篇幅講解Python基礎(chǔ)知識(shí)、Numpy數(shù)值計(jì)算、pandas數(shù)據(jù)處理以及Matplotlib數(shù)據(jù)繪圖等知識(shí),一方面導(dǎo)致由于知識(shí)內(nèi)容重復(fù)講述,造成時(shí)間上的浪費(fèi),另一方面專(zhuān)業(yè)教師因各自理解的角度與層次不同,產(chǎn)生表述上的不一致,增加學(xué)生學(xué)習(xí)的難度。3.教材內(nèi)容與“1+X”職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)缺乏有效銜接。“1+X”職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)是高職教育的特色所在,不僅要求學(xué)生獲得學(xué)歷證書(shū),而且還要取得相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。即要求高職學(xué)生具有必備專(zhuān)業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ),還要求重點(diǎn)掌握從事人工智能專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作基本技能。目前,高職人工智能專(zhuān)業(yè)教材的編寫(xiě)與頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)或技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)缺乏有效銜接,所僅有“1+X”智能系統(tǒng)開(kāi)發(fā)也只是在華為鯤鵬體系下,技術(shù)層面上缺少普遍性、適用性。

    2.5師資隊(duì)伍

    人工智能已成為計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展的高級(jí)階段,會(huì)深層次促進(jìn)教育教學(xué)改革與創(chuàng)新發(fā)展,從而給教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展帶來(lái)極大挑戰(zhàn)。高職院校人工智能專(zhuān)業(yè)師資團(tuán)隊(duì)組建也是人工智能技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)建設(shè)的核心問(wèn)題之一。人工智能產(chǎn)業(yè)應(yīng)用對(duì)技能人才的知識(shí)、技能和能力均提出了新的要求,學(xué)生習(xí)得一杯水的知識(shí),教師則需要具備至少一桶水的知識(shí)儲(chǔ)備。教學(xué)過(guò)程還要對(duì)人工智能技術(shù)在各個(gè)行業(yè)應(yīng)用中的典型案例給予剖析,才能使學(xué)生領(lǐng)會(huì)人工智能技術(shù)應(yīng)用的方向和意義,而高職院校教師目前正是卻少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)[5]。

    三、專(zhuān)業(yè)建設(shè)思索

    針對(duì)以上人工智能技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,本人做了如下思考:

    3.1分層次教學(xué)

    以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,以學(xué)科競(jìng)賽為抓手,從兩個(gè)維度做好分層次教學(xué)及課程體系規(guī)劃。普通班學(xué)生專(zhuān)業(yè)核心課設(shè)置為Web前端技術(shù)基礎(chǔ)、Python數(shù)據(jù)采集與處理、機(jī)器學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)、智能系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及運(yùn)維、軟件系統(tǒng)測(cè)試技術(shù);高級(jí)班,則在原有基礎(chǔ)上適當(dāng)開(kāi)設(shè)人工智能應(yīng)用方向課程,比如計(jì)算機(jī)視覺(jué)技術(shù)(以O(shè)penCV圖像處理為主)、自然語(yǔ)言處理技術(shù)等。

    3.2深化校企合作

    堅(jiān)持“互惠互利,合作共贏”原則,與行業(yè)企業(yè)深度合作,注重發(fā)揮校企合作的雙向功能。教學(xué)實(shí)踐上,合作建設(shè)實(shí)訓(xùn)中心,邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家指導(dǎo)技能大賽、創(chuàng)業(yè)大賽等實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生參與實(shí)踐的積極性;實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)課教師和企業(yè)技術(shù)人員雙向交流、互通互用,探索專(zhuān)兼結(jié)合師資隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制;邀請(qǐng)企業(yè)專(zhuān)家、教育專(zhuān)家,建立院校層面的專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)。在校外實(shí)踐上,要探索如何與企業(yè)共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,合作組建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體;了解企業(yè)需求,大力開(kāi)展“工學(xué)交替”、“跟崗實(shí)習(xí)”、“頂崗實(shí)習(xí)”、“訂單培養(yǎng)”。

    3.3教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)

    人工智能教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)能夠帶動(dòng)專(zhuān)業(yè)群教學(xué)資源開(kāi)發(fā),推動(dòng)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革,有效引領(lǐng)高職院校人工智能專(zhuān)業(yè)建設(shè),為專(zhuān)業(yè)教師提供教學(xué)資源,提升其課程及資源開(kāi)發(fā)能力。建設(shè)內(nèi)容可以從以下多方面進(jìn)行考慮:1.專(zhuān)業(yè)資源:根據(jù)人工智能技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)人才需求調(diào)研結(jié)果,對(duì)職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、人才培養(yǎng)方案等進(jìn)行規(guī)劃和建設(shè)。參考崗位需求,聯(lián)合合作企業(yè),開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),注重融入1+x智能計(jì)算平臺(tái)應(yīng)用開(kāi)發(fā)技能證書(shū)考試內(nèi)容。2.課程資源:網(wǎng)絡(luò)在線課程,微課(理論)、演示操作視頻、動(dòng)畫(huà)演示視頻、教學(xué)電子課件、立體化教材、習(xí)題庫(kù)、試卷庫(kù)、思政案例資源庫(kù)等;對(duì)接1+x證書(shū)培訓(xùn)課程,1+x證書(shū)培訓(xùn)培訓(xùn)授課視頻、培訓(xùn)電子課件、上機(jī)測(cè)試案例庫(kù)、模擬題庫(kù)、模擬考試試卷庫(kù);知識(shí)資源庫(kù),CNKI中國(guó)知網(wǎng)全文數(shù)據(jù)庫(kù)、移動(dòng)圖書(shū)館、超星電子書(shū)、博看電子期刊、百度文庫(kù)等各類(lèi)國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫(kù)資源。3.實(shí)訓(xùn)平臺(tái):人工智能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)可支撐人工智能專(zhuān)業(yè)相關(guān)課程的實(shí)驗(yàn)教學(xué),是“AI+X”人才培養(yǎng)的關(guān)鍵載體。人工智能實(shí)驗(yàn)平臺(tái),平臺(tái)滿(mǎn)足管理端、教師端和學(xué)生端的統(tǒng)一入口,管理端可對(duì)平臺(tái)內(nèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、教學(xué)課程與實(shí)驗(yàn)資源進(jìn)行集中管理;人工智能實(shí)驗(yàn)資源,人工智能實(shí)驗(yàn)資源需支撐人工智能教學(xué)相關(guān)的課程設(shè)計(jì)與配套實(shí)驗(yàn);人工智能核心能力平臺(tái),包括圖像識(shí)別、語(yǔ)音轉(zhuǎn)寫(xiě)、語(yǔ)義解析、語(yǔ)音合成等。4.教師團(tuán)隊(duì):“雙師型”師資隊(duì)伍,構(gòu)建校企合作的教師培養(yǎng)平臺(tái),為校企合作做對(duì)接,鼓勵(lì)校企雙方共同參與專(zhuān)業(yè)建設(shè)。制定教師到企業(yè)掛職鍛煉等方式進(jìn)行校內(nèi)外培訓(xùn)考核方案,聘任一些有著深厚學(xué)術(shù)背景的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在校內(nèi)開(kāi)展實(shí)踐課程教學(xué)工作?!翱蒲行汀睅熧Y隊(duì)伍,鼓勵(lì)教師積極投身于人工智能方面科學(xué)研究,探索建立和形成推動(dòng)“科研型”師資隊(duì)伍建設(shè)需要的師資考核激勵(lì)機(jī)制以及完善自身發(fā)展的用人和激勵(lì)制度,調(diào)動(dòng)教師的積極性。

    參? 考? 文? 獻(xiàn)

    [1]教育部.《高等學(xué)校人工智能創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃》[EB/OL].[2018-04-03] http://www.moe.gov.cn/srcsite/A16/s7062/201804/t20180410_332722.html.

    [2]黃翀鵬,胡麗丹,史熒中.高職人工智能類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才需求調(diào)研[J].當(dāng)代教育實(shí)踐與教學(xué)研究,2020(09):170-171.

    [3]劉永,胡欽曉.論人工智能教育的未來(lái)發(fā)展:基于學(xué)科建設(shè)的視角[J]. 中國(guó)電化教育,2020(2):37-42.

    [4]周惠巍,林曉惠.新工科建設(shè)中人工智能課程教學(xué)模式探究 [J].計(jì)算機(jī)教育 2019[11]:45-48.

    [5]方兵,胡仁東.我國(guó)高校人工智能學(xué)院:現(xiàn)狀、問(wèn)題及發(fā)展方向[J]. 現(xiàn)代遠(yuǎn)距離教育,2019(3):90-96.

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