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    國(guó)有企業(yè)如何加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作的管理

    2021-01-03 06:48:24賈建凱
    企業(yè)文化 2021年13期
    關(guān)鍵詞:信訪工作約束流程

    文|賈建凱

    隨著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大力推進(jìn),國(guó)家提出了全面從嚴(yán)治黨,推進(jìn)政治體系治理的現(xiàn)代化發(fā)展方針。隨著該項(xiàng)制度的大力實(shí)施,我國(guó)原有的企業(yè)監(jiān)察模式已無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)階段的社會(huì)發(fā)展需求,國(guó)有企業(yè)內(nèi)部改革勢(shì)在必行。順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求,推動(dòng)信訪舉報(bào)工作的有效實(shí)施,嚴(yán)抓黨風(fēng)黨建工作,提高整治成效,是現(xiàn)階段紀(jì)檢工作的首要問(wèn)題。相關(guān)部門的工作開(kāi)展,要在國(guó)家法規(guī)的指導(dǎo)下,推動(dòng)信訪機(jī)制的不斷完善,發(fā)揮信訪機(jī)構(gòu)的重要作用。下面結(jié)合我國(guó)各地的信訪機(jī)制,就紀(jì)律檢查方面的提升展開(kāi)科學(xué)討論,規(guī)范信訪工作,推動(dòng)國(guó)家黨建整治工作的順利實(shí)施。

    一、合理設(shè)計(jì)工作流程

    以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為需求,合理規(guī)劃信訪工作流程。第一,結(jié)合現(xiàn)階段的實(shí)際情況,完成權(quán)利主體的部署工作,將其統(tǒng)一歸屬政府信訪機(jī)構(gòu)管轄。提高工作積極主動(dòng)性,本著公正公平的原則,嚴(yán)格按照流程完成相關(guān)案件的整理與登記。信訪工作的具體流程可以分為兩部分:案件受理到案件處理。這種工作模式可以按照案件的不同分類,有針對(duì)性地完成處理工作,問(wèn)題處理更全面。此外,結(jié)合工作中存在的問(wèn)題提出相應(yīng)的彌補(bǔ)措施。其一,程序缺位時(shí),可以適當(dāng)增加程序,保證決策的準(zhǔn)確性。其二,部分信訪工作人員存在私心,工作中違法操作,影響決策的公正性。這種公然暗箱操作的行為嚴(yán)重藐視了法律的公正性。因此應(yīng)該提高重視,加強(qiáng)內(nèi)部管理約束。但是這部分人員本身肩負(fù)著信訪案件處理的工作職責(zé),不能單純依靠普通的職權(quán)規(guī)范來(lái)處理這類問(wèn)題。因此,必須要針對(duì)制度上的漏洞不斷完善和調(diào)整,提升信訪制度的規(guī)范性。不僅保證了信訪權(quán)利的規(guī)范化管理,有效預(yù)防工作中徇私舞弊、鉆管理的漏洞等行為發(fā)生,提高監(jiān)察管理的約束性。其三,不斷完善舉報(bào)機(jī)制,強(qiáng)化其功能。在信訪工作的推進(jìn)中,始終在制度的約束范圍內(nèi)進(jìn)行。特別是在發(fā)展中國(guó)特色經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)烈需求下,更要做好內(nèi)部約束,提高群眾參與的濃厚興趣。要想提高制度的約束,保證法律的權(quán)威地位,發(fā)揮其監(jiān)督管理的效率,要以人民群眾的切實(shí)需求為目的,加強(qiáng)法律約束,提高民眾的信任。因此,必須有完善的制度作為依據(jù),不斷優(yōu)化信訪機(jī)制,緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐。國(guó)企的紀(jì)檢建設(shè),提高問(wèn)題的解決效率,能推動(dòng)社會(huì)的不斷進(jìn)步,相關(guān)部門應(yīng)從思想上提高對(duì)此項(xiàng)工作的重視。

    二、暢通舉報(bào)渠道

    保證信訪渠道的通暢是工作效率提升的必備條件。在實(shí)際操作中,要從下列環(huán)節(jié)推動(dòng)工作的順利開(kāi)展:首先,設(shè)立專門的接待室,做好保密工作。信訪工作范圍要明確規(guī)定,同時(shí)對(duì)相關(guān)權(quán)利義務(wù)公布于眾,推進(jìn)信訪工作的有序開(kāi)展。為信訪工作人員營(yíng)造良好的工作氛圍,充分調(diào)動(dòng)他們的工作熱情,提高工作效率,嚴(yán)格按照規(guī)范做好流程記錄。同時(shí)要認(rèn)真解決信訪人員的切實(shí)問(wèn)題,也要做好情緒調(diào)節(jié)工作。其次,接受群眾舉報(bào),設(shè)置專門的舉報(bào)箱。舉報(bào)箱要安放在合理的位置,同時(shí)由專人進(jìn)行管理,將信訪信件及時(shí)受理,同時(shí)按照級(jí)別進(jìn)行分類處理,保證工作的及時(shí)性。實(shí)名檢舉的人員,要及時(shí)反饋案件的進(jìn)展和最終結(jié)果。再次,可通過(guò)電話接受信訪人員舉報(bào),為百姓提供更多的便捷。比如信息時(shí)代的發(fā)展,電話舉報(bào)也可以適當(dāng)變換模式,可以發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì),讓更多的人知道信訪電話,同時(shí)可以設(shè)置語(yǔ)音留言,避免因電話接聽(tīng)不及時(shí)導(dǎo)致信息漏聽(tīng)。最后,借助多媒體平臺(tái),接受郵件舉報(bào)。網(wǎng)絡(luò)自身的特性,無(wú)需人員實(shí)時(shí)監(jiān)控,能夠自動(dòng)接收和儲(chǔ)備信息,既節(jié)約成本,又提高效率,同時(shí)大大簡(jiǎn)化了溝通流程。網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的技術(shù)延伸,更具備時(shí)代性特征。

    三、重視源頭治理

    (一)加強(qiáng)宣傳教育

    信訪工作是社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展,群眾監(jiān)督政府機(jī)構(gòu)辦公的重要渠道。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的工作人員,要提高對(duì)該項(xiàng)工作的重視。廣大民眾的即時(shí)反饋,可以加強(qiáng)黨內(nèi)紀(jì)律約束,整治不良風(fēng)氣,也是融洽干群關(guān)系的重要體現(xiàn)。工作人員要認(rèn)識(shí)到信訪工作的重要意義,不辱使命,不負(fù)國(guó)家所托,端正工作態(tài)度,為人民群眾做好服務(wù)保障。

    在具體實(shí)施階段,要及時(shí)傳達(dá)本部門的有關(guān)工作調(diào)整,同時(shí)嚴(yán)格按照管理制度執(zhí)行。拓寬宣傳渠道,讓更多的人了解到關(guān)乎自身利益的各項(xiàng)措施,以免由于信息閉塞產(chǎn)生不必要的糾紛。此外,讓更多的群眾了解國(guó)家的信訪機(jī)制,明確紀(jì)檢工作的相關(guān)職責(zé)和具體管轄范圍。同時(shí),要向群眾公開(kāi)內(nèi)部舉報(bào)渠道和相關(guān)工作流程,讓每個(gè)人都有知情權(quán),更好地維護(hù)自身的合法權(quán)益。這部分工作的推進(jìn),讓群眾擁有更多的法律知識(shí),在法律的指導(dǎo)下同違紀(jì)行為,以及社會(huì)不正之風(fēng)斗爭(zhēng)到底。同時(shí),要合理控制影響范圍,維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),避免給社會(huì)造成不良影響。

    (二)矛盾糾紛排查

    信訪機(jī)構(gòu)要提高工作的積極主動(dòng)性,主動(dòng)排查糾紛,避免矛盾惡化,同時(shí)將此作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作,有序推進(jìn)。信訪工作不受時(shí)間和地點(diǎn)的控制,工作人員都要熱情接待,做好信訪人員的思想工作,避免矛盾激化。在實(shí)際工作中,深入了解實(shí)際情況,認(rèn)真做好梳理工作,以群眾的利益為己任,排查矛盾激化的因素。盡量將矛盾化解,避免產(chǎn)生過(guò)大的不良社會(huì)影響。

    (三)做好信訪監(jiān)督

    新時(shí)期的到來(lái),信訪工作在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人民生活安定團(tuán)結(jié)中更是發(fā)揮著重要的作用。加強(qiáng)黨內(nèi)干部的風(fēng)氣整治,接受全體群眾的共同監(jiān)督,讓廉政之風(fēng)深入人心。在整個(gè)工作開(kāi)展中,應(yīng)在內(nèi)部自查,做好防范,公眾監(jiān)督,讓各種問(wèn)題及時(shí)暴露。同時(shí)對(duì)于行為上出現(xiàn)問(wèn)題的黨員干部,要加強(qiáng)各方面教育,加大監(jiān)管力度,對(duì)其表現(xiàn)要嚴(yán)格考察。將各種不良風(fēng)氣及時(shí)扼殺,提高問(wèn)題的解決實(shí)效,提前進(jìn)行防范。

    (四)堅(jiān)持民主決策

    對(duì)于重大的決策意見(jiàn)、重要人員任免以及重要工作決定、大額度的資金使用,都要加強(qiáng)管理,為我國(guó)各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)施,提供重要保障。要切實(shí)發(fā)揮上述決策和資金的重要作用,發(fā)揚(yáng)黨員干部的先鋒模范作用。加強(qiáng)內(nèi)部約束管理,在監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題苗頭,要立即指出并督促改正,避免矛盾激化,給社會(huì)帶來(lái)不良影響。如果某項(xiàng)決策關(guān)乎到多人利益,應(yīng)該積極做好群眾的思想工作,避免產(chǎn)生不必要的糾紛。

    四、規(guī)范辦理行為

    工作的開(kāi)展必須依托科學(xué)有效的管理制度,建立健全信訪舉報(bào)機(jī)制,同時(shí)要保證記錄完整,嚴(yán)格執(zhí)行審批反饋等系列工作流程。工作態(tài)度端正,不辜負(fù)群眾的信任,認(rèn)真處理所有信訪事件,并逐一落實(shí)。同時(shí)辦公要公開(kāi)化,為群眾提供更多便捷,接受公眾的監(jiān)督,提高辦事效率。對(duì)內(nèi),加強(qiáng)現(xiàn)有工作人員的行為約束,及時(shí)處理各個(gè)問(wèn)題。完善信訪機(jī)制,實(shí)名調(diào)查,提高對(duì)現(xiàn)有工作人員的約束效率。明確每個(gè)人員的具體職責(zé),如果群眾反饋的問(wèn)題處理不及時(shí),應(yīng)該嚴(yán)厲追查其責(zé)任,維護(hù)我國(guó)合法公民的正當(dāng)權(quán)益。

    五、深化運(yùn)用信訪舉報(bào)的數(shù)據(jù)分析

    對(duì)于信訪機(jī)構(gòu)的工作記錄進(jìn)行分類整理,深入挖掘問(wèn)題根源。從不同的方面分析,深入了解社會(huì)問(wèn)題和信訪工作現(xiàn)狀,為后續(xù)工作的開(kāi)展提供重要的決策依據(jù)。逐月統(tǒng)計(jì)并重點(diǎn)分析,季度總結(jié)并展開(kāi)分析,找出共性問(wèn)題的根源,同時(shí)提出整改意見(jiàn)。對(duì)于可能存在的風(fēng)險(xiǎn)要認(rèn)真調(diào)查,專項(xiàng)匯報(bào),徹底整治黨內(nèi)不正之風(fēng)。嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì),我黨的宗旨是全心全意服務(wù)群眾,反腐倡廉。對(duì)于黨內(nèi)的不良風(fēng)氣應(yīng)嚴(yán)厲制止,同時(shí)揪出問(wèn)題原因,黨內(nèi)專題匯報(bào)。

    六、加強(qiáng)信訪舉報(bào)隊(duì)伍建設(shè)

    加強(qiáng)制度約束,強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè),確保信訪工作嚴(yán)格按照相關(guān)約定落到實(shí)處。對(duì)于國(guó)家法律明令禁止的內(nèi)容要徹查,嚴(yán)要求、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)信訪流程,提高工作人員的素質(zhì)。實(shí)名信訪案件更要提高重視,從案件的受理、處理程序,以及重點(diǎn)問(wèn)題都要不斷細(xì)化,要逐級(jí)分工,落實(shí)到個(gè)人,加強(qiáng)紀(jì)律管理。對(duì)內(nèi)加強(qiáng)黨內(nèi)干部的廉潔建設(shè),從工作上嚴(yán)格約束,同時(shí)要解決其生活上的切實(shí)困難。領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)內(nèi)部談話,提高工作人員對(duì)本職工作的認(rèn)同,提高團(tuán)隊(duì)的整體風(fēng)氣??赏ㄟ^(guò)內(nèi)部交流研討會(huì)、崗位培訓(xùn)等多種形式,提高信訪工作的時(shí)效性。加強(qiáng)現(xiàn)有人員的培養(yǎng),提高他們的問(wèn)題應(yīng)對(duì)能力、協(xié)調(diào)溝通能力,深切關(guān)心群眾的切實(shí)利益,培養(yǎng)一專多能型新時(shí)代的工作全才。社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步,信訪工作人員為了適應(yīng)社會(huì)的需求,要明確個(gè)人職責(zé),注重自身素質(zhì)提升,更好地服務(wù)于群眾。隨時(shí)關(guān)注國(guó)家的政策變化,嚴(yán)格按照現(xiàn)行制度,積極展開(kāi)各項(xiàng)工作。不斷學(xué)習(xí),提升個(gè)人的工作能力,豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),理論與實(shí)踐相結(jié)合,為日后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

    工作人員要結(jié)合本職工作中的常見(jiàn)問(wèn)題,提升管理效率,優(yōu)化工作流程,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更加全面的保障。監(jiān)察機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮其監(jiān)督職能作用,認(rèn)真對(duì)待信訪事件,并作出妥善的處理。對(duì)于潛在問(wèn)題,一旦發(fā)現(xiàn)苗頭,要認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)處理,避免事態(tài)惡化。違紀(jì)問(wèn)題堅(jiān)決不姑息,并嚴(yán)查相關(guān)責(zé)任人。

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