【摘要】我國服裝業(yè)大而不強(qiáng)。其表現(xiàn)為:貿(mào)易額世界第一,但利潤低;加工貿(mào)易多,自主創(chuàng)新少;從業(yè)人員多,高端人才少等等。要解決這些問題,首先要從打造我國的服裝品牌入手,我國服裝品牌眾多,但一線品牌幾乎為零,這是目前最尷尬的問題。如何打造我國的服裝品牌,本文提出了自己的觀點。
【關(guān)鍵詞】打造? 服裝? 品牌
一、我國服裝業(yè)缺乏“名牌”的原因
第一,沉溺于眼前利益,忽視品牌創(chuàng)立的重要性。改革開放之初,為了使我國服裝業(yè)盡快獲得國際先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù),提高服裝生產(chǎn)水平,我們開始大規(guī)模地與國外知名企業(yè)進(jìn)行合作,利用我們豐富的勞動力為這些知名企業(yè)進(jìn)行貼牌生產(chǎn)(OEM)。貼牌生產(chǎn)為擴(kuò)大我國服裝行業(yè)的生產(chǎn)能力、提高生產(chǎn)水平做出了重要貢獻(xiàn)。但是長期的貼牌生產(chǎn)卻成為了我國服裝品牌國際化的主要障礙。首先,貼牌生產(chǎn)不必進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),不必進(jìn)行市場開拓,可以為企業(yè)節(jié)省大量的成本,使企業(yè)在短期即可獲得收益。因此這就造成了企業(yè)的惰性,許多企業(yè)安于目前的利潤,沒有長遠(yuǎn)眼光,沒有創(chuàng)造國際品牌的動力;其次,貼牌生產(chǎn)使得服裝生產(chǎn)企業(yè)長期聽命于國外企業(yè)的要求,不能準(zhǔn)確了解國際市場的需求和變化,即使有研發(fā)能力也無法開發(fā)出符合國際市場要求的產(chǎn)品,因此也就無法創(chuàng)造出為國際市場所認(rèn)可的品牌。
第二,產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)。我國雖已是服裝出口大國,但許多服裝生產(chǎn)企業(yè)都有“散、小、弱”的特點,如我國目前的5萬家服裝企業(yè)中,年銷售收入500萬元以上的只占15%。企業(yè)規(guī)模小、管理水平落后、認(rèn)識模糊、規(guī)章制度不嚴(yán),所使用的出口服裝標(biāo)準(zhǔn)對一些服裝內(nèi)在質(zhì)量指標(biāo)無明確的考核要求,缺乏對國際上相關(guān)規(guī)則的了解和掌握,因此難以做到產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定上乘。而穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量乃是一個優(yōu)秀品牌最基本的要素。
第三,缺乏在具有創(chuàng)新能力的服裝設(shè)計高級人才。有創(chuàng)新能力的高級人才是一國服裝業(yè)走向世界并保持長久不衰的前提條件。如世界十大著名服裝設(shè)計師中,法國人就獨占3席,其他如三宅一生等也都是長期在法國研習(xí),這使得法國長期成為世界時裝界的領(lǐng)袖,成為服裝流行趨勢的風(fēng)向標(biāo)。人才的缺乏,尤其是具有創(chuàng)新能力的高級人才的缺乏,使得我國服裝企業(yè)在面料開發(fā)、產(chǎn)品品種款式設(shè)計、質(zhì)量檔次提升、創(chuàng)新能力提高等方面相當(dāng)滯后,難以適應(yīng)國際市場的發(fā)展變化趨勢。
第四,國家對于服裝產(chǎn)品的研發(fā)、服裝品牌的培育和推介重視不足。在很多人眼里,服裝產(chǎn)業(yè)只是一個勞動密集型產(chǎn)業(yè),科技含量不高,只要大量投入勞動力就可以完成生產(chǎn)。因此對于服裝新品研發(fā)的扶持以及服裝品牌的
第五,我國服裝設(shè)計的專業(yè)人才極度匱乏,在現(xiàn)有5萬家服裝企業(yè),其中七成企業(yè)缺少合格的時裝制版師,而能夠預(yù)測世界服裝流行趨勢,具有先進(jìn)的設(shè)計理念和技術(shù)的開拓型設(shè)計師更是鳳毛麟角。人才的匱乏直接導(dǎo)致服裝設(shè)計水平相對較低,缺乏具有自主知識產(chǎn)權(quán)的原創(chuàng)作品,無法同西方主流設(shè)計抗衡。
二、打造我國的服裝名牌的對策
從世界服裝業(yè)發(fā)展規(guī)律來看。服裝強(qiáng)國都有一批國際知名的服裝品牌,法國有迪奧(Dior)、路易-威登(LV) 意大利有古馳(GUCCI)普拉達(dá)(Prada),這些品牌都有著非凡的業(yè)績,占據(jù)著世界服裝產(chǎn)業(yè)的頂尖位置,創(chuàng)建品牌是一個非常龐大的系統(tǒng)工程,不僅需要時間的積淀,輿論宣傳工具的支持,更重要的是產(chǎn)品質(zhì)量的過硬,服務(wù)的完善,品牌內(nèi)涵的不斷豐富,以及經(jīng)營者經(jīng)營理念的明確等等,這樣才能在消費(fèi)者心目中樹立起產(chǎn)品的品牌形象,保持消費(fèi)者的品牌忠誠度,在激烈的競爭中保持勝算地把握。
第一,在當(dāng)前國有服裝品牌在與洋品牌競爭中明顯處于劣勢的情形下,政府應(yīng)該擔(dān)當(dāng)起推動民族品牌發(fā)展的責(zé)任。韓國的汽車之所以在短短幾十年中而成為世界知名品牌,與韓國政府要求韓國官員都要乘坐本國生產(chǎn)的汽車的政策十分不開的。因此在樹立我國服裝品牌的過程中,我們的政府也應(yīng)該首先倡導(dǎo)穿著我國自主品牌的服裝,引導(dǎo)大眾以擁有民族品牌的服裝光榮、時尚的理念。同時還應(yīng)該在政策上為我國自主服裝品牌的創(chuàng)建提供優(yōu)惠條件和獎勵措施,縮小自創(chuàng)品牌和“貼牌”生產(chǎn)之間利益上的差距。以鼓勵我國的服裝生產(chǎn)企業(yè)創(chuàng)建自主品牌的積極性。
第二,提高產(chǎn)品質(zhì)量。品牌再好,終究要以實在的產(chǎn)品作為基礎(chǔ)。如果產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān),精心打造的品牌也會變成空樓閣。而且基于服裝這種產(chǎn)品的特殊性,我們在注意服裝傳統(tǒng)的如舒適度等方面的指標(biāo)時還要注意對不斷變化的國際消費(fèi)趨勢的研究,將最新的時尚要素融入企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計和工藝制作過程,使自己的產(chǎn)品永遠(yuǎn)保持領(lǐng)先水平。如當(dāng)前國際服裝界對服裝的環(huán)保以及保健性非常重視,不僅要求服裝對人體以及環(huán)境不會造成損害,還要求服裝的穿著要對消費(fèi)者提供適當(dāng)?shù)谋Wo(hù)甚至要求能夠治療某些疾病。如德國科學(xué)家發(fā)明出的可以治療靜脈曲張的長筒絲襪;澳大利亞生產(chǎn)出的防紫外線服裝等。對于這些新趨勢我國的服裝生產(chǎn)者應(yīng)認(rèn)真研究,才能出奇制勝,并在此基礎(chǔ)上開創(chuàng)新時尚,引領(lǐng)新潮流,以求達(dá)到引人注目的效果,并為品牌的延伸與發(fā)展創(chuàng)造條件,使品牌保持長久的生命力。
第三,塑造品牌文化。當(dāng)前世界服裝業(yè)的競爭已由單純的產(chǎn)品競爭發(fā)展為品牌競爭,而品牌競爭的核心是文化競爭。品牌的利潤80%來自于文化,一個品牌的文化越是被大多數(shù)人認(rèn)同和接受,它越能贏得市場,越能成為國際性品牌。法國品牌體現(xiàn)了浪漫與奢華,英國品牌體現(xiàn)了前衛(wèi),美國品牌體現(xiàn)了時尚,意大利品牌體現(xiàn)了精致。沒有文化內(nèi)涵的品牌只不過是一個簡單符號,是不會有長久生命力的。中國文化歷史悠久,豐富多彩,是民族性、區(qū)域性、個性性的三合一,我們必須以獨特、生動的方式把它表達(dá)出來。模仿永遠(yuǎn)沒有出路。一個優(yōu)秀的服裝品牌,除了使人的外形變得更美麗更有吸引力之外,還能夠使人獲得和諧、美好方面的提升,這是服裝品牌為社會提供的價值。品牌的創(chuàng)建者必須首先立足于中國傳統(tǒng)文化,才能構(gòu)建出一個優(yōu)秀的服裝品牌。
第四,品牌的創(chuàng)建必須準(zhǔn)確定位。國際服裝品牌的定位大多非常明確。如夏奈爾(CHANEL)定位經(jīng)典傳奇,在歐美上流女性社會流傳著一句話“當(dāng)你找不到合適的服裝時,就穿夏奈爾套裝”;金利來是“男人的世界”;范思哲表達(dá)“性感”;阿瑪尼定位“精致的城市生活”等等。相比較而言,國內(nèi)品牌的定位就顯得比較模糊。如雅戈爾(YONGER)服裝從取名看是定位青春,本應(yīng)該定位于城市青年白領(lǐng),但它卻在全國各地設(shè)立了2000多家專營店,將服裝推向所有年齡段、所有階層、所有職業(yè)的男性;再如“杉杉”的“不要太瀟灑”既顯示不出文化內(nèi)涵,又展現(xiàn)不出產(chǎn)品特點,使人不知所云,其它國內(nèi)服裝品牌也大多存在這種情況。 品牌的含義模糊,自然引不起消費(fèi)者的共鳴,品牌的生命力也就可想而知。
第五,培養(yǎng)適合我國服裝企業(yè)的人才
與發(fā)達(dá)國家相比,我國紡織服裝業(yè)的技術(shù)含量較低,產(chǎn)品附加值比起發(fā)達(dá)國家相差很遠(yuǎn),僅在勞動密集型產(chǎn)業(yè)中占有較大的優(yōu)勢,產(chǎn)品單一、類型單一,要實現(xiàn)從產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢到競爭優(yōu)勢的升級,關(guān)鍵在于培育企業(yè)的核心競爭力和技術(shù)創(chuàng)新能力,實現(xiàn)向多品種、多類型、高科技含量、高附加值跨越,培養(yǎng)適合我國服裝企業(yè)的人才是關(guān)鍵。
自主品牌問題已經(jīng)成為我國服裝業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵所在,尤其在加入世界貿(mào)易組織后,我國工業(yè)面臨的外部競爭壓力日漸增大,服裝行業(yè)要真正做大做強(qiáng),必須堅持名牌戰(zhàn)略,在提高科技含量、培育知名自主品牌上狠下功夫,盡快實現(xiàn)由數(shù)量型增長向質(zhì)量效益型增長的轉(zhuǎn)變。 2005年,根據(jù)我國入世協(xié)定,美國、歐盟紡織品服裝的進(jìn)口配額全部取消,中國服裝業(yè)的發(fā)展無疑將迎來有一個全新的發(fā)展時期。我們應(yīng)該充分利用這一機(jī)遇,充分發(fā)揮我國服裝業(yè)的優(yōu)勢,使我國的服裝產(chǎn)業(yè)為推動我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,提高我國在世界經(jīng)濟(jì)中的地位發(fā)揮更大的作用。
參考文獻(xiàn):
[1]劉偉琦.中國服裝企業(yè)經(jīng)營弱勢分析[J].商業(yè)研究,2004(11).
[2]邱白玉,邱明玉.中國服裝業(yè)的現(xiàn)狀、趨勢及邁向國際市場的對策[J].天津紡織科技,2008(02).
[3]錢曉農(nóng).推進(jìn)中國高等服裝教育發(fā)展的若干問題[J].寧波大學(xué)學(xué)報(教育科學(xué)版),2001(02).
作者簡介:韓邦躍(1965-),男,漢族,教授,現(xiàn)就職于天津職業(yè)大學(xué)藝術(shù)工程學(xué)院。