摘要:教師職業(yè)道德建設(shè),基本構(gòu)成是提升境界和操守底線。教師道德建設(shè)要提升精神境界,尊重職業(yè)是出發(fā)點,精通職業(yè)是過程,獻(xiàn)身職業(yè)是落腳點;教師道德建設(shè)要操守職業(yè)底線,恥感是教師做人的基礎(chǔ),氣節(jié)是教師職業(yè)行為的基本操守,良心是教師從業(yè)的基本自制力;教師道德建設(shè),提升境界和操守底線重在日常堅守。
關(guān)鍵詞:教師;道德建設(shè);境界;底線;日常堅守
教育的目的不是去評判學(xué)生的優(yōu)劣,也不是篩選好學(xué)生壞學(xué)生,也不是把學(xué)生都培養(yǎng)成博士、專家,教育的目的是提供一個資源,使學(xué)生能夠以健康的方式自主地發(fā)展身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、社會功能、知識水平、創(chuàng)造能力;開啟心靈,發(fā)現(xiàn)天賦,挖掘潛能,發(fā)展個性。即,人人有才,人無全才,揚(yáng)長避短,個個成才。教師道德建設(shè),既要提升教師道德的境界,又要守住教師道德的底線。兩璧合美,相得益彰。敬業(yè)精神和品質(zhì),對于教師是至關(guān)重要的。作為人類靈魂工程師的教師,要有強(qiáng)烈的敬業(yè)意識和忠誠自己本職工作的事業(yè)心,敬重本職工作的責(zé)任感和成就本職工作的使命感。同時,作為一個教師,提升境界的基礎(chǔ)是守住道德底線,知恥守節(jié),良知良能,這是從事教師職業(yè)不可或缺的精神理念和道德操守。教師道德建設(shè),重在日常職業(yè)生活中堅守提升境界和操守底線。
一、加強(qiáng)高校教師職業(yè)道德建設(shè)的必要性
首先,對于社會來說,教育的發(fā)展,教師最重要;而教師的素質(zhì)中,師德是關(guān)鍵。教師是社會主義教育大軍中的中堅力量之一,是青年學(xué)生成長成才的引路人,承擔(dān)著為社會主義建設(shè)培育接班人的重任。因此,高校教師的思想道德素養(yǎng)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到國家的前途,民族的未來,社會的和諧發(fā)展和進(jìn)步,關(guān)系到青年學(xué)生的健康成長和綜合發(fā)展。其次,對于學(xué)生來說,教師的思想觀念、文化修養(yǎng)和行為品德對學(xué)生起著潛移默化的影響。具有良好師德的教師,對學(xué)生的感染力和影響力是無窮的。這比單單的作為知識的傳授者作用要大。具有良好師德的教師,才能真正做到教書育人,立德樹人。
二、當(dāng)下高校教師職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀
近年來,我們在強(qiáng)調(diào)要大力加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育的同時,也越來越重視教師的職業(yè)道德建設(shè),目前我國關(guān)于高校師德的建設(shè)雖已取得了一些成果,但也仍然存在著一些問題,造成了師德建設(shè)的滯后:
1、滿足于現(xiàn)狀,應(yīng)付教學(xué)
走入各個高校經(jīng)常能發(fā)現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象,教師在講臺上講課,學(xué)生在講臺下無心聽課,聊天、睡覺的現(xiàn)象比比皆是,更有甚者干脆就不去上課。拋開學(xué)生的個人修養(yǎng)問題,教師的教學(xué)卻也存在不能忽視的問題,教師照本宣科,每堂課的內(nèi)容就是把書本上的知識點給學(xué)生念一遍。而且教學(xué)內(nèi)容常年不更新,每年的教案就是把上一年的教案抄一遍,沒有新的理論和內(nèi)容的更新。這種應(yīng)付教學(xué)還體現(xiàn)在對學(xué)生的管理中,學(xué)生上不上課,認(rèn)不認(rèn)真聽課都跟授課老師無關(guān),授課老師僅僅負(fù)責(zé)上課,對于學(xué)生的日常管理馬虎了事,學(xué)生的平時考勤和考試也是隨便應(yīng)付,這種應(yīng)付教學(xué)直接導(dǎo)致了教學(xué)效果的大打折扣。
2、只教書,不育人
在學(xué)生當(dāng)中,對老師的評價常常有這樣一種說法:這個老師課是上的挺好,就是不和我們接觸。有些教師經(jīng)常就是上課鈴一響,開始上課。下課鈴一響,拎包走人。完全沒有和學(xué)生溝通的過程,對于和學(xué)生的接觸僅僅局限于教學(xué)的時間段內(nèi)。有的學(xué)生三年下來,甚至連自己的專業(yè)老師叫什么名字都不知道。其實,對于大學(xué)生的教育來說,科學(xué)知識和技能的傳授是一方面,更多的是對大學(xué)生人生觀、價值觀和世界的塑造。一個優(yōu)秀的高校教師不光要專注于自己的課程和學(xué)術(shù)研究上,更多的應(yīng)該放在對于學(xué)生“成人”的教育上。一個優(yōu)秀的高校教師不光能使學(xué)生獲得知識,更多的應(yīng)該幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想。
3、將個人的情緒帶到教學(xué)中
高校教師在面對教學(xué)要求的同時,還有許多方面需要兼顧。個人的發(fā)展,科研水平的提高,個人的家庭以及生活等等。難免出現(xiàn)不能兼顧的情況。但有些不負(fù)責(zé)任的教師,在教學(xué)過程中將自己的消極情緒帶入到授課過程中,影響教學(xué)效果。更有甚者,直接將自己的情緒釋放到學(xué)生中去。
三、當(dāng)下高校教師職業(yè)道德建設(shè)的新思路
對于新時代高校師德建設(shè)中存在的問題,主要存在于這幾方面的原因:第一,隨著中西方文化交流的不斷深入,西方的一些價值觀念,例如拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想乘虛而入,造成一些教師的思想價值觀念出現(xiàn)偏差。第二,由于一些高校對于師德師風(fēng)建設(shè)的重視力度不夠,造成教師的思想政治工作相較于學(xué)生工作而言,比較弱化。第三,高校在師德師風(fēng)建設(shè)方面的監(jiān)督和評教機(jī)制還不健全。高校對教師的師德師風(fēng)建設(shè)缺乏監(jiān)督機(jī)制,在職稱評聘的審核上往往比較重視科研方面,缺乏對教學(xué)質(zhì)量和教師職業(yè)道德的考量。因此,新時代我們需要探究新方法,開辟新途徑,尋找新思路來加強(qiáng)我們高校的師德師風(fēng)建設(shè)。
(一)加強(qiáng)制度管理
加強(qiáng)高校的師德師風(fēng)建設(shè)需要有明確的制度規(guī)范。首先,教育主管部門要完善高校師德建設(shè)的規(guī)章制度,嚴(yán)格考核管理,制定懲罰機(jī)制。改進(jìn)和完善師德師風(fēng)評價體系,并將其作為教師評價的重要指標(biāo),在教師的各種考核、職稱評聘和評優(yōu)選模等各項工作中實行“一票否決制”,從而使廣大教職工和職能部門有章可循。其次,要加強(qiáng)和完善監(jiān)督機(jī)制。學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)日常的督查力度,通過督導(dǎo)巡視、學(xué)生評議和教師互評等途徑,及時了解每個教師的師德師風(fēng)規(guī)范情況,增強(qiáng)教師修德正身的自覺性。再次,高校在人才引進(jìn)上,也應(yīng)加強(qiáng)師德師風(fēng)的考量,寧缺毋濫,保證每位新進(jìn)教師是德才兼?zhèn)渲恕?/p>
(二)加強(qiáng)道德實踐
作為高校教師,我們不單單是一個“教書匠”,更應(yīng)該是一個教育家。因為高校教師不僅承擔(dān)著向?qū)W生傳授知識、提升技能的職責(zé),更肩負(fù)著幫助青年學(xué)生樹立正確世界觀、人生觀、價值觀的重任。因此,高校教師要具備良好的思想道德素質(zhì)和職業(yè)能力素養(yǎng),堅持以德育為首,堅持教書和育人相統(tǒng)一,真正做到德才兼?zhèn)?。一個學(xué)校只有擁有德才兼?zhèn)涞睦蠋煟拍芘囵B(yǎng)出德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生,這不僅關(guān)系到青年學(xué)生的未來,更關(guān)系到的國家富強(qiáng)和民族的希望。以此建立國家立法、學(xué)校引導(dǎo)、教師自律、學(xué)生監(jiān)督的“四位一體”式的師德建設(shè)機(jī)制是新時代提高我國高校教師職業(yè)道德水平的有效途徑。
師者,傳道受業(yè)解惑也,教師人類靈魂的工程師,身正為師,行為師范!這些古人和今人關(guān)于教師的道德解析早已內(nèi)化于心,我們也會繼續(xù)把它發(fā)揚(yáng)光大,來升華我們的行為!
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作者簡介:張建業(yè),1979.08.24,男,漢族,山東寧陽,本科,助教,數(shù)字經(jīng)濟(jì),威海職業(yè)學(xué)院。