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      走近勞模: “工人院士”羅昭強(qiáng)

      2020-12-28 01:58:00錢敏
      人民周刊 2020年23期
      關(guān)鍵詞:動車組調(diào)試工人

      錢敏

      羅昭強(qiáng),中車長春軌道客車股份有限公司工人,今年11月新當(dāng)選的全國勞動模范。

      在2019年國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會上,由羅昭強(qiáng)主持完成的有關(guān)項目榮獲“國家科技進(jìn)步獎”二等獎,是僅有的兩項央企技術(shù)工人獲獎成果之一。

      作為一名普通的鐵路車輛制修工,羅昭強(qiáng)扎根一線崗位30年來,勤于鉆研、勇于創(chuàng)新,先后完成200余項“五小成果”和立項攻關(guān),累計為公司節(jié)約費用2400余萬元,創(chuàng)造了一個又一個“創(chuàng)新奇跡”。

      如今,已年近半百的羅昭強(qiáng)先后榮獲“全國五一勞動獎?wù)隆薄爸腥A技能大獎”“中國中車高鐵工匠”“2018年度感動交通十大年度人物”“全國勞動模范”等榮譽(yù)稱號,被譽(yù)為“工人院士”和“高鐵調(diào)試大師”。

      埋頭苦干,創(chuàng)新不止步

      “新時代的技術(shù)工人,不僅要埋頭苦干,還要懂技術(shù)、會創(chuàng)新”,在羅昭強(qiáng)心中,一直將這條黃金法則奉為圭臬。

      20世紀(jì)90年代初,“工業(yè)計算機(jī)”一詞甫一出現(xiàn),便迅速進(jìn)入羅昭強(qiáng)的視野。高度的職業(yè)敏感性和前瞻性告訴他,這種設(shè)備不容小覷,在未來的自動化生產(chǎn)中,必將大有可為。得知一汽專用機(jī)床廠引進(jìn)了PLC可編程控制器,羅昭強(qiáng)想盡一切辦法拜師學(xué)藝。從入門到癡迷,羅昭強(qiáng)用4年時間,考取了電氣自動化大專文憑。

      不僅如此,他還自學(xué)了西門子、施耐德、羅克韋爾等不同控制系統(tǒng)編程、調(diào)試、組態(tài)等技術(shù),掌握了德國力士樂比例閥控制技術(shù)。

      機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人。2005年,在原中國北車第二屆職業(yè)技能大賽中,羅昭強(qiáng)一舉摘得維修電工組桂冠,被授予“全國技術(shù)能手”,從此名聲大噪。然而,維修電工并不能直接參與高鐵制造?!叭绻陂L客干了一輩子,卻沒親手制造高鐵,將會是我一生最大的遺憾!”2015年,再三思考之后,羅昭強(qiáng)決定轉(zhuǎn)崗至高鐵生產(chǎn)調(diào)試一線。

      對羅昭強(qiáng)來說,這是一個嶄新的領(lǐng)域,一切都得從頭開始。那段時間,他手機(jī)、電腦里存滿了各種各樣的圖紙,連早晚乘坐班車時都在不停研究。很快,羅昭強(qiáng)成為高速動車組制造中心調(diào)試車間技術(shù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人。

      不負(fù)眾望,羅昭強(qiáng)率領(lǐng)團(tuán)隊先后完成“復(fù)興號”中國標(biāo)準(zhǔn)動車組、京張智能高鐵等國家和企業(yè)重點項目的試制和調(diào)試攻關(guān)工作,取得數(shù)十項調(diào)試方法的創(chuàng)新,保證了動車組“零故障”出廠。

      要打破國外的技術(shù)封鎖并非易事。羅昭強(qiáng)一猛子扎進(jìn)去,埋頭苦干,最終成功研制出具備自主知識產(chǎn)權(quán)的動車組關(guān)鍵調(diào)試裝備,將制造成本降低90%。目前,已有540件成果在動車組調(diào)試工序中得到廣泛應(yīng)用,打破了生產(chǎn)瓶頸。

      憑借高超的技能水平和創(chuàng)新能力,羅昭強(qiáng)將有著“工人院士”之稱的“中華技能大獎”收入囊中。盡管榮譽(yù)滿身,羅昭強(qiáng)卻并不滿足,不斷挑戰(zhàn)自己的“舒適區(qū)”。

      2015年,羅昭強(qiáng)拜中國中車首席科學(xué)家常振臣博士為師,成為常博士唯一的工人弟子。在常博士的悉心指導(dǎo)下,羅昭強(qiáng)研發(fā)出應(yīng)用列車實時以太網(wǎng)技術(shù)的“列車網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)”,這項成果對于中國高鐵走向海外,延長產(chǎn)品價值鏈,具有十分重要的意義。

      攻堅克難,放眼全世界

      在業(yè)內(nèi),從事高鐵生產(chǎn)核心工作的調(diào)試工人有著“熊貓”工種之稱。隨著中國高鐵事業(yè)高速發(fā)展,調(diào)試工人不足的問題逐漸浮出水面。放眼全國,該工種從業(yè)人員一度不足2000人,與旺盛的市場需求相比,人才堪稱“稀缺”。

      為破解這一迫在眉睫的難題,羅昭強(qiáng)被委以重任,負(fù)責(zé)研制動車組調(diào)試技能實訓(xùn)裝置。重大使命的背后,困難重重。這種裝置在國內(nèi)外從未有過,面對數(shù)以千計的圖紙,羅昭強(qiáng)反復(fù)研究,并自學(xué)ACE制圖……

      功夫不負(fù)有心人。半年多后,“高速動車組調(diào)試操作技能實訓(xùn)裝置”被成功研制出來。通過控制邏輯和功能模擬,該實訓(xùn)裝置在地面搭建了與實車相同的調(diào)試培訓(xùn)環(huán)境,開創(chuàng)了利用培訓(xùn)裝置開展調(diào)試員工培訓(xùn)的先河。

      值得一提的是,使用羅昭強(qiáng)開發(fā)的這套實訓(xùn)裝置,不僅消除了以往培訓(xùn)中的種種弊端,如人車不能分離、容易造成車輛故障等,還大大提升了培訓(xùn)效率(近5倍)。在減少培訓(xùn)人員勞動強(qiáng)度90%的同時,實現(xiàn)高速列車調(diào)試工序效率提升20%,每年可節(jié)省培訓(xùn)經(jīng)費近600萬元。

      憑借該實訓(xùn)裝置,羅昭強(qiáng)一舉獲得4項國家發(fā)明專利、7項國家實用新型技術(shù)專利。目前,該實訓(xùn)裝置已在北京鐵路局、濟(jì)南鐵路局、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校等單位廣泛應(yīng)用,累計培訓(xùn)15000余人次。

      依托“模擬實訓(xùn)裝置”多年實戰(zhàn)運用的成功經(jīng)驗,2018年,羅昭強(qiáng)主持完成的有關(guān)項目填補(bǔ)了該領(lǐng)域國內(nèi)外技術(shù)空白,并榮獲“國家科技進(jìn)步獎”二等獎。

      就像一臺不知疲倦的馬達(dá),在創(chuàng)新的道路上,羅昭強(qiáng)似乎一刻也不愿停歇。在城鐵車和出口車項目上,他又“動起了心思”。他研制的“海外高端市場地鐵列車模擬調(diào)試裝置”深受海外業(yè)主的青睞,終結(jié)了該領(lǐng)域中國工人發(fā)明創(chuàng)造從未擠進(jìn)海外高端市場的歷史。

      誨人不倦,桃李滿天下

      獨行快,眾行遠(yuǎn)。羅昭強(qiáng)深知,一個人行是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。為培育更多調(diào)試技能人才,依托公司首席操作師工作站和勞模創(chuàng)新工作室,羅昭強(qiáng)開始開門授課。

      不僅在技術(shù)創(chuàng)新方面是一把好手,對于開展技能培訓(xùn),羅昭強(qiáng)也有自己的一套“獨門秘笈”。為把多年所學(xué)傾囊相授,羅昭強(qiáng)甚至親自動手編寫教材。目前,他所編寫的一些教材已經(jīng)由中國工人出版社出版。

      學(xué)員們技能所長各不相同,為充分發(fā)揮各自所長,羅昭強(qiáng)因材施教,有針對性地對其展開培訓(xùn)。為更好開發(fā)其潛能,羅昭強(qiáng)還引入高校博導(dǎo)教學(xué)方式,帶領(lǐng)他們做攻關(guān)項目、寫創(chuàng)新論文,拓寬學(xué)員們的職業(yè)生涯晉升渠道。

      教育方式上,羅昭強(qiáng)也動足了腦筋。除現(xiàn)場教學(xué)外,他還開辟“技能微培”“微課堂”等,通過微信群分享經(jīng)驗,突破了教學(xué)的時間和空間限制。羅昭強(qiáng)堅持開門辦學(xué),在他的微信群里,學(xué)員來自全國各地,覆蓋30多家企業(yè)。

      “2017年中車第二屆職業(yè)技能大賽,前五名中除探花外,其余都是我的徒弟?!泵棵刻峒按耸拢_昭強(qiáng)臉上總是洋溢著欣慰和自豪。截至目前,羅昭強(qiáng)工作室已累計完成技能培訓(xùn)超2萬人次,培養(yǎng)出6名全國技術(shù)能手、4名中央企業(yè)技術(shù)能手、11名吉林省首席技師……這在中車長客書寫了一段“黃埔班”的佳話。

      而最讓羅昭強(qiáng)感到驕傲的,是他帶過一群“洋徒弟”——2017年,37名美國春田工廠工人不遠(yuǎn)萬里來到中國,拜羅昭強(qiáng)為師,學(xué)習(xí)高鐵調(diào)試技能。

      如今,羅昭強(qiáng)工作室規(guī)模越來越大。成員在成立之初的10人基礎(chǔ)上,增長了6.5倍。這當(dāng)中,包括各類頂尖技能人才。其中59人被評為高級職稱,核心人才比例達(dá)79%以上。工作室先后被評為“全國工人先鋒號”“國家技能大師工作室”“吉林省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”等。

      30年來,羅昭強(qiáng)勤耕不輟,用執(zhí)著與堅守踐行“產(chǎn)業(yè)報國,勇于創(chuàng)新,為中國夢提速”的高鐵工人精神。他說,他最大的希望,就是經(jīng)自己調(diào)試的列車能安全、平穩(wěn)地從中國啟航,駛向世界。

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