國企思政工作與企業(yè)文化建設(shè)融合探析

文｜于 飛

我國是以國有經(jīng)濟(jì)體制為主體的經(jīng)濟(jì)大國，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展創(chuàng)造了我國在當(dāng)前時(shí)代發(fā)展下的重要發(fā)展趨勢。國有企業(yè)在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)運(yùn)行過程當(dāng)中占據(jù)著非常重要的地位，也體現(xiàn)著國家思想政治文化的發(fā)展建設(shè)方向和發(fā)展重心，在國有企業(yè)當(dāng)中將思政工作與企業(yè)文化相融合，可以高效帶動企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，提升企業(yè)的思想政治發(fā)展質(zhì)量，嚴(yán)厲打擊貪污腐敗的行為，進(jìn)一步推動國有企業(yè)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)，并且?guī)酉嚓P(guān)行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

隨著時(shí)代的發(fā)展和變化我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)也朝著新時(shí)代的方向發(fā)展。國有企業(yè)作為當(dāng)前國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的重要組成成分，需要進(jìn)一步積極響應(yīng)國家思想政治和文化建設(shè)的發(fā)展重心，進(jìn)一步促進(jìn)思想政治文化的相互融合，只有這樣才能夠進(jìn)一步帶動當(dāng)前國有企業(yè)改革發(fā)展建設(shè)的重要發(fā)展趨勢，結(jié)合發(fā)展的實(shí)際需求和實(shí)際情況，采取合理科學(xué)的措施來實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化融合，從而推動相關(guān)行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

一、國有企業(yè)思想政治工作以及文化融合的重要意義

思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。二者之間具有非常密切的聯(lián)系，在當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展建設(shè)過程當(dāng)中，思想政治工作與企業(yè)文化的相互融合，是推動企業(yè)發(fā)展的重要力量，只有進(jìn)一步融合思想政治工作和文化工作，才能夠高效地響應(yīng)國家的政策，遵循國家的思想政治建設(shè)，讓企業(yè)在發(fā)展過程當(dāng)中展現(xiàn)出企業(yè)的大國形象，同時(shí)推動員工的工作積極性，為國家的思想政治、經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

二、國有企業(yè)思想政治與企業(yè)文化的相互統(tǒng)一

文化是企業(yè)集體力量的最終表現(xiàn)，是企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中最重要的凝聚力和向心力，所以企業(yè)想要長期的發(fā)展下去，就必須要建立起企業(yè)獨(dú)立的文化氛圍。企業(yè)文化在發(fā)展過程當(dāng)中，不僅僅具有一般企業(yè)的屬性，同時(shí)，作為國有企業(yè)也應(yīng)該具備國家屬性，也就是說在當(dāng)前發(fā)展的實(shí)際背景下，需要對國家的意志以及主要思想動態(tài)充分的尊重并執(zhí)行。國有企業(yè)的文化氛圍，必須服從于國家的思想政治發(fā)展，建設(shè)需求。在國家思想政治體系相統(tǒng)一的前提下，發(fā)展企業(yè)的經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)，無論經(jīng)營情況，還是融合其整體的思想建設(shè)都應(yīng)該是體現(xiàn)未來發(fā)展和長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的，企業(yè)文化需要立足于企業(yè)發(fā)展的實(shí)際特點(diǎn)，在建設(shè)過程當(dāng)中需要充分具備靈活性和主動性。

三、國企業(yè)思想政治與文化融合的優(yōu)化策略

（一）以人為本，塑造良好的企業(yè)文化

文化的思想建設(shè)是企業(yè)發(fā)展建設(shè)當(dāng)中最重要的支撐力量，而以人為本的思想文化建設(shè)則是最重要的推動力量。因此在當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中，必須要注重以人為本的發(fā)展理念，重視每一位員工的生活和需求，結(jié)合企業(yè)思想政治發(fā)展的實(shí)際情況來充分突出，以人為本的企業(yè)發(fā)展訴求，深入到企業(yè)基層當(dāng)中去，深入地與員工溝通和交流，幫助他們解決在日常工作和生活當(dāng)中所產(chǎn)生的難題，提升員工的家庭幸福感和工作幸福感，進(jìn)而推動員工的價(jià)值觀和生活理念的改變，從而提升企業(yè)的凝聚力。增強(qiáng)思想工作的宣傳力度，帶動當(dāng)前發(fā)展過程當(dāng)中員工對思想政治工作以及企業(yè)文化氛圍的態(tài)度轉(zhuǎn)變，從而提升當(dāng)前發(fā)展過程當(dāng)中的經(jīng)濟(jì)建設(shè)效率。

（二）做好企業(yè)思政工作和企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新

文化的創(chuàng)新是做好思想政治工作和企業(yè)文化融合的重要基礎(chǔ)，需要在當(dāng)前時(shí)代發(fā)展背景下，結(jié)合時(shí)代的發(fā)展需求來進(jìn)行文化建設(shè)，否則將會無法適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，而落后于時(shí)代的發(fā)展。面對這樣的發(fā)展情況，就需要進(jìn)行企業(yè)文化和思想政治工作的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)二者的高效融合，在企業(yè)發(fā)展建設(shè)過程當(dāng)中，充分地開展文化建設(shè)活動，例如開展一些讀書鑒賞活動或思想文化知識競賽等活動，讓每一位員工都能夠隨時(shí)地關(guān)注企業(yè)的文化思想動態(tài)，從而凝聚起企業(yè)的思想文化力量。

（三）構(gòu)建企業(yè)思政工作和文化融合平臺

構(gòu)建出適合時(shí)代發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)思政文化融合的平臺，是當(dāng)前發(fā)展過程當(dāng)中非常重要的建設(shè)基礎(chǔ)。隨著信息時(shí)代的到來，各種信息設(shè)備及終端的發(fā)展建設(shè)逐漸普及到了人們的生活當(dāng)中，所以國有企業(yè)的思想政治文化建設(shè)想要高效的融合，就可以借助現(xiàn)代化新媒體設(shè)備和移動終端來實(shí)現(xiàn)高效的平臺建設(shè)。相關(guān)部門可以利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)來建立一些高效的網(wǎng)絡(luò)平臺，例如可以利用一些移動終端等建立論壇或微信群，QQ 群等來實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工以及企業(yè)之間的高效交流，進(jìn)而推動思想政治和企業(yè)文化的高效建立。也需要通過這些平臺來進(jìn)一步對思想文化和政治理念進(jìn)行宣傳，例如通過短視頻或微視頻的模式來對這些進(jìn)行宣傳和傳播，讓員工在觀看之后所感悟，從而促進(jìn)企業(yè)文化的優(yōu)化。

（四）提升員工幸福感，構(gòu)建和諧的政治文化發(fā)展環(huán)境

經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程當(dāng)中做好政治經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的環(huán)境構(gòu)建，是提升企業(yè)思想政治和文化融合的重要手段，在當(dāng)前發(fā)展背景當(dāng)中，要建起更加和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，從而為企業(yè)的每一位員工和企業(yè)的整體發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)，能夠進(jìn)一步創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展的和諧穩(wěn)定趨勢，解決員工個(gè)人思想問題的同時(shí)，融合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展，將企業(yè)的人心高效地凝聚起來。思想政治工作建設(shè)的同時(shí)，縮短員工成長發(fā)展的需求，讓員工能夠在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中充分的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，從而創(chuàng)造出更高的工作條件，讓企業(yè)的文化氛圍和改革動力實(shí)現(xiàn)源源不斷地輸出。實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展的過程中，要進(jìn)一步走可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)道路，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)思想政治文化的相互融合，讓當(dāng)前發(fā)展過程當(dāng)中企業(yè)員工的個(gè)人利益與集體利益結(jié)合起來充分帶動員工的工作積極性。尤其需要注重這些因素做好人員培訓(xùn)，構(gòu)建出更加和諧的人員培養(yǎng)工作，增強(qiáng)思想道德教育，樹立起更加正確的價(jià)值觀，提升每一位工作人員的思想建設(shè)積極性和熱情，讓企業(yè)在發(fā)展建設(shè)過程當(dāng)中實(shí)現(xiàn)高效高速的文化政治融合，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)文化軟實(shí)力，同時(shí)推動企業(yè)的長久建設(shè)和發(fā)展。

（五）增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升國企員工綜合素養(yǎng)

在當(dāng)前發(fā)展建設(shè)過程當(dāng)中，黨和國家進(jìn)一步增強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的管理，目的是為了進(jìn)一步推動在當(dāng)前時(shí)代發(fā)展背景下黨建工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的相互融合，進(jìn)一步帶動國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展，同時(shí)推動我國的綜合競爭實(shí)力提升。因此在當(dāng)前發(fā)展過程當(dāng)中，只有進(jìn)一步充分認(rèn)識到當(dāng)前發(fā)展背景下的黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性，進(jìn)一步提升法律自律的重要性，才能夠抓好自省和他省。抓好國有企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子的干部作風(fēng)，一旦發(fā)現(xiàn)在企業(yè)建設(shè)過程當(dāng)中，擁有任何的不良風(fēng)氣都要增強(qiáng)管理力度和監(jiān)督力度，進(jìn)行改善，進(jìn)一步注重道德建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的推進(jìn)，只有這樣才能夠進(jìn)一步感化廣大的群眾，同時(shí)提升國有企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)建設(shè)效率，帶動落實(shí)相關(guān)行業(yè)的責(zé)任制度，提升改變工作作風(fēng)的基礎(chǔ)上，讓每一位員工能夠積極地工作，從而實(shí)現(xiàn)思想政治和文化的相互融合。

綜上所述，現(xiàn)代國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)政治建設(shè)和企業(yè)文化融合，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必要途徑，所以針對企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化融合進(jìn)行深入的研究，可以對企業(yè)的未來經(jīng)濟(jì)效益以及長期的發(fā)展起到一定的推動作用。所以這就需要相關(guān)企業(yè)管理層充分認(rèn)識到當(dāng)前時(shí)代發(fā)展背景下思想政治工作與企業(yè)建設(shè)文化融合的重要性，同時(shí)，根據(jù)實(shí)際需求采取科學(xué)的措施來實(shí)現(xiàn)二者的相互融合，從而適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。在不斷深入改革的現(xiàn)代化社會背景下，國有企業(yè)肩負(fù)著非常重要的建設(shè)任務(wù)，所以在思想政治建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中，進(jìn)一步凝聚群眾力量，實(shí)現(xiàn)高效的融合，可以高效地帶動現(xiàn)代國有企業(yè)的思想政治工作建設(shè)和統(tǒng)一，能夠進(jìn)一步在發(fā)展建設(shè)當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和改革，進(jìn)一步堅(jiān)持和諧發(fā)展的道路，從而全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，為國家的經(jīng)濟(jì)思想文化建設(shè)作出更大更重要的貢獻(xiàn)，從而推動偉大中國夢的實(shí)現(xiàn)。