試論新形勢(shì)下國有企業(yè)工作如何做好思想政治工作

文｜宋 佳

國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢(shì)與其內(nèi)部員工及管理層的政治思想工作是息息相關(guān)的。因此，如果想要做到與時(shí)代同步發(fā)展，就必須要?jiǎng)?chuàng)新改革企業(yè)內(nèi)部的文化概念，強(qiáng)化思想政治工作的實(shí)效性與合理性，讓國有企業(yè)內(nèi)部工作人員能夠充分的掌握思想政治工作的必要性。

一、國有企業(yè)開展思想政治工作的影響作用

在如今新時(shí)代的影響下，國有企業(yè)想要得到長久的發(fā)展，首先，就是要保障國有企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作的實(shí)施落實(shí)。積極開展此項(xiàng)工作，不但能讓國有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭中獲得更大的政治優(yōu)勢(shì)，還能夠提供給國有企業(yè)內(nèi)部工作人員精神上的主要保障，更是我國特色社會(huì)主義企業(yè)體制的關(guān)鍵特點(diǎn)。在新時(shí)代的背景下，國有企業(yè)思想政治工作必須要緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，滿足其經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。在目前國有企業(yè)中開展的思想政治工作涉及黨的指導(dǎo)方針、黨員干部建設(shè)等方面。這樣不但能夠提升國有企業(yè)內(nèi)部工作人員的工作素養(yǎng)，在日常工作中也會(huì)想要挑戰(zhàn)提升自己，進(jìn)一步做好工作人員的本職工作。除此之外，在國有企業(yè)思想政治工作中，國有企業(yè)管理人員必須要不斷滿足工作人員的精神要求，進(jìn)而提升工作人員的核心凝聚力，讓國有企業(yè)內(nèi)部能夠更加團(tuán)結(jié)和諧。

與此同時(shí)，把思想政治工作的開展與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特征相互有機(jī)結(jié)合到一起，實(shí)現(xiàn)從單一化向多元化的轉(zhuǎn)變。在如今大環(huán)境的背景下，市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)是目前最為明顯的一個(gè)特點(diǎn)，國有企業(yè)要面臨許多全新的挑戰(zhàn)，對(duì)其內(nèi)部開展的思想政治工作也必須要有全新的認(rèn)知。第一，必須要樹立正確的對(duì)思想觀念多樣化的需求的概念，這需要在思想政治工作的帶領(lǐng)下前行。同時(shí)，必須要把社會(huì)主義核心價(jià)值制度和國有企業(yè)文化理念作為核心思想，最大限度地與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)構(gòu)成思想共識(shí)。第二，各類利益的變化是多樣的，這需要思想政治工作從中調(diào)控、平衡，協(xié)助且達(dá)到公平、合理、有序的利益表現(xiàn)方式，進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)的和諧發(fā)展趨勢(shì)。第三，國有企業(yè)內(nèi)部糾紛是需要思想政治工作來協(xié)助化解的，經(jīng)過加強(qiáng)思想政治工作，帶領(lǐng)內(nèi)部工作人員更好地服務(wù)于國有企業(yè)的工作，保障國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展。

二、目前國有企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)存問題

（一）思想上的重視程度不夠

許多國有企業(yè)在黨員思想政治工作上存在著重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的情況。長此以往，就會(huì)把企業(yè)帶入思想誤區(qū)中，陷入企業(yè)內(nèi)部凝聚力不夠，過于追求經(jīng)濟(jì)利益而忽視思想層面的局面。所以，這就需要國有企業(yè)相關(guān)管理人員增大對(duì)思想政治工作的重視力度，讓內(nèi)部工作人員主動(dòng)積極地參與配合，共同努力建設(shè)提高思想政治工作效率和質(zhì)量，助推國有企業(yè)內(nèi)部逐步形成良性循環(huán)發(fā)展趨勢(shì)。

（二）思想政治工作團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)有待提高

部分國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)決策者錯(cuò)誤認(rèn)為從事思想政治工作與其他工作崗位的工作相比是比較簡單且容易上手的，不需要具備過強(qiáng)專業(yè)的能力，進(jìn)而引發(fā)了思想政治工作團(tuán)隊(duì)的知識(shí)水平和專業(yè)素養(yǎng)都不太高，思想政治工作團(tuán)隊(duì)里的工作人員年紀(jì)較大，專業(yè)性實(shí)踐性都不足等問題，很多企業(yè)中從事思想政治工作的人員甚至是兼職或是即將退休的人員，這就構(gòu)成了思想政治工作團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素養(yǎng)低下的問題產(chǎn)生。

（三）思想政治工作方式流于形式

當(dāng)前，很多國有企業(yè)的思想政治工作只是簡單的傳達(dá)上級(jí)內(nèi)容和上級(jí)部署的相關(guān)工作，沒有徹底地將國有企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r與實(shí)際情況相互有機(jī)結(jié)合，也會(huì)導(dǎo)致和基層員工的真實(shí)要求所脫軌斷連。因此，在開展國有企業(yè)思想政治工作的時(shí)候?qū)嵭圆粔驈?qiáng)。除此之外，一些思想政治工作的實(shí)施辦法太過單一、死板，不是開個(gè)會(huì)傳達(dá)一下上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)精神，就是隨便弄個(gè)宣傳標(biāo)語，從未對(duì)此項(xiàng)工作真正意義上的落實(shí)展開過，致使國有企業(yè)內(nèi)部工作人員沒有從中獲得參與感，進(jìn)而失去了學(xué)習(xí)創(chuàng)新的激情和主動(dòng)性。

三、針對(duì)國有企業(yè)思想政治工作現(xiàn)存問題的解決辦法

（一）加強(qiáng)重視思想政治工作

思想政治工作是國有企業(yè)進(jìn)行所有生產(chǎn)運(yùn)營工作的首要政治基礎(chǔ)和思想引向，同時(shí)還是國有企業(yè)順著正確方向發(fā)展前進(jìn)和進(jìn)行內(nèi)部工作優(yōu)化升級(jí)的堅(jiān)實(shí)保障，是強(qiáng)化國有企業(yè)工作人員思想凝聚力和工作主動(dòng)性、提升國有企業(yè)在市場(chǎng)核心競(jìng)爭力的關(guān)鍵路徑。所以，國有企業(yè)必須要盡快變換自身思想發(fā)展方向，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部工作人員和自身的思想政治教育培訓(xùn)意識(shí)，轉(zhuǎn)變重經(jīng)濟(jì)輕思想的不正確理念，把國有企業(yè)思想政治工作看成關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施落實(shí)。首先，國有企業(yè)要更加關(guān)注對(duì)內(nèi)部工作人員開展正確的思想政治理念培訓(xùn)，實(shí)施落實(shí)我國特色社會(huì)主義核心價(jià)值觀。其次，要建設(shè)一個(gè)和諧、有序的國有企業(yè)內(nèi)部文化，不但得完美處理好國有企業(yè)上下級(jí)之間的和諧聯(lián)系、還要處理好工作人員與國有企業(yè)之間的關(guān)系以及員工之間的關(guān)系。同時(shí)，在國有企業(yè)內(nèi)部構(gòu)成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)文化環(huán)境，為思想政治工作的有序展開制造和諧有效的內(nèi)外部條件。

（二）提高國有企業(yè)思想政治工作團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)能力

學(xué)習(xí)思想政治知識(shí)，加強(qiáng)理論基礎(chǔ)是國有企業(yè)順利進(jìn)行思想政治培訓(xùn)工作的唯一路徑。要想達(dá)到這一目的，首先，要加強(qiáng)開展有關(guān)黨的路線、方針、政策等相關(guān)理論知識(shí)、檔案的學(xué)習(xí)，以此為基準(zhǔn)建立一個(gè)明確的思想觀念，并把其看作導(dǎo)向讓國有企業(yè)自身始終堅(jiān)持一個(gè)正確的政治立場(chǎng)和政治走向，落實(shí)開展我國特色科學(xué)發(fā)展觀，貫徹實(shí)施我國社會(huì)主義核心價(jià)值觀。進(jìn)一步保障思想政治工作的有序進(jìn)行，為后續(xù)工作打下堅(jiān)實(shí)的政治根基。其次，要加強(qiáng)專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的深層思想造詣。思想政治工作團(tuán)隊(duì)中的工作人員還要不停學(xué)習(xí)補(bǔ)充與工作崗位有關(guān)的專業(yè)技能知識(shí)，同時(shí)結(jié)合實(shí)際工作，進(jìn)一步開展實(shí)踐練習(xí)，讓二者能夠完美結(jié)合，把所學(xué)到的專業(yè)技能充分應(yīng)用到日常工作中，在實(shí)際工作中提高對(duì)所學(xué)知識(shí)的認(rèn)知，從而讓學(xué)習(xí)培訓(xùn)變的有效化，并且還要依據(jù)實(shí)際情況的改變不停地開展創(chuàng)新優(yōu)化，進(jìn)而全面保障思想政治工作實(shí)施落實(shí)的時(shí)效性。

（三）與實(shí)際工作相互結(jié)合到一起

當(dāng)前，實(shí)踐是國有企業(yè)的思想政治工作開展的根本，思想政治工作的開展要依據(jù)時(shí)代的變化而變化，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，全面掌握好目前的大形勢(shì)，提升思想政治工作人員的思維高度和深度，讓相關(guān)工作人員可以及時(shí)的感應(yīng)到大環(huán)境市場(chǎng)的變化，并同步提出一套完整的和新時(shí)代相符合的思想政治工作的進(jìn)展計(jì)劃?？墒?，在思想政治工作開展的理論知識(shí)教育的時(shí)候，經(jīng)常出現(xiàn)與實(shí)際工作狀況脫軌的事情發(fā)生，通常達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)。這種情況要求國有企業(yè)思想政治工作人員，在高度注重開展理論知識(shí)教育工作的時(shí)候，也同時(shí)把理論知識(shí)與實(shí)際工作相互有機(jī)融合到一起。除此之外，還要在思想政治工作中構(gòu)建榜樣效應(yīng)，充分運(yùn)用好榜樣的力量，以此來激勵(lì)工作人員的參與性和主動(dòng)性，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)全面提升內(nèi)部工作人員的思想政治意識(shí)的根本目的。

（四）重視思想政治工作的能動(dòng)性

國有企業(yè)在發(fā)展的時(shí)候，要同時(shí)強(qiáng)化思想政治工作方面的理念認(rèn)知，越是在艱難時(shí)刻，越得做好對(duì)工作人員意志的鼓舞工作。只有把人心都聚集到一處，把各類思想阻礙和國有企業(yè)政治制度變革的誤解合理、科學(xué)、高效地化解掉，國有企業(yè)的執(zhí)行度和企業(yè)動(dòng)力才能從中獲得全方位的提高，國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益可以得到最大化的實(shí)現(xiàn)。

除此之外，還需要格外注意理念與實(shí)踐相互統(tǒng)一，不能光說不做，要全面落實(shí)好此項(xiàng)核心工作。在這個(gè)開展過程中，如果內(nèi)部工作人員不理解、配合國有企業(yè)的運(yùn)營決策，不懂其中各項(xiàng)工作的真正含義，不能與國有企業(yè)統(tǒng)一未來發(fā)展的理念，忽視領(lǐng)導(dǎo)層和管理團(tuán)隊(duì)的榜樣效果，這些情況都會(huì)導(dǎo)致無法真正發(fā)揮出工作的主觀能動(dòng)性。此時(shí)，管控工作舉措越是嚴(yán)苛，員工產(chǎn)生反感的情緒就越強(qiáng)烈。所以，國有企業(yè)在發(fā)展的時(shí)候，越是艱難困苦，越得強(qiáng)化內(nèi)部工作人員的思想政治工作，同時(shí)還要增強(qiáng)創(chuàng)新相關(guān)管理辦法、方式，充分全面地發(fā)揮出思想政治工作服務(wù)于國有企業(yè)的最大成果。

綜上所述，時(shí)代在不停地發(fā)展變化與進(jìn)步，國有企業(yè)的思想政治工作的開展也需要跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策人員必須要充分地認(rèn)識(shí)到，推進(jìn)思想政治工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展有多么重要的使命意義。國有企業(yè)在關(guān)注經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)也要關(guān)注對(duì)工作人員思想政治的培訓(xùn)教育工作，依照企業(yè)自身實(shí)際狀況隨時(shí)調(diào)控創(chuàng)新思想政治工作的教育辦法，經(jīng)過在企業(yè)內(nèi)部全面開展此項(xiàng)工作，來保障國有企業(yè)能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中健康良好地發(fā)展下去。