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    基于工作過程以能力為本位的有效課堂構(gòu)建
    ——以網(wǎng)店運營實務(wù)課程為例

    2020-12-30 01:48:48馬祥山
    遼寧高職學(xué)報 2020年12期
    關(guān)鍵詞:網(wǎng)店崗位過程

    馬祥山

    (盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院,遼寧 盤錦 124000)

    網(wǎng)店運營實務(wù)是電子商務(wù)專業(yè)的核心課,也是會計專業(yè)的拓展課程,有著較強的系統(tǒng)性、實踐性和專業(yè)性等特點。隨著社會的不斷發(fā)展,根據(jù)社會實際需要、企業(yè)對從業(yè)人員能力要求以及學(xué)校具體教學(xué)環(huán)境,對該門課程進行了改革,初步形成了比較完善的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法以及教學(xué)資源體系。隨著社會和企業(yè)對人才需要水平和層次的不斷變化,我們將隨時改進我們的人才培養(yǎng)方案,達到與時俱進,以增進學(xué)生就業(yè)競爭力為目的。不過當前該課程教學(xué)存在很多問題,如教學(xué)方法單一、課程體系設(shè)計不合理、教學(xué)內(nèi)容針對性不強、教學(xué)手段落后,考核方法單一等,傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)無法達到很好的教學(xué)效果。為此,在我院(盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院)進行遼寧省示范校建設(shè)的過程中,對該課程進行了基于能力為本位的項目化教學(xué)改革。課程改革后,學(xué)院會對教師進行“有效課堂認證”。“有效課堂認證”是采用產(chǎn)品質(zhì)量認證的方式,通過制定課堂教學(xué)有效性的評價標準,對教師的課堂教學(xué)進行“質(zhì)量認證”。就是將整體設(shè)計與單元設(shè)計(載體多元化) 和“課程設(shè)計+聽課”有機結(jié)合起來,按照評價標準對教師課堂教學(xué)的實施進行測評。通過開展有效課堂認證活動,促使教師進一步轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,革新教學(xué)方法,讓學(xué)生在課堂上動起來、學(xué)起來;創(chuàng)新教學(xué)手段,以教學(xué)信息化促進課堂教學(xué)的現(xiàn)代化;認真研究學(xué)生、研究專業(yè)培養(yǎng)目標和課程標準,研究工作崗位標準,精心做好教學(xué)設(shè)計。各教學(xué)單位結(jié)合本專業(yè)課程特點,開展以“磨課”為主要內(nèi)容的教學(xué)研究活動,“磨”好每一門課、每一堂課,讓每一位教師的課堂都有效起來。

    一、課改總體思路

    (一)校企合作基于工作過程的課程開發(fā)與設(shè)計

    以網(wǎng)店運營的實際工作過程為主線,根據(jù)美工、運營、推廣、客服四個崗位對網(wǎng)店運營人員的知識、工作崗位能力的要求來安排項目化課程的內(nèi)容。依托于企業(yè)行業(yè),以及校企合作的優(yōu)勢,采用工作過程導(dǎo)向職業(yè)崗位能力的方法,通過校企合作共同建立網(wǎng)店運營實務(wù)課程標準,針對實際工作中的業(yè)務(wù)流程開展課程的開發(fā)與設(shè)計,使真實工作任務(wù)及其過程在整個教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)環(huán)節(jié)中得到體現(xiàn)[1]。

    (二)以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心設(shè)計課程

    本課程以職業(yè)崗位能力培養(yǎng)為導(dǎo)向,對學(xué)生進行專業(yè)能力培養(yǎng)的同時,也要加強對學(xué)生的實踐能力的培養(yǎng)。通過專業(yè)知識的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握網(wǎng)店運營的相關(guān)理論知識(專業(yè)能力) 和美工、運營、推廣、客服四個崗位的工作能力;引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),提升學(xué)生的思考分析能力和組織實施能力(方法能力);通過校企合作、頂崗實習(xí)提升學(xué)生的團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新探究能力、預(yù)測決策能力等(社會能力)。

    (三)以職業(yè)成長規(guī)律設(shè)計教學(xué)情境

    遵循“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的理念,與行業(yè)專家共同分解職業(yè)崗位工作過程,確定崗位能力要求。緊扣高職人才培養(yǎng)目標并結(jié)合教學(xué)條件進行課程整體設(shè)計和單元設(shè)計,通過面向崗位的分析、開展項目的設(shè)計、設(shè)置具體連貫的任務(wù)[2]。通過真實的教學(xué)環(huán)境、工作軟件,讓學(xué)生在課堂上建立自己的網(wǎng)店,以任務(wù)為驅(qū)動,完成項目任務(wù),使學(xué)生技能得到真正提升。

    (四)基于工作過程的項目導(dǎo)向,教學(xué)做一體化組織教學(xué)形式

    網(wǎng)店運營實務(wù)這門課程的操作性很強,如果還是以前那樣,課堂上一味講枯燥理論,這樣效果不會好。通過各種教學(xué)方法和手段的靈活運用,以及課堂教學(xué)和課外教學(xué)的結(jié)合,將教、學(xué)、做融為一體,從而大大提高學(xué)生在課堂上的參與度,提高學(xué)習(xí)積極性。

    二、教學(xué)實施過程

    (一)設(shè)置工作項目,應(yīng)聘職位

    以“時尚潮品服裝店”為載體設(shè)計一個整體項目,進行工作分組,把教學(xué)班級分成若干工作小組(每小組4~5 人),學(xué)生分別處在四個崗位,定期進行輪換,要求學(xué)生分組合作,選出團隊組長,組長為運營主管,組員分別為美工,推廣和客服。這是一個電商團隊基本的架構(gòu),以此渲染真實的工作氛圍。既鍛煉了學(xué)生的反應(yīng)能力,又體現(xiàn)了團隊合作精神。

    (二)布置課前任務(wù),學(xué)生完成課前知識準備

    要求學(xué)生根據(jù)預(yù)先選定商品,進行分工,并圍繞開店、運營完成實際工作任務(wù)。

    (三)教學(xué)實施

    根據(jù)網(wǎng)店運營的過程,以項目為教學(xué)單元,以整個工作過程為導(dǎo)向,進行工學(xué)結(jié)合的實際教學(xué),網(wǎng)店運營的教學(xué)場地通常在機房就可以。整個教學(xué)過程從建立淘寶網(wǎng)店開始,教師在這個期間以管理者身份出現(xiàn),只是進行指導(dǎo),每個小組的店鋪的建立由小組成員共同參與決定,比如店招、LOGO 等等。這時,每組的小組長要負起責任,整個店鋪是由小組長進行規(guī)劃設(shè)計的,每一位成員具體負責執(zhí)行,每個崗位都是要進行考核的。遇到問題不要急于請教老師,小組成員要先自己解決,解決不了可以查閱資料進行處理,如果實在解決不了,就由老師來進行講解,作為一個普遍的問題向全班同學(xué)進行演示[3]。這樣,能夠很好地發(fā)揮小組成員的凝聚力,幫助同學(xué)們建立起團隊意識,每位成員在店鋪運營過程中,都是有付出的,這樣取得的平時成績,每位成員都是一樣的。

    (四)總結(jié)評價

    總結(jié)評價從兩方面進行考核,首先,各個小組進行互評,這次互評主要以店鋪的經(jīng)營為主,主要從店鋪裝修和店鋪的運營,也就是寶貝的銷量進行互評,每兩組互評一組,給出平均成績。其次,由任課老師對每組的店鋪進行點評,這里主要是根據(jù)每組的平時表現(xiàn),以及經(jīng)營過程中的創(chuàng)新創(chuàng)意點來進行點評,每個小組在經(jīng)營過程中對表現(xiàn)出來的不足,要進行點評,給其他小組以經(jīng)驗借鑒。然后,對各個小組的成績進行匯總,給出每個小組的總成績,以及個人成績。

    三、教學(xué)方法與手段

    (一)教學(xué)方法

    1.項目教學(xué)法

    通過開通、運營“時尚潮品服裝店”為項目,教學(xué)內(nèi)容以工作任務(wù)為載體,以開店、運營過程為主線來設(shè)計,以網(wǎng)店的運營過程為導(dǎo)向,進行任務(wù)設(shè)置,通過情境引導(dǎo)學(xué)生進行學(xué)習(xí),課程的目標是以學(xué)生完成工作任務(wù)為主,以使學(xué)生在職業(yè)情境中鍛煉出從業(yè)所需的職業(yè)能力。

    2.任務(wù)驅(qū)動法

    課程教學(xué)內(nèi)容以工作任務(wù)為載體,以開店、運營為主線來設(shè)計。首先通過案例導(dǎo)入提出任務(wù),學(xué)生積極收集資料,由網(wǎng)店開通到運營的整個過程為一條主線,并進行任務(wù)實施,最后師生共同檢查任務(wù)完成結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗。任務(wù)完成過程中,教師起到指導(dǎo)和激勵的作用,學(xué)生積極參與、互動、合作,是行動的主體,真正做到在做中學(xué)、在學(xué)中做。

    3.情境教學(xué)法

    課程教學(xué)的目的主要是在學(xué)中做,在做中學(xué),通過教學(xué)情境的設(shè)計,能夠使學(xué)生對這門課程感興趣,如果學(xué)生能夠參與到其中,那么學(xué)生的運營能力肯定就有所提高。通過情境教學(xué),啟發(fā)學(xué)生的思維,并把抽象的理論問題變得通俗易懂,鼓勵學(xué)生獨立分析,力求使學(xué)生身臨其境,產(chǎn)生感性認識[4]。課程融理論教學(xué)與實踐教學(xué)為一體,使學(xué)生能夠?qū)W(wǎng)店進行美工、運營、推廣,成為一名合格的客服人員。

    4.翻轉(zhuǎn)課堂法

    通過課前布置任務(wù)單,運用學(xué)習(xí)通軟件進行預(yù)習(xí),學(xué)生已可以通過學(xué)習(xí)通去網(wǎng)上獲取其他的有關(guān)本課程的資源,這樣有助于本課程的學(xué)習(xí)。課堂上老師可進行引導(dǎo),學(xué)生作為主導(dǎo),老師可以針對每個小組的不同問題進行解答,對共性的問題可以面向全班進行演示解答。

    5.角色扮演法

    網(wǎng)店運營的崗位不同,其工作職責、工作任務(wù)就不同。課程模擬設(shè)置美工、運營、推廣、客服四個崗位,每個學(xué)生分別扮演不同的角色,完成各自的工作任務(wù),并隨著不同崗位的變更進行調(diào)換,以提高學(xué)生不同崗位的勝任能力。

    6.團隊協(xié)作學(xué)習(xí)法

    結(jié)合任務(wù)驅(qū)動法應(yīng)用,主要用于工作計劃的制定、方案的實施、成果的展示等環(huán)節(jié),激發(fā)學(xué)生的思維,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和組織能力。根據(jù)所學(xué)的相關(guān)內(nèi)容,讓學(xué)生組成若干團隊,到企業(yè)或市場調(diào)研,自己撰寫案例,自己提出解決問題的辦法,最后讓學(xué)生在課堂上公開展示自己的案例[5]。這種方法既能使學(xué)生鞏固所學(xué)專業(yè)知識,又能鍛煉其組織能力、管理能力、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。

    (二)教學(xué)手段

    1.現(xiàn)代多媒體教學(xué)

    目前我校所有的教室都安裝了多媒體教學(xué)設(shè)備,為課程的多媒體教學(xué)提供了強有力的保障。本課程的教學(xué)內(nèi)容全部制作成了多媒體課件,課件的制作效果更講究形象具體,將抽象的內(nèi)容形象化、靜態(tài)內(nèi)容動態(tài)化,高效展示工作內(nèi)容,全部實現(xiàn)了多媒體教學(xué),增加了課堂教學(xué)容量,提高了教學(xué)效率。通過教師演示、多媒體虛擬演示、錄像演示,增強了學(xué)生學(xué)習(xí)的感性認識和直觀性,拓展了學(xué)生的知識面[6]。

    2.豐富的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源

    本課程的電子教案、電子課件、實訓(xùn)指導(dǎo)、教學(xué)大綱、實訓(xùn)大綱等資料均在網(wǎng)絡(luò)呈現(xiàn),建立了豐富的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源,協(xié)助師生之間、學(xué)生與學(xué)生之間網(wǎng)上互動,實現(xiàn)了廣泛的立體化教學(xué)[7]。

    3.高仿真多媒體教學(xué)軟件

    學(xué)院投入大量資金建立了多個高仿真實訓(xùn)室,購置了功能強大的成本會計軟件以及網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,教師可以通過教學(xué)軟件設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容,控制教學(xué)進度,進行網(wǎng)上測試,監(jiān)督學(xué)生的網(wǎng)上學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況[8]。學(xué)生能夠在仿真的環(huán)境下實訓(xùn),感受真實的工作環(huán)境,對不同的崗位工作任務(wù)有了比較詳細的了解,實現(xiàn)理論與實踐的“零距離”對接。

    4.通過虛擬電子商務(wù)綜合實訓(xùn)軟件輔助教學(xué)

    學(xué)院已經(jīng)購買電子商務(wù)綜合實訓(xùn)軟件,讓我們的學(xué)生在課前可以模擬真實的環(huán)境進行開店、運營。

    四、課程考核方式與考核標準

    網(wǎng)店運營實務(wù)的具體考核方案見圖1。

    圖1 考核細則

    五、教學(xué)效果與評價

    網(wǎng)店運營實務(wù)課程以真實的淘寶網(wǎng)店的經(jīng)營過程貫穿于項目教學(xué)中,采用理實一體化模式進行教學(xué)。教師在知識、技能、教學(xué)能力上實現(xiàn)了一體化,從個人經(jīng)營淘寶網(wǎng)店的過程出發(fā),通過教師的理論講解,與學(xué)生的實際操作,這兩者進行有機的結(jié)合,真正地做到做中學(xué),學(xué)中做。每次課,都是帶著不同任務(wù)進行,任務(wù)完成,這節(jié)課就可以結(jié)束[9]。學(xué)生在實際操作過程中,通過任務(wù)的完成,也能學(xué)到相關(guān)的理論知識,并做到理論聯(lián)系實際。這種項目化教學(xué)方法,可以有效地督促學(xué)生進行學(xué)習(xí)提高。

    六、課程教學(xué)的特點與創(chuàng)新

    (一)校企合作,工學(xué)結(jié)合

    在本課程的學(xué)習(xí)過程中,遵循“校企合作,工學(xué)結(jié)合”理念,根據(jù)網(wǎng)店運營的崗位需求,聘請企業(yè)行業(yè)專家,與校內(nèi)專任教師共同開發(fā)課程,制定課程標準,確定教學(xué)方案,進行實訓(xùn)指導(dǎo),參與課程考核。

    (二)項目導(dǎo)入,任務(wù)驅(qū)動

    本課程以成本會計崗位能力培養(yǎng)為導(dǎo)向,以真實的網(wǎng)店運營業(yè)務(wù)為整體項目,與行業(yè)企業(yè)專家共同分解職業(yè)崗位工作過程,確定崗位能力要求,整合、序化教學(xué)內(nèi)容。按職業(yè)成長規(guī)律設(shè)計教學(xué)情景項目,以具體崗位工作任務(wù)為驅(qū)動,組織實施教學(xué)。

    (三)理實一體,學(xué)生主體

    每節(jié)課簡單介紹理論,大部分時間學(xué)生要具體操作。這樣的設(shè)計思路可實現(xiàn)整個教學(xué)過程“教中練”和“練中學(xué)”的有機統(tǒng)一,保障了教學(xué)過程中的師生互動,突出了學(xué)生的主體地位。在調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的同時,有效地培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和將所學(xué)理論知識應(yīng)用于實際的綜合素質(zhì)與拓展能力[10]。

    (四)仿真教學(xué),加強效果

    在教學(xué)過程中,采用現(xiàn)代化教學(xué)手段,采取理實一體化的教學(xué)模式,運用實地觀摩、任務(wù)驅(qū)動、翻轉(zhuǎn)課堂、角色扮演等多種仿真教學(xué)方法,營造企業(yè)情境,模擬頂崗實習(xí),促進學(xué)生職業(yè)能力的養(yǎng)成。高仿真教學(xué)軟件、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的投入使用,為學(xué)生提供了反復(fù)操練的平臺。

    課程項目化教學(xué)改革任重而道遠,在設(shè)計過程中遇到很多困難,比如傳統(tǒng)教學(xué)思維的轉(zhuǎn)變、教學(xué)內(nèi)容的選取、教學(xué)模式和方法的改變都需要教師去克服和適應(yīng)。項目化教改設(shè)計對成本會計課程來說,并非一蹴而就,需要多輪次地在授課中改進,使學(xué)生技能得到真正提升。

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