創(chuàng)建“青春追夢·活力鹿泉”讓青年成為引領鹿泉高質量發(fā)展的先鋒力量

李為軍

2021年9月17日，共青團中央書記處第一書記賀軍科同志到石家莊市鹿泉區(qū)調研指導中長期青年發(fā)展規(guī)劃實施工作，賀軍科同志對鹿泉區(qū)在中長期青年發(fā)展規(guī)劃實施試點過程中助力“三件大事”的有關探索給予了充分肯定，并對鹿泉區(qū)深入實施青年發(fā)展規(guī)劃有關工作提出了指導意見，這是對鹿泉區(qū)和鹿泉廣大青年的鼓勵，更是鞭策。

鹿泉區(qū)位于河北省會石家莊中西部，現(xiàn)有常住人口58萬，其中14—35周歲青年19萬，占32.8%；建有團組織1500個，團員2萬余名。經(jīng)過一年的省級試點建設后，2020年12月，鹿泉區(qū)申報成為第二批中長期青年發(fā)展規(guī)劃國家級試點。根據(jù)“七普”數(shù)據(jù)顯示，鹿泉區(qū)35歲以下青年人口在“六普”基礎上新增2萬人，為鹿泉高質量發(fā)展積蓄了青年力量，這與兩年來的規(guī)劃試點建設密不可分。試點工作啟動以來，鹿泉區(qū)深學篤用習近平總書記關于青年工作的重要思想，把創(chuàng)造性抓好試點任務落地落實作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體實踐，按照“有規(guī)劃、有機制、有政策、有項目、有保障、有落實”的工作要求，以建設“鹿泉對青年發(fā)展更友愛、青年對鹿泉發(fā)展更有為”的青年友好城區(qū)為目標，積極探索推動青年發(fā)展的“鹿泉方案”。

堅持高起點謀劃建立健全支持青年發(fā)展的工作體系

堅持黨管青年原則和“青年優(yōu)先發(fā)展”理念，一方面，突出高位推動。將試點納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府中心工作，成立了由區(qū)委書記任組長、區(qū)委副書記任常務副組長、50多個單位參與的試點工作領導小組。研究制定了《關于創(chuàng)建青年友好城區(qū)實施意見》，將青年發(fā)展及試點工作納入?yún)^(qū)第三次黨代會報告，區(qū)委、區(qū)政府年度工作要點，在區(qū)“十四五”《規(guī)劃綱要》中設置青年發(fā)展專章和4個專欄，提出8項重點工程，不斷推動青年事業(yè)高質量發(fā)展。另一方面，編好一個規(guī)劃、配套一批措施。鹿泉區(qū)委邀請郗杰英、廉思等國內知名青年領域專家學者參與，高標準編制了《鹿泉區(qū)青年發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》（以下簡稱《規(guī)劃》）。圍繞《規(guī)劃》中提出的青年發(fā)展十大領域，配套出臺了《關于實施青年人才培育工程建設青年友好城區(qū)的指導意見》《石家莊市鹿泉區(qū)2021年招才引智工作方案》《關于加強青年人才引進培育的實施意見》《關于支持青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》《關于做好青年就業(yè)見習工作的實施方案》等制度文件，每項工作都由一名區(qū)級領導統(tǒng)籌負責，牽頭部門牽頭推動，責任單位具體落實，真正形成了區(qū)委領導、政府主責、團區(qū)委協(xié)調、部門協(xié)作的落實機制，形成了促進和保障青年成長發(fā)展齊抓共管的大格局。

堅持實踐中歷練建立健全支持青年成長的培育體系

青年發(fā)展既要靠外界幫助，也要靠青年自身在實踐中經(jīng)受鍛煉。

引導青年積極投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。青年人創(chuàng)新思維活躍、創(chuàng)業(yè)動力強烈。鹿泉區(qū)圍繞打造全國有影響力的電子信息產(chǎn)業(yè)名區(qū)，先后出臺一系列支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策措施，設立1億元創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項資金和6000萬元人才專項資金，搭建眾創(chuàng)空間、創(chuàng)業(yè)孵化器、青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟、青年雙創(chuàng)大賽等平臺載體，傾力打造一流創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)生態(tài)，引導廣大青年才俊返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主力軍。全區(qū)科技創(chuàng)新能力連續(xù)3年保持河北省第一名。

引導青年積極投身鄉(xiāng)村振興建設。鄉(xiāng)村振興，廣大青年干部大有可為，也必將大有作為。鹿泉區(qū)圍繞打造全國鄉(xiāng)村振興示范區(qū)，引領青年響應黨中央號召，堅定不移聽黨話、跟黨走，以產(chǎn)業(yè)培育和人才培養(yǎng)為切入口，大力實施農(nóng)村集體經(jīng)濟倍增、農(nóng)村好支書培育工程，通過實施青年“領頭雁”培養(yǎng)計劃、搭建青年人才庫，把優(yōu)秀青年培養(yǎng)成入黨積極分子、把入黨積極分子培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成農(nóng)村干部和致富帶頭人。目前，全區(qū)入庫青年共有2474人，其中494人推優(yōu)入黨，636人列為積極分子，210人進入村“兩委”班子，359人列為村“兩委”后備干部，120余人走上自我創(chuàng)業(yè)道路，為實現(xiàn)脫貧攻堅到全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的有機銜接積蓄了一支青年生力軍。

引導青年積極參與基層社會治理。群團組織是中國特色社會主義治理體系的重要組成部分。鹿泉區(qū)引領青年把社區(qū)當家，走出家門融入社區(qū)，鼓勵新時代青年擔負起基層治理工作的時代使命，積極開展常態(tài)化、網(wǎng)格化志愿服務，構建了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）為總網(wǎng)格、村（小區(qū)）為單元網(wǎng)格、村民小組（樓座）為分網(wǎng)格、樓道或10戶左右村民為一個微網(wǎng)格的四級網(wǎng)格體系，暢通渠道帶動社會力量，共同助力黨建引領社區(qū)治理工作。目前，全區(qū)共建成21個總網(wǎng)格、446個單元網(wǎng)格、2180個分網(wǎng)格、12580個微網(wǎng)格，參與志愿者達到21900人。在疫情防控、重大賽會籌備、創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市等重點任務攻堅一線，處處都能見到廣大青年志愿者參與的身影，充分展現(xiàn)了當代青年朝氣蓬勃的時代風采。

堅持全方位服務建立健全維護青年權益的保障體系

精準聚焦青年生活上的困難、成長中的短板、發(fā)展中的瓶頸，為青年發(fā)展提供全方位的服務保障。

保證青年政治待遇。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部關乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。鹿泉區(qū)建立完善了年輕干部培養(yǎng)選拔、科級干部公推優(yōu)選、優(yōu)秀青年干部到村任職等制度機制，樹牢“以成事率論英雄、以貢獻率論英雄、以公認率論英雄”的選人用人導向，引導青年干部積極投身項目建設、鄉(xiāng)村振興、大氣污染治理等重點工作任務，讓更多優(yōu)秀青年干部脫穎而出。在2021年區(qū)鄉(xiāng)換屆中，52名35周歲以下青年干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部總數(shù)的33.54%。128名優(yōu)秀青年成為區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員，15名成為市黨代表、人大代表、政協(xié)委員，青年參政議政，參與社會治理的意識、能力、渠道等得到不斷提升。

做好青年生活保障。鹿泉區(qū)著眼滿足青年“衣食住行用”等需求，投資4.2億元，規(guī)劃建設了高端人才公寓419套，通過保障性住房轉化人才公寓126套，全部實現(xiàn)拎包入住，持續(xù)保障青年人才住房需求，并在全市范圍內為人才公寓征名，進一步叫響鹿泉青年人才品牌，營造全社會重視青年人才的良好氛圍。在持有人才綠卡的青年人才每月補助500至3000元的基礎上，對在鹿泉工作未持有綠卡的“985”“211”院校的本科以上人才也進行補貼。聯(lián)合本地30余家大型商家成立了惠享聯(lián)盟，為青年日常消費提供優(yōu)惠。整合全區(qū)服務資源，為青年人才在子女入學、醫(yī)療保健、社會保險等十二個方面提供30多項保姆式便利化服務，為青年人才提供全方位服務保障。

提供貼心就業(yè)服務。把促進青年就業(yè)作為青年工作重要的切入點，與中國地質大學、河北工業(yè)大學等8所高校簽訂校地合作協(xié)議，設立實習基地，定期舉辦網(wǎng)絡專場招聘、現(xiàn)場宣講招聘等，吸引優(yōu)秀大學畢業(yè)生扎根鹿泉。實施青年人才驛站建設計劃，為畢業(yè)高校大學生到鹿泉求職招聘、就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供臨時免費住宿和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢服務，不斷提升青年的歸屬感、幸福感。鹿泉對青年人才的吸引力不斷增強，每年約近3000名本科以上畢業(yè)生擇業(yè)鹿泉。

下一步，鹿泉區(qū)將以助力“三件大事”為目標，通過發(fā)揮規(guī)劃縱深實施的“助推器”作用，全力打造青年人人都能成才、人人皆可出彩的生動局面，進一步激發(fā)廣大青年求上進、長本事、建功業(yè)的內生動力和奮斗熱情，在鹿泉和國家高質量發(fā)展中擔起更大責任、作出更大貢獻。