略談加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)畜牧業(yè)發(fā)展

李杭芊 丁 靜

（漯河市源匯區(qū)動(dòng)物衛(wèi)生服務(wù)所，河南漯河 462000）

0 引言

畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍是保障畜牧業(yè)生產(chǎn)的核心力量，其主要的原因是，在畜牧業(yè)的發(fā)展中，往往會(huì)出現(xiàn)牲畜病患的問題，為了更好的解決這個(gè)問題，則畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍是非常重要的。但是目前來看，我國的畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍存在的問題比較嚴(yán)重，主要的原因是，畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍雖然同樣是醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，但是因?yàn)槠涔ぷ鞯奶厥庑再|(zhì)，所以不被社會(huì)所重視，導(dǎo)致畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍的普遍薪資都相對較低，根本無法滿足畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍的需求。

1 目前獸醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題

1.1 重視程度欠缺，部門配合不協(xié)調(diào)

當(dāng)前很多地區(qū)的基層防疫部門的無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是獸醫(yī)人員都沒有充分的意識(shí)到獸醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)的重要性，同時(shí)對于疫病預(yù)防、控制等工作的重視程度不夠，對于疫病的上報(bào)和治療也不夠及時(shí)，造成了疫病的蔓延，沒有得到有效的防控。另外，做好疫病防控等各項(xiàng)養(yǎng)殖過程中會(huì)面對的重要問題，也需要依靠基層畜牧部門工作人員以及部門和部門之間做好分工，但是當(dāng)前也存在部門之間溝通協(xié)調(diào)不暢等問題。

1.2 獸醫(yī)工作者待遇低，獸醫(yī)隊(duì)伍不穩(wěn)定

首先，大部分農(nóng)村的防疫機(jī)構(gòu)環(huán)境差，沒有專門的辦公設(shè)施和辦公經(jīng)費(fèi)，遇到春秋防疫工作量大的時(shí)候只能臨時(shí)抽調(diào)人員，畜牧獸醫(yī)工作隊(duì)伍不確定，造成畜牧業(yè)發(fā)展的滯后。其次，由于沒有專門的辦公經(jīng)費(fèi)，加上獸醫(yī)防疫意識(shí)差，防疫技術(shù)落后，因此，用來接種的針管往往一用好幾年，或者一支針管給多個(gè)動(dòng)物接種，造成疫病的交叉感染。再次，雖然近幾年來，我國對農(nóng)村建設(shè)的重視程度越來越高，但皆在提高農(nóng)民的種植技術(shù)和養(yǎng)殖技術(shù)，而忽視了畜牧獸醫(yī)站的建設(shè)，現(xiàn)在，大部分畜牧獸醫(yī)站仍然條件艱苦，沒有專門的技術(shù)隊(duì)伍。

1.3 管理水平低下

在很多地區(qū)依然存在畜牧養(yǎng)殖分布零散，獸醫(yī)技術(shù)人員不足的情況，因此防疫工作的質(zhì)量也得不到保證，防疫人員由于技術(shù)水平問題，影響了防效果。另外，很多養(yǎng)殖場的養(yǎng)殖人員也面對繁重的養(yǎng)殖任務(wù)，無法抽出時(shí)間去進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，畜牧獸醫(yī)的管理工作也需要進(jìn)一步重視。

1.4 獸醫(yī)人員水平落后

當(dāng)前也普遍存在獸醫(yī)人員老齡化嚴(yán)重的問題。很多年齡較大的獸醫(yī)人員多是憑借以往工作經(jīng)驗(yàn)去進(jìn)行工作，沒有去進(jìn)行知識(shí)的學(xué)習(xí)，對于一些新疫病的了解和防控工作都做的不到位。加上年輕的工作人員實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，防疫和醫(yī)治工作都造成了一定的影響。同時(shí)人才流失也比較嚴(yán)重，由于工資待遇等多方面因素的影響，也對人才流失造成一定的影響。

2 加強(qiáng)獸醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)農(nóng)村畜牧業(yè)的生態(tài)發(fā)展措施

2.1 提高思想觀念

若是想要做好防疫檢疫工作，促進(jìn)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，重視獸醫(yī)隊(duì)伍的建設(shè)，首先需要提高思想意識(shí)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人、責(zé)任人要更新思想觀念，與時(shí)俱進(jìn)，做好管理工作，重視畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍的建設(shè)以及技術(shù)水平提升。并且要根據(jù)自身的地區(qū)畜牧業(yè)的實(shí)際發(fā)展水平，制定相對完善的工作計(jì)劃和目標(biāo)，將畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍的建設(shè)工作擺在突出的位置，促進(jìn)畜牧獸醫(yī)工作朝著新的方向發(fā)展。

2.2 強(qiáng)化獸醫(yī)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及專業(yè)人才的培育

其次要重視專業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人才培養(yǎng)。當(dāng)前工作存在一定滯后性根本原因是由于技術(shù)人員工作素質(zhì)問題，所以當(dāng)前一定要重視技術(shù)水平的提升，落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作，建立相對完善合理的培訓(xùn)機(jī)制，促進(jìn)技術(shù)人員的知識(shí)水平的提升，另外還需要加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)工作人員的技能培訓(xùn)，更新業(yè)務(wù)知識(shí)?；鶎有竽莲F醫(yī)站可以定期開展教育活動(dòng)、組織交流座談會(huì)等活動(dòng)，方便獸醫(yī)工作者能夠互相交流工作經(jīng)驗(yàn)和工作心得。學(xué)習(xí)和宣傳新型的、科學(xué)的養(yǎng)殖方法，對養(yǎng)殖戶不斷開展科普工作，提高養(yǎng)殖戶的防疫水平。另外，各個(gè)高職院校也應(yīng)該重視相關(guān)畜牧獸醫(yī)學(xué)科人才的培養(yǎng)，做好人才儲(chǔ)備，培育更多的高水平畜牧獸醫(yī)人才，有效改善人才不足和人才綜合素質(zhì)差等問題。

2.3 創(chuàng)新畜牧獸醫(yī)工作機(jī)制，做好防疫工作

當(dāng)前畜牧獸工作的有序開展和農(nóng)村畜牧業(yè)的生態(tài)建設(shè)也有著密切的聯(lián)系。時(shí)代的發(fā)展，畜牧業(yè)也在不斷的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也在不斷的實(shí)現(xiàn)優(yōu)化調(diào)整。畜牧獸醫(yī)工作機(jī)制也需要結(jié)合不同地區(qū)的養(yǎng)殖實(shí)際作出有效的調(diào)整。由于部分養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖意識(shí)還有待提升，因此一旦出現(xiàn)重大疫情，會(huì)迅速蔓延造成較大損失，因此工作過程中還需要做好防疫監(jiān)督，及時(shí)掌握自身區(qū)域中的養(yǎng)殖實(shí)際情況，做好調(diào)查統(tǒng)計(jì)，建立檔案，定期檢測動(dòng)物體內(nèi)的疫苗抗體水平，保證防疫工作開展的質(zhì)量。

3 結(jié)語

綜上所述，新時(shí)期，重視畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)，能夠促進(jìn)畜牧業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也是畜牧業(yè)發(fā)展的有效保障。加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)，也能夠提高獸醫(yī)人員的綜合素質(zhì)，提高畜牧獸醫(yī)人員工作安全性和規(guī)范性。當(dāng)前畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)的過程中還存在很多的問題，還需要去明確這些問題，采取綜合措施去改善這些問題，保障畜牧業(yè)的健康發(fā)展，降低疫病發(fā)生率和牲畜死亡率，提高養(yǎng)殖人員的經(jīng)濟(jì)收入，促進(jìn)畜牧業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。