文|周世民
團(tuán)建事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分,是黨治國理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作,是黨組織動(dòng)員廣大青年為完成黨的中心任務(wù)而奮斗的重要法寶。共青團(tuán)組織聯(lián)系的廣大青年是全面建成小康社會(huì)、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的基本力量,是全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國、鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)國家長治久安的基本力量。石油企業(yè)只有做好黨建帶動(dòng)團(tuán)建工作,才能調(diào)動(dòng)起共青團(tuán)員最大的工作熱情,使員工基于企業(yè)發(fā)展的目標(biāo),在工作中各盡其職,共同努力,充分發(fā)揮出自身的優(yōu)勢(shì),確保整個(gè)隊(duì)伍在工作中能夠始終處于高效率的運(yùn)轉(zhuǎn)之中,為企業(yè)創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)效益和更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力及永續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。
黨建帶動(dòng)團(tuán)建工作是黨在新時(shí)期進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對(duì)石油企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)代需求。在加強(qiáng)黨的建設(shè)的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)建工作,不斷增強(qiáng)整個(gè)企業(yè)的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,對(duì)于石油企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)新發(fā)展,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。同時(shí),也是確保石油企業(yè)團(tuán)建工作政治方向的重要舉措,新時(shí)期思想政治工作規(guī)范化、科學(xué)化的必然要求。
青年是國家發(fā)展的未來,抓好青年團(tuán)體的建設(shè),國家的發(fā)展才有希望,國有企業(yè)亦是如此,青年是企業(yè)重要的競(jìng)爭(zhēng)力,是企業(yè)發(fā)展的生力軍,因此抓好企業(yè)青年員工隊(duì)伍建設(shè)是有效推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要手段。國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一股中堅(jiān)力量,堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建能夠有效地凝聚青年力量,推動(dòng)企業(yè)上下共同擰成一股繩,做到思想上形成一致,并依托思想的一致性推動(dòng)工作上形成合力,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)有序推進(jìn)快速發(fā)展。同時(shí)幫助社會(huì)培養(yǎng)一批批社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,更好地推動(dòng)我國改革開放的步伐,構(gòu)建發(fā)展和穩(wěn)定的社會(huì)格局。國有企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的開展,符合當(dāng)前企業(yè)員工年輕化的整體趨勢(shì),確保在關(guān)鍵崗位、核心崗位推動(dòng)年輕人挑大梁、頂重任,有效地推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
黨的十九大以來,黨的建設(shè)工作中,一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容就是大力推動(dòng)黨建帶團(tuán)建工作,加強(qiáng)團(tuán)建工作已成為黨的建設(shè)重要任務(wù),國有企業(yè)亦同。共青團(tuán)綱領(lǐng)中就規(guī)定了青年群眾工作的開展是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展的,需要服務(wù)于黨的領(lǐng)導(dǎo),要成為黨的有力助手和重要的后備軍。國有企業(yè)建設(shè)和發(fā)展過程中,青年是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的一支重要的中堅(jiān)力量,為此需要依托于黨建帶團(tuán)建,發(fā)揮企業(yè)青年隊(duì)伍的重要作用,使其成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要力量,有利于加強(qiáng)企業(yè)長期建設(shè)。
共青團(tuán)作為黨的重要助手和后備軍,已經(jīng)成為黨聯(lián)系青年的一個(gè)重要橋梁和一條重要紐帶,黨建帶團(tuán)建作為當(dāng)前我黨的一項(xiàng)重要工作,在這一方針政策的指導(dǎo)下,共青團(tuán)不斷加強(qiáng)自身建設(shè),并在聯(lián)系青年等方面采取了一系列的新舉措,取得了一定的工作成效。但是,在發(fā)展中我們不得不看到基層黨組織建設(shè)過程中還存在著一定的不足,諸如團(tuán)干部能力有待提升、團(tuán)員先進(jìn)性不強(qiáng)等,這些問題還有待于進(jìn)一步推動(dòng)團(tuán)組織建設(shè)、加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)等來解決,因此黨建帶團(tuán)建,將有助于提升國有企業(yè)團(tuán)建工作水平。
一是團(tuán)結(jié)意識(shí)薄弱。縱觀當(dāng)前我國基層國有企業(yè)團(tuán)建發(fā)展歷程,可以發(fā)現(xiàn)基層國有企業(yè)團(tuán)組織建設(shè),在一定程度上滯后于黨組織建設(shè)。部分企業(yè)在團(tuán)組織屆滿后出現(xiàn)換屆延遲或者未及時(shí)上報(bào)等,使得團(tuán)組織在建設(shè)中出現(xiàn)崗位缺失或管理混亂,甚至部分企業(yè)并沒有設(shè)置團(tuán)組織,這從側(cè)面反映出當(dāng)前我國基層國企團(tuán)建工作意識(shí)淡薄,并不能樹立正確的團(tuán)建思想意識(shí)。導(dǎo)致團(tuán)建工作出現(xiàn)管理缺失與配套制度落后等問題。而領(lǐng)導(dǎo)的不重視,直接增加了基層工作的不確定因素,導(dǎo)致團(tuán)建工作處于被動(dòng)狀態(tài)。
二是無法真正發(fā)揮團(tuán)組織作用。當(dāng)前,我國絕大部分基層國企在進(jìn)行團(tuán)建工作時(shí),仍舊沿用傳統(tǒng)的評(píng)先,評(píng)優(yōu)以及各種社區(qū)活動(dòng)等方式,而忽視了對(duì)共青團(tuán)青年群體的思想政治教育工作,無法真正構(gòu)建與青年群體的良好溝通機(jī)制,導(dǎo)致部分新進(jìn)青年群體對(duì)黨團(tuán)規(guī)章制度,企業(yè)發(fā)展文化等并不清晰。并沒有充分發(fā)揮團(tuán)組織的正向作用。
三是團(tuán)建工作創(chuàng)新性開展受限。新時(shí)期青年群體思想,理念與價(jià)值觀等逐漸向多元化趨勢(shì)發(fā)展。而現(xiàn)階段,絕大部分基層國企團(tuán)組織仍舊是采用教育片、宣傳、集體參觀學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)手段,嚴(yán)重缺乏創(chuàng)新性,導(dǎo)致青年群體缺乏參與性與興趣性,只是將其當(dāng)成政治任務(wù),制約了團(tuán)建工作的開展。
團(tuán)建事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分,是黨治國理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作,是黨組織動(dòng)員廣大青年為完成黨的中心任務(wù)而奮斗的重要法寶。共青團(tuán)組織聯(lián)系的廣大青年是全面建成小康社會(huì)、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的基本力量,是全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國、鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)國家長治久安的基本力量。
一是要注重持續(xù)推動(dòng)。黨建帶團(tuán)建,很重要的一點(diǎn),就是重在持續(xù),既持續(xù)抓好既定政策規(guī)定的落實(shí),又持續(xù)鞏固提升好的經(jīng)驗(yàn)做法。圍繞持續(xù)提兩點(diǎn)建議:一是建立黨建帶團(tuán)建政策規(guī)定落實(shí)情況自查評(píng)議制度,由基層黨、團(tuán)組織定期自查,并報(bào)上級(jí)黨、團(tuán)組織評(píng)議,評(píng)議結(jié)果納入黨建考核內(nèi)容;二是定期召開黨建帶團(tuán)建會(huì)議,重在統(tǒng)一認(rèn)識(shí),以會(huì)帶訓(xùn),以會(huì)交流經(jīng)驗(yàn),達(dá)到整體提高的目的。
二是要注重黨團(tuán)互動(dòng)。黨建帶團(tuán)建,只有黨團(tuán)互動(dòng)、黨團(tuán)共建,才能保持工作的生機(jī)和活力。黨的十七屆五中全會(huì)對(duì)加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的建設(shè)作出了全面部署,各級(jí)團(tuán)組織要緊跟黨建重點(diǎn),主動(dòng)銜接,積極作為。各級(jí)黨組織也要給團(tuán)組織出題目、給任務(wù)、壓擔(dān)子,鼓勵(lì)團(tuán)組織在團(tuán)建工作方面先行先試,探索創(chuàng)新,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為黨建工作供參考。總之,團(tuán)組織要發(fā)揮自身的能動(dòng)性,靠創(chuàng)新的舉措、有效的作為,贏得黨組織更大程度的認(rèn)可和更大力度的支持。
三是要注重能力拉動(dòng)。提高基層團(tuán)干部的能力素質(zhì),也是推動(dòng)黨建帶團(tuán)建工作上新水平的一個(gè)重要方面。要加強(qiáng)團(tuán)干部綜合素質(zhì)的培養(yǎng),團(tuán)干部不僅要學(xué)習(xí)掌握?qǐng)F(tuán)建業(yè)務(wù),還要熟悉、了解黨建、經(jīng)濟(jì)等其他方面的知識(shí),不斷豐富和完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu);要拓寬團(tuán)干部的選拔渠道,注意選調(diào)一些具有基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和黨政工作閱歷的優(yōu)秀年輕干部,改善團(tuán)干部的隊(duì)伍結(jié)構(gòu);要積極搭建平臺(tái),給年輕團(tuán)干部更多實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)、更多展示才能的機(jī)會(huì),為團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗奠定基礎(chǔ)。
四是要注重“三個(gè)結(jié)合”。首先,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)與引導(dǎo)青年進(jìn)步相結(jié)合。團(tuán)干部要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力掌握各項(xiàng)技能和業(yè)務(wù)本領(lǐng),努力把握自己、鍛煉自己、提高自己,引導(dǎo)全體團(tuán)員青年共同進(jìn)步。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,組織團(tuán)員青年進(jìn)行政治學(xué)習(xí),參加黨組織每月的政治學(xué)習(xí)、先進(jìn)性教育活動(dòng)和黨建方面的活動(dòng)。其次,支部工作與服務(wù)團(tuán)員青年相結(jié)合。每月組織安全學(xué)習(xí)教育,積極發(fā)揮青年安全監(jiān)督員的作用。全心全意服務(wù)青年,召開青年座談會(huì),及時(shí)了解青年團(tuán)員在工作、生活等方面的看法、建議,并認(rèn)真分析,幫助他們排憂解難,溝通思想,理順情緒。最后,創(chuàng)建活動(dòng)與支部工作相結(jié)合。圍繞團(tuán)建工作,深入實(shí)施青年志愿者行動(dòng),針對(duì)團(tuán)員青年的需求和發(fā)展特點(diǎn),突出群眾性、參與性和互動(dòng)性,以“志愿服務(wù)和諧行動(dòng)”為主題,成立“青年志愿者服務(wù)”通過組織志愿者參與愛心幫扶、志愿服務(wù)等活動(dòng),全面活躍團(tuán)的各項(xiàng)工作。
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,各石油企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,石油企業(yè)要想在行業(yè)中始終保持強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力和旺盛的生命力,人的因素非常關(guān)鍵。如何有效的在石油企業(yè)內(nèi)部開展團(tuán)建工作,根本上取決于黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)、帶動(dòng),因此做好黨建帶動(dòng)團(tuán)建工作,根據(jù)其特性將所有人員融合為一個(gè)整體,是管理者必須不斷思考和摸索的課題。只有做好黨建帶動(dòng)團(tuán)建工作,才能調(diào)動(dòng)起共青團(tuán)員的最大的工作熱情,使員工基于企業(yè)發(fā)展的目標(biāo),在工作中各盡其職,共同努力,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),確保整個(gè)隊(duì)伍在工作中能夠始終處于高效率的運(yùn)轉(zhuǎn)之中,為企業(yè)創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)效益和更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力及永續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。堅(jiān)持黨建帶動(dòng)團(tuán)建,把廣大青年更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍,加快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),早日實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)。