新時期石油政工干部的基本素質(zhì)和工作方法

文｜劉浩強

在新時期背景之下，想要使石油企業(yè)政工工作開展更加順利，要保證其與現(xiàn)階段行業(yè)發(fā)展以及社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢較為符合，這就需要對石油企業(yè)內(nèi)部政工工作理念進行轉(zhuǎn)變。政工干部是保證企業(yè)思想政治工作能夠有效開展的關(guān)鍵，因此政工干部在實際展開工作的過程中，應(yīng)該注意樹立起自身良好形象，要以德服人?；诖?，本文也嘗試對新時期石油政工干部基本素質(zhì)以及工作方法的培養(yǎng)策略進行了分析。

一、新時期提升石油政工干部素質(zhì)建設(shè)的重要意義

（一）為企業(yè)轉(zhuǎn)型改革助力

從現(xiàn)階段我國社會經(jīng)濟發(fā)展的實際情況來看，我們可以發(fā)現(xiàn)石油企業(yè)規(guī)模正在不斷擴大，我國石油企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營早已經(jīng)達到了國際化水平。在這樣的時代背景以及行業(yè)背景之下，企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的重要性得到了尤為凸顯，隨著社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，石油企業(yè)的經(jīng)營模式也越來越多樣化，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新促進了企業(yè)快速發(fā)展。因此石油企業(yè)方面應(yīng)該注意在保持原有生產(chǎn)力的狀態(tài)下，對經(jīng)營模式進行不斷優(yōu)化，使企業(yè)現(xiàn)階段的生產(chǎn)力水平可以發(fā)揮出最大價值，這是促進企業(yè)在行業(yè)中獲得有利地位的關(guān)鍵。因此石油企業(yè)方面應(yīng)該注意舍棄原有的低效能生產(chǎn)設(shè)備，對現(xiàn)階段企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)技術(shù)以及生產(chǎn)線進行全面優(yōu)化。當(dāng)技術(shù)水平方面得到革新之后，政工工作的重要性便得到了凸顯，目前來看一部分石油企業(yè)的政工干部綜合素質(zhì)有待進一步提升，這樣才能使其更好地完成調(diào)動企業(yè)干部職工、穩(wěn)定退休人員等多項具體工作，從而更好地實現(xiàn)為石油企業(yè)轉(zhuǎn)型改革提供動力。

（二）為企業(yè)思想政治工作奠定堅實基礎(chǔ)

石油企業(yè)方面在展開思想政治工作時，政工干部起到了帶頭作用，為企業(yè)政工工作的開展打下了堅實基礎(chǔ)。石油企業(yè)方面應(yīng)該意識到自身在現(xiàn)階段社會發(fā)展中不僅僅面臨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的壓力，同時也面臨著政治思想工作環(huán)境發(fā)生轉(zhuǎn)變的壓力，并且現(xiàn)階段來看，這一壓力正在不斷加劇，如果不對其進行針對性處理，勢必會在一定程度上影響到企業(yè)今后的可持續(xù)發(fā)展。因此企業(yè)方面應(yīng)該注意保持內(nèi)部基層職工與上層領(lǐng)導(dǎo)之間的融洽關(guān)系，通過這種方式來進一步提升企業(yè)內(nèi)部整體凝聚力，這是促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展以及保證思想政工工作有效落實的關(guān)鍵。這就需要石油企業(yè)方面有意識地建立起一支綜合素質(zhì)過硬的政工工作團隊，無論是政工團隊中的成員還是干部，應(yīng)該具有較高的素質(zhì)，對企業(yè)現(xiàn)階段實際經(jīng)營管理情況有深入了解，可以根據(jù)企業(yè)目前發(fā)展情況以及發(fā)展理念來對企業(yè)今后的發(fā)展方向、目標(biāo)進行規(guī)劃。

二、提升新時期石油企業(yè)政工干部基本素質(zhì)的工作方法

（一）政工干部應(yīng)該具有高尚道德品質(zhì)

對于一名石油企業(yè)政工干部人員來說，擁有高尚的道德品質(zhì)是必要前提條件，要利用“三個代表”重要思想來武裝自己，并且將其落實到實際行動中，意識到自身工作崗位對于企業(yè)整體經(jīng)營發(fā)展的重要性。一方面，政工干部要做到嚴(yán)于律己。對政工干部來說，其在日常工作中所涉及的工作內(nèi)容較為龐雜，并且對于政工干部品質(zhì)的考驗有很多，這就需要政工干部始終保持公正正派的品質(zhì)，堅決維護領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一團結(jié)，不能隨波逐流。政工干部應(yīng)該始終做到嚴(yán)于律己，堅決維護社會主義核心價值觀念，以此來武裝自己的頭腦，要與基層人民群眾建立起密切的聯(lián)系，深入關(guān)心現(xiàn)階段基層群眾中的熱點問題，為基層群眾解答困惑；另一方面，政工干部要有奉獻精神。對于石油企業(yè)的政工干部來說，在實際展開思想政治工作的時候，奉獻精神是必不可少的，企業(yè)政工工作與其他技術(shù)性工作在實際展開的時候存在較大差別，需要相關(guān)政工干部能夠深層次地意識到自身崗位對于企業(yè)以及基層職工的重要性。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，其受到行業(yè)市場經(jīng)濟模式的影響越來越明顯，這也使得企業(yè)很多深層次的矛盾以及問題逐漸暴露出來，這也直接影響到了企業(yè)政工工作的開展，并且影響到了企業(yè)基層職工的工作熱情。在這樣的背景之下，企業(yè)政工干部在展開工作時，一定要堅定對國企改革的信心，以此作為基礎(chǔ)，來對現(xiàn)階段基層職工的情緒進行安撫，并且對其深入講解改革決心以及改革過程中需要克服的困難，這是一個長期性的過程，同時也是一個較為艱難的過程，可能會面對很多基層職工的不理解以及誤解，但是企業(yè)政工干部應(yīng)該始終堅持自身的思想理念，把道理講透，讓基層職工正確認識現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的困境，從而對企業(yè)經(jīng)營管理模式的轉(zhuǎn)變予以積極支持。

（二）政工干部要具有遠見卓識

對于一名高素質(zhì)的企業(yè)政工干部來說，必須要具備遠見卓識，石油企業(yè)在經(jīng)營管理過程中，經(jīng)常會遇到一些矛盾以及問題，政工干部應(yīng)該首當(dāng)其沖，對企業(yè)未來發(fā)展形勢進行規(guī)劃，這就要求政工干部自身要在思想政治工作方面有獨特的建樹，并且具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，通過這種方式來確定企業(yè)今后經(jīng)營管理方向以及運轉(zhuǎn)模式。政工干部在展開日?；ぷ鞯耐瑫r，也要應(yīng)用長遠的目光來看待問題，不能對企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展過程中所遇到的難題或者挑戰(zhàn)而嚇退，應(yīng)該始終走在企業(yè)職工的最前沿，做好各項政策的匯總以及宣傳工作。同時企業(yè)政工干部還應(yīng)該對黨組織絕對忠誠，不斷豐富自身理論文化知識，始終堅定不移的投入黨建事業(yè)中。

（三）政工干部應(yīng)該具有多方面才能

對于企業(yè)政工干部來說，其工作模式以及工作內(nèi)容往往具有一定特殊性，這就需要政工干部具有多方面的才能，并且要有開闊的眼界，不僅要懂得石油生產(chǎn)過程中的一些專業(yè)知識，同時還應(yīng)該對企業(yè)現(xiàn)階段整體管理模式有深入了解，將這些作為自己的堅實后盾，這樣才能使企業(yè)思想政治工作的開展取得良好效果。此外，政工干部還應(yīng)該具有較強的洞察能力，可以對事物發(fā)展規(guī)律進行較為詳細的總結(jié)，從而將這些經(jīng)驗應(yīng)用到自身政工管理工作中，這樣才能對基層職工進行更加科學(xué)的引導(dǎo)，從而使得思想政治工作的開展效果更加理想。

（四）政工干部要有勤奮學(xué)習(xí)的精神

對于石油企業(yè)的思想政治工作者來說，政工干部是其中最具代表性的工作人員，應(yīng)該具有優(yōu)秀的品質(zhì)，政工干部應(yīng)該充分意識到知識是智慧的海洋，學(xué)無止境，這就要求政工干部博覽群書，不僅要精通思想政治相關(guān)體系制度以及落實方法。同時還應(yīng)該深入了解自然、歷史以及藝術(shù)等等學(xué)科，要掌握教育學(xué)、管理學(xué)以及心理學(xué)等多門學(xué)問，這樣才能使政工工作的開展更加順利。因此，應(yīng)該養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，不斷提升自身綜合素質(zhì)，在具備良好精神品質(zhì)的基礎(chǔ)上完善自身知識體系。此外，政工干部還應(yīng)該搞好自身作風(fēng)建設(shè)，養(yǎng)成良好的生活、工作以及學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提升自身理論以及實踐水平，在展開日?；すぷ鲿r，應(yīng)該有大局意識，由于其所涉及的很多工作內(nèi)容都與企業(yè)基層職工切身利益密切相關(guān)，因此在展開工作的時候應(yīng)該謹慎，并且要不注意不斷約束自己行為，要以群眾利益為第一，將自身利益放在次要位置。持續(xù)性的學(xué)習(xí)是保證企業(yè)政工干部自身綜合素質(zhì)得到穩(wěn)步提升的關(guān)鍵，也是促進政工干部堅定馬克思主義思想的動力源泉，只有這樣才能使企業(yè)政工干部在展開工作的時候永遠保持積極向上的活力。

三、結(jié)語

綜上所述，隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，可以看出石油企業(yè)的發(fā)展正面臨新的挑戰(zhàn)，只有企業(yè)方面應(yīng)該注意對傳統(tǒng)的政工干部進行一定優(yōu)化，提升其綜合素質(zhì)，使其工作理念得到有效創(chuàng)新，這樣才能使企業(yè)更好地適應(yīng)現(xiàn)階段經(jīng)濟市場以及行業(yè)市場的變化。對石油企業(yè)的政工干部來說，應(yīng)該具備高尚的道德品質(zhì)，在生活中以及工作中要嚴(yán)格要求自己，從而為工作崗位做出應(yīng)有的貢獻。同時企業(yè)政工干部還應(yīng)該具備多方面的知識以及才能，在展開政工管理工作時，可以從大局上對工作內(nèi)容進行安排以及把握，這樣才能更好地實現(xiàn)為我國特色社會主義建設(shè)添磚加瓦，同時也使得石油企業(yè)今后經(jīng)營管理工作方向以及目標(biāo)更加明確。