長沙水業(yè)集團(tuán)有限公司 黃宋睿
黨委中心組學(xué)習(xí)是國有企業(yè)黨建的一項(xiàng)重要制度,也是推動國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班思政建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。為黨委中心組學(xué)習(xí)服務(wù)好,是黨委宣傳部的一項(xiàng)重要職責(zé)。如何服務(wù)好、怎樣當(dāng)好學(xué)習(xí)秘書?這是我們黨委宣傳部一直在思考和探索的一個(gè)課題。為黨委中心組學(xué)習(xí)服務(wù)好,不僅體現(xiàn)的是宣傳部的一種職能、一種工作水平,更重要的是直接關(guān)乎黨委中心組的學(xué)習(xí)質(zhì)量。近幾年來,我們在省委宣傳部、省國資委宣傳部的指導(dǎo)下,加強(qiáng)這方面工作的研究和探索,以“工作求主動、服務(wù)求質(zhì)量、效果求滿意”為標(biāo)準(zhǔn),在為黨委中心組學(xué)習(xí)服務(wù)上,堅(jiān)持增強(qiáng)主動性,努力讓黨委滿意,較好地履行了學(xué)習(xí)秘書的職責(zé)。
為黨委中心組學(xué)習(xí)服好務(wù),很重要的一項(xiàng)工作,就是要做好學(xué)習(xí)資料的準(zhǔn)備。這幾年來,我們十分注重建好“兩個(gè)庫”:一是黨委中心組理論學(xué)習(xí)資料庫;二是黨委中心組理論輔導(dǎo)專家?guī)?。為建好這“兩庫”,從新華通訊社、中央黨校、省委講師團(tuán)、國家行政學(xué)院、紅旗出版社等單位,常年征訂了《高管專供信息》《高管信息》《一周聚焦》《信息與輔導(dǎo)》、大型理論文獻(xiàn)片、紀(jì)錄片、政論片等20多種文字和音像輔導(dǎo)資料。內(nèi)容上既有專家學(xué)者的講座,又有權(quán)威機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo);形式上既有紙質(zhì)的,又有音像的。將所有資料全部錄入電腦,分門別類,整理成文字音像檔案,并專門騰出一間辦公室用于儲存,由專人保管。有了這“兩庫”,每次黨委中心組學(xué)習(xí)前,就根據(jù)學(xué)習(xí)需要,按照黨委意圖,從這兩個(gè)學(xué)習(xí)資料庫中精選學(xué)習(xí)內(nèi)容,為黨委中心組提供豐富實(shí)用的學(xué)習(xí)資料,使之既有科學(xué)性,更具實(shí)用性。如國際金融危機(jī)發(fā)生后,我們及時(shí)為黨委中心組提供了《應(yīng)對世界金融海嘯,展望未來中國經(jīng)濟(jì)走勢》《轉(zhuǎn)型期的公共危機(jī)與危機(jī)管理》等學(xué)習(xí)資料,受到黨委中心組成員的普遍歡迎。
在為黨委中心組服務(wù)的實(shí)踐中,擬定好學(xué)習(xí)方案,對提高黨委中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量、豐富黨委中心組學(xué)習(xí)形式,具有重要作用。除了每年對中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行認(rèn)真研究、拿出學(xué)習(xí)安排意見提交黨委審定,每個(gè)季度又依據(jù)新的形勢和新的要求,按照黨委意圖,對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行適時(shí)調(diào)整外,還特別注重對每次中心組學(xué)習(xí)精心籌備,精選內(nèi)容,提前做好2-3套學(xué)習(xí)方案,既有理論學(xué)習(xí)與專題討論方案,又有專題講座方案,還有觀看警示教育片方案,提前3天提交黨委主要領(lǐng)導(dǎo),供黨委主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)學(xué)習(xí)需要挑選。這樣,既便于領(lǐng)導(dǎo)選擇,又便于修改完善,保證每次學(xué)習(xí)針對性強(qiáng)、學(xué)習(xí)效果好,而且內(nèi)容和形式不雷同、有新意。堅(jiān)持把每次中心組學(xué)習(xí)方案做好,既為黨委中心組學(xué)習(xí)提供了周到服務(wù),也從中提高了我們自身的服務(wù)水平。
現(xiàn)階段,中心組學(xué)習(xí)的方式有許多,主題研討是其中一種。成員彼此之間進(jìn)行溝通與了解、思想的相互碰撞和交鋒、認(rèn)識的不同轉(zhuǎn)變和提高、境界的升華與飛躍,“一切”盡在研討中。相對于自學(xué)、看錄像、聽報(bào)告、讀文件,研討有其獨(dú)有魅力及無法代替的作用。搞好研討的關(guān)鍵條件就是認(rèn)真設(shè)計(jì)研討主題。改革開放的偉大實(shí)踐以及現(xiàn)實(shí)生活,為我們提供了更多的可以作為研討的題目。學(xué)習(xí)秘書要對眾多題目進(jìn)行選擇,從中確定那些不但有理論價(jià)值還有實(shí)踐意義、不僅和全國發(fā)展大局相關(guān)又是本單位亟待解決的、既有研討的必要還要有駕馭可能的問題展開研討。
報(bào)告人千差萬別,有的已聲名顯赫,有的尚默默無聞。但有名的人其報(bào)告未必每場成功,普通人的報(bào)告也并非總是效果平平。就算是名人的名報(bào)告在群體中引起轟動,移植到乙群體也不一定能得到強(qiáng)烈的反響。因此,要組織好一場報(bào)告,除了確定好報(bào)告內(nèi)容之外,還要根據(jù)本單位聽眾的實(shí)際情況,對報(bào)告人進(jìn)行反復(fù)比較和選擇。在多聽的基礎(chǔ)上進(jìn)行比較鑒別,以便優(yōu)中選優(yōu)。只有針對特定的聽眾確定一個(gè)恰當(dāng)?shù)闹黝},選擇一位優(yōu)秀的報(bào)告人,在合適的時(shí)機(jī)和理想的場所利用較好的音響設(shè)備,做一場長度相當(dāng)長的報(bào)告,才能夠收到令人滿意的效果。
參觀調(diào)研亦是一種非常重要的學(xué)習(xí)方式,它可以豐富人們的感性認(rèn)識,開闊視野、拓寬思路。搞好參觀調(diào)研的關(guān)鍵,一是選擇確定好可以給人留下深刻印象并引起強(qiáng)烈震撼的典型參觀對象;二是參觀內(nèi)容必須和學(xué)習(xí)內(nèi)容密切相關(guān);三是做好和參觀調(diào)研有關(guān)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
為了確保學(xué)習(xí)的出勤率以及學(xué)習(xí)效果,每次學(xué)習(xí)之前一般要下發(fā)學(xué)習(xí)通知,告之學(xué)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、形式及應(yīng)做的準(zhǔn)備。下發(fā)通知盡可能不要過早,也不要過晚,太早容易被遺忘,過晚又會導(dǎo)致準(zhǔn)備不充分。
考核出勤的目的,一是督促和約束中心組成員勇于參加學(xué)習(xí);二是從出勤這一點(diǎn)側(cè)面進(jìn)行評估干部的學(xué)習(xí)情況;三是為中心組年終總結(jié)積累素材;四是供上級有關(guān)部門進(jìn)行檢查;考核出勤的原則是以真為本、實(shí)事求是,即不論權(quán)力大小、職務(wù)高低,不論親疏遠(yuǎn)近、舊友新朋,也不論為何理由,都應(yīng)如實(shí)考核、真實(shí)記載,記載越真實(shí),考核也就越有意義,考核的功能也就越可以得以全面發(fā)揮??己顺銮诘木唧w要求:一是嚴(yán)格細(xì)致,對缺勤的原因應(yīng)一一注明,以至遲到早退的時(shí)間最好也予以記錄;二是定期統(tǒng)計(jì),定性的結(jié)論需要定量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)支撐。只要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,定性的結(jié)論就不難得出。若是對與中心組的出勤情況堅(jiān)持進(jìn)行統(tǒng)計(jì)1至2年,甚至3到5年,每個(gè)人的差異就會明顯地表現(xiàn)出來,結(jié)論也就不言自明了;三是張榜公布,出勤結(jié)果若是公布,就會增加透明度,而透明度的增加,又必然會給一些人帶來壓力或是動力。
做學(xué)習(xí)記錄的目的,一是為今后重大事項(xiàng)的查詢提供方便,二是為總結(jié)中心組學(xué)習(xí)提供依據(jù),三是供上級檢查,四是提供借鑒。做學(xué)習(xí)記錄的基本原則,一要內(nèi)容真實(shí),二要文字簡練,三要書寫清楚。
上面描述幾點(diǎn)實(shí)際上都是提供學(xué)習(xí)服務(wù)的范圍。此外,學(xué)習(xí)秘書還必須要負(fù)責(zé)自學(xué)筆記本的準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)記錄本、接送報(bào)告人、支付報(bào)告費(fèi)等工作,這些工作非常繁瑣,而且耗費(fèi)精力,但相較于做好中心組學(xué)習(xí)而言又是不可缺少的。
學(xué)習(xí)檔案的內(nèi)容除了中心組學(xué)習(xí)的主要情況外,還應(yīng)包括學(xué)歷、培訓(xùn)、自學(xué)、論文、著作、報(bào)告、調(diào)研情況等一切與干部學(xué)習(xí)及其理論素質(zhì)直接相關(guān)的材料。學(xué)習(xí)檔案的建立由學(xué)習(xí)秘書承擔(dān)還是由組織人事部門負(fù)責(zé),可根據(jù)各單位情況具體酌定。
總結(jié)是不可缺少的,通過總結(jié),可確定中心組學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題、已有的經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)的措施、今后的方向??偨Y(jié)的大忌是面面俱到,“整體推進(jìn)”而忽視“重點(diǎn)突破”。
要想把中心組學(xué)習(xí)搞得更好,就必須有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識。從目前一些單位中心組學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀來看,從形式到內(nèi)容,從方法到效果,都有進(jìn)一步創(chuàng)新、完善的空間。學(xué)習(xí)秘書可根據(jù)中央精神及本單位的實(shí)際情況,從中心組學(xué)習(xí)這一系統(tǒng)工程中選擇一兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行深入思考和大膽嘗試。
黨委中心組學(xué)習(xí)秘書工作的質(zhì)量,會對黨委中心組學(xué)習(xí)的效果產(chǎn)生直接的影響。所以,黨委中心組學(xué)習(xí)秘書就需要培養(yǎng)精品意識,每一項(xiàng)工作都必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)完成,不可以只是滿足于差不多,而是要過得硬。組織集體進(jìn)行學(xué)習(xí)必須事前精心進(jìn)行籌劃,緊密安排,認(rèn)真落實(shí)。組織成員自學(xué)要認(rèn)真查找資料、提供資料,合理安排好學(xué)習(xí)時(shí)間,適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行提醒、督促。組織中心組調(diào)研要認(rèn)真明確選題,精心組織準(zhǔn)備,高效做好各項(xiàng)服務(wù)。目前,我國正處于一個(gè)改革創(chuàng)新的時(shí)代,中心組學(xué)習(xí)秘書工作也必須要實(shí)時(shí)跟上腳步,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。要培養(yǎng)開拓創(chuàng)新意識,有效總結(jié)各地各部門黨委中心組學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),尤其是要合理地運(yùn)用黨的十六大以來黨委中心組學(xué)習(xí),努力把黨委中心組學(xué)習(xí)提升到一個(gè)新的水平。
綜上所述,秘書職責(zé)在黨委中心組學(xué)習(xí)中屬于必修科目。所以黨委中心組必須要提高學(xué)習(xí)秘書自身的專業(yè)職責(zé)水平,這樣才能夠最大限度保證各個(gè)活動順利開展。