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    論基礎(chǔ)教育階段對(duì)人才職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)

    2020-12-24 07:54:03羅智興
    教育周報(bào)·教育論壇 2020年43期
    關(guān)鍵詞:基礎(chǔ)教育解決對(duì)策職業(yè)教育

    羅智興

    [摘要]現(xiàn)階段的職業(yè)教育難以培養(yǎng)出真正的既具備一定理論基礎(chǔ)知識(shí)又擁有滿(mǎn)足企業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)所需的技能型人才,主要是受生源、招考方式、教學(xué)方式方法、政策扶持力度、社會(huì)認(rèn)可度等影響,職業(yè)教育的生源大部分都是初高中的后進(jìn)生,他們認(rèn)知能力較差、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,被學(xué)術(shù)化的知識(shí)長(zhǎng)期壓抑,特別是作為“銜接橋”的招考機(jī)制埋藏了他們技能潛質(zhì)的辨識(shí),這也遏制了職業(yè)教育的正常發(fā)展。職業(yè)教育過(guò)程中師資力量及實(shí)訓(xùn)設(shè)備都存在著不足,教學(xué)方法有待改革。國(guó)家政策對(duì)職業(yè)教育雖然逐漸變得重視起來(lái),但很難短時(shí)間改變長(zhǎng)期以來(lái)職業(yè)教育比普通教育低等的觀念。所以,職業(yè)教育的人才培養(yǎng)應(yīng)從多方面著手,在基礎(chǔ)教育階段就滲入進(jìn)去,開(kāi)啟學(xué)生技能潛質(zhì),對(duì)職業(yè)教育各專(zhuān)業(yè)有一定認(rèn)知,培養(yǎng)學(xué)生工匠精神;中職、高職教育階段改革課程內(nèi)容及教法,提高學(xué)生興趣,幫助學(xué)生制定出職業(yè)生涯規(guī)劃,使學(xué)生有動(dòng)力、有目標(biāo)的學(xué)習(xí)。改革招考方式,通過(guò)類(lèi)似技能操作成績(jī)?yōu)橹?,文化成?jī)?yōu)檩o的原則,真正挑選出優(yōu)質(zhì)的技能潛力學(xué)生,政策層面提高技能型人才就業(yè)平臺(tái)及待遇,大力推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展,提高職業(yè)教育社會(huì)認(rèn)可度。

    [關(guān)鍵詞] 職業(yè)教育;職業(yè)教育;基礎(chǔ)教育;解決對(duì)策

    高水平的職業(yè)教育最終體現(xiàn)為“雙高”一是社會(huì)需求與勞動(dòng)者能力的契合度高,二是每一位勞動(dòng)者駕馭職業(yè)的水平高。辦好職業(yè)教育是強(qiáng)國(guó)強(qiáng)教、利國(guó)利民的大事。某書(shū)記指出要高度重視、加快發(fā)展職業(yè)教育,要求、各級(jí)黨委和政府更好.支持和幫助職業(yè)教育發(fā)展。我們要牢記習(xí)總書(shū)記的指示,緊緊圍繞國(guó)家發(fā)展要求和時(shí)代潮流,著眼職業(yè)教育發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn),主動(dòng)作為,推動(dòng)職業(yè)教育邁上新臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)新跨越[1]。

    一、職業(yè)教育難以培養(yǎng)出優(yōu)秀的技能人才原因分析

    (一)基礎(chǔ)教育培育的學(xué)生技能素養(yǎng)不足

    在我國(guó)的中小學(xué)學(xué)習(xí)過(guò)程中,主要學(xué)習(xí)語(yǔ)、數(shù)、外等文化理論基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)學(xué)生其他操作技能的課程可以說(shuō)是沒(méi)有,部分開(kāi)設(shè)實(shí)踐性操作課程的學(xué)校也僅僅停留在形式上,沒(méi)有真正的落實(shí)下去??上攵?,一個(gè)學(xué)生從小學(xué)一年級(jí)至初中畢業(yè),9年的義務(wù)教育階段接觸的全是學(xué)術(shù)性的知識(shí),其操作技能的潛在才能一直被壓制著,沒(méi)有平臺(tái)可以展示,本身的操作實(shí)踐興趣也就逐年降低[2]。職業(yè)教育對(duì)生源的需求與普通教育有著明顯的不同。依據(jù)實(shí)踐操作型人才的成長(zhǎng)特點(diǎn),職業(yè)教育的生源應(yīng)該是能工巧匠,他們具有動(dòng)手操作的技能潛質(zhì)和對(duì)未來(lái)進(jìn)入企業(yè)后從事技能崗位的憧憬向往年的文化理論知識(shí)學(xué)習(xí)使許多學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)失去了興趣、信心,同時(shí)也成為阻礙這些學(xué)生技能發(fā)揮的重要原因[3]。

    (二)傳統(tǒng)的招考機(jī)制無(wú)法適應(yīng)職業(yè)教育對(duì)人才的需求

    目前,職業(yè)教育中的中職招生主要是從中考學(xué)生中選拔,高職招生主要是從普通高考的學(xué)生中選拔。然而,中考、高考所考試的內(nèi)容大部分都是文化課程,得分的高低反映出的也僅僅只是語(yǔ)、數(shù)、外、理、化、生、政、史、地等基礎(chǔ)理論文化知識(shí),這些考試形式的目的原本就是為普通高校和普通高中篩選優(yōu)質(zhì)學(xué)生。在教育資源短缺時(shí)期,這些“學(xué)業(yè)考試”的失敗者如果想繼續(xù)高一階段的學(xué)習(xí),通常會(huì)采取“留級(jí)復(fù)讀”的形式,以便來(lái)年以更加優(yōu)異的成績(jī)進(jìn)人普通高?;蚋咧衃4]。

    (三)重學(xué)術(shù)輕技能的觀念有待轉(zhuǎn)變

    進(jìn)入職業(yè)教育學(xué)校的學(xué)生主要還是來(lái)自于普通中小學(xué),盡管政策規(guī)定符合條件的農(nóng)民工、退伍軍人及其他社會(huì)人士也可以進(jìn)入職業(yè)學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)、進(jìn)修,但是這些群體歸根結(jié)底大部分還是來(lái)源于普通中小學(xué)。為培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的技能操作人員,基礎(chǔ)教育階段就應(yīng)將職業(yè)教育納入進(jìn)來(lái)。長(zhǎng)期以來(lái),普通基礎(chǔ)教育強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)文化理論的教育而對(duì)學(xué)生技能潛質(zhì)、職業(yè)能力素養(yǎng)的培養(yǎng)幾乎沒(méi)有?;A(chǔ)教育一方面培育出了許多學(xué)術(shù)優(yōu)秀的人才,但同時(shí)也在扼殺一部分學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,壓抑著學(xué)生未來(lái)多渠道深造的可能性,基礎(chǔ)教育應(yīng)遵循人才發(fā)展規(guī)律“人人皆可成才、人人盡展其才”,而不應(yīng)是按單一教育模式培養(yǎng)“人才”,忽略了學(xué)生多渠道發(fā)展的可能性,在培養(yǎng)學(xué)術(shù)型人才的同時(shí)還應(yīng)顧及部分具有能工巧匠潛質(zhì)的技能型人才發(fā)展的需要。我國(guó)的傳統(tǒng)文化對(duì)基礎(chǔ)教育的影響還很大,基礎(chǔ)教育在課程設(shè)置、教師教授知識(shí)的評(píng)價(jià)、學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)能力的評(píng)價(jià)中都以文化理論基礎(chǔ)知識(shí)考試得分的高低來(lái)衡量。即使有部分學(xué)校具備開(kāi)展學(xué)生技能實(shí)踐性課程的條件,由于學(xué)校對(duì)這些課程的不重視,導(dǎo)致本該具有的技能操作潛質(zhì)培養(yǎng)的課堂經(jīng)常被常規(guī)的知識(shí)型課程所替代[5]。

    二、可采取的解決對(duì)策

    (一)在基礎(chǔ)教育階段培養(yǎng)學(xué)生技能素養(yǎng)

    學(xué)生的技能素養(yǎng)不應(yīng)放到職業(yè)教育階段才進(jìn)行培養(yǎng),“工匠精神”也不是信手拈來(lái),說(shuō)有就有的,他是需要從小培養(yǎng),貫穿在每個(gè)人職業(yè)生涯的所有階段的。要在基礎(chǔ)教育階段培養(yǎng)學(xué)生的技能素養(yǎng),應(yīng)使學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)等轉(zhuǎn)變重學(xué)術(shù)性知識(shí)而輕技能操作教育的觀念,技能操作的培養(yǎng)與學(xué)術(shù)性知識(shí)的學(xué)習(xí)同樣重要。在學(xué)校要提供可以滿(mǎn)足學(xué)生技能操作實(shí)踐的條件,要引進(jìn)專(zhuān)門(mén)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行技能實(shí)踐操作的專(zhuān)業(yè)教師,采購(gòu)足夠的技能實(shí)踐操作所需設(shè)備、工具并新建相應(yīng)場(chǎng)地等,開(kāi)設(shè)足夠課時(shí)數(shù)量的技能素養(yǎng)培訓(xùn)課程。以綜合實(shí)踐活動(dòng)為依托,開(kāi)展多種較低層次的技能素養(yǎng)培訓(xùn)。

    (二)改善職業(yè)院校招考機(jī)制

    職業(yè)院校招考機(jī)制是基礎(chǔ)教育與職業(yè)教育的橋梁,但現(xiàn)有的招考機(jī)制無(wú)法為職業(yè)院校甄選出適合的人才。職業(yè)院校招考機(jī)制應(yīng)有別于普通高校的招考機(jī)制,以考查學(xué)生的技能操作水平與素養(yǎng)為主,學(xué)術(shù)性知識(shí)水平考查為輔的原則,可以參照我國(guó)藝術(shù)類(lèi)特長(zhǎng)生的招考模式來(lái)進(jìn)行。

    參考文獻(xiàn)

    [1]吳曉蓓. 推進(jìn)高水平職業(yè)教育發(fā)展的幾點(diǎn)思考[J]. 中國(guó)人大, 2017(4):42-42.

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