淺析企業(yè)思想政治工作的五個(gè)創(chuàng)新方法

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”的進(jìn)程中，尤為重要。如何創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作？筆者認(rèn)為：必須正確處理好以下的辨證統(tǒng)一關(guān)系。

一、堅(jiān)持繼承傳統(tǒng)與創(chuàng)新發(fā)展的辨證統(tǒng)一

時(shí)代在前進(jìn)，社會(huì)在發(fā)展，我們面臨的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和我們面臨的現(xiàn)階段目標(biāo)、任務(wù)都發(fā)生了變化，企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境發(fā)生了很大變化，面臨著越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)和前所未有的挑戰(zhàn)，員工的思想政治工作也出現(xiàn)了許多新情況，新問(wèn)題。我們必須與時(shí)俱進(jìn)地適應(yīng)新形勢(shì)，研究新情況，依據(jù)新任務(wù)，明確新特點(diǎn)，掌握新規(guī)律，探索新方法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，做出新貢獻(xiàn)。一味的躺在歷史經(jīng)驗(yàn)的溫床上必然窒息。必須結(jié)合新的歷史條件，把企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面的努力創(chuàng)新和改進(jìn)，作為重點(diǎn)，特別要在增強(qiáng)時(shí)代感，加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性上下功夫，以實(shí)現(xiàn)繼承傳統(tǒng)和創(chuàng)新發(fā)展的辨證統(tǒng)一。

二、堅(jiān)持理論創(chuàng)新與實(shí)踐創(chuàng)新的辨證統(tǒng)一

加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作理論的研究和建設(shè)，有利于推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新。應(yīng)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化主體取向、問(wèn)題取向、開(kāi)放取向。堅(jiān)持用理論創(chuàng)新成果武裝思想政治工作隊(duì)伍，不斷提高做好新形勢(shì)下思想政治工作的本領(lǐng)。發(fā)揮理論創(chuàng)新在思想政治工作創(chuàng)新中的先導(dǎo)作用，關(guān)鍵在于造就一支具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的思想政治工作隊(duì)伍。一個(gè)優(yōu)秀的思想政治工作者，應(yīng)該是精通馬克思主義的理論家、熟諳教育規(guī)律的教育家。培養(yǎng)優(yōu)秀思想政治工作者的一個(gè)重要途徑，就是加強(qiáng)對(duì)馬克思主義理論創(chuàng)新成果以及思想政治工作理論研究新成果的教育工作，以之提升思想政治工作者的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，進(jìn)而推動(dòng)思想政治工作的創(chuàng)新。為此，應(yīng)切實(shí)采取措施，建立健全思想政治工作隊(duì)伍的教育、培養(yǎng)、培訓(xùn)體系和機(jī)制，構(gòu)筑思想政治工作的人才高地，為思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

三、堅(jiān)持方法創(chuàng)新與效果最佳的辨證統(tǒng)一

為了達(dá)到企業(yè)思想政治工作的最佳效果，必須選擇最適合的方法，一是要有針對(duì)性，就是要從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，以材施教，有的放矢，敢于正視現(xiàn)實(shí)中的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“焦點(diǎn)”問(wèn)題，講真話(huà)，講實(shí)話(huà)，用正確的觀(guān)點(diǎn)、科學(xué)的方法分析問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的辦法。二是曉之以理，動(dòng)之以情?，F(xiàn)實(shí)生活中，人們的許多思想問(wèn)題是多層次，需要溝通，需要交流，思想政治工作者應(yīng)以真誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待人，以火熱的感情打動(dòng)人，以透辟的道理說(shuō)服人，以實(shí)在的行動(dòng)關(guān)心人。三是民主。必須廣開(kāi)言路，創(chuàng)造一個(gè)暢所欲言的寬松環(huán)境，耐心地讓人們把心里的所思所想說(shuō)出來(lái)，表現(xiàn)出來(lái)，才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和矛盾，找出癥結(jié)，才能有針對(duì)性的解決問(wèn)題，化解矛盾。四是辦實(shí)事。要把教育和服務(wù)統(tǒng)一起來(lái)，把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，從員工最關(guān)心的、最迫切要求解決的問(wèn)題入手，讓員工得到實(shí)實(shí)在在的好處。暫時(shí)解決不了的問(wèn)題，要講清楚，爭(zhēng)取員工的理解和支持，做不到的，決不隨意許愿。五是以身作則?！昂捌粕ぷ?，不如甩開(kāi)膀子?！币髣e人做到的自己首先做到，禁止別人做的，自己堅(jiān)決不做，用自己的一言一行樹(shù)立威信，維護(hù)形象，增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力、吸引力，勢(shì)必會(huì)取得最佳的效果。

四、堅(jiān)持普遍教育與突出重點(diǎn)的辨證統(tǒng)一

思想政治工作和許多具體的事務(wù)性工作不同，它是要通過(guò)理論灌輸、思想啟迪，幫助教育對(duì)象提高認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力，形成牢固的政治信念和高度的政治覺(jué)悟。很顯然，這決非一朝一夕、一蹴而就的事情，需要系統(tǒng)全面地、長(zhǎng)期一貫地灌輸，才能見(jiàn)效。如果缺乏普遍教育和突出重點(diǎn)的辨證統(tǒng)一，則思想政治工作容易放松和削弱，難以取得實(shí)質(zhì)性的效果。企業(yè)思想政治工作黨政工團(tuán)各方面都要齊抓共管，形成合力，要從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)不同時(shí)期，不同對(duì)象的特點(diǎn)，因材施教，抓住熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)，突出重點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，有的放矢，克服“一刀切”，“一鍋煮”、“一陣風(fēng)”，切實(shí)解決好深層次的實(shí)際問(wèn)題。因此，思想政治工作的重點(diǎn)和主陣地要放在每一項(xiàng)具體措施的落實(shí)和工作的每一個(gè)重要環(huán)節(jié)中，以實(shí)現(xiàn)普遍教育與突出重點(diǎn)的辨證統(tǒng)一。

五、堅(jiān)持內(nèi)容創(chuàng)新與形式創(chuàng)新的辨證統(tǒng)一

針對(duì)現(xiàn)實(shí)中有一部分企業(yè)員工人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)開(kāi)始出現(xiàn)偏差和錯(cuò)位，只盲目追求個(gè)人所得，凡事總以自我為中心，不安心本職工作，沒(méi)有主人翁責(zé)任感和事業(yè)心現(xiàn)狀，不斷創(chuàng)新員工思想教育的形式，豐富新的內(nèi)容，以滿(mǎn)足企業(yè)員工思想要求，潛移默化地影響員工，直到理順員工情緒，達(dá)到思想政治工作的最佳效果。

一是思想政治工作教育內(nèi)容要適應(yīng)形勢(shì)的變化，要有針對(duì)性和靈活性。面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，切實(shí)關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，思想政治工作教育內(nèi)容就要關(guān)注員工的這些需要，避免空洞說(shuō)教和教育的盲目性。突出抓好以理想、信念教育為核心的同時(shí)，緊扣時(shí)代脈搏逐步豐富創(chuàng)新內(nèi)容。二是思想政治工作教育形式要新穎獨(dú)特，要有吸引力和感召力。思想政治工作，說(shuō)到底是做人的工作，而做人的工作，沒(méi)有感情，不動(dòng)真情是難以奏效的，思想政治工作者，只有帶著感情為廣大職工服務(wù)，思想政治工作才有說(shuō)服力和感召力。思想政治工作是做人的工作，又是—種非強(qiáng)制性的說(shuō)服教育和啟發(fā)引導(dǎo)工作，人們對(duì)道理接受和奉行的自覺(jué)程度，是檢驗(yàn)思想政治工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)，因此，思想政治工作教育方式就要隨機(jī)應(yīng)變，又要生動(dòng)活潑，易于員工心理認(rèn)同接受。通過(guò)豐富多彩的，生動(dòng)活潑的形式把馬克思列寧主義基本理論，民主與法制，理想與前途等灌輸?shù)絾T工的頭腦中去。理論的宣傳要寓于日常生活、學(xué)習(xí)、工作和娛樂(lè)之中。使人們?cè)谳p松愉快的感覺(jué)中接受真理，陶冶情操，升華思想。三是充分利用新形勢(shì)的高新科技技術(shù)與知識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新。現(xiàn)代社會(huì)等多學(xué)科知識(shí)的創(chuàng)立和發(fā)展，給企業(yè)思想政治工作提供了分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的新方法，極大地豐富了思想政治工作的內(nèi)涵。借鑒和應(yīng)用這些理論知識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新。思想政治工作的主體和客體都是人，而人都是有感情的、曉道理的，真正入心入腦思想政治工作應(yīng)該是互動(dòng)的，不但要有組織者的曉之以理、動(dòng)之以情的說(shuō)服教育，而且還要有職工自覺(jué)接受思想政治工作的內(nèi)在動(dòng)力，把兩者的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái)，主體和客體兩個(gè)方面都達(dá)到相互交融，相互貫通。實(shí)現(xiàn)說(shuō)教式向引導(dǎo)式，號(hào)召式向激發(fā)式，“我說(shuō)你聽(tīng)式”向“參與互動(dòng)式”轉(zhuǎn)變。把握時(shí)機(jī)，預(yù)見(jiàn)和主動(dòng)性地做好思想政治工作，把“事后做思想工作”方法變?yōu)椤笆虑爸鲃?dòng)控制”方式。深入群眾調(diào)查研究，通過(guò)個(gè)別談心，家庭走訪(fǎng)，開(kāi)調(diào)查會(huì)，調(diào)查問(wèn)卷等方法，摸清不同時(shí)期、不同層次人員的心理和思想，根據(jù)職工情緒變化和行為表現(xiàn)，推斷職工的活動(dòng)的趨勢(shì)，預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，抓住思想和行為苗頭，有針對(duì)性的采取相應(yīng)措施，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，增強(qiáng)思想政治教育的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性。

綜上所述，正確處理和應(yīng)用好企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新方法的辨證關(guān)系，只有緊密結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，打破舊模式，構(gòu)建新思維，在觀(guān)念，內(nèi)容和方法上要敢于創(chuàng)新，從中找到一套即符合時(shí)代特點(diǎn)，又切合企業(yè)實(shí)際的運(yùn)行機(jī)制，才能真正體現(xiàn)自身價(jià)值，在企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定充分發(fā)揮作用。

作者簡(jiǎn)介

丁巍，男，青海省旅游投資集團(tuán)股份有限公司運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)。

（作者單位：青海旅游投資集團(tuán)股份有限公司）