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    內(nèi)蒙古新華報(bào)業(yè)中心改革發(fā)展路徑探析與思考

    2020-12-29 00:00:00林國(guó)東

    內(nèi)蒙古新華報(bào)業(yè)中心(以下簡(jiǎn)稱“新華報(bào)業(yè)”)作為內(nèi)蒙古自治區(qū)市場(chǎng)化報(bào)刊改革的成果與縮影,在成立20周年之際,回顧報(bào)刊改革發(fā)展歷程,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),有助于我們更好地認(rèn)識(shí)報(bào)刊發(fā)展規(guī)律、把握基本情況、規(guī)劃未來(lái)發(fā)展,在新時(shí)代積極推進(jìn)媒體融合向縱深發(fā)展,深化報(bào)刊改革,著力打造形態(tài)多樣、手段先進(jìn)、具有競(jìng)爭(zhēng)力的新型主流媒體,形成有地區(qū)特色的全媒體矩陣。

    一、改革發(fā)展進(jìn)程

    新華報(bào)業(yè)主要經(jīng)歷了由內(nèi)蒙古新聞出版局管理的市場(chǎng)化發(fā)展啟動(dòng)期、由內(nèi)蒙古出版集團(tuán)管理的改革發(fā)展探索期和媒體融合實(shí)踐期三個(gè)階段。

    (一)市場(chǎng)化發(fā)展啟動(dòng)期

    2000年10月,根據(jù)國(guó)家新聞出版署調(diào)整報(bào)刊結(jié)構(gòu)批復(fù)精神,經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)編辦批準(zhǔn),內(nèi)蒙古新聞出版局成立新華報(bào)業(yè)。新華報(bào)業(yè)是在中央報(bào)刊結(jié)構(gòu)調(diào)整的精神下,為加強(qiáng)內(nèi)蒙古自治區(qū)報(bào)刊管理而成立的事業(yè)性質(zhì)、企業(yè)化管理的法人機(jī)構(gòu),是內(nèi)蒙古新聞出版局所屬的二級(jí)事業(yè)單位。

    新華報(bào)業(yè)成立前后,內(nèi)蒙古新聞出版局幾經(jīng)協(xié)調(diào),先后將10種報(bào)紙、6種期刊劃轉(zhuǎn)到新華報(bào)業(yè)主管主辦,后幾經(jīng)調(diào)整,穩(wěn)定到8種報(bào)紙、4種期刊。明確新華報(bào)業(yè)的主要任務(wù),是對(duì)所屬報(bào)刊實(shí)行導(dǎo)向管理、質(zhì)量管理、干部管理、經(jīng)濟(jì)管理,最大程度發(fā)揮各報(bào)刊的自主作用,推進(jìn)報(bào)刊市場(chǎng)化發(fā)展。

    經(jīng)過(guò)2000年和2003年兩輪報(bào)刊結(jié)構(gòu)調(diào)整,新華報(bào)業(yè)所屬報(bào)刊歷經(jīng)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)和風(fēng)雨錘煉,逐步在全區(qū)乃至全國(guó)市場(chǎng)占有一席之地。新華報(bào)業(yè)各報(bào)刊在堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向的前提下,圍繞各自辦報(bào)辦刊宗旨,自籌資金,解決了一批人的就業(yè)、再就業(yè)問(wèn)題,培養(yǎng)了一大批新聞出版從業(yè)人員,培育了多個(gè)報(bào)刊品牌,部分報(bào)刊走向全國(guó),數(shù)種報(bào)紙?jiān)趦?nèi)蒙古自治區(qū)報(bào)業(yè)市場(chǎng)占有一定份額并形成較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。

    這一時(shí)期,新華報(bào)業(yè)發(fā)展處于初創(chuàng)奠基階段。新華報(bào)業(yè)從無(wú)到有,各報(bào)刊經(jīng)過(guò)不同途徑的發(fā)展探索,積累了豐富的管理和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。新華報(bào)業(yè)在勞動(dòng)、人事制度方面采取全員聘用制,在分配制度方面采取企業(yè)自主、以崗定薪,在經(jīng)營(yíng)方面采取產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)化運(yùn)作,在報(bào)刊管理上采取自籌資金、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算的運(yùn)營(yíng)模式,為后續(xù)管理和經(jīng)營(yíng)發(fā)展奠定了初步基礎(chǔ)。

    (二)改革發(fā)展探索期

    2009年12月,內(nèi)蒙古出版集團(tuán)成立后,新華報(bào)業(yè)作為集團(tuán)成員單位,納入到內(nèi)蒙古出版集團(tuán)統(tǒng)一管理。隨著非時(shí)政類報(bào)刊出版單位體制改革的推進(jìn),新華報(bào)業(yè)也開(kāi)始新一輪改革進(jìn)程。

    在出版集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,新華報(bào)業(yè)先后以《內(nèi)蒙古商報(bào)》和《文苑》雜志為試點(diǎn),為推進(jìn)各報(bào)刊全面改革探索可行路徑、積累改革經(jīng)驗(yàn)。在改革中,以對(duì)報(bào)刊資本的核實(shí)和人員身份確定為核心,對(duì)報(bào)刊資本、人員和出版經(jīng)營(yíng)推進(jìn)“三分離”工作(即公有資本和非公有資本分離、在編人員和非在編人員分離、報(bào)刊采編和經(jīng)營(yíng)分離)。

    在管理上,新華報(bào)業(yè)通過(guò)修訂管理制度,強(qiáng)化報(bào)刊的國(guó)有屬性,加強(qiáng)導(dǎo)向和質(zhì)量管理。通過(guò)清理整頓和摸底排查,進(jìn)一步明確新華報(bào)業(yè)作為主管主辦單位、各報(bào)刊社作為出版單位的各自職責(zé)和權(quán)限,摸清各報(bào)刊的家底,通過(guò)資產(chǎn)、人員的清理和出版經(jīng)營(yíng)模式的規(guī)范,逐漸從松散的、各自獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的報(bào)刊向既能實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理、一致行動(dòng),又能發(fā)揮各報(bào)刊作為出版經(jīng)營(yíng)主體的積極性、主動(dòng)性轉(zhuǎn)變。

    近年來(lái),通過(guò)規(guī)范管理和資本清理,除《內(nèi)蒙古晨報(bào)》外,其他11種報(bào)刊均已完成了資本核實(shí),其中仍有4種報(bào)刊正在進(jìn)行非公有資本清理工作。

    (三)媒體融合和轉(zhuǎn)型發(fā)展期

    為適應(yīng)媒體融合的發(fā)展變化,新華報(bào)業(yè)制訂發(fā)展規(guī)劃,明確媒體融合發(fā)展方向,建設(shè)融媒體出版服務(wù)平臺(tái),組建融媒體中心,形成深度融合采編運(yùn)行模式、探索一體化媒體管理機(jī)制。初步形成了新華報(bào)業(yè)直屬新華融媒、北疆新聞網(wǎng)、時(shí)光草原新媒體社區(qū)和百家慕課的新媒體格局。所屬各報(bào)刊新媒體業(yè)務(wù)占比也逐步提高,媒體融合進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的運(yùn)行和發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

    二、取得的經(jīng)驗(yàn)和成就

    新華報(bào)業(yè)成立以來(lái),經(jīng)過(guò)艱難探索,為自治區(qū)報(bào)刊改革進(jìn)行了積極、有效的探索,解決了一系列改革問(wèn)題,積累了豐富的市場(chǎng)化經(jīng)驗(yàn),取得了矚目的成就。

    (一)報(bào)刊改革持續(xù)推進(jìn)

    新華報(bào)業(yè)是內(nèi)蒙古自治區(qū)報(bào)刊改革的產(chǎn)物,也是推進(jìn)報(bào)刊市場(chǎng)化改革的試點(diǎn)。2000年和2003年,兩輪報(bào)刊結(jié)構(gòu)調(diào)整,在“黨政機(jī)關(guān)不再辦報(bào)辦刊”政策要求下,一批都市報(bào)、行業(yè)報(bào)、專業(yè)報(bào)與原單位脫鉤,劃轉(zhuǎn)到新華報(bào)業(yè),新華報(bào)業(yè)及各報(bào)刊由此走上艱難曲折的市場(chǎng)化探索之路。

    近20年來(lái),新華報(bào)業(yè)從無(wú)到有,從改革的新生事物,到所屬報(bào)刊改革的協(xié)調(diào)推動(dòng),從掛靠式的報(bào)刊出版協(xié)調(diào),到實(shí)質(zhì)性的導(dǎo)向、質(zhì)量、資產(chǎn)、人員協(xié)調(diào)管理,不斷推進(jìn)改革,在發(fā)展中探索市場(chǎng)化路徑。

    新華報(bào)業(yè)結(jié)合實(shí)際,以市場(chǎng)化發(fā)展為導(dǎo)向,探索部分報(bào)刊公司化、股份制運(yùn)作,探索部分報(bào)刊跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營(yíng),探索部分報(bào)刊跨媒體出版,其中有成功經(jīng)驗(yàn),也有失敗案例。

    新華報(bào)業(yè)響應(yīng)號(hào)召,從最初的報(bào)刊調(diào)整,到非時(shí)政類報(bào)刊出版單位改革,從調(diào)整報(bào)刊結(jié)構(gòu),到清理非公資本,推進(jìn)媒體深度融合,每次都走在自治區(qū)報(bào)刊改革的最前沿,承擔(dān)著報(bào)刊改革排頭兵的使命,為推動(dòng)內(nèi)蒙古自治區(qū)報(bào)刊行業(yè)發(fā)展變革發(fā)揮了積極的作用。

    (二)媒體融合向縱深發(fā)展

    近20年來(lái),新華報(bào)業(yè)報(bào)刊結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整優(yōu)化,不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化,適應(yīng)新興科學(xué)技術(shù)帶來(lái)的數(shù)字化信息化變革。

    1.融媒體出版服務(wù)平臺(tái)建設(shè)應(yīng)用。新華報(bào)業(yè)融媒體出版服務(wù)平臺(tái)立足實(shí)際,以加強(qiáng)管理、促進(jìn)所屬報(bào)刊全面整合、實(shí)現(xiàn)媒體融合為目標(biāo),為所屬媒體提供基于互聯(lián)網(wǎng)云平臺(tái)的傳統(tǒng)新聞采編和新媒體出版業(yè)務(wù)服務(wù)支撐。

    2.成立融媒體中心。2018年,按照“多渠道采集、多元化生產(chǎn)、多終端發(fā)布”的融合發(fā)展思路,率先在《內(nèi)蒙古商報(bào)》《財(cái)會(huì)信報(bào)》、新華融媒和北疆新聞網(wǎng)開(kāi)展深度融合探索,整合多種媒體新聞資源和采編團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)、人員和部分報(bào)刊采編業(yè)務(wù)的融合。

    3.新華融媒系列新媒體發(fā)展。2016年底,“新華融媒”系列新媒體運(yùn)營(yíng)上線,目前,在微信微博、頭條抖音等平臺(tái)正常運(yùn)轉(zhuǎn),部分大號(hào)步入內(nèi)蒙古自治區(qū)新媒體前列,甚至進(jìn)入全國(guó)排行榜單。初步形成了新華融媒、北疆新聞網(wǎng)各具特色、相互促進(jìn)的新媒體格局。

    4.各報(bào)刊的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和媒體融合。所屬各報(bào)刊新媒體業(yè)務(wù)占比也逐步提高,媒體融合發(fā)展已經(jīng)深入人心,新媒體收入占比逐年提高,已進(jìn)入與傳統(tǒng)媒體共同發(fā)展?fàn)顟B(tài)?!秲?nèi)蒙古晨報(bào)》《內(nèi)蒙古法制報(bào)》等報(bào)刊微信微博、網(wǎng)站等均在不同領(lǐng)域、不同范圍有新的發(fā)展,逐漸從紙質(zhì)報(bào)的延伸、補(bǔ)充轉(zhuǎn)變?yōu)楠?dú)立媒體資源,成為整體傳播矩陣的一部分。

    (三)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)成就斐然

    近20年來(lái),新華報(bào)業(yè)各報(bào)刊經(jīng)過(guò)不斷摸索,逐步形成各自的市場(chǎng)定位和風(fēng)格特色。《內(nèi)蒙古法制報(bào)》作為政法專業(yè)報(bào),是全區(qū)的法制類媒體;《內(nèi)蒙古商報(bào)》作為財(cái)經(jīng)專業(yè)報(bào),是全區(qū)的綜合經(jīng)濟(jì)媒體;《內(nèi)蒙古晨報(bào)》作為都市類報(bào)紙,市場(chǎng)占有率和讀者認(rèn)可度穩(wěn)居全區(qū)前列;《財(cái)會(huì)信報(bào)》《哲思》《內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì)》等報(bào)刊也各具特色,在各自領(lǐng)域內(nèi)占有一定市場(chǎng)份額。

    (四)經(jīng)營(yíng)管理日趨規(guī)范

    近年來(lái),面對(duì)報(bào)刊來(lái)源途徑不同,歷史上形成的問(wèn)題錯(cuò)綜復(fù)雜,社會(huì)資本以不同形式介入等情況,新華報(bào)業(yè)通過(guò)多種方式,逐步加強(qiáng)管理,實(shí)現(xiàn)規(guī)范出版。

    1.切實(shí)履行主管主辦職能。通過(guò)報(bào)刊改革和社會(huì)資本清理,逐漸理順主管主辦關(guān)系,在“管人、管事、管資產(chǎn)、管導(dǎo)向”的主管主辦職能中,確保導(dǎo)向管理和內(nèi)容管理,逐漸過(guò)渡到將干部管理和資產(chǎn)管理全部納入管理范圍,切實(shí)履行職能。

    2.強(qiáng)化依法依規(guī)出版。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),健全內(nèi)部管理制度,在現(xiàn)有制度基礎(chǔ)上,完善流程管理等,要求各報(bào)刊在依法依規(guī)出版的前提下,明確工作要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),健全新聞采編和分發(fā)環(huán)節(jié)的審核程序,完善管理機(jī)制。

    3.實(shí)現(xiàn)新媒體規(guī)范管理。落實(shí)導(dǎo)向管理全覆蓋要求,堅(jiān)持傳統(tǒng)媒體與新媒體一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),把堅(jiān)持正確導(dǎo)向貫徹落實(shí)到新聞采編和各個(gè)崗位、各個(gè)環(huán)節(jié),特別是要貫徹到新媒體領(lǐng)域。嚴(yán)格按照“兩個(gè)所有”要求,用“一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一把尺子、一條底線”統(tǒng)一嚴(yán)格管理所辦報(bào)刊、網(wǎng)站、微信微博、客戶端等各類媒體及其采編人員。

    4.強(qiáng)化報(bào)刊審讀。每年定期組織導(dǎo)向和內(nèi)容審讀工作,將審讀情況向各媒體及時(shí)通報(bào),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理,提升各報(bào)刊出版質(zhì)量。在審讀中,把新媒體納入審讀流程,加強(qiáng)新媒體內(nèi)容管理。

    三、經(jīng)驗(yàn)與啟示

    近20年來(lái),新華報(bào)業(yè)在報(bào)刊改革發(fā)展實(shí)踐中,開(kāi)展了多個(gè)方面的廣泛探索,積累了十分豐富的經(jīng)驗(yàn),從中得到許多寶貴啟示。

    (一)必須堅(jiān)持黨管媒體原則

    報(bào)刊行業(yè)的改革發(fā)展,只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持黨性原則,堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)、黨管干部、黨管媒體,堅(jiān)持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價(jià)值取向,堅(jiān)持政治家辦報(bào)辦刊辦網(wǎng)要求,才能牢牢把握輿論陣地主動(dòng)權(quán)。唯有如此,報(bào)刊改革探索才會(huì)有價(jià)值,報(bào)刊改革發(fā)展成果才能惠及社會(huì)。

    (二)必須確保規(guī)范出版

    新聞出版業(yè)務(wù)必須依照法律法規(guī)和新聞宣傳紀(jì)律要求,嚴(yán)格依法依規(guī)依紀(jì)開(kāi)展工作,這是一條不可逾越的紅線。報(bào)刊主管主辦單位要切實(shí)承擔(dān)起主管主辦職能。出版單位要結(jié)合自身實(shí)際,建立健全內(nèi)部管理制度,細(xì)化業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理。規(guī)范出版是優(yōu)質(zhì)內(nèi)容得以呈現(xiàn)的前提,一種報(bào)刊的發(fā)展與壯大,必須要有一種奉獻(xiàn)的情懷,一種強(qiáng)大的韌性,更為關(guān)鍵的是,需要有一種堅(jiān)韌的規(guī)范出版、依規(guī)依紀(jì)出版的理念貫穿其中,確保導(dǎo)向質(zhì)量的提高,確保內(nèi)容取向的水準(zhǔn),確保文化產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)。

    (三)必須推動(dòng)媒體深度融合

    新華報(bào)業(yè)作為內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)化媒體集群,堅(jiān)決貫徹中央要求、擔(dān)起職責(zé)使命、順應(yīng)群眾需求,積極應(yīng)對(duì)新一輪科技革命給傳播格局帶來(lái)的深刻變革,遵循新聞傳播規(guī)律和新媒體發(fā)展規(guī)律,加快主力軍進(jìn)入主陣地步伐,加快理念觀念、體制機(jī)制、管理方式創(chuàng)新,在深度融合、整體轉(zhuǎn)型上取得突破性進(jìn)展。

    (四)必須堅(jiān)持改革創(chuàng)新

    體制改革已經(jīng)成為影響內(nèi)容生產(chǎn)與傳播、技術(shù)應(yīng)用等諸多融合方面的重要因素。打通媒體之間、部門(mén)之間界限,構(gòu)建適應(yīng)融合發(fā)展的體制機(jī)制,推進(jìn)一體化發(fā)展和整體轉(zhuǎn)型成為迫切需求。要改革創(chuàng)新,就要突破體制機(jī)制桎梏,打破各報(bào)刊的“小我”意識(shí),提升管理效能,形成發(fā)展合力,以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)強(qiáng)化管理、優(yōu)化考核,從技術(shù)上、成本上建立更為科學(xué)、精確的全媒體績(jī)效考核機(jī)制和薪酬管理制度,激發(fā)干部職工擔(dān)當(dāng)有為、干事創(chuàng)業(yè)的活力。

    (五)必須強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)

    新華報(bào)業(yè)的深化改革和媒體深度融合,將進(jìn)一步觸及深層次利益格局的調(diào)整和內(nèi)部制度體系的變革,各項(xiàng)工作將更加復(fù)雜、更加敏感,也更加艱巨,要堅(jiān)持改革和發(fā)展統(tǒng)籌兼顧,堅(jiān)持強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)、科學(xué)謀篇布局,推動(dòng)各報(bào)刊整體轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)一體化發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),要改革管理體制,打破各報(bào)刊條塊分割,統(tǒng)籌報(bào)刊資源,加強(qiáng)部門(mén)功能性分工,建立統(tǒng)一的管理和服務(wù)平臺(tái),構(gòu)建總體布局合理、功能定位清晰、符合媒體特色與自身實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃,建立目標(biāo)明確和績(jī)效導(dǎo)向的管理制度,形成職責(zé)規(guī)范、科學(xué)高效、公開(kāi)透明的組織管理體系。

    作者簡(jiǎn)介:林國(guó)東,內(nèi)蒙古新華報(bào)業(yè)中心主任

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