侯德軍
(濟寧口腔醫(yī)院,山東 濟寧 272000)
在信息拷貝時代,海量的信息席卷而來,其重要的信息與數(shù)據也被海量信息所覆蓋,數(shù)據處理與分析的重要性也日益凸顯[1]。隨著大數(shù)據時代的來臨,數(shù)據抓取、挖掘、加工、分析與處理都可實現(xiàn)智能化、精準化與智能化,同時大數(shù)據技術的精準捕捉能力,能提取高密度與高價值量的信息,不僅有利于提高各部門人員的工作效率,還能夠通過數(shù)據分析與處理,以提高企業(yè)財務管理的質量與水平。隨著第五代移動通信技術的發(fā)展(5G),技術的日趨成熟,給處于轉型期的企業(yè)提供了新的路徑,財務部門也開始重視技術的應用,積極將信息技術應用到財務核算中,通過計算機技術,逐步實現(xiàn)財務的智能化管理與自動化控制,以更好的滿足企業(yè)的發(fā)展需求[2]。
(1)有利于企業(yè)財務預算決策的科學性與合理性
隨著企業(yè)財務管理的信息化水平的提高,財務管理人員通過計算機技術構建數(shù)據分析模型與數(shù)據資料庫,通過數(shù)據的實時傳輸、上傳與保存、更新等,通過數(shù)據分析模型,將信息進行可視化的處理與分析,以提高財務決策預算的準確性,這在一定程度上打破了人為主觀決策帶來的局限性,使決策的結果更具有準確性、客觀性,其數(shù)據分析結果的說服力與可信性更強,有利于企業(yè)通過數(shù)據分析結果,做出科學、合理的決策[3]。同時計算機信息技術也有助于財務管理部門制定財務規(guī)章制度,通過數(shù)據分析,發(fā)現(xiàn)規(guī)章制度中存在的漏洞,通過大數(shù)據技術,將具有連接性的數(shù)據相關聯(lián),從中發(fā)現(xiàn)其數(shù)據變化的規(guī)律,以及存在的共性與個性,通過尋找數(shù)據的最大公約數(shù),以為企業(yè)的具體管理決策提供信息支撐。
(2)有利于挖掘高價值量的財務信息
基于信息化時代背景下的財務管理人員,需要具備互聯(lián)網思維與互聯(lián)網意識,要不斷提高個人的計算機信息素養(yǎng),提高個人的數(shù)據判斷與識別能力。財務管理人員應通過大數(shù)據技術的信息挖掘能力,將高價值密度的信息進行整合與分析,以發(fā)揮數(shù)據的最大價值,為企業(yè)發(fā)展提供詳盡的信息資料,以備不時之需。同時,財管管理人員要不斷的提高個人的信息素養(yǎng),學會在眾多數(shù)據中,匯總與分析最優(yōu)價值的信息,通過財務數(shù)據模型,以可視化的形式呈現(xiàn)數(shù)據報告,以幫助人們更好地做出預測,為人們的行動提供參照依據[4]。
(3)有利于企業(yè)財務管理水平的提高
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,其企業(yè)財務部門的信息量也不斷提高,其繁重的信息量也加重了財務管理人員的負擔,但通過計算機信息化技術的應用,大量的繁瑣信息可基于一定的數(shù)據程序得到有效處理,其數(shù)據處理更加清晰化、具有邏輯性。例如管理人員可以通過會計電算化技術,實現(xiàn)會計賬目的自動化處理,極大了減輕的會計核算的壓力,而且其出錯率極低,使會計工作的效率成倍提高。信息化時代背景下,管理人員需制定體系化、系統(tǒng)化的財務管理計劃,以進一步完善我來財務工作的精準度,保證企業(yè)財務管理的效率。
(4)有利于能源節(jié)約,降低投入成本
企業(yè)的財務的信息化管理還具有成本節(jié)約等優(yōu)勢,能夠節(jié)約人力成本,隨著信息化技術的應用,其計算機技術的便捷性、共享性、實時性、交互性、自動化、智能化,不僅能實現(xiàn)多任務并發(fā)式處理,還能保證工作的質量與效率,能夠極大的減低人為性質的出錯。財務管理部門在引入計算機信息技術時,其部門的工作效率得到穩(wěn)步的提升與質的飛躍[5]。同時部門對人員的需求量也會減少,因此,技術的引進并應用,能夠發(fā)揮資源利用的最大價值,同時還能為企業(yè)節(jié)約人力成本。有利于企業(yè)財務成本的控制,能夠將資金投入到更多建設性的方案中。
技術是一把雙刃劍,既為企業(yè)的財務管理工作提供新的發(fā)展路徑與創(chuàng)新的突破口,也在某些層面給企業(yè)的財務管理發(fā)展帶來一定的挑戰(zhàn)。
(1)企業(yè)財務管理人員的壓力加劇
盡管計算機信息技術可以實現(xiàn)信息的自動化、智能化處理,但每一階段的數(shù)據處理與分析,都需要一定認為的干預與操作,其計算機是財務人員的輔助性工具與手段,工作人員可以從繁瑣的工作任務獲得解脫,但很難完全置身之外,一些重要的信息,需要人為參與,以人機共協(xié)的方式,提高決策的準確性。企業(yè)在不斷發(fā)展過程中,其每日上傳的信息與更新的數(shù)據量是平時的數(shù)倍,其統(tǒng)計的數(shù)據需要財務管理人員的及時處理,這在一定上使財務管理人員的壓力更大,計算機自動不斷生成的數(shù)據,也成為了管理人員不斷加壓的砝碼[6]。
(2)信息安全得不到有效保障
隨著信息化技術的發(fā)展,其財務數(shù)據大多都儲存于計算機系統(tǒng)中,一旦計算機信息系統(tǒng)遭到外來攻擊,其企業(yè)的財務數(shù)據會面臨數(shù)據泄露等問題。目前計算機技術的信息安全存在一定的漏洞,其信息的安全性很難得到有效的保障。同時我國的信息安全管理尚不成熟,企業(yè)的財務信息不僅管理難度大,其信息的儲存以及處理難度都有所升級。計算機的信息安全問題主要體現(xiàn)在以下三個方面,一是計算機病毒問題,計算機在長期的運行過程中,若點擊不當?shù)木W頁與鏈接,電腦很可能會出現(xiàn)死機以及中病毒的問題,因計算機病毒具有隱蔽性與潛伏性的特質,計算機的系統(tǒng)會受到一定的危險,不利于計算機的良好運行,更不利于財務管理部門人員利用計算機系統(tǒng)進行數(shù)據處理與分析以及重要的財務決策等活動[7]。二是黑客入侵,黑客入侵也是影響最為惡劣的信息安全問題,其重要的財務信息會因被竊取而造成信息泄露等問題,企業(yè)的重要財務數(shù)據被竊取,不僅影響企業(yè)未來的行為決策,還不利于企業(yè)戰(zhàn)略性、持續(xù)性發(fā)展。三是信息網絡安全管理,目前絕大部分企業(yè)會借助相關網站以完成相關技術性的操作與管理,但是網站中也存在較多的限制性的條件,例如會受到硬件技術性問題,這在后期管理中會出現(xiàn)某些安全隱患。但目前而言,企業(yè)的信息安全的水平較低,同時由于企業(yè)尚未建立較為完備的網絡安全管理系統(tǒng),因此企業(yè)的財務系統(tǒng)的網絡安全得不到保障,因此企業(yè)的財務管理的安全性問題成為企業(yè)財務部門的重要隱憂。
總體而言,企業(yè)的財務信息安全性水平較低,不利于企業(yè)財務管理工作的順利開展。
眾多企業(yè)在財務管理過程中,容易受到傳統(tǒng)管理理念的影響,在信息處理以及行為決策中,會以傳統(tǒng)的觀念與方法作為行為參照依據,其行為決策趨于傳統(tǒng)與保守,這在一定程度上阻礙了企業(yè)財務管理的信息化發(fā)展。尤其是思想觀念較為保守、守舊的領導人員,放大了財務信息化管理的弊端,忽視了財務管理信息化的優(yōu)勢,因此企業(yè)財務管理部門的信息化建設水平不高。部門的領導人員思維的變化,對企業(yè)的整體管理水平具有較大的影響,通常來說,思想較為保守的領導人員,并不利于部門創(chuàng)新性活動的開展,也不利于體制機制架構的改變,而思想較為開放的領導人員,能夠在一定程度上起到帶頭作用,有利于部門人員自上而下的進行思維變革,也有利于提高部門的活力與員工的積極性、主動性[8]。
在企業(yè)的長期經營與管理實踐中,存在部分企業(yè)財務管理意識較為薄弱的問題,同時部門內部尚未建立集中化、集約化的財務管理理念,其人員的管理理念具有內在的不統(tǒng)一性、不一致性,其人員的管理理念較為渙散,人員的組織力不強,價值理念與思維意識參差不齊,在行為與決策制定上容易產生分歧與沖突,從而不利于企業(yè)財務管理的統(tǒng)一性、協(xié)調化、一致性。
目前,較低水平的財務管理已經成為制約企業(yè)信息化管理發(fā)展的關鍵,為此,企業(yè)必須建立健全財務管理系統(tǒng),以實現(xiàn)信息化技術與財務管理工作。逐步從表層的相加到實質性的深度融合。但現(xiàn)階段,大部分企業(yè)未能樹立創(chuàng)新意識。以及重視創(chuàng)新性的實踐工作,所以在企業(yè)財務管理軟件的開發(fā)中動力不足,不愿將過多的資金與硬件投入到系統(tǒng)的研發(fā)中,同時基于軟件研發(fā)過程中存在較大的風險型性與不確定性,因此企業(yè)基于保守心理,將財務管理軟件的研發(fā)置于各項決策之后。因此各企業(yè)的財務管理水平還未實現(xiàn)質的突破,大部分還處于較為被動化的財務管理管理過程中[9]。
技術是推動社會發(fā)展與時代變遷的重要動力,因此新時代背景下的企業(yè),必須要有前瞻性思維與意識,要緊跟時代發(fā)展的步伐,及時變革與更新自己的管理理念,充分利用大數(shù)據技術的優(yōu)勢,將技術有效的融入到企業(yè)的財務管理工作中,以實現(xiàn)1+1大于2的效果。身處大數(shù)據背景下的企業(yè),應注重員工理念思維的培養(yǎng),有意的培養(yǎng)員工的互聯(lián)網思維,樹牢大數(shù)據財務管理意識,提高員工的數(shù)字素養(yǎng)與數(shù)據分析能力,提高人員的數(shù)據分析能力,能夠實現(xiàn)數(shù)據的有效轉化,通過高質量數(shù)據的挖掘、統(tǒng)計與分析,以將其用于企業(yè)的管理與決策工作,能大大降低企業(yè)的管理的風險,并未有效的決策制定提供依據。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大,以及橫向一體化的發(fā)展,數(shù)據處理的重要性越來越受到重視,為此企業(yè)財務管理人員需提高自身的綜合能力與信息技術應用能力,在實踐過程中不斷鍛造自己的互聯(lián)網思維[10]。
企業(yè)在發(fā)展過程中,其相關的培訓工作必不可少,尤其是企業(yè)發(fā)展的規(guī)模與速度日趨加快,定期的組織培訓活動,有利于員工及時定位部門的發(fā)展方向,以做好個人行為的調整,同時定期化的培訓活動,有利于員工思維的不斷革新,有利于員工創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。同時員工在相關的培訓活動中,能夠不斷的提高員工的綜合能力與專業(yè)素養(yǎng)。財務管理人員除了要有較強的專業(yè)能力,還應當學習和涉獵一定的法律知識,保證財務活動在法律的框架內開展,要懂法、知法,不觸碰法律的底線[11]。另外財務部門應制定較為完善的部門規(guī)章制度,對員工的行為做出明確的規(guī)定與約束,以防以權謀私、權錢交易等行為的發(fā)生,加強對員工的職業(yè)道德的培訓。
所謂創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力,企業(yè)在改革以及創(chuàng)新的過程中,才會有較大的發(fā)展與進步的空間,所以企業(yè)財務管理人員應樹立終身學習意識,要不斷的洞察和了解市場化機制條件下,其他企業(yè)財務部門的財務管理水平,要充分借鑒其他企業(yè)優(yōu)秀的財務管理模式,而后結合本企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,逐步建立適合本企業(yè)發(fā)展的財務管理模式[12]。企業(yè)在建立新的財務管理模式后,應對管理模式的管理機制給與考核,考核其新的管理模式的適用性,是否能適應企業(yè)的發(fā)展。相關部門的領導人員應正確認識大數(shù)據在財務管理的應用價值,通過一系列財務管理手段的應用,提高財務管理能力與管理水平。
在信息化時代背景下,我國計算機技術的迅猛發(fā)展,使得企業(yè)的財務管理逐步升級,融合大數(shù)據技術的財務管理,不僅實現(xiàn)了管理效能的優(yōu)化升級,還進一步提高了財務預算管理的精度與準確度,使得財務管理人員的工作效率得到質的提升,但大數(shù)據技術在變革企業(yè)的財務管理中時,也為企業(yè)的財務管理帶來了一定的挑戰(zhàn),例如智能化、自動化的信息處理,其實時上傳與儲存的信息亟待財務管理人員解決,但基于計算機技術下財務管理的數(shù)據呈爆發(fā)性增長,這無疑也加重了財務工作人員的負擔,使財務管理的壓力加劇。另外,數(shù)據的信息化處理在給人們帶來便捷的同時,也意味著財務管理人員對計算機系統(tǒng)的依靠程度加深,一旦財務信息系統(tǒng)陷入癱瘓,其可能存下數(shù)據丟失等問題,同時互聯(lián)網的安全性得不到保障,企業(yè)財務信息面臨泄露的風險與危機。但作為雙刃劍的技術,在解決人們的問題的同時,也會給人們帶來新的問題,但技術在迭代升級的過程中,必然會優(yōu)化其性能,逐步彌補技術上的漏洞與缺陷,以更好地服務于企業(yè)的財務管理。