畜牧獸醫(yī)工作出現(xiàn)的問題及解決措施

唐 珂

（山東省聊城市陽谷縣農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心，山東聊城 252300）

互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，中國所有行業(yè)都進(jìn)入了快速發(fā)展的軌道。在信息技術(shù)的影響下，畜牧獸醫(yī)業(yè)也得到了快速發(fā)展。但由于畜牧獸醫(yī)工作的基礎(chǔ)和基礎(chǔ)建設(shè)，基層單位的基礎(chǔ)建設(shè)相對落后。畜牧獸醫(yī)日常工作中存在一些問題，阻礙了畜牧獸醫(yī)業(yè)的發(fā)展，也影響了畜牧獸醫(yī)業(yè)的發(fā)展。隨著養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，養(yǎng)殖已成為現(xiàn)代農(nóng)民的重要收入來源。因此，解決畜牧獸醫(yī)日常工作問題，對促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加農(nóng)民收入具有重要作用。因此，必須科學(xué)有效地解決畜牧獸醫(yī)工作中存在的問題，提出有效的解決辦法，確保農(nóng)民收入穩(wěn)定增長，全面實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

1 畜牧獸醫(yī)工作中存在的問題

1.1 缺乏健全的管理機(jī)制

完善管理機(jī)制是搞好畜牧獸醫(yī)工作的前提。目前，我國有關(guān)部門出臺了一系列政策，可以為畜牧獸醫(yī)工作提供基本保障。但在實(shí)際工作過程中，創(chuàng)新能力差，工作效率低，不能充分發(fā)揮畜牧獸醫(yī)的功能，為現(xiàn)代水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。目前，我國基層基本都是農(nóng)村獸醫(yī)工作站，基本上是事業(yè)單位，管理機(jī)制僵化，崗位責(zé)任不明確，基層服務(wù)意識不強(qiáng)，缺乏全心全意為人民服務(wù)的意識，在具體工作中存在推卸責(zé)任的現(xiàn)象，工作效率不高，沒有科學(xué)有效的解決農(nóng)民問題的辦法，沒有健全的管理機(jī)制體系。

1.2 畜牧獸醫(yī)站綜合水平不先進(jìn)

畜牧獸醫(yī)水平是解決農(nóng)民問題的關(guān)鍵，但基層畜牧獸醫(yī)部門綜合水平不高，解決一些問題的效率不高。 隨著動(dòng)物繁育的產(chǎn)業(yè)化和規(guī)模化發(fā)展，傳統(tǒng)的分散農(nóng)業(yè)模式也朝著集中化方向發(fā)展，當(dāng)前的動(dòng)物繁育產(chǎn)業(yè)正在逐步擴(kuò)大，并具有一些新的綜合能力。

1.3 缺乏財(cái)政支持

畜牧業(yè)是我國的主要產(chǎn)業(yè)，但與畜牧業(yè)發(fā)達(dá)國家相比，國家財(cái)政投入相對較少，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善，不能滿足畜牧業(yè)規(guī)模和速度的要求。在資金投入使用過程中，存在資金使用不當(dāng)、資金沒有發(fā)揮有效作用、政府監(jiān)管職能不強(qiáng)等問題。當(dāng)?shù)卣畬Υ酥匾暡粔颍瑢?dǎo)致畜牧獸醫(yī)產(chǎn)業(yè)邊緣化。目前，規(guī)?；B(yǎng)殖業(yè)基本上使用自己的獸醫(yī)隊(duì)伍。然而，中國農(nóng)村有許多個(gè)體農(nóng)民。基層畜牧獸醫(yī)站要發(fā)揮作用，幫助農(nóng)民個(gè)人提高收入，增加農(nóng)民收入。國家需要科學(xué)有效地投入資金，加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)揮基層畜牧獸醫(yī)作用。

2 提升畜牧獸醫(yī)工作水平的措施

2.1 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)

畜牧獸醫(yī)從業(yè)人員是畜牧業(yè)發(fā)展的重中之重。因此，有必要培養(yǎng)技術(shù)骨干和隊(duì)伍。在培訓(xùn)隊(duì)伍的過程中，要改善畜牧業(yè)相關(guān)人員的辦公環(huán)境和生活環(huán)境，全面實(shí)施畜牧業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，吸引外地畜牧業(yè)技術(shù)工人，積極鼓勵(lì)相關(guān)人員加入畜牧獸醫(yī)綜合人才隊(duì)伍，對相關(guān)人員的基礎(chǔ)理論知識水平進(jìn)行綜合測試，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度，使相關(guān)人員能夠積極參與新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，從而促進(jìn)整個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展。

2.2 加強(qiáng)監(jiān)管法律

畜牧獸醫(yī)從業(yè)人員必須結(jié)合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和實(shí)際情況，整合相關(guān)法律法規(guī)知識，建立系統(tǒng)的畜牧獸醫(yī)工作制度，建立適合現(xiàn)代發(fā)展的畜牧技術(shù)監(jiān)控機(jī)制。例如，隨著環(huán)境的變化，經(jīng)常發(fā)生在不同的地方。在解決疫情過程中，畜牧獸醫(yī)工作者必須落實(shí)相關(guān)政策，迅速了解和反饋疫情，提出有針對性的解決方案，在短時(shí)間內(nèi)對畜牧業(yè)疫情進(jìn)行有針對性的控制，縮小疫情傳播范圍。這種疾病流行控制方法對畜牧獸醫(yī)技術(shù)有很高的要求。因此，要求工作人員依法建立良性的網(wǎng)絡(luò)信息交流平臺，通過信息交流提高監(jiān)管水平和能力。

2.3 提高畜牧獸醫(yī)管理人員的工作能力

要做好畜牧獸醫(yī)技術(shù)工作，必須從管理的角度提高管理隊(duì)伍的綜合能力。目前，我國畜牧獸醫(yī)工作正處于快速發(fā)展階段。要有配套的管理制度和管理制度，包括更加完善的畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)，做好畜牧獸醫(yī)工作服務(wù)范圍的認(rèn)定工作，并在畜牧業(yè)管理的全過程中有效地提高畜牧獸醫(yī)業(yè)的水平，只有建立起管理體系，隊(duì)伍管理水平強(qiáng)，才能進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。

2.4 不斷完善畜牧獸醫(yī)基層工作

為了確保動(dòng)物育種業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展，需要不斷完善動(dòng)物育種和獸藥的基礎(chǔ)工作。首先，它可以加強(qiáng)對獸醫(yī)工作的促進(jìn)，使人們了解該行業(yè)的發(fā)展和前景，繼續(xù)推廣獸醫(yī)系統(tǒng)和管理模式，并調(diào)動(dòng)人們的積極性和參與度。其次，我們需要繼續(xù)引入先進(jìn)的醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)，以解決醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)低下的問題。技術(shù)裝備和管理經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療設(shè)備裝備的改進(jìn)，先進(jìn)人才的引進(jìn)最后，有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)要更加重視基礎(chǔ)工作，合理增加資金投入，基層獸醫(yī)工作需要不斷改進(jìn)。

2.5 提高獸醫(yī)的整體素質(zhì)

獸醫(yī)的素質(zhì)直接關(guān)系到畜牧業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，特別是為了提高獸醫(yī)的專業(yè)技術(shù)水平，有必要強(qiáng)調(diào)獸醫(yī)的整體素質(zhì)。首先，我們需要調(diào)動(dòng)獸醫(yī)的積極性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍，不斷激發(fā)他們的潛力并最大程度地發(fā)揮他們的價(jià)值。其次，每個(gè)區(qū)域的獸醫(yī)人員問題都需要解決。進(jìn)行知識和技術(shù)培訓(xùn)，以提高專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平。最后，我們需要突破傳統(tǒng)的管理模式，繼續(xù)進(jìn)行創(chuàng)新和改革，建立多樣化的育種模式，保持基層合作，并不斷提高獸醫(yī)隊(duì)伍的綜合水平。

3 結(jié)語

畜牧獸醫(yī)工作存在許多突出問題。針對這些問題，有關(guān)管理部門要強(qiáng)化認(rèn)識，通過不斷加強(qiáng)改革，切實(shí)提高畜牧養(yǎng)殖業(yè)的競爭力和生產(chǎn)能力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收。