文|韓晶晶
國有企業(yè)是社會主義經濟發(fā)展的重要支柱,同時也是國家財政收入的重要來源之一,更是我黨執(zhí)政的重要基礎。因此加強國有企業(yè)的建設,推動國有企業(yè)的高質量發(fā)展,能夠更好地實現經濟發(fā)展的目標。在推動國有企業(yè)高質量發(fā)展的過程中,以黨建工作為切入點,能夠使國有企業(yè)在發(fā)展的過程中,堅持黨的領導以黨的指導思想促進國有企業(yè)發(fā)展,使國有企業(yè)更好地立足于市場。因此,以黨建工作作為切入點對于促進國有企業(yè)高質量發(fā)展具有重要意義。
(一)國有企業(yè)在發(fā)展的過程中,關注黨建工作是國有企業(yè)本身肩負的重大政治原則和基本任務。國有企業(yè)是我黨執(zhí)政的重要基礎,也是社會和國家發(fā)展的重要經濟基石,國有企業(yè)應認清自身地位,明確自身的發(fā)展戰(zhàn)略目標,從而發(fā)揮出自身的基礎性作用?,F階段,國有企業(yè)處在重要的攻堅階段,在發(fā)展的過程中積極推進國有企業(yè)的改革,促進國有企業(yè)的現代化發(fā)展,確立科學的發(fā)展戰(zhàn)略目標,才能使國有企業(yè)為黨的執(zhí)政奠定堅實的經濟基礎。
(二)以黨建工作推進國有企業(yè)高質量發(fā)展,是實現國有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的政治保證。國有企業(yè)在發(fā)展的過程中,抓好黨建工作是國有企業(yè)屹立于市場的獨特政治優(yōu)勢;是促進國有企業(yè)合理發(fā)展的關鍵要素;是中國特色社會主義下現代企業(yè)發(fā)展的重要特點。在當前的新環(huán)境下,國有企業(yè)應當認清市場環(huán)境,在激烈的市場環(huán)境中,堅持黨的領導,將黨建工作與國有企業(yè)發(fā)展相結合,將其作用到企業(yè)的生產與經營中,才能夠為國有企業(yè)的發(fā)展注入強勁動力,為國有企業(yè)的未來發(fā)展帶來新的生機與活力。
(三)國有企業(yè)重視黨建工作是依法建設、依法管理的必然要求。國有企業(yè)在發(fā)展的過程中,黨組織參與監(jiān)督決策是其基本職責,同時也是鞏固黨在國有企業(yè)領導地位的必然要求。此項特點必然能夠促使國有企業(yè)在發(fā)展的過程中,掌控全局加強自身各項工作的法制性,從而全面落實各項政策,進一步促進黨建工作。國有企業(yè)重視黨建工作能夠更好地加強廉潔建設與提高解決問題的能力,使國有企業(yè)的各項決策更加科學合理,從而進一步推動國有企業(yè)的合法經營管理。
總的來說,國有企業(yè)在發(fā)展的過程中,以黨建工作為抓手,加強黨建工作能夠促進國有企業(yè)各個方面的發(fā)展,黨建工作質量越高,黨建工作開展成效就越大,就越能促進國有企業(yè)的發(fā)展,從而能夠不斷提高企業(yè)的控制力、影響力與企業(yè)的生命活力,使國有企業(yè)能夠實現可持續(xù)發(fā)展。
一是國有企業(yè)在開展黨建工作的過程中,要始終堅持黨的領導發(fā)揮黨組織的政治核心作用。在黨的領導下開展各項經營業(yè)務,引導國有企業(yè)的黨組織參與企業(yè)決策,主導干部任用、監(jiān)督國有企業(yè)經營與發(fā)展,才能提高黨建工作的有效性,從而使黨建工作促進國有企業(yè)的發(fā)展。
二是國有企業(yè)在進行黨建工作時要以中心任務建設為大局,通過黨建工作提高企業(yè)的績效,促進國有企業(yè)的未來發(fā)展,結合當下的市場環(huán)境制定國有企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標。通過黨建工作指導國有企業(yè)發(fā)展,實現國有企業(yè)戰(zhàn)略目標與黨建工作相統(tǒng)一、經營管理方式相協(xié)調,由此才能進一步推動國有企業(yè)的高質量發(fā)展。
三是國有企業(yè)在發(fā)展的過程中,要堅持將黨建工作與國有企業(yè)文化相融合的原則。國有企業(yè)發(fā)展的過程中以社會主義核心價值觀融入企業(yè)文化之中,將黨建工作的基本理念融入到企業(yè)的發(fā)展之中,借此明確國有企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,使國有企業(yè)更好地認識到自身的責任和使命。使黨建工作能夠豐富國有企業(yè)的文化內涵,在這樣潛移默化的影響下,國有企業(yè)能夠以豐富的文化內涵促進企業(yè)的長遠發(fā)展。
(一)從思想上重視黨建工作的重要性
首先,國有企業(yè)在加強黨建工作的過程中,要從企業(yè)發(fā)展的全局出發(fā),正確的認識到國有企業(yè)發(fā)展的過程中黨建工作的基本責任,積極發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領導作用。將黨建工作統(tǒng)領國有企業(yè)全區(qū)發(fā)展,全方位推動國有企業(yè)黨組織建設、豐富國有企業(yè)的文化與國有企業(yè)黨組織隊伍等各方面的建設,充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織成員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,為企業(yè)的高質量發(fā)展奠定基礎。
其次,國有企業(yè)發(fā)展過程中強化理論內容的建設,以先進的思想武裝頭腦,全面組織黨組織成員和國有企業(yè)干部進修學習。通過學習為國有企業(yè)帶來先進的思想觀念,在先進的思想觀念下,使國有企業(yè)認識到自身肩負的責任,使國有企業(yè)黨組織成員能夠發(fā)揚斗爭精神。主動求變,推動國有企業(yè)發(fā)展的過程中,將理論與實踐相聯(lián)系,將學習成果轉化為黨建工作的中堅力量,并且以這種力量來推動國有企業(yè)發(fā)展。
最后,在提高思想認知的同時,將國有企業(yè)的執(zhí)行力與組織力以及國有企業(yè)發(fā)展所需要的戰(zhàn)斗力作為企業(yè)發(fā)展的核心,以黨建工作加強國有企業(yè)的基礎建設,牢固國有企業(yè)發(fā)展基礎,始終以高質量發(fā)展作為國有企業(yè)的發(fā)展核心,以黨建工作為企業(yè)的進一步發(fā)展凝聚核心力量。
(二)加強高素質干部隊伍建設
國有企業(yè)的黨組織成員以及國有企業(yè)的領導干部素質直接關系到國有企業(yè)的發(fā)展,因此以黨建工作推動國有企業(yè)高質量發(fā)展的過程中,應關注高素質的干部隊伍建設。
首先,國有企業(yè)應當堅持黨管干部的基本原則,按照黨的基本要求加強干部素質建設,并從根本上做好高素質干部的選拔工作,優(yōu)化選拔任用的標準,牢固樹立科學的用人導向;其次,國有企業(yè)在加強高素質干部隊伍建設的過程中,要促進崗位與崗位之間的交流,加強崗位之間的輪崗鍛煉,在一線培養(yǎng)年輕干部,通過這樣的方式為國有企業(yè)的干部隊伍注入新鮮血液;再次,國有企業(yè)應當加強管理,適當的靈活運用外部約束來對國有企業(yè)的黨組織成員進行考核,通過考核與獎懲機制,使國有企業(yè)建立起更加完善的體制,從而為推動國有企業(yè)高質量發(fā)展提供保障;最后,國有企業(yè)發(fā)展的過程中,以合理的績效考核來構建專業(yè)化且具有高素質的干部人才,不斷地提高干部人才的標準,使更多優(yōu)秀的人才能夠進入到干部隊伍當中指導國有企業(yè)發(fā)展。除此之外,國有企業(yè)還應當以創(chuàng)新驅動作為企業(yè)發(fā)展的核心,強化國有企業(yè)領軍人物培養(yǎng),根據國有企業(yè)的經營業(yè)務建立職工創(chuàng)新工作室。通過此種方式能夠以高素質干部隊伍強化黨建工作,實現國有企業(yè)高質量發(fā)展。
(三)創(chuàng)建優(yōu)良的黨建文化氛圍
國有企業(yè)在發(fā)展的過程中,應注重自身企業(yè)文化的建設,使其能夠以良好的氛圍感染人、激勵人、引導人。首先,在國有企業(yè)的發(fā)展中,為了構建良好的文化氛圍,將黨建工作與國有企業(yè)文化建設相結合,既能夠豐富國有企業(yè)的文化內涵,也能夠為國有企業(yè)黨建工作尋找新的路徑。因此國有企業(yè)在經營與發(fā)展的過程中,應牢固樹立科學發(fā)展的基本意識,以廉潔奉公作為國有企業(yè)發(fā)展的基本理念,不斷強化黨員自身素質、加強黨性修養(yǎng),從而形成濃厚的文化氛圍;
其次,國有企業(yè)發(fā)展的過程中,為了做好文化建設要落實民主管理制度,確保國有企業(yè)各項業(yè)務公開化,同時保證企業(yè)全體職工的參與權,才能在企業(yè)中構建和諧平等的氛圍,國有企業(yè)在這樣的氛圍下能夠形成積極奉獻的良好作風。在這樣的文化氛圍中,既能加強國有企業(yè)黨建工作,也能營造良好的文化氛圍為其指導國有企業(yè)的高質量發(fā)展。
國有企業(yè)發(fā)展的過程中,黨建工作是國有企業(yè)發(fā)展的重要內容。在當前的時代背景下,國有企業(yè)以黨建工作作為切入點,推動自身的高質量發(fā)展,符合當下時代對于國有企業(yè)提出的發(fā)展要求。在以黨建工作推動國有企業(yè)發(fā)展的過程中,不僅要從思想上提高重視,更要體現在行動上,在發(fā)展的過程中組建高素質的干部隊伍,建設優(yōu)良的文化氛圍,使國有企業(yè)在發(fā)展的過程中,借助黨建工作為國有企業(yè)發(fā)展注入強勁動力,從而實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。