• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “1+X”證書(shū)制度改革背景下的五年高職《證券投資實(shí)務(wù)》教學(xué)創(chuàng)新研究

    2020-12-28 02:12:09周藝菁
    科技風(fēng) 2020年35期
    關(guān)鍵詞:五年制實(shí)務(wù)證券

    周藝菁

    摘 要:《證券投資實(shí)務(wù)》是五年制高職財(cái)經(jīng)類專業(yè)的主干核心課程之一。隨著我國(guó)資本市場(chǎng)迅猛發(fā)展,這一課程的重要性日益突顯。2019年2月教育部啟動(dòng)了“1+X”證書(shū)制度的改革,本文針對(duì)這一背景,著力探索傳統(tǒng)五年高職《證券投資實(shí)務(wù)》的教學(xué)創(chuàng)新。

    關(guān)鍵詞:1+X;五年高職;證券投資;教學(xué)創(chuàng)新

    一、緒論

    改革開(kāi)放40年以來(lái)我國(guó)證券市場(chǎng)蓬勃發(fā)展,高度發(fā)展的證券市場(chǎng)又保證了我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)地向快向好發(fā)展。五年制高職學(xué)校作為職業(yè)技能人才的輸送基地,為金融行業(yè)提供滿足市場(chǎng)需求的財(cái)經(jīng)類職業(yè)技能人才成為當(dāng)務(wù)之急?;诖?,教育部啟動(dòng)了“1+X”證書(shū)的改革,作為五年制高職教育工作者的我們有能力也有義務(wù)對(duì)傳統(tǒng)《證券投資實(shí)務(wù)》教學(xué)進(jìn)行大膽創(chuàng)新。將“1+X”證書(shū)制度作為本課程的教學(xué)模式和評(píng)價(jià)制度,就意味著教育標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)校內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)等社會(huì)用人標(biāo)準(zhǔn)的有機(jī)結(jié)合,也必將大幅提升教學(xué)效果。

    二、什么是“1+X”證書(shū)制度

    “1+X”證書(shū)制度中的“1”指的是學(xué)歷證書(shū),它反映學(xué)校教育的人才培養(yǎng)質(zhì)量?!癤”指的是指若干代表某種技術(shù)技能的資格證書(shū),不同的專業(yè)對(duì)應(yīng)不同的資格證書(shū)。它體現(xiàn)的是職業(yè)活動(dòng)和個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展所需要的綜合能力。以往不論是中職還是高職的學(xué)生只要取得一個(gè)學(xué)歷證書(shū)就可以順利畢業(yè)。但是這并不能直觀地體現(xiàn)職業(yè)教育的內(nèi)涵和特色,也難以和普通教育加以區(qū)分。為了規(guī)避職業(yè)教育普教化、單一技能化的現(xiàn)象,真正實(shí)現(xiàn)育訓(xùn)結(jié)合,“1+X”證書(shū)制度應(yīng)運(yùn)而生。實(shí)施“1+X”證書(shū)制度是國(guó)家職教20條的重要改革部署,它突出了學(xué)生的主體地位,深化當(dāng)今復(fù)合型技術(shù)人才培養(yǎng)培訓(xùn)的模式和評(píng)價(jià)機(jī)制改革,能夠大幅提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,拓展學(xué)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。而針對(duì)《證券投資實(shí)務(wù)》這門(mén)課程,我們也應(yīng)該引入相應(yīng)的從業(yè)資格證書(shū),通過(guò)取證激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

    三、傳統(tǒng)五年制《證券投資實(shí)務(wù)》的教學(xué)現(xiàn)狀及存在問(wèn)題

    《證券投資實(shí)務(wù)》是各大五年制高職財(cái)經(jīng)類專業(yè)開(kāi)設(shè)的核心課程之一,它是一門(mén)集實(shí)踐與應(yīng)用于一體的課程。但在實(shí)際教學(xué)中,我們發(fā)現(xiàn)該課程的教學(xué)在“1+X”證書(shū)改革的背景下存在以下幾個(gè)突出問(wèn)題:

    (一)教材難以滿足取證改革的要求

    五年制《證券投資實(shí)務(wù)》的教學(xué)目標(biāo)是幫助學(xué)生掌握實(shí)用性的證券基礎(chǔ)知識(shí),具備一定的證券投資技能,熟悉證券投資的業(yè)務(wù)流程,儲(chǔ)備分析金融證券問(wèn)題的能力,為學(xué)生今后從事相關(guān)證券投資分析、投資運(yùn)作等工作夯實(shí)理論與實(shí)踐基礎(chǔ)。因此本課程的內(nèi)容應(yīng)該包含證券、證券投資的概念,各種投資工具的介紹,宏觀分析、微觀經(jīng)濟(jì)分析、證券投資技術(shù)分析以及證券投資的策略與技巧等內(nèi)容。然而我們使用的教材往往只是片面地羅列這些知識(shí),這顯然難以應(yīng)對(duì)“1+X”證書(shū)改革的需要。大量陳述性的理論知識(shí)令學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)倍感乏味,而且知識(shí)更新速度緩慢,不能及時(shí)加入最新的證券投資案例,學(xué)生無(wú)法體會(huì)瞬息萬(wàn)變的證券市場(chǎng),自然也就無(wú)法將所學(xué)的理論運(yùn)用到實(shí)際分析中。

    (二)理論與實(shí)踐的脫節(jié)

    傳統(tǒng)的五年制《證券投資實(shí)務(wù)》的課程標(biāo)準(zhǔn)一般將一半以上的課時(shí)安排給理論教學(xué)。證券投資、證券市場(chǎng)、金融產(chǎn)品這些知識(shí)點(diǎn)的講解花費(fèi)了大量的時(shí)間,我們希望通過(guò)大量的理論講解讓學(xué)生掌握證券投資的運(yùn)行規(guī)律、交易規(guī)則以及分析方法。但是往往事與愿違,學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握僅停留在記憶層面。而“1+X”證書(shū)改革則是要求學(xué)生靈活掌握所學(xué)知識(shí)并以此解決證券投資的實(shí)際問(wèn)題。忽略實(shí)踐探索的做法現(xiàn)在不適應(yīng)當(dāng)下的改革,不利于學(xué)生今后的職業(yè)發(fā)展。

    (三)單一的教學(xué)模式

    傳統(tǒng)的五年制《證券投資實(shí)務(wù)》教學(xué)仍然沿用“一根粉筆+黑板”,或者是單一播放包含教學(xué)內(nèi)容的PPT的教學(xué)模式。但是對(duì)于證券投資技術(shù)這一模塊的教學(xué)內(nèi)容而言,由于含有大量市場(chǎng)信息以及各種圖表,以及各種晦澀難懂的專業(yè)術(shù)語(yǔ)。比如介紹股票知識(shí)時(shí),傳統(tǒng)的單一教學(xué)模式很難讓學(xué)生體會(huì)股市的波動(dòng),相關(guān)影響因素等教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)效果自然不盡如人意。

    (四)課程考核體系不全面

    《證券投資實(shí)務(wù)》是一門(mén)操作性很強(qiáng)的專業(yè)課程,在“1+X”證書(shū)改革的背景下,我們力圖實(shí)現(xiàn)學(xué)生全面了解證券投資及證券市場(chǎng)的基礎(chǔ)知識(shí),掌握證券投資的基本方法和專業(yè)技能。平時(shí)分加一張?jiān)嚲淼膫鹘y(tǒng)考評(píng)方法顯然難以反映學(xué)生對(duì)這門(mén)課程學(xué)習(xí)的真實(shí)狀況。輕過(guò)程重結(jié)果的考核理念已不適應(yīng)當(dāng)下的改革形勢(shì),如何全面進(jìn)行課程考核已經(jīng)是亟待解決的問(wèn)題了。

    四、“1+X”背景下五年高職《證券投資實(shí)務(wù)》的教學(xué)創(chuàng)新研究

    基于前文對(duì)新背景下傳統(tǒng)五年高職《證券投資實(shí)務(wù)》教學(xué)中出現(xiàn)問(wèn)題的分析,結(jié)合“1+X”的特點(diǎn),筆者從多方面進(jìn)行思考,試圖從以下幾個(gè)方面優(yōu)化教學(xué)工作。

    (一)完善傳統(tǒng)教材知識(shí)體系

    在選用教材時(shí)應(yīng)緊扣教學(xué)目標(biāo),以增加學(xué)生證券投資的理論基礎(chǔ)知識(shí),掌握證券投資基本原理,熟悉證券教育規(guī)則和投資分析的方法為宗旨。使用的教材不僅要包含知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo),更要涵蓋素質(zhì)目標(biāo)。教學(xué)者還要根據(jù)實(shí)際教學(xué)情況對(duì)所用的教材進(jìn)行二次加工和完善,首先要保證教材以項(xiàng)目為導(dǎo)向,以任務(wù)為驅(qū)動(dòng),每個(gè)項(xiàng)目都要有相對(duì)應(yīng)的學(xué)習(xí)目標(biāo)、拓展閱讀、詳細(xì)地過(guò)程考核以及課后訓(xùn)練。其次要優(yōu)化教材的知識(shí)體系,增加取證考試的內(nèi)容,將傳統(tǒng)的證券投資基礎(chǔ)知識(shí)、基本面分析、技術(shù)分析三大模塊重新整合,突出重點(diǎn),著力突出技術(shù)分析的重要性,引導(dǎo)學(xué)生提升分析某支股票的能力。最后我們還要增強(qiáng)教材的可操作性。本課程的教材應(yīng)配有大量翔實(shí)的圖標(biāo)說(shuō)明證券投資技術(shù)方法的具體應(yīng)用,比如對(duì)K線的介紹。學(xué)生在課后也可利用教材復(fù)習(xí)強(qiáng)化對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解并開(kāi)展仿真練習(xí)。讓教材與項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)結(jié)合,全面直觀地反映價(jià)格運(yùn)行的規(guī)律才能便于教師開(kāi)展后期的理論實(shí)踐,提升學(xué)生對(duì)證券投資基礎(chǔ)知識(shí)地領(lǐng)悟力,真正將枯燥的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為投資技能。

    (二)豐富的教學(xué)手段

    傳統(tǒng)的五年高職《證券投資實(shí)務(wù)》教學(xué)主要采用講授大量理論知識(shí)輔以大量習(xí)題的教學(xué)模式。這種教學(xué)模式的教學(xué)效果不盡如人意,故我們需要豐富傳統(tǒng)的教學(xué)手段。

    1.引入信息化教學(xué)模式

    隨著信息技術(shù)的發(fā)展,在課堂教學(xué)中教師可以利用各種多媒體設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資料輔助教學(xué)并將信息化的教學(xué)模式引入傳統(tǒng)教學(xué)中。這樣做能夠突出學(xué)生的學(xué)習(xí)主題地位,讓學(xué)生在教師創(chuàng)設(shè)的情景中對(duì)當(dāng)前所學(xué)知識(shí)進(jìn)行意義構(gòu)建并利用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)泛亞網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)和雨課堂與學(xué)生開(kāi)展課后線上互動(dòng),實(shí)時(shí)掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,有效提高學(xué)習(xí)效率。

    2.多種教學(xué)方法融合

    本人在五年制高職《證券投資實(shí)務(wù)》的教學(xué)中主要采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法,課程項(xiàng)目為任務(wù),把相關(guān)知識(shí)點(diǎn)融入教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)中,讓學(xué)生帶著任務(wù)學(xué)習(xí)并努力解決問(wèn)題,以此提升學(xué)生對(duì)本課程的學(xué)習(xí)積極性。在“1+X”證書(shū)改革的背景下,為了克服學(xué)生因缺乏證券投資實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),難以切身體會(huì)證券投資過(guò)程,無(wú)法真正開(kāi)展委托買(mǎi)賣(mài)證券的困難,本人在實(shí)際教學(xué)中還加入了模擬教學(xué)法,結(jié)合本課程開(kāi)展證券投資的仿真模擬訓(xùn)練,以證券投資分析方法為理論指導(dǎo),結(jié)合證券市場(chǎng)的實(shí)際操作,利用“大智慧”“同花順”以及校內(nèi)證券投資實(shí)務(wù)教學(xué)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行實(shí)操,引導(dǎo)學(xué)生全面、系統(tǒng)地掌握典型K線圖、形態(tài)理論、均線理論等技術(shù)方法,學(xué)會(huì)建立模擬交易規(guī)則,利用系統(tǒng)的虛擬資金撮合成交價(jià)格,開(kāi)展從委托下單、過(guò)戶至結(jié)算盈虧等全過(guò)程的操作。

    3.優(yōu)化考評(píng)體系,引入取證機(jī)制

    對(duì)課程進(jìn)行全方位的考核是檢驗(yàn)教學(xué)效果的一種手段。以往一張?jiān)嚲矶ǚ謹(jǐn)?shù)的方法考察的是片面的知識(shí)記憶,這無(wú)利于賬務(wù)學(xué)生的真實(shí)學(xué)習(xí)效果。因此在新形勢(shì)下,我們要綜合理論+實(shí)踐+取證的模式著重考核學(xué)生對(duì)證券投資理論知識(shí)地掌握水平和實(shí)盤(pán)操作的熟練程度。證券資格是進(jìn)入證券行業(yè)的必備證書(shū),是進(jìn)入銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)、上市公司、投資公司、大型企業(yè)集團(tuán)等單位的重要參考。引入職業(yè)資格證書(shū)制度不僅為鑒定學(xué)生的職業(yè)能力和任職資格提供了考核標(biāo)準(zhǔn),更為我們今后的教學(xué)指明了方向。

    五、引入“1+X”取證制度應(yīng)注意的問(wèn)題

    首先,“1+X”證書(shū)制度強(qiáng)調(diào)的不僅僅是讓學(xué)生取得一張或多張證書(shū)?!?+X”制度強(qiáng)調(diào)的是一種相互生長(zhǎng)、相輔相成的標(biāo)準(zhǔn)體系?!?”與“X”是相對(duì)獨(dú)立的個(gè)體,伴隨不同的發(fā)證主題,評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范也不盡相同,各自擁有自己的社會(huì)公信力。在五年制高職《證券投資實(shí)務(wù)》開(kāi)展教學(xué)時(shí),教師要根據(jù)實(shí)際教學(xué)情況以及學(xué)生的綜合能力選取合適的X。合適的X不僅是技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的具體體現(xiàn),更應(yīng)該是可實(shí)施的本專業(yè)本課程的職業(yè)教育和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。

    其次,在具體操作“1+X”時(shí),不能簡(jiǎn)單地將五年制高職同職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的初、中、高級(jí)簡(jiǎn)單的一一對(duì)應(yīng)。這樣做又使職業(yè)技能回歸了傳統(tǒng)的學(xué)歷體系?!皶?shū)證同質(zhì)”會(huì)失去“1+X”證書(shū)制度改革的意義。因此在教學(xué)實(shí)踐中我們還要做好相應(yīng)的基礎(chǔ)工作,努力做好專業(yè)調(diào)研和企業(yè)職業(yè)崗位要求與用人需求進(jìn)行分析,力爭(zhēng)將“1”與“X”匹配。

    六、結(jié)語(yǔ)

    在“1+X”證書(shū)改革的背景下對(duì)傳統(tǒng)五年高職《證券投資實(shí)務(wù)》進(jìn)行教學(xué)改革有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。選擇合適的教材、引入新型的教學(xué)理念、教學(xué)方式方法、選取合適的證書(shū)考試是一種新的嘗試,也是一種挑戰(zhàn),在實(shí)踐中教師仍然需要在教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中不斷的摸索和改進(jìn),更好地體現(xiàn)以學(xué)生為中心、提升職業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量,拓展學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊依依.《證券投資實(shí)務(wù)》推行課證融通模式研究[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2018,(12).

    [2]林秀蘭.互聯(lián)網(wǎng)金融背景下基金投資實(shí)務(wù)課程改革探索[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2018,(8).

    [3]何宇明.《證券投資實(shí)務(wù)》課程教學(xué)改革的探索與實(shí)踐[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2016,(5).

    猜你喜歡
    五年制實(shí)務(wù)證券
    東方證券
    東方證券
    ICC TA858rev實(shí)務(wù)應(yīng)用探討
    《今日證券》今日證券 每日相約
    三年制高職生與五年制高職生學(xué)習(xí)力比較研究
    五年制高職企業(yè)實(shí)習(xí)中的問(wèn)題及解決方案
    人間(2015年8期)2016-01-09 13:12:46
    近期連續(xù)上漲7天以上的股
    ODI實(shí)務(wù)
    FDI實(shí)務(wù)
    CBS教學(xué)模式在五年制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)塵肺病教學(xué)中的應(yīng)用
    99久久中文字幕三级久久日本| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲国产精品一区三区| 国产精品成人在线| 91狼人影院| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 婷婷色麻豆天堂久久| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日本欧美国产在线视频| 日韩强制内射视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品国产三级专区第一集| 在线观看免费日韩欧美大片 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 黄色日韩在线| 岛国毛片在线播放| 欧美人与善性xxx| 久久久精品免费免费高清| 中文在线观看免费www的网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲av成人精品一区久久| 能在线免费看毛片的网站| 免费观看性生交大片5| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 婷婷色麻豆天堂久久| 免费av不卡在线播放| 直男gayav资源| 国产精品久久久久成人av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 色综合色国产| 欧美成人午夜免费资源| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲国产欧美人成| 一级毛片 在线播放| 99热国产这里只有精品6| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 免费看av在线观看网站| 青青草视频在线视频观看| 观看av在线不卡| av.在线天堂| 又爽又黄a免费视频| 插阴视频在线观看视频| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲一区二区三区欧美精品| 黄色欧美视频在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲精品日本国产第一区| 免费观看无遮挡的男女| 超碰av人人做人人爽久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 一级毛片 在线播放| 亚洲av男天堂| 麻豆国产97在线/欧美| 搡女人真爽免费视频火全软件| 2022亚洲国产成人精品| 免费观看av网站的网址| 内射极品少妇av片p| 日韩一区二区视频免费看| 97在线人人人人妻| 韩国高清视频一区二区三区| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 高清不卡的av网站| 观看美女的网站| 久久久久久久久大av| av国产免费在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 少妇精品久久久久久久| 国产精品一区www在线观看| 免费观看性生交大片5| 七月丁香在线播放| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲av不卡在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 久久久精品94久久精品| 多毛熟女@视频| 成人漫画全彩无遮挡| www.色视频.com| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产 精品1| av在线播放精品| 97超视频在线观看视频| 国产成人91sexporn| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲精品色激情综合| 十分钟在线观看高清视频www | 婷婷色av中文字幕| 国产 精品1| 大香蕉97超碰在线| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 青青草视频在线视频观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲av日韩在线播放| 九九在线视频观看精品| 免费大片黄手机在线观看| 在线精品无人区一区二区三 | 精品久久久久久久久亚洲| 边亲边吃奶的免费视频| 日本与韩国留学比较| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲天堂av无毛| 日日啪夜夜撸| 永久免费av网站大全| 欧美日韩综合久久久久久| 国产成人午夜福利电影在线观看| 成人二区视频| 女性被躁到高潮视频| 国产精品精品国产色婷婷| 97在线视频观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲欧洲日产国产| 我要看日韩黄色一级片| 欧美成人a在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 黑人高潮一二区| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲高清免费不卡视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久人人爽人人片av| 国产成人精品一,二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲自偷自拍三级| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲欧美精品专区久久| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 黄片wwwwww| 1000部很黄的大片| 老司机影院毛片| 欧美人与善性xxx| 99国产精品免费福利视频| 看免费成人av毛片| 99精国产麻豆久久婷婷| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 高清日韩中文字幕在线| 久久99热这里只有精品18| 日韩伦理黄色片| 高清日韩中文字幕在线| 国产男人的电影天堂91| 久久久久久久精品精品| 精品久久久精品久久久| 欧美成人一区二区免费高清观看| 大片免费播放器 马上看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| av在线播放精品| 久久影院123| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲精品第二区| 乱系列少妇在线播放| 国产中年淑女户外野战色| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲高清免费不卡视频| 中国三级夫妇交换| 亚洲三级黄色毛片| 老熟女久久久| 国产淫语在线视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 欧美成人精品欧美一级黄| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲成人一二三区av| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲最大成人中文| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产真实伦视频高清在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 啦啦啦在线观看免费高清www| a级毛片免费高清观看在线播放| 91在线精品国自产拍蜜月| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 99热这里只有是精品50| 成人综合一区亚洲| 欧美高清成人免费视频www| 十八禁网站网址无遮挡 | 免费少妇av软件| 赤兔流量卡办理| 日韩视频在线欧美| av在线老鸭窝| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲丝袜综合中文字幕| 97超碰精品成人国产| 不卡视频在线观看欧美| 黑丝袜美女国产一区| 欧美区成人在线视频| 国产永久视频网站| 日韩欧美 国产精品| 高清日韩中文字幕在线| 成人国产av品久久久| 一级黄片播放器| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 大陆偷拍与自拍| 久久99精品国语久久久| 亚洲av.av天堂| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲精品国产av成人精品| 三级国产精品片| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产欧美亚洲国产| 我的老师免费观看完整版| 亚洲成人中文字幕在线播放| 伦理电影免费视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 99久久综合免费| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 久久精品夜色国产| 如何舔出高潮| 黄色欧美视频在线观看| 免费av不卡在线播放| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 我要看日韩黄色一级片| 丰满少妇做爰视频| 久久久久性生活片| 97在线人人人人妻| 国产精品人妻久久久久久| 国产黄片美女视频| 国产乱人视频| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 在线观看免费日韩欧美大片 | 精品一区二区三卡| 久久久久国产网址| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 少妇被粗大猛烈的视频| 777米奇影视久久| 激情 狠狠 欧美| 97热精品久久久久久| 99久国产av精品国产电影| 色视频www国产| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 午夜视频国产福利| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 夫妻性生交免费视频一级片| 中文天堂在线官网| 只有这里有精品99| 十分钟在线观看高清视频www | 亚洲经典国产精华液单| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 色视频在线一区二区三区| 亚洲精品国产av成人精品| 成人无遮挡网站| av黄色大香蕉| h日本视频在线播放| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲av男天堂| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产淫片久久久久久久久| 秋霞在线观看毛片| 亚洲第一av免费看| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 精品久久国产蜜桃| 久久久久久久精品精品| 亚洲精品国产av成人精品| 久久99热6这里只有精品| 久久久精品免费免费高清| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产在线免费精品| 精品国产露脸久久av麻豆| 日本色播在线视频| 色视频在线一区二区三区| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 男人爽女人下面视频在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| av黄色大香蕉| 伦理电影大哥的女人| 免费人妻精品一区二区三区视频| 高清日韩中文字幕在线| av国产精品久久久久影院| 人妻少妇偷人精品九色| 久久婷婷青草| 亚洲欧美日韩东京热| 男女边摸边吃奶| 国产亚洲最大av| 热re99久久精品国产66热6| 不卡视频在线观看欧美| 97超视频在线观看视频| 亚洲人成网站在线播| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 中文字幕制服av| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久久精品免费免费高清| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久精品久久精品一区二区三区| 超碰97精品在线观看| 久久久久久久久久成人| 精华霜和精华液先用哪个| 一二三四中文在线观看免费高清| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲人成网站高清观看| 在线看a的网站| 久久久久视频综合| 亚洲成人手机| 中文字幕制服av| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲内射少妇av| 欧美丝袜亚洲另类| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 一区二区三区免费毛片| 在线观看av片永久免费下载| 欧美国产精品一级二级三级 | 免费观看av网站的网址| 国产精品久久久久成人av| 久久鲁丝午夜福利片| xxx大片免费视频| 干丝袜人妻中文字幕| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费黄色在线免费观看| 91久久精品电影网| 日韩 亚洲 欧美在线| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品国产色婷婷电影| 99热这里只有是精品50| 男女边摸边吃奶| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 免费人成在线观看视频色| 国产成人精品福利久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 高清毛片免费看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产精品免费大片| 晚上一个人看的免费电影| .国产精品久久| 我要看日韩黄色一级片| 18禁动态无遮挡网站| 高清午夜精品一区二区三区| 国产精品欧美亚洲77777| 热re99久久精品国产66热6| 女性生殖器流出的白浆| 国产亚洲91精品色在线| 日本黄色片子视频| 亚洲av日韩在线播放| 精品少妇久久久久久888优播| h视频一区二区三区| 性色av一级| av天堂中文字幕网| 国产精品一及| 五月天丁香电影| 99久久精品一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产男女内射视频| av不卡在线播放| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲天堂av无毛| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产淫语在线视频| 亚洲真实伦在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美成人a在线观看| 联通29元200g的流量卡| 久久久亚洲精品成人影院| 国产综合精华液| 亚洲美女搞黄在线观看| av网站免费在线观看视频| 有码 亚洲区| 免费看av在线观看网站| 三级经典国产精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲无线观看免费| 亚洲av.av天堂| 欧美丝袜亚洲另类| 十八禁网站网址无遮挡 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产视频内射| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 好男人视频免费观看在线| 国产成人a区在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日本爱情动作片www.在线观看| 中文字幕久久专区| 22中文网久久字幕| 亚洲国产精品一区三区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 寂寞人妻少妇视频99o| av一本久久久久| 欧美3d第一页| 日本免费在线观看一区| 欧美国产精品一级二级三级 | 男男h啪啪无遮挡| 国产深夜福利视频在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 欧美国产精品一级二级三级 | 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产日韩欧美在线精品| 亚洲欧美精品专区久久| 国内精品宾馆在线| 一个人看的www免费观看视频| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲图色成人| 91久久精品电影网| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品不卡视频一区二区| 日韩伦理黄色片| 男人和女人高潮做爰伦理| 免费大片黄手机在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 三级国产精品片| 国产av精品麻豆| av国产精品久久久久影院| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 我的女老师完整版在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 舔av片在线| 日日啪夜夜爽| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 成人综合一区亚洲| 国产伦理片在线播放av一区| 久久久久久九九精品二区国产| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 欧美日韩视频精品一区| 日韩亚洲欧美综合| 国产伦在线观看视频一区| 一级毛片 在线播放| 久久精品久久久久久久性| 我的老师免费观看完整版| 色视频在线一区二区三区| 在线观看免费视频网站a站| 少妇丰满av| 国产精品一区www在线观看| 伦理电影大哥的女人| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 嘟嘟电影网在线观看| 日本黄大片高清| 视频中文字幕在线观看| 少妇精品久久久久久久| 少妇人妻一区二区三区视频| 高清欧美精品videossex| 午夜视频国产福利| 亚洲av成人精品一二三区| a级毛色黄片| 成人亚洲欧美一区二区av| 综合色丁香网| 亚洲无线观看免费| 欧美国产精品一级二级三级 | 九九爱精品视频在线观看| 亚洲天堂av无毛| 嘟嘟电影网在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 国产成人aa在线观看| 老司机影院毛片| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品不卡视频一区二区| 一本色道久久久久久精品综合| 免费看日本二区| 亚洲精品视频女| 性色avwww在线观看| 岛国毛片在线播放| 91精品国产国语对白视频| 国产成人一区二区在线| 一级毛片 在线播放| 一级黄片播放器| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲精品国产成人久久av| 中文在线观看免费www的网站| 日本午夜av视频| 久久精品国产亚洲网站| 日本免费在线观看一区| 欧美zozozo另类| 看免费成人av毛片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 久久久久久久国产电影| 我的老师免费观看完整版| av卡一久久| 亚洲国产精品999| 2018国产大陆天天弄谢| 伊人久久国产一区二区| 26uuu在线亚洲综合色| 久久久久性生活片| 日日啪夜夜撸| 国产精品一二三区在线看| 亚洲精品aⅴ在线观看| av卡一久久| 熟女av电影| 麻豆国产97在线/欧美| 又爽又黄a免费视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 欧美精品亚洲一区二区| 色网站视频免费| 国产av国产精品国产| 中文资源天堂在线| 777米奇影视久久| 日韩一区二区视频免费看| 一区在线观看完整版| 乱系列少妇在线播放| 久久女婷五月综合色啪小说| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美人与善性xxx| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 精品视频人人做人人爽| 久久久久视频综合| 直男gayav资源| 日本与韩国留学比较| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产精品一区二区性色av| 国产亚洲精品久久久com| 精品酒店卫生间| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品三级大全| 成人美女网站在线观看视频| 少妇人妻久久综合中文| 中文字幕亚洲精品专区| 在线观看免费日韩欧美大片 | 女人久久www免费人成看片| 超碰av人人做人人爽久久| 国产精品国产av在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 观看免费一级毛片| 精品一区二区免费观看| 国产乱人偷精品视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 视频区图区小说| 嘟嘟电影网在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 51国产日韩欧美| 国产精品一区二区性色av| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 视频中文字幕在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 97在线视频观看| 久久婷婷青草| 久久人人爽人人爽人人片va| 午夜免费观看性视频| 亚洲精品国产成人久久av| 久久这里有精品视频免费| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日本vs欧美在线观看视频 | 99热全是精品| 1000部很黄的大片| 在线 av 中文字幕| 免费观看在线日韩| av国产久精品久网站免费入址| 一个人看的www免费观看视频| 一本久久精品| 日韩欧美 国产精品| 下体分泌物呈黄色| 中文字幕av成人在线电影| 久久精品夜色国产| 午夜日本视频在线| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲精品,欧美精品| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美bdsm另类| 国产乱人偷精品视频| 色吧在线观看| 观看免费一级毛片| 日韩三级伦理在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| av黄色大香蕉| xxx大片免费视频| 午夜视频国产福利| 中国国产av一级| 另类亚洲欧美激情| 97在线视频观看| 国产精品国产av在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 免费人成在线观看视频色| 欧美少妇被猛烈插入视频| 熟女av电影| 亚洲色图综合在线观看| av福利片在线观看| 亚洲国产色片| 两个人的视频大全免费| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 青春草国产在线视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲av在线观看美女高潮| 日韩三级伦理在线观看| 99久久精品一区二区三区|