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    計算機(jī)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的探索與實踐

    2020-12-24 07:52:34葛莉
    錦繡·下旬刊 2020年11期
    關(guān)鍵詞:計算機(jī)應(yīng)用課程教學(xué)人才培養(yǎng)模式

    摘要:社會對計算機(jī)專業(yè)人才的需求量較大,但實際上計算機(jī)專業(yè)人才就業(yè)整體情況并不好,在一定程度上反映出相關(guān)學(xué)校在人才培養(yǎng)方面存在一定問題。以下內(nèi)容將針對計算機(jī)專業(yè)人才的實際培養(yǎng)情況,對計算機(jī)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式進(jìn)行探索與研究,從而為高校計算機(jī)專業(yè)人才培養(yǎng)工作指明方向。

    關(guān)鍵詞:計算機(jī)應(yīng)用;人才培養(yǎng)模式;課程教學(xué)

    計算機(jī)已經(jīng)普及應(yīng)用至人們生活的方方面面,隨著科技的發(fā)展和進(jìn)步,計算機(jī)技術(shù)得到了明顯提升、計算機(jī)專業(yè)的教育也得到一定發(fā)展。但計算機(jī)專業(yè)教育中普遍存在著學(xué)生應(yīng)用開發(fā)設(shè)計能力較弱的問題,無法將自身專業(yè)知識靈活應(yīng)用于實際生活之中,而社會對計算機(jī)應(yīng)用型人才的需求較為迫切,專業(yè)學(xué)校和相關(guān)人員不得不提高對計算機(jī)專業(yè)教學(xué)的重視程度,對教學(xué)模式進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

    一、進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)體系改革

    計算機(jī)專業(yè)要求學(xué)生具備過硬的實操能力、學(xué)會靈活運(yùn)用理論知識解決實際問題,既是如此,老師和學(xué)校便要大力推進(jìn)教學(xué)體系改革,保證教學(xué)體系的現(xiàn)代化與合理化,為開展專業(yè)人才培養(yǎng)提供基礎(chǔ)保障。

    在教學(xué)目標(biāo)設(shè)置方面,老師和學(xué)校應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識社會需要何種類型的人才,發(fā)揮市場的導(dǎo)向作用,在此基礎(chǔ)上將培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊合作能力、職業(yè)道德規(guī)范等作為教學(xué)目標(biāo)。 由于社會對計算機(jī)專業(yè)人才的需求一直處于變化的過程,故校方和老師應(yīng)當(dāng)及時根據(jù)外界變化調(diào)整教學(xué)工作[1]。在課程安排方面,數(shù)據(jù)庫的學(xué)習(xí)、軟件開發(fā)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等課程都屬于計算機(jī)專業(yè)的必修科目,理應(yīng)安排充足的課時。為保證學(xué)生專業(yè)理論知識充足,學(xué)校也可以開展一定數(shù)量的公開選修課供學(xué)生選擇性地學(xué)習(xí)。實際教學(xué)過程中,老師還應(yīng)當(dāng)根據(jù)課程內(nèi)容所需和教學(xué)目標(biāo)要求合理安排實踐活動、全面保障實踐活動的數(shù)量和質(zhì)量。

    推進(jìn)教學(xué)體系改革并不是一蹴而就之事,這既是一項長期工程,也是一個長遠(yuǎn)目標(biāo),不同的學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身實際情況定奪教學(xué)體系改革的諸多事宜,切不可生搬硬套其它學(xué)校的改革措施,在自己力所能及的范圍內(nèi)推進(jìn)教學(xué)體系改革并保持自身獨(dú)特的教學(xué)特色。

    二、盡全力開展學(xué)校企業(yè)合作

    課程學(xué)習(xí)的最終目的是實踐、實踐也是檢驗學(xué)生學(xué)習(xí)效果的唯一標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校和企業(yè)合作教學(xué)的模式已經(jīng)比較常見,這種現(xiàn)代化的教學(xué)模式對于培養(yǎng)計算機(jī)應(yīng)用型人才具有很大幫助,值得在計算機(jī)專業(yè)教學(xué)中大力推行。

    首先,學(xué)??梢苑e極尋找企業(yè)展開合作,在企業(yè)內(nèi)建立學(xué)校的人才實踐基地,結(jié)合實際情況簽訂長期合作協(xié)議,讓學(xué)生在真實的工作環(huán)境中運(yùn)用知識、學(xué)習(xí)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),全面提升學(xué)生的理論知識水平和實踐操作能力,讓學(xué)生在企業(yè)學(xué)習(xí)期間掌握和了解行業(yè)的發(fā)展趨勢和對人才的技能要求,以便于學(xué)生日后畢業(yè)順利就業(yè)。其次,企業(yè)在資金方面可對學(xué)校進(jìn)行支持,學(xué)企通力合作、共同舉辦計算機(jī)技能大賽并設(shè)置一定的獎品和獎金,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和熱情[2]。除此之外,學(xué)校可以與企業(yè)簽訂畢業(yè)生實習(xí)合同,安排校內(nèi)畢業(yè)生在合作企業(yè)內(nèi)實習(xí),企業(yè)可將實習(xí)期間表現(xiàn)良好的員工轉(zhuǎn)正,一方面可以解決企業(yè)迫切需要計算機(jī)應(yīng)用型人才的問題,一方面學(xué)生就業(yè)率也能得到有效提升。

    學(xué)校和企業(yè)展開合作的教學(xué)方式被應(yīng)用于多種實踐性強(qiáng)的專業(yè)教學(xué)之中,將成為未來專業(yè)教學(xué)的發(fā)展趨勢,對于提高人才的實踐能力和技術(shù)很有幫助。時代在發(fā)展進(jìn)步,學(xué)校絕不能停滯不前,應(yīng)當(dāng)關(guān)注教學(xué)發(fā)展的這一新趨勢、順應(yīng)潮流,從而全面提升教學(xué)質(zhì)量與效果。

    三、斥巨資加強(qiáng)師資團(tuán)隊建設(shè)

    從目前計算機(jī)專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀來看,教師團(tuán)隊的師資力量并不高,這一問題在中職院校尤為突出,這也在一定程度上影響著人才培育工作。解決教師專業(yè)水平問題已經(jīng)是計算機(jī)專業(yè)教學(xué)所需考慮的重點問題之一,解決這一問題對于提升應(yīng)用型人才培養(yǎng)效果具有重要意義。

    首先,學(xué)校要充分利用好老教師和新教師的自身優(yōu)勢,將老教師豐富的教育經(jīng)驗與新教師的先進(jìn)理念結(jié)合,以學(xué)校為單位讓教師們互相學(xué)習(xí)與交流。其次,校方應(yīng)當(dāng)定期安排教師培訓(xùn)活動,帶領(lǐng)教師團(tuán)隊參與計算機(jī)專業(yè)培訓(xùn),從而提升教師素質(zhì)和能力。另外,學(xué)校也可以邀請國內(nèi)外專家進(jìn)入校園、為全體老師和學(xué)生開講座,讓老師從專家經(jīng)驗中摸索出適合自己的教學(xué)方法、讓學(xué)生在專家講座中激發(fā)學(xué)習(xí)興趣?;蛟S打造一支專業(yè)化水平高、教學(xué)素質(zhì)強(qiáng)的教師團(tuán)隊需要消耗大量的資金,但投入和收獲成正比、學(xué)校也可從中收獲一定效益。學(xué)校要在打造教師團(tuán)隊方面舍得花錢、花對錢。部分職業(yè)院校可能資金并不沖充分、無法教師團(tuán)隊建設(shè)工作方面投入過多資金,這時可以積極向教育相關(guān)部門匯報情況或是尋求企業(yè)、社會組織等展開合作[3]。

    師資力量是學(xué)校的門面和招牌,加強(qiáng)師資建設(shè)是任何學(xué)校都不可忽略的一項重要任務(wù)。這一任務(wù)不僅需要學(xué)校的高度重視和大力支持,還需要教師的積極配合,為人師表應(yīng)當(dāng)提高對自身能力的要求標(biāo)準(zhǔn)、不斷學(xué)習(xí)成功的教學(xué)經(jīng)驗和先進(jìn)的教學(xué)方法,讓自己的專業(yè)素質(zhì)在學(xué)習(xí)的過程中得到提升。這既是對學(xué)校、學(xué)生和家長負(fù)責(zé)的體現(xiàn),也是對自身工作的一種尊重。

    四、結(jié)束語

    通過以上內(nèi)容分析可以得出,目前計算機(jī)專業(yè)教學(xué)中缺乏對學(xué)生主動性的培育,師資力量也有待進(jìn)一步加強(qiáng),如若教師可在教學(xué)過程中開展多元化的教學(xué)模式、學(xué)校積極與企業(yè)建立合作關(guān)系,共同向同一教學(xué)目標(biāo)邁進(jìn),則教學(xué)質(zhì)量會得到明顯提升,學(xué)校教學(xué)聲譽(yù)有所提升、學(xué)生的就業(yè)問題得到改善、企業(yè)的人才需求也得到滿足,可謂是一舉多得。

    參考文獻(xiàn)

    [1]胡海霞,楊聲英,段雨梅, 等.基于數(shù)學(xué)建模的計算機(jī)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的研究——以錦城學(xué)院為例[J].數(shù)碼世界,2020(9):232-233.

    [2]趙志偉,楊秀偉,王占云.校企合作下的計算機(jī)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究[J].科技視界,2020(25):43-44.

    [3]何芳.基于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探索——以計算機(jī)專業(yè)為例[J].中國市場,2020(16):15-16.

    作者簡介

    葛莉(1978—),女,漢族,河北省石家莊,本科,副教授,研究方向:高職教育、電子信息。

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