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    新時(shí)期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的思考

    2020-12-28 07:00:31石蘭蘭
    新農(nóng)業(yè) 2020年12期
    關(guān)鍵詞:管理體制力度管理人員

    石蘭蘭

    新時(shí)期,為了更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的健康引導(dǎo),應(yīng)該做好合理的優(yōu)化和控制,切實(shí)有效的圍繞當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的特點(diǎn)做好相關(guān)工作,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的開展保駕護(hù)航。

    1 全面提高信息化應(yīng)用水平

    信息技術(shù)的快速發(fā)展在一定程度上提升了人們的生活和工作效率。但就農(nóng)業(yè)領(lǐng)域而言,信息技術(shù)的應(yīng)用效率并不高。因此,農(nóng)業(yè)管理部門應(yīng)采取相應(yīng)的措施,提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)信息化建設(shè)速度,增強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制改革力度,探索一條適合自身發(fā)展的新型管理模式。除此之外,在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化管理的過(guò)程中,需要提升科技方面的資金投入力度,運(yùn)用新技術(shù)提升管理強(qiáng)度,與此同時(shí)還需要重視農(nóng)業(yè)人才儲(chǔ)備和建設(shè),結(jié)合信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì),構(gòu)建全面的信息管理體制,完善體制規(guī)范,進(jìn)而更好的增強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的整體質(zhì)量與工作效率。

    2 建立健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制

    構(gòu)建完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制,能夠?yàn)檗r(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供相應(yīng)的保障。為了更好地完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行展開。首先,根據(jù)本地的實(shí)際農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理狀況,構(gòu)建適合的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制,提升對(duì)于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理強(qiáng)度,進(jìn)而更好地將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)連接起來(lái)。其次,全面開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系,通過(guò)這樣的方式規(guī)范相關(guān)人員行為,提升工作人員的整體素質(zhì),進(jìn)而更好地提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理效率。最后,需要讓管理人員將理論和實(shí)際結(jié)合起來(lái),促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,構(gòu)建更為完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制。

    3 加強(qiáng)完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

    在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中,需要提升對(duì)于農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重視程度,通過(guò)提升資金投入的方式開展建設(shè)。在這一過(guò)程中需要重視以下幾點(diǎn):第一,提升對(duì)于農(nóng)村教育的投入力度,通過(guò)發(fā)展農(nóng)村教育的方式更好的用教育帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,除此之外,還需要重視對(duì)于農(nóng)村醫(yī)療事業(yè)的投入,通過(guò)相應(yīng)的措施改善農(nóng)村的醫(yī)療條件,增大資金投入,引進(jìn)相應(yīng)的醫(yī)療設(shè)備,更好地解決農(nóng)村普遍存在的看病難的問(wèn)題。第二,提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展,需要將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)作為基礎(chǔ),進(jìn)而更好地帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展。第三,提升對(duì)于農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督管理力度,構(gòu)建專門的監(jiān)管機(jī)構(gòu),完善機(jī)構(gòu)內(nèi)部的監(jiān)管措施,通過(guò)提升監(jiān)督管理力度的方式更好的打擊市場(chǎng)上的投機(jī)倒把的行為,進(jìn)而更好地促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。除此之外,還需要制定一系列的惠民措施,加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度。

    4 促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提升

    為了更好地提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的質(zhì)量,應(yīng)當(dāng)針對(duì)相關(guān)管理人員展開培訓(xùn),以便更好地幫助其提升自身的管理能力和綜合素養(yǎng)。相關(guān)管理部門需要提升自身對(duì)于管理人員的重視程度,增強(qiáng)培訓(xùn)力度,強(qiáng)化管理人員的責(zé)任意識(shí),更好地提升整體管理水平。除此之外,相關(guān)部門在對(duì)已有職工進(jìn)行培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,還應(yīng)當(dāng)積極引入專業(yè)型人才,通過(guò)社會(huì)招聘的方式為團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)新鮮血液。引入專業(yè)人才,構(gòu)建更為專業(yè)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊(duì)。除此之外,相關(guān)管理部門應(yīng)當(dāng)構(gòu)建完善的考核制度,增強(qiáng)對(duì)于管理人員的專業(yè)考核強(qiáng)度,通過(guò)這樣的方式提升管理人員的專業(yè)水平。保證每一個(gè)從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的人員都通過(guò)了相關(guān)的專業(yè)考核,進(jìn)而更好地保證工作能夠順利展開,促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    5 結(jié)束語(yǔ)

    總之,在當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新需求下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)工作在實(shí)際開展的過(guò)程中,應(yīng)該意識(shí)到自身的責(zé)任重大,切實(shí)地走好優(yōu)化和調(diào)整,發(fā)揮經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障作用。

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