新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作的優(yōu)化對策研究

文｜毛 立

市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作也帶來了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。新時(shí)代發(fā)展背景下，國有企業(yè)需要樹立與時(shí)俱進(jìn)的管理觀念，優(yōu)化管理工作，落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察人員的責(zé)任機(jī)制，使其可以更加高效地完成紀(jì)檢監(jiān)察工作，針對工作中存在的不足之處，逐一落實(shí)，并找到科學(xué)的工作方法，優(yōu)化和提升工作效率。下文就具體從國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作原則和開展意義進(jìn)行分析。

一、企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)涵和意義分析

（一）紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)涵

紀(jì)檢監(jiān)察的內(nèi)涵包括：維護(hù)黨的基本章程和國家法律法規(guī)、在紀(jì)檢監(jiān)察工作中仔細(xì)檢查黨組織、黨員干部對黨的方針和政策的執(zhí)行情況等方面。紀(jì)檢監(jiān)察工作對于國有企業(yè)管理來說有著非常重要的職能作用，不僅可以加強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè)，穩(wěn)定企業(yè)管理效能，還能夠促使社會(huì)向著可持續(xù)方向發(fā)展，提升經(jīng)濟(jì)水平。因此，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作對于企業(yè)各項(xiàng)工作的開展以及職能作用的發(fā)揮是非常必要的。但是隨著企業(yè)的發(fā)展會(huì)受到很多因素的影響，企業(yè)難免會(huì)因?yàn)槭袌鼋?jīng)濟(jì)變化以及運(yùn)營資金管理等方面，出現(xiàn)腐敗問題，這不僅會(huì)制約企業(yè)經(jīng)濟(jì)水平的提升，也會(huì)影響企業(yè)其他項(xiàng)目的開展。所以，企業(yè)要針對企業(yè)內(nèi)部管理層面重點(diǎn)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，不斷提升企業(yè)核心競爭力。并且企業(yè)需要針對日常實(shí)際工作，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀，不斷完善管理制度，深入解決企業(yè)經(jīng)營中存在的問題，從企業(yè)短期目標(biāo)和長期目標(biāo)層面上有側(cè)重地確立預(yù)防方案。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察工作的意義

首先，新時(shí)期下，企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，不斷深化職能，更新工作方式，運(yùn)用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律塑造紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，不僅提升了黨組織監(jiān)察管理水平，也逐漸提升了國家的治理能力。紀(jì)檢監(jiān)察人員根據(jù)黨的廉政建設(shè)要求，按照黨中央文件精神，結(jié)合職能和工作實(shí)際，謀劃2021年的全面工作。對紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)則進(jìn)行細(xì)化，確立工作任務(wù)和工作目標(biāo)，并圍繞中心工作要點(diǎn)進(jìn)行全新布局，確立新的思想、新的內(nèi)容以及新的方法；其次，開展紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加強(qiáng)黨政黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升反腐工作效能，使紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍始終保持與時(shí)代發(fā)展步調(diào)一致，不斷為工作提供創(chuàng)新保障，落實(shí)好各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)，阻止任何虛假和走過場的工作形式。如：廉政教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)等，需要針對每一環(huán)節(jié)進(jìn)行合理布置、推進(jìn)、檢查等進(jìn)度的落實(shí)；最后開展紀(jì)檢監(jiān)察工作可以保障企業(yè)工作順利進(jìn)行，提升監(jiān)察隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。作為履行監(jiān)督責(zé)任的紀(jì)檢部門，需要不斷開拓和創(chuàng)新監(jiān)督的方法，以人性化的方式保障企業(yè)各項(xiàng)工作能夠良性開展，并促使人們能夠主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察工作者的監(jiān)督。

二、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)落實(shí)的工作職責(zé)

（一）維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性

監(jiān)督是權(quán)力正確運(yùn)行的保證，是國家制度和治理體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要支撐，對于治黨、管黨有著重要的作用。紀(jì)檢監(jiān)察是針對黨內(nèi)紀(jì)律性問題進(jìn)行有效監(jiān)督，是基于黨的執(zhí)政條件下實(shí)現(xiàn)自我完善、自我革新等方面的保障，是中國特色社會(huì)主義制度和國家治理體系的重要組成部分。為此，需要紀(jì)檢監(jiān)察部門充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用，精準(zhǔn)監(jiān)督黨內(nèi)違反紀(jì)律等行為，提高監(jiān)督水平。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察人員需要始終將維護(hù)黨的政治紀(jì)律和利益放在優(yōu)先位置，保障國有企業(yè)經(jīng)營管理與黨中央在思想上以及行動(dòng)上保持一致，并且需要在每一發(fā)展階段督促黨組織克服觀念上的惰性、紀(jì)律上的放松、執(zhí)行上的不嚴(yán)等問題。此外，還需要加強(qiáng)和落實(shí)監(jiān)督檢查工作，尤其是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守工作紀(jì)律、生活等情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)人員，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的職能效應(yīng)，在黨組織以及黨員群體中體現(xiàn)出紀(jì)檢監(jiān)察的嚴(yán)謹(jǐn)性和必要性，使黨員群體自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)，形成先鋒帶動(dòng)作用，堅(jiān)決維護(hù)法律的莊嚴(yán)。

（二）落實(shí)監(jiān)督責(zé)任機(jī)制

落實(shí)好監(jiān)督問責(zé)機(jī)制可以保障責(zé)任主體自覺履行好工作職責(zé)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)范要求，而且嚴(yán)格的責(zé)任監(jiān)督和追究機(jī)制有助于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)水平，及時(shí)預(yù)防各部門的腐敗問題。因此，監(jiān)察隊(duì)伍需要進(jìn)一步完善工作機(jī)制，盡快落實(shí)責(zé)任考核和追究機(jī)制，抓好黨員干部隊(duì)伍的紀(jì)律，是廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)。紀(jì)檢監(jiān)察部門需要結(jié)合實(shí)際情況落實(shí)工作任務(wù)以及建設(shè)責(zé)任機(jī)制流程，強(qiáng)化檢查監(jiān)督，督促各責(zé)任單位履行好主體責(zé)任，并對落實(shí)不到位的單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談和責(zé)任追究處理。具體來說，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，常抓不懈，并加大力度。緊緊抓住“四風(fēng)”作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，針對鋪張浪費(fèi)、違反黨紀(jì)、以公謀私等情況進(jìn)行嚴(yán)肅監(jiān)督和檢查，從基本規(guī)范要求著手，從小事抓起，每一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)一一落實(shí)，通過通報(bào)批評(píng)、官方曝光、信訪舉報(bào)通道、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)系統(tǒng)等方式，不斷提升監(jiān)督的實(shí)際效用。二是提升紀(jì)檢監(jiān)察水平，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨員干部中的違法違紀(jì)行為，提高防腐處理力度，運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)水平，加強(qiáng)監(jiān)督管理嚴(yán)格審查和處置黨員干部違法行為、貪污賄賂、買官賣官、失職瀆職等問題。

三、國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的優(yōu)化對策

（一）強(qiáng)化政治能力和思想覺悟

很多企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍發(fā)展規(guī)模較小，受傳統(tǒng)管理觀念的影響，沒有確立和更新政治責(zé)任意識(shí)，導(dǎo)致現(xiàn)階段國有企業(yè)依然存在一些思想意識(shí)方面的問題。如國有企業(yè)的部分領(lǐng)導(dǎo)干部對紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)識(shí)不夠充分，雖然身處黨員隊(duì)伍中的領(lǐng)導(dǎo)職位，但是在實(shí)際紀(jì)檢監(jiān)察工作中沒有深刻意識(shí)到其職能的重要性，對黨中央下達(dá)的任務(wù)指令存在形式化的理解，沒有深入監(jiān)督內(nèi)涵，進(jìn)行逐一落實(shí)。部分黨員干部只看重經(jīng)濟(jì)效益，認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作并不能為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)利益，發(fā)揮的作用有限，顯然這種觀念是錯(cuò)誤的。紀(jì)檢監(jiān)察工作不是可有可無的，企業(yè)需要著眼提升思想認(rèn)知，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列講話，改善現(xiàn)在監(jiān)督難落實(shí)的根源問題以及思想偏差，不斷提升黨員干部的思想覺悟，提升黨的執(zhí)政能力和政治意識(shí)，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)。因此，國有企業(yè)一定嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，企業(yè)黨委負(fù)主體責(zé)任以及企業(yè)紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，將企業(yè)具體的紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到企業(yè)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察主要干部頭上，防止各項(xiàng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作出現(xiàn)責(zé)任真空。

（二）優(yōu)化監(jiān)察人才培養(yǎng)方式

優(yōu)化監(jiān)察人才隊(duì)伍建設(shè)是從根本上提升監(jiān)督水平，建設(shè)高質(zhì)量的人才隊(duì)伍需要企業(yè)重視專業(yè)能力的培養(yǎng)和專業(yè)精神的提升，保障人才隊(duì)伍能夠適應(yīng)新時(shí)期中國社會(huì)主義的建設(shè)和發(fā)展要求，能夠保障自身的專業(yè)能力和國家發(fā)展相一致。從培養(yǎng)方面，國有企業(yè)可以安排有潛力的紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)入黨校、相關(guān)本科院校進(jìn)行培訓(xùn)，通過不同紀(jì)檢監(jiān)察人員的相互溝通和交流，學(xué)習(xí)和積累工作經(jīng)驗(yàn)，并從其他監(jiān)察人員身上學(xué)習(xí)到優(yōu)秀的品質(zhì)和處理問題的方法，仔細(xì)思考融入自身的專業(yè)素養(yǎng)，堅(jiān)持政策業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提升綜合素質(zhì)，優(yōu)化自身的工作能力。與此同時(shí)，企業(yè)還可以加強(qiáng)與院校合作，立足于長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，企業(yè)要結(jié)合相關(guān)院校紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)共同開展人員交流和合作項(xiàng)目。還可以讓該專業(yè)的院校學(xué)生進(jìn)入企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)習(xí)，學(xué)生從紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)踐中加強(qiáng)對理論知識(shí)的理解，并在日積月累中逐漸熟悉和掌握監(jiān)察工作要領(lǐng)，為日后工作做好經(jīng)驗(yàn)積累。

綜合上述對國有企業(yè)在紀(jì)檢監(jiān)察工作中的相關(guān)內(nèi)容分析，了解了紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)涵以及工作開展的意義。為此，需要加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視，雖然目前紀(jì)檢監(jiān)察工作受到很多因素的制約和干擾，存在很多工作問題，有思想意識(shí)方面也有執(zhí)行方面的問題，為了更好地解決這些問題，需要發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作職能作用，并從政治意識(shí)上以及監(jiān)察人員培養(yǎng)方式上進(jìn)行優(yōu)化。