增強(qiáng)國企黨組織生活質(zhì)量的應(yīng)用機(jī)制與途徑

文｜宋治禹

在新的社會形勢下，國企在發(fā)展中面臨著許多新的任務(wù)，其中如何有效地增強(qiáng)基層黨組織的生活質(zhì)量是國企黨建工作中的重點(diǎn)內(nèi)容。提高和增強(qiáng)黨組織的生活質(zhì)量，能夠強(qiáng)化國企員工的黨性意識，可以有效地提升黨組織的凝聚力和向心力，進(jìn)而促進(jìn)國企核心競爭力的提升。在激烈的市場競爭背景下，只有充分發(fā)揮出黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，才能為國企的發(fā)展提供源源不斷的動力和支持，才能為國企精神文明建設(shè)提供良好的基礎(chǔ)，而黨組織生活質(zhì)量的提升是影響黨組織作用的發(fā)展的重要因素，這就需要探索提升黨組織生活質(zhì)量的有效路徑。

一、增強(qiáng)黨組織生活質(zhì)量的必要性

（一）加強(qiáng)黨建工作的必然要求

黨章明確規(guī)定所有黨員都需要編入黨的支部、小組或者特定組織，并積極參與黨的組織生活，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督。黨的組織生活，是黨建工作中的重要內(nèi)容，也是加強(qiáng)對黨員教育以及管理的有效手段，對于提升黨員的素質(zhì)以及黨組織作用的發(fā)揮都有重要作用。

（二）提升黨組織自主活動能力的要求

隨著社會形式的發(fā)展和變化，國企黨組織建設(shè)工作也有了一定的變化，其中黨員的主體意識以及價(jià)值觀念等方面也出現(xiàn)了一些新的變化，在這樣的情況下，傳統(tǒng)的黨組織生活形式已經(jīng)難以滿足黨員的實(shí)際需求，導(dǎo)致黨員參與黨組織生活的積極性也出現(xiàn)了很大的問題，黨組織生活的效果也受到了很大的影響，除此之外也影響了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，自然黨組織的作用也難以有效地發(fā)揮出來，甚至還會影響國有企業(yè)的發(fā)展。而提升黨組織生活質(zhì)量，可以實(shí)現(xiàn)黨組織生活形式的創(chuàng)新，還能促進(jìn)黨組織自主活動能力的提升，有利于彰顯黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為國企發(fā)展提供有效的指導(dǎo)和支持。

（三）發(fā)揮黨組織和黨員作用的內(nèi)在要求

通過增強(qiáng)黨組織生活質(zhì)量，能夠讓廣大的黨員深刻地認(rèn)識到黨的方針路線，還能明確黨組織的工作要求，從而能夠?yàn)閲蟮陌l(fā)展提供有效的指導(dǎo)，也能成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，能過更好地推動國有企業(yè)的改革和發(fā)展，讓國有企業(yè)更好地服務(wù)于我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

二、國企黨組織生活存在的問題

對于國企來說，黨組織生活的組織和開展對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展有重要作用，但是從黨組織生活開展的實(shí)際情況來看，其中也存在以下方面的問題：

（一）黨組織生活工作不平衡

基層黨組織工作在推進(jìn)的過程中也出現(xiàn)了明顯的不平衡的問題，主要體現(xiàn)在以下兩方面：第一，黨組織生活的重視度也會隨著管理級別的遞減而出現(xiàn)重視不高的情況，往往管理層級高的黨組織更加重視黨組織生活的開展，在教育、監(jiān)督以及管理方面也更加的標(biāo)注和規(guī)范，而層級低的則對這一工作重視程度不高；第二，基層黨建隊(duì)伍以及黨員素質(zhì)有待提升，目前在國企中，很多一線的黨員都存在流動性大、文化素質(zhì)不高的問題，給黨組織生活的開展增加了很大的難度。

（二）黨組織生活制度落實(shí)不到位

黨組織生活制度的落實(shí)對提升黨組織生活質(zhì)量有重要作用，但是實(shí)際上，組織生活制度并沒有得到有效的落實(shí)。一方面，“三會一課”制度沒有得到落實(shí)。一方面，一些黨支部缺乏對組織生活的有效規(guī)劃，并沒有認(rèn)真地貫徹和落實(shí)制度，在會議召開以及黨課方面存在較為嚴(yán)重的形式化問題以及敷衍問題，甚至還有的無法保證學(xué)習(xí)時間，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果也受到了很大的影響；另一方面，監(jiān)督機(jī)制的作用難以發(fā)揮出來，實(shí)際上有很多制度對組織生活以及黨員的行為進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)范，但是由于受到一些因素的影響，導(dǎo)致這些制度難以發(fā)揮出有效的監(jiān)督作用，導(dǎo)致制度形同虛設(shè)。

（三）黨組織生活內(nèi)容的質(zhì)量有待提升

這一問題也體現(xiàn)在兩個方面：首先，組織生活內(nèi)容的政治性不高。一些黨支部在實(shí)施黨課教育時，往往隨意的更改黨課內(nèi)容，導(dǎo)致在認(rèn)識方面出現(xiàn)了明顯的錯誤；還有部分人員將組織生活看作是娛樂性質(zhì)的活動，甚至還有些工作人員縮短教育時間，人為地干預(yù)教育效果；其次，內(nèi)容存在明顯的形式化問題。組織生活在學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式方面都存在明顯地落后情況，而且也無法與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行結(jié)合。

（四）黨組織生活形式單一

目前多數(shù)黨支部在組織生活的過程中，往往都采用會議到會議、集中到集中的形式，導(dǎo)致缺乏雙向的溝通和互動，無法有效地激發(fā)廣大黨員的參與積極性；而且部分黨員在組織生活形式時，缺乏對組織生活的正確理解，沒有突出政治性，也沒有展示出黨組織生活的嚴(yán)肅性，導(dǎo)致黨組織生活難以發(fā)揮出有效的作用。

三、增強(qiáng)黨組織生活質(zhì)量的應(yīng)用機(jī)制與實(shí)現(xiàn)路徑

（一）建立完善的黨組織運(yùn)行機(jī)制

為了能夠有效地提升基層黨組織生活質(zhì)量，制定完善的黨組織運(yùn)行機(jī)制是十分關(guān)鍵的。首先需要完善黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)機(jī)制，并定期地開展專題講座，鼓勵基層黨員積極參與，來強(qiáng)化基層黨員的思想認(rèn)識，保證能夠抓住黨組織生活質(zhì)量的支撐點(diǎn)；其次要制定黨組織生活經(jīng)驗(yàn)交流機(jī)制，并挖掘優(yōu)秀組織生活實(shí)例，并進(jìn)行表揚(yáng)，對優(yōu)秀案例進(jìn)行積極的宣傳，來實(shí)現(xiàn)黨組織生活形式的改革和完善，促進(jìn)黨組織生活質(zhì)量的提升；再次還需要建立完善的質(zhì)量考核體系，對組織生活制度的落實(shí)情況進(jìn)行有效的監(jiān)督，并及時發(fā)現(xiàn)存在的問題。最后，還需要對民主參與制度進(jìn)行完善，使用多樣化的路徑，來吸取基層黨員的意見，讓更多的基層黨員參與到?jīng)Q策中。

（二）豐富組織生活內(nèi)容、形式

眾所周知，黨組織生活具有明顯的原則性、政治性以及思想性的特征，所以要想提升黨組織生活的質(zhì)量，就需要明確組織生活的著力點(diǎn)，并對黨組織的內(nèi)容、形式以及在提交進(jìn)行豐富和創(chuàng)新，將國企經(jīng)營管理與黨組織生活進(jìn)行結(jié)合，致力于解決企業(yè)的經(jīng)營、管理問題以及解決黨隊(duì)伍的難點(diǎn)問題，強(qiáng)化黨組織生活的針對性。同時還要善于運(yùn)用多媒體等先進(jìn)的技術(shù)和手段，來對黨組織生活的載體進(jìn)行創(chuàng)新，提升組織生活的預(yù)見性。此外，還可以組織黨員來觀看一些優(yōu)秀的影片，可以請勞動模范或者優(yōu)秀黨員來發(fā)表演講，積極開展豐富的實(shí)踐活動，有效地促進(jìn)黨組織生活質(zhì)量的提升。

（三）不斷地強(qiáng)化黨員的主體意識

提升國企黨組織生活質(zhì)量的重要因素就是要不斷地強(qiáng)化黨員的主體意識，這是影響黨組織生活質(zhì)量提升的一大關(guān)鍵因素，只有不斷地加強(qiáng)對黨員的政治教育，提升黨員的參與積極性，才能促進(jìn)黨組織生活質(zhì)量的提升。所以，黨組織的相關(guān)負(fù)責(zé)人，就需要開展規(guī)范的“三會一課”，組織廣大的黨員積極的學(xué)習(xí)黨章知識，嚴(yán)格的落實(shí)組織生活制度，有效的加強(qiáng)對黨員隊(duì)伍的建設(shè)，不斷地提升廣大黨員的政治覺悟，促進(jìn)黨內(nèi)的團(tuán)結(jié)，提升黨員的凝聚力，為黨組織生活質(zhì)量的提升奠定良好的基礎(chǔ)。

（四）加強(qiáng)對黨員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)

為了實(shí)現(xiàn)黨組織生活質(zhì)量提升的目標(biāo)，加強(qiáng)對黨員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)也是十分關(guān)鍵的內(nèi)容，這對企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展也有重要作用。將黨組織服務(wù)模式進(jìn)行轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)換為務(wù)實(shí)型的工作模式，既能提升黨組織促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理的技能，也能提升黨組織的凝聚力和向心力。黨組織生活的開展，需要與黨員綜合素質(zhì)進(jìn)行聯(lián)系，加強(qiáng)對黨員的思想政治教育，引導(dǎo)企業(yè)黨員樹立正確的價(jià)值觀、世界觀，并在工作中積極的貫徹和落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策。除此之外，相關(guān)的負(fù)責(zé)人也可以開展豐富多彩的活動，鼓勵以及引導(dǎo)黨員來更好的服務(wù)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，讓基層黨組織充分地發(fā)揮出自身的能動性，更好地推動企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

（五）深入群眾，保證組織生活接地氣

眾所周知，我國黨的根本政治立場是廣大的人民群眾，所以在開展黨組織生活的過程中，要始終堅(jiān)持為人民服務(wù)為核心和宗旨，保證黨組織生活接地氣。這就需要深入到群眾中，通過走訪、調(diào)查等與黨員的實(shí)際進(jìn)行聯(lián)系，使用群眾語言，讓組織生活更加地貼近群眾的實(shí)際生活，來解決群眾所關(guān)心和關(guān)注的問題，提升黨組織生活的針對性，讓基層黨員都能更自覺地參與到組織生活中，促進(jìn)黨組織生活質(zhì)量的提升。

四、結(jié)語

綜上所述，對于國企來說，黨組織生活的提升對黨建工作的順利開展以及企業(yè)的未來發(fā)展有十分深遠(yuǎn)的影響。目前國企黨組織生活在實(shí)際開展中也存在一定的問題，這就需要從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)對黨組織生活質(zhì)量提升應(yīng)用機(jī)制以及路徑的研究，使用有效的策略來提升黨組織生活質(zhì)量，讓黨組織生活更加的規(guī)范，保證能夠充分地發(fā)揮出黨組織的重要作用，更好地推動國企的穩(wěn)定發(fā)展。