企業(yè)黨建有效融入中心工作的實踐與思考

郭曉英

摘要：習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)具備“六種力量”。國有企業(yè)基層黨組織是我們黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的戰(zhàn)斗堡壘，是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強國有企業(yè)黨的建設(shè)十分重要。但由于主觀、客觀多方面因素影響，現(xiàn)實情況是國有企業(yè)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作之間的融合存在著諸多現(xiàn)實問題。本文主要分析企業(yè)黨建有效融入中心工作的實踐與思考。

關(guān)鍵詞：基層黨建;中心工作;融合方式;問題建議

引言

在新時代發(fā)展背景下，黨建工作對國有企業(yè)建設(shè)發(fā)展具有重要作用，因此，要以國有企業(yè)發(fā)展目標(biāo)作為融入路徑，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢、以國有企業(yè)培育人力資源管理為融入路徑，把黨的人才管理優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的資源優(yōu)勢、以國有企業(yè)促進和諧工作氛圍為融入路徑，把黨聯(lián)系群眾的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)優(yōu)勢，從而將黨建工作融入國有企業(yè)中心工作，進而促進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、準(zhǔn)確把握加強基層黨建與中心工作融合互促的重大意義

（一）加強融合互促是貫徹黨中央要求的政治需要

國有企業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟社會的發(fā)展有著密切的關(guān)系，應(yīng)該充分實現(xiàn)其經(jīng)濟屬性和政治屬性的融合。要發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)和帶頭作用，滿足黨中央發(fā)展的部署要求，始終堅持黨的發(fā)展方向，增強企業(yè)發(fā)展中的核心競爭力。

（二）實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在需要

國有企業(yè)是經(jīng)濟實體，要在具體工作中，充分的實現(xiàn)黨建工作和中心工作的深度融合，從而滿足國有企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的需求?，F(xiàn)階段國有企業(yè)在發(fā)展中，為了實現(xiàn)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，要加強黨建和中心工作的結(jié)合，加強完善安全生產(chǎn)、社會責(zé)任等，突出基層黨組織的政治功能和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進而實現(xiàn)中心服務(wù)和黨建工作的相互促進，提升國有企業(yè)組織力，實現(xiàn)各種組織資源和組織優(yōu)勢的轉(zhuǎn)化，為國有企業(yè)發(fā)展帶來強大的動力。

二、存在問題的原因分析

（一）部分國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對“一崗雙責(zé)”認識不足

黨的十八大特別是全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議以來，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子一般情況下按照“雙向進入、交叉任職”的原則進行設(shè)置，經(jīng)營班子成員一般同時具有行政職務(wù)、黨內(nèi)職務(wù)的雙重身份。由于部分國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責(zé)同志沒有認識到黨建工作作為國有企業(yè)獨特政治優(yōu)勢的重要性，對抓黨建工作不上心，對基層黨建工作重視程度不夠，對分管的基層黨建工作投入的思考和精力不夠，沒有起到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的示范引領(lǐng)作用，影響了基層黨建工作的有效開展。

（二）部分國有企業(yè)黨務(wù)政工干部能力水平滿足不了現(xiàn)實的實踐需要

長期以來，受多方因素的影響，國有企業(yè)沒有打通黨務(wù)政工干部的成長成才通道，部分黨務(wù)政工崗位逐漸成了虛崗、安置崗、邊緣崗、綜合崗，久而久之進入了“有能力的不想干、沒能力的干不了”的惡性循環(huán)。加之部分國有企業(yè)對基層黨務(wù)政工干部的培訓(xùn)力度不夠，一些新進入黨務(wù)政工崗位的人員的理論水平、實踐能力、專業(yè)素質(zhì)等還無法滿足新時代復(fù)雜形勢下基層黨建工作的客觀需要。

（三）其他客觀制約因素

一些國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點是人員和黨員分散，點多、線長、面廣，不利于人員集中。在現(xiàn)有科學(xué)技術(shù)條件下，雖然可以借助視頻會議等技術(shù)手段予以改善彌補，但一定程度上還是影響了基層黨建工作的開展，降低了融合效果。

三、基層黨建工作與中心工作融合的方法路徑

（一）以創(chuàng)新黨建工作的方式方法，為企業(yè)改革發(fā)展加油鼓勁

堅持黨管干部原則，建立好的干部選拔機制。依據(jù)“1311”選人用人標(biāo)準(zhǔn)，制定了《大學(xué)畢業(yè)生培養(yǎng)選拔辦法》，建立了后備干部人才儲備庫，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事、合適的人上合適的崗，做到人崗相宜。按照德才兼?zhèn)湟螅瑖栏衽囵B(yǎng)選拔程序，培養(yǎng)好、選拔好、使用好優(yōu)秀大學(xué)生員工，目前，已有56名能力突出的大學(xué)生干部被選拔到安全生產(chǎn)經(jīng)營等重要管理崗位，進一步充實壯大了企業(yè)的管理隊伍。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、不斷增強服務(wù)意識。從員工群眾的所想所盼出發(fā)，從干部作風(fēng)入手，在機關(guān)部門和職能科室中實施了《首辦責(zé)任制》《服務(wù)承諾限時制》，在員工居住集中的恒安新區(qū)成立了黨員服務(wù)站和退休職工綜合服務(wù)站，有效解決了服務(wù)員工群眾的“最后一公里”問題。堅持文化引領(lǐng)，提升員工素養(yǎng)。把具有煤礦企業(yè)特點的精神文明創(chuàng)建活動，作為踐行社會主義核心價值觀的具體實踐，讓文明和諧、積極向上的員工風(fēng)貌，成為企業(yè)環(huán)境和企業(yè)形象塑造的有力推手。

（二）暢通黨務(wù)政工干部的成長成才通道，實現(xiàn)人才融合

習(xí)近平總書記強調(diào)，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要來源。作為國有企業(yè)的黨務(wù)政工干部，理應(yīng)成為培養(yǎng)復(fù)合型國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要來源。一是要通過暢通管理序列、專業(yè)序列、技術(shù)序列人才的成長成才路徑，在干部選拔任用當(dāng)中，同等條件下優(yōu)先使用具有黨務(wù)經(jīng)驗、經(jīng)過黨務(wù)崗位歷練的人才，努力為黨務(wù)政工干部提供施展才華、成長進步的崗位平臺。二是要大力加強國有企業(yè)基層黨務(wù)政工干部的專業(yè)培訓(xùn)，特別是加強基層黨組織書記、委員和黨務(wù)政工崗位的關(guān)鍵少數(shù)培訓(xùn)，使其轉(zhuǎn)變思想觀念，具備從事基層黨建工作的思想認識和素質(zhì)能力，并不斷培養(yǎng)形成黨務(wù)政工干部的人才梯隊，逐步形成從事基層黨建工作大有可為、大有作為的文化氛圍。

（三）榜樣激勵

抓典型，樹榜樣，發(fā)揮先進典型的示范作用，是中國共產(chǎn)黨思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法，無論是在革命戰(zhàn)爭年代，還是在和平建設(shè)時期，我們黨都樹立了大量的榜樣人物和榜樣集體，他們在教育群眾發(fā)揮示范作用方面起到了十分突出的作用。因此在黨建工作中可以積極發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)和帶頭作用。組織開展道德講堂、形勢任務(wù)教育、黨史學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)廣大黨員干部傳承紅色基因、弘揚革命精神。通過創(chuàng)建黨員示范崗、開展黨員“1+X”結(jié)對子幫扶群眾活動、“社會主義是干出來的”崗位建功行動等活動載體，將黨建工作融入國有企業(yè)中心工作過程中去，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，助力企業(yè)發(fā)展。通過定期開展黨內(nèi)評先表彰工作，進一步激發(fā)黨員干部的工作熱情，讓群眾感受到黨員的先鋒示范作用?？梢远鄬哟?、多角度挖掘黨員身上的優(yōu)點，將該優(yōu)點培養(yǎng)成黨員的發(fā)光點，進而樹立成典型。榜樣與典型盡量越多越好，因此可以將思想政治立場堅定、道德品質(zhì)素養(yǎng)高尚、勤勞勇敢、積極奉獻、業(yè)務(wù)能力強悍等發(fā)光點的黨員，全部培養(yǎng)成企業(yè)先進典型，將典型身上值得學(xué)習(xí)的優(yōu)點進行大力推廣和宣傳，以企業(yè)員工身邊的現(xiàn)實榜樣力量為中心，向國有企業(yè)四周發(fā)散這種思想力量。通過榜樣的號召力引導(dǎo)更多的員工自覺投入先進思想學(xué)習(xí)中，進而推動國有企業(yè)健康發(fā)展。

結(jié)束語

國有企業(yè)高質(zhì)量基層黨建工作關(guān)系到國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，關(guān)系到鞏固我們黨執(zhí)政興國的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。邁進新發(fā)展階段，國有企業(yè)在貫徹新發(fā)展理念的同時，必須緊跟新時代發(fā)展步伐，創(chuàng)新黨建工作思維，將基層黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，切實發(fā)揮黨建工作明方向、聚人心、鼓士氣、添動力、增合力的作用，推動國有企業(yè)不斷做強做優(yōu)做大，在新的歷史征程中更好地發(fā)揮大國重器和大國頂梁柱的作用。

參考文獻：

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