縣級(jí)煙草商業(yè)企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作之我見(jiàn)

韋歡

摘要：縣級(jí)煙草商業(yè)企業(yè)是執(zhí)行國(guó)家煙草行業(yè)政策的主體，加強(qiáng)思想政治工作尤為重要，是促進(jìn)企業(yè)專(zhuān)賣(mài)銷(xiāo)售，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的重要保障。本文分析了在新形勢(shì)下創(chuàng)新和改進(jìn)縣級(jí)煙草商業(yè)企業(yè)思想政治工作的重要性，并在操作層面提出了相關(guān)建議。

關(guān)鍵詞：思想政治;煙草企業(yè);改進(jìn);創(chuàng)新

縣級(jí)煙草專(zhuān)賣(mài)局（分公司）是煙草工作的重要一環(huán)，是執(zhí)行國(guó)家專(zhuān)賣(mài)政策，實(shí)施卷煙營(yíng)銷(xiāo)和專(zhuān)賣(mài)市場(chǎng)管理的最前沿和行政行為主體。隨著“卷煙上水平”戰(zhàn)略全面推進(jìn)、體制改革日益深入，更加需要縣級(jí)煙草商業(yè)企業(yè)進(jìn)一步抓好思想政治工作，以加強(qiáng)基層煙草隊(duì)伍建設(shè)和管理創(chuàng)新，在應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)中，聚集隊(duì)伍合力，激發(fā)進(jìn)取動(dòng)力。

一、創(chuàng)新縣級(jí)煙草商業(yè)企業(yè)思想政治工作的重要意義

（一）創(chuàng)新思想政治工作，是有效應(yīng)對(duì)思想政治工作對(duì)象呈現(xiàn)新特點(diǎn)的需要

近年來(lái)，煙草企業(yè)加大了吸收大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè)的力度，這些新進(jìn)員工年輕活躍、學(xué)識(shí)豐富，具有相對(duì)突出的獨(dú)立思考能力和批判性思維，思想狀況呈現(xiàn)出獨(dú)立性、多變性及差異性的特點(diǎn)，價(jià)值觀念存在多元利益與價(jià)值訴求。針對(duì)員工隊(duì)伍文化素質(zhì)參差不齊、新進(jìn)員工思維活躍的特點(diǎn)，只有創(chuàng)新思想政治工作，才能契合新隊(duì)伍、新特點(diǎn)的需要。創(chuàng)新思想政治工作，才能更多地找準(zhǔn)在員工個(gè)人利益和企業(yè)改革發(fā)展需要之間的平衡點(diǎn)，激發(fā)思想政治工作凝聚人心、鼓舞人心的強(qiáng)大生命力。

（二）創(chuàng)新思想政治工作，是有效解決當(dāng)前思想政治工作乏力問(wèn)題的需要

當(dāng)前，企業(yè)思想政治工作乏力，已成了行業(yè)內(nèi)的共識(shí)。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力不斷加大、各種矛盾問(wèn)題日益增多的情況下，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層創(chuàng)新觀念，重視發(fā)揮思想政治工作應(yīng)有的作用，同時(shí)，不斷創(chuàng)新思想政治工作的機(jī)制和手段，以有效解決當(dāng)前企業(yè)思想政治工作乏力的問(wèn)題，贏得員工隊(duì)伍的信賴(lài)和信任。

（三）創(chuàng)新思想政治工作，是有效促進(jìn)新形勢(shì)下企業(yè)改革發(fā)展的需要

首先，創(chuàng)新和加強(qiáng)思想政治工作，有利于最大化地釋放現(xiàn)有改革舉措的紅利。目前，縣級(jí)煙草商業(yè)企業(yè)引入了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和績(jī)效分配制度，涉及到了員工的切身利益，造成了某一部分員工的思想波動(dòng)，如不注重引導(dǎo)和疏導(dǎo)，往往會(huì)出現(xiàn)思想不統(tǒng)一、關(guān)系不協(xié)調(diào)、人心難穩(wěn)定等問(wèn)題。其次，當(dāng)前國(guó)家對(duì)控?zé)熈Χ鹊牟粩嗉哟蟆煵輧r(jià)格的逐步放開(kāi)等舉措，都讓煙草企業(yè)面臨著各種挑戰(zhàn)。因此在新形勢(shì)下創(chuàng)新和加強(qiáng)思想政治工作，才能為深化改革創(chuàng)造良好的內(nèi)部和外部氛圍，才能為攻堅(jiān)克難，促進(jìn)“卷煙上水平”聚集內(nèi)外部的智慧和力量。

二、縣級(jí)煙草商業(yè)企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作的方法途徑

（一）在日常工作體制上的創(chuàng)新

1.建立思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制

在企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和個(gè)人發(fā)展相統(tǒng)一，是擺在每個(gè)企業(yè)管理者面前的一道課題。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要擺正思想政治工作的位置，將思想政治工作和業(yè)務(wù)工作以及廉政、計(jì)生、安全等綜合工作統(tǒng)籌兼顧、一崗“三”責(zé)，將思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合。首先，要堅(jiān)持深入基層，到一線去開(kāi)展調(diào)查研究，及時(shí)了解和掌握企業(yè)職工的思想狀況，多角度次傾聽(tīng)和了解職工對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)意見(jiàn)，及時(shí)開(kāi)展有針對(duì)性的思想教育。其次，要扎實(shí)推進(jìn)依法治企、民主管理，將思想政治工作滲透到各項(xiàng)工作的前前后后整個(gè)過(guò)程，理順?biāo)枷?，激?lì)認(rèn)同，營(yíng)造“和而氣順，順而心齊，齊則事成”的良好氛圍。

2.建立思想政治工作的齊抓共管機(jī)制

煙草企業(yè)的日常運(yùn)行是一個(gè)系統(tǒng)工程，生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、思想政治工作等都是其中的子系，在當(dāng)前局面日趨復(fù)雜的形勢(shì)下，不能單純依靠領(lǐng)導(dǎo)層和政工人員的力量，而要建立起黨政工團(tuán)齊抓共管的長(zhǎng)效機(jī)制，由各個(gè)部門(mén)、各個(gè)站所履行好自己責(zé)任范圍內(nèi)的思想政治工作職責(zé)。如黨建、群團(tuán)、工會(huì)等部門(mén)可以通過(guò)舉辦征文比賽、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，使思想政治工作滲透到煙草生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中。

（二）在政工隊(duì)伍建設(shè)上的創(chuàng)新

首先，要做到有人管事。要在企業(yè)內(nèi)部選拔合適人員，并進(jìn)行在政治理論、思想政治工作藝術(shù)方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高政工人員的素質(zhì)和履職能力。同時(shí)，可以發(fā)揮老員工的作用，協(xié)助做好企業(yè)思想政治工作。其次，要做到有能力干事。企業(yè)選拔配備的政工人員，既要具備強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，努力提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，增強(qiáng)自己的親和力和信服力，又要能不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，使自己在開(kāi)展思想政治工作時(shí)得心應(yīng)手，同時(shí)還需要深入員工，深入本企業(yè)各個(gè)崗位了解情況，真正地解決員工在思想上所遇到的難題和實(shí)際問(wèn)題。

（三）在工作方式方法上的創(chuàng)新

1.在內(nèi)容上的創(chuàng)新

在新形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作的對(duì)象思想動(dòng)態(tài)多樣化，企業(yè)思想政治工作要解決的問(wèn)題復(fù)雜化，必須要有創(chuàng)新精神，針對(duì)新情況、新問(wèn)題、新矛盾，努力探索、不斷豐富日常思想政治工作的內(nèi)容。首先，還是要善于抓住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，有的放矢地開(kāi)展思想政治工作。其次，要理論結(jié)合實(shí)際、政策貼近基層，讓內(nèi)容與實(shí)際相統(tǒng)一，使思想政治工作更具主動(dòng)性、實(shí)效性。

2.在方法上的創(chuàng)新

首先是要保證思想政治工作的親和力。如借助網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)管理平臺(tái)等建立便捷的溝通渠道，聽(tīng)取員工提出異議或者顧慮，化解工作中存在的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。其次，要保證思想政治工作的針對(duì)性。比如針對(duì)卷煙營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、專(zhuān)賣(mài)行政執(zhí)法等重點(diǎn)工作領(lǐng)域的員工精神狀態(tài)情況，可以依托企業(yè)日常開(kāi)展的問(wèn)卷調(diào)查、報(bào)表統(tǒng)計(jì)，主動(dòng)分析其中反映出來(lái)的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地制訂思想政治工作計(jì)劃，及時(shí)解決工作中存在的不良思想傾向。

3.在載體上的創(chuàng)新

創(chuàng)造豐富多彩、形式各異的有效載體，堅(jiān)持寓教于文、寓教于樂(lè)、寓教于企業(yè)內(nèi)外各種形式的有益活動(dòng)之中，提高思想政治工作的效能。如可以定期設(shè)立舉辦煙草道德講堂，邀請(qǐng)優(yōu)秀員工與同事交流，宣講員工隊(duì)伍中的先進(jìn)事跡，用榜樣的力量影響人、帶動(dòng)人;組織學(xué)雷鋒活動(dòng)、組建煙草志愿隊(duì)，到社會(huì)上展現(xiàn)煙草形象，培育員工職業(yè)自豪感和社會(huì)責(zé)任感等。努力實(shí)現(xiàn)從“說(shuō)教式”向“引導(dǎo)式”轉(zhuǎn)變，從“號(hào)召式”向“激發(fā)式”轉(zhuǎn)變，促使思想教育工作取得事半功倍的效果。

三、結(jié)語(yǔ)

當(dāng)前的企業(yè)思想政治工作，要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要，形成新思路，探索新方法，不斷創(chuàng)新發(fā)展，促進(jìn)煙草企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。當(dāng)然，思想政治工作創(chuàng)新是一個(gè)需要不斷探索、不斷深入的課題，筆者提出以上幾點(diǎn)不成熟的思考和建議，是希望能為煙草企業(yè)政工工作提供一個(gè)參考，也希望能與廣大政工工作者一起，在不斷的探索和實(shí)踐中，努力實(shí)現(xiàn)不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的最終目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

[1]李和平.煙草商業(yè)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[J].經(jīng)營(yíng)管理者.2014（09）

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