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    創(chuàng)新賦能智慧教育

    2020-12-28 11:51:52徐云知
    中小學(xué)信息技術(shù)教育 2020年12期
    關(guān)鍵詞:西城協(xié)作組西城區(qū)

    徐云知

    信息技術(shù)無處不在的當(dāng)下,在大數(shù)據(jù)支持下“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的教育,以其“線上線下”融合的方式突破學(xué)習(xí)的時空界限,全面沖擊現(xiàn)有的學(xué)校教學(xué)和在職教師研修體系,突如其來的疫情無形中提速了這一進(jìn)程?;凇胺堑洹睍r期應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)教研工作方式與效果,西城教育研修網(wǎng)作為推進(jìn)課改的重要保障措施在西城教委的領(lǐng)導(dǎo)下于2004年應(yīng)運(yùn)而生。作為全國最早的區(qū)域教育網(wǎng)絡(luò)公共服務(wù)平臺,如今已成為提升區(qū)域教師專業(yè)素養(yǎng)的重要載體,其構(gòu)建出的新教育生態(tài)帶有鮮明的西城區(qū)研修文化印跡。

    完善設(shè)計(jì)理念,強(qiáng)化制度保障

    西城教育研修網(wǎng)最初的設(shè)計(jì)理念旨在“推進(jìn)課程改革,支持校本研修,促進(jìn)干部、教師專業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享,推動西城教育可持續(xù)和均衡發(fā)展”。隨著“十三五”西城區(qū)教育綜合改革不斷推向縱深,研修網(wǎng)的設(shè)計(jì)理念也在不斷豐富和完善,充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”跨界融合、創(chuàng)新驅(qū)動、重塑整合、連接共享等特點(diǎn),結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的教學(xué)變革呈現(xiàn)出教學(xué)生態(tài)更加開放整合、學(xué)習(xí)更加泛在化和移動化、尊重學(xué)生群體需求、重塑教學(xué)結(jié)構(gòu)、教學(xué)媒體化和技術(shù)智能化及師生關(guān)系平等化等特征,著眼于學(xué)生,著力于教師,形成區(qū)域“線上+線下”混合式研修文化生態(tài)環(huán)境。

    隨著國家教育信息化工作的不斷推進(jìn),北京市西城區(qū)陸續(xù)出臺了《西城教育現(xiàn)代化2035》《加快推進(jìn)西城區(qū)教育現(xiàn)代化實(shí)施方案》(2018—2022年),旨在順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下教育發(fā)展,充分激發(fā)信息技術(shù)革命性影響,促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合,為構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、智能化、個性化、終身化的西城教育體系,建設(shè)人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時時可學(xué)的學(xué)習(xí)型社區(qū),為實(shí)現(xiàn)更開放、適洽、人本、均衡和可持續(xù)的西城教育提供制度保障。

    完善平臺建設(shè),共享優(yōu)質(zhì)資源

    研修網(wǎng)自開通至今,已經(jīng)歷4次(2004年、2005年、2013年、2014年)改版,目前正在進(jìn)行第5次升級改造,平臺現(xiàn)有協(xié)作組、研究圈、資源、活動、課程、日志和視頻案例共七個模塊。第4次改版后的研修網(wǎng)主要有社區(qū)門戶、個人空間、繼教管理和協(xié)作空間四個功能,其架構(gòu)如圖1。

    社區(qū)門戶作為西城教委官方發(fā)布平臺,發(fā)送西城快訊、社區(qū)動態(tài)等資訊,有推薦、查看排行和統(tǒng)計(jì)等功能。個人空間滿足教師網(wǎng)絡(luò)研修、社交及分享,教師可以管理資源、撰寫日志,可存儲;個人工作室可分享和接待來訪等。協(xié)作空間是一個網(wǎng)絡(luò)虛擬群組學(xué)習(xí)空間,提供符合研究學(xué)習(xí)特點(diǎn)的一系列研修工具;研修網(wǎng)以學(xué)科教研員建立的年級協(xié)作組居多,有校本、校際協(xié)作組,干訓(xùn)協(xié)作組,課題協(xié)作組等;研修網(wǎng)首創(chuàng)個人工作室與協(xié)作組結(jié)合的網(wǎng)上研修組織模式,為教師個體和群體提供個人反思、同伴互助和專業(yè)引領(lǐng)、資源共享與合作交流的空間。截至2019年3月網(wǎng)上用戶3.86萬人,協(xié)作組2359個。繼教管理有學(xué)校、教師、課程、質(zhì)量監(jiān)控和達(dá)標(biāo)五個管理模塊,分層賦權(quán)協(xié)作管理。

    研修網(wǎng)上的資源涵蓋教學(xué)、科研、德育、干訓(xùn)等各個領(lǐng)域,教學(xué)資源覆蓋中小學(xué)各學(xué)科各學(xué)段,從備課、講課,到輔導(dǎo)、考試評價(jià)的教學(xué)全過程,這些資源多是本區(qū)教師原創(chuàng),具有本土化特點(diǎn)。研修網(wǎng)創(chuàng)建資源共建共享模式,資源隨教學(xué)進(jìn)度和研修活動同步更新。其資源有三類:一是圍繞課堂教學(xué)的教學(xué)設(shè)計(jì)、課件、教案、學(xué)案、練習(xí)題等;二是圍繞教學(xué)研究的教材教法分析、說課、課堂實(shí)錄、教學(xué)反思、課例、視頻案例等;三是圍繞考試研究的復(fù)習(xí)指導(dǎo)、試題、考試分析等,多按年級分布在各學(xué)科協(xié)作組中。2017年7月西城區(qū)MOOC正式啟動,整合師訓(xùn)資源進(jìn)行自主研發(fā)和引進(jìn)優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)課程,滿足了一線教師多樣化和個性化發(fā)展的需求。西城區(qū)MOOC現(xiàn)有49門課程,初步實(shí)現(xiàn)了在職教師學(xué)習(xí)與評價(jià)一體的構(gòu)想。

    研修網(wǎng)開通后先后接待了包括臺灣在內(nèi)的遼、津、冀、滬、渝、魯、晉、蘇、蜀、粵、桂、藏等20多個省市教育界同行的專項(xiàng)考察,交流和推廣經(jīng)驗(yàn),在服務(wù)本區(qū)和北京市部分區(qū)縣的同時,發(fā)揮輻射示范作用,十幾年來持續(xù)對我國邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)如內(nèi)蒙古呼倫貝爾阿榮旗和赤峰、貴州畢節(jié)、新疆烏魯木齊沙依巴克區(qū)等地展開遠(yuǎn)程支教,上述地區(qū)有5000余人注冊并使用西城教育研修網(wǎng)。

    完善工作機(jī)制,賦能研修活動

    西城教育研修網(wǎng)的運(yùn)行與發(fā)展,得益于有效的組織管理體系:從西城區(qū)教委信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組、到研修網(wǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、研修網(wǎng)辦公室及各業(yè)務(wù)部門、再到各中小學(xué)由校級領(lǐng)導(dǎo)主抓的網(wǎng)絡(luò)研修機(jī)構(gòu),形成了行政牽頭、教研、科研、培訓(xùn)和信息技術(shù)部門分工合作,有效推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)工作的格局。西城區(qū)教委每年召開一次全區(qū)信息化工作會議,布置推進(jìn)研修網(wǎng)建設(shè)的各項(xiàng)工作。區(qū)教委每年撥付???,保證研修網(wǎng)的運(yùn)行、建設(shè)、發(fā)展。西城區(qū)教育研修學(xué)院的研修網(wǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期制定研修網(wǎng)專項(xiàng)工作計(jì)劃,使研修網(wǎng)建設(shè)與應(yīng)用有序推進(jìn);每年召開若干次研修網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流研討會、培訓(xùn)會、專項(xiàng)調(diào)研會;將研修網(wǎng)工作明確納入教研員工作職責(zé),制定了一系列管理制度,包括工作職責(zé)制度、評價(jià)和獎懲制度、經(jīng)費(fèi)使用制度、培訓(xùn)制度等。

    研修網(wǎng)上混合研修活動內(nèi)容豐富、形式多樣,既有教研員在網(wǎng)上發(fā)起話題、組織教師進(jìn)行延伸閱讀和圍繞報(bào)告(講座)開展的混合式研修活動,也有開展備課、觀課、評課混合式研修活動,借助研修網(wǎng),教研活動得以前伸和后延;既有圍繞某一主題開展的學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一的系列化研修活動(以任務(wù)推動、持續(xù)跟進(jìn)、同伴互助、區(qū)校聯(lián)動、混合研修為特色),也有基于視頻案例開展混合式研修活動(借助于課堂觀察技術(shù)、課例研究等方法開展的改進(jìn)課堂教學(xué)的行動研究,將研究成果制作成視頻案例上傳到研修網(wǎng),繼而圍繞該視頻案例開展觀課、評課、案例分析等網(wǎng)上研修活動)。視頻案例和西城MOOC在這次新冠疫情期間彰顯出不可替代的獨(dú)特優(yōu)勢。

    隨機(jī)抽取2018.2.14~2018.3.15時段,數(shù)據(jù)顯示:研修網(wǎng)積累了相對穩(wěn)定的用戶群體,全區(qū)1.5萬教師,工作日訪客數(shù)在1500~2500個/工作日,瀏覽量在20000~35000次/天,訪問次數(shù)在3000~5000次/天;訪問量以周為單位周期性變化,工作日顯著高于雙休日,寒暑假訪問量最少,符合教師的工作周期規(guī)律,說明研修網(wǎng)已成為本區(qū)教師學(xué)習(xí)和工作方式的一部分。

    厚植優(yōu)化根基,反思助推發(fā)展

    研修網(wǎng)突破傳統(tǒng)區(qū)域研修的時空局限,信息技術(shù)環(huán)境下的混合式研修一定程度上緩解了工學(xué)矛盾,在提質(zhì)增效的同時有助于教師專業(yè)知識與能力的顯性化、個性化。但其問題也顯而易見,如教研員的信息技術(shù)能力與水平參差不齊、網(wǎng)上共享資源的數(shù)量質(zhì)量良莠不齊、優(yōu)質(zhì)資源提供者的著作權(quán)保護(hù)需要技術(shù)支持、用大數(shù)據(jù)支持形式多樣的教研診斷還有待加強(qiáng)、教師深度參與的積極性和實(shí)效性有待提高。此外,需要建構(gòu)科學(xué)合理的教研評價(jià)體系,引進(jìn)第三方評價(jià)機(jī)制,加強(qiáng)研修活動質(zhì)量監(jiān)控;持續(xù)推進(jìn)研修創(chuàng)新發(fā)展,需要格外關(guān)注和重點(diǎn)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全等問題。

    研修網(wǎng)彰顯互聯(lián)網(wǎng)思維和時代特色,實(shí)現(xiàn)了信息時代優(yōu)質(zhì)教育資源區(qū)域內(nèi)外的共享。未來將繼續(xù)發(fā)展以學(xué)習(xí)者為中心優(yōu)化主體多元、渠道暢通、方式靈活、資源豐富的公共網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺,廣泛開展直播式、錄播式、植入式、觀摩式等多樣化應(yīng)用,積極探索信息化背景下育人方式和教研模式,打造有西城區(qū)特色的研修文化,積極利用5G技術(shù)穩(wěn)中求進(jìn)持續(xù)推動西城現(xiàn)代教育的優(yōu)質(zhì)、均衡、健康發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    張寶. 堅(jiān)持教育創(chuàng)新推動區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展: 西城教育研修網(wǎng)發(fā)展歷程回顧及展望[M]. 實(shí)踐走在理論之前:西城研修一體十年回顧. 北京聯(lián)合出版公司: 317-324.

    李耀民. 西城教育研修網(wǎng): 構(gòu)筑交流平臺引領(lǐng)教師成長[J]. 北京教育(普教),2012(5): 37.

    齊渝華,李耀民,彭波,關(guān)曉明. 開展區(qū)域網(wǎng)絡(luò)研修,促進(jìn)教師學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變:以“西城教育研修網(wǎng)”的教師網(wǎng)絡(luò)研修為例[J]. 北京教育(普教版). 2009(10): 22-24.

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