提升煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益路徑探索

雷鵬

【摘要】煤炭資源是我國(guó)非常重要的一種資源，煤炭企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用。為了實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的全面提升，同時(shí)加快煤炭企業(yè)的發(fā)展，必須要改革創(chuàng)新自身的發(fā)展模式。本文圍繞煤炭企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益的路徑展開(kāi)了討論。

【關(guān)鍵詞】煤炭企業(yè)? 經(jīng)濟(jì)效益? 提升路徑

引言：在國(guó)明經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的過(guò)程中，煤炭資源貢獻(xiàn)了很大的力量，但是，一直以來(lái)，煤炭企業(yè)采用傳統(tǒng)、粗放的煤炭開(kāi)采方式，不僅污染了我們賴以生存的環(huán)境，同時(shí)還造成了嚴(yán)重的資源浪費(fèi)，煤炭資源屬于不可再生資源，長(zhǎng)此以往，我國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將受到嚴(yán)重制約。因此煤炭企業(yè)必須要積極探索一條既能提高自身經(jīng)濟(jì)效益，又能保障自身持續(xù)發(fā)展的道路。

一、煤炭企業(yè)追求自身經(jīng)濟(jì)效益最大化的重要價(jià)值

（一）與時(shí)代發(fā)展要求相一致。煤炭企業(yè)在確保經(jīng)濟(jì)效益及環(huán)境效益的同時(shí)，要對(duì)資源進(jìn)行充分的高效的利用。近些年來(lái)。煤炭產(chǎn)量與煤炭需求量之間，沒(méi)有形成正比。煤炭企業(yè)必須要對(duì)現(xiàn)有的技術(shù)及管理模式等進(jìn)行改革創(chuàng)新，在掌握市場(chǎng)變化情況及市場(chǎng)需求的基礎(chǔ)上，對(duì)生產(chǎn)方式進(jìn)行改革，減少資源浪費(fèi)，加快自身的發(fā)展。

（二）促進(jìn)煤炭企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的提高。企業(yè)通過(guò)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)而獲得的經(jīng)濟(jì)效益，是判斷企業(yè)發(fā)展情況的主要標(biāo)準(zhǔn)。煤炭企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，要盡可能地減少企業(yè)的生產(chǎn)成本投入，降低勞動(dòng)過(guò)程中的各種消耗，實(shí)現(xiàn)用最低成本投入的同時(shí)，獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供保障，同時(shí)也能促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的提升，使其在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠站穩(wěn)腳跟。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境中，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度不斷提升，煤炭企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，必須要改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

（三）更好地滿足民眾不斷提高的生產(chǎn)生活需求。民眾的生活質(zhì)量與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)之間存在很大聯(lián)系，企業(yè)只有提升自身的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，才能更好地滿足民眾不斷提高的生產(chǎn)生活需求。企業(yè)要借助最少的資源，在有限的空間范圍中，獲得更多的產(chǎn)品，進(jìn)而提高企業(yè)所獲得的經(jīng)濟(jì)效益，降低產(chǎn)品價(jià)格，可以更好地迎合民眾不斷膨脹的物質(zhì)方面及文化方面的需求，為我國(guó)的社會(huì)主義建設(shè)工作貢獻(xiàn)更多的力量。

（四）促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在國(guó)家經(jīng)濟(jì)的組成中，企業(yè)稅收時(shí)非常重要的一部分。企業(yè)利潤(rùn)率的不斷提升，有利于促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。與此同時(shí)，企業(yè)利潤(rùn)率的不斷提升，還會(huì)提高企業(yè)對(duì)于來(lái)動(dòng)力的需求，提供更多的就業(yè)崗位，提升我國(guó)的就業(yè)率，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人民生活質(zhì)量的進(jìn)一步提升。

二、提升煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的路徑探究

（一）煤炭企業(yè)要對(duì)生產(chǎn)成本的投入進(jìn)行嚴(yán)格把控

我國(guó)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，迎來(lái)了更廣闊的發(fā)展空間，加快了企業(yè)的發(fā)展速度，如今，市場(chǎng)對(duì)于煤炭資源的需求不斷增加，煤炭企業(yè)一定要把握住這一重要的發(fā)展機(jī)遇。煤炭資源屬于不可再生資源的一種，無(wú)法加大產(chǎn)量，只有通過(guò)嚴(yán)格把控生產(chǎn)成本的投入，才能有效地提升煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

煤炭企業(yè)在其日常運(yùn)作的過(guò)程中，很多環(huán)節(jié)都需要得到經(jīng)濟(jì)方面的支持，煤炭企業(yè)的管理者要嚴(yán)格把控每一個(gè)涉及到生產(chǎn)成本的環(huán)節(jié)，降低并控制生產(chǎn)成本的投入量。煤炭企業(yè)的管理者必須要及時(shí)更新自身的管理理念，積極學(xué)習(xí)應(yīng)用先進(jìn)的管理模式，在充分掌握市場(chǎng)變化情況及市場(chǎng)需求情況的基礎(chǔ)上，有效控制生產(chǎn)成本的投入，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)成本從源頭上的減少，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的提高。此外，煤炭企業(yè)還要?jiǎng)?chuàng)建完善的考核評(píng)價(jià)制度及激勵(lì)制度，實(shí)現(xiàn)員工工資待遇與自身工作表現(xiàn)的直接掛鉤。這就在很大程度上節(jié)約了員工工資方面的投入量，還能有效激發(fā)員工的工作熱情，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效率的提升，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。煤炭企業(yè)還要?jiǎng)?chuàng)建成本核算系統(tǒng)，在生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)方面給予更多的資金支持，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平的提升以及生產(chǎn)成本的降低。

（二）煤炭企業(yè)要強(qiáng)化管理生產(chǎn)設(shè)備

煤炭企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的先進(jìn)程度直接影響煤炭生產(chǎn)過(guò)中成本的消耗，同時(shí)也與企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃的提升具有重要聯(lián)系。企業(yè)管理者要認(rèn)識(shí)到管理與維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的重要性，在先進(jìn)設(shè)備的支持下，提升企業(yè)的生產(chǎn)效率及生產(chǎn)水平。煤炭企業(yè)不僅要安排專人來(lái)看管、維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，還要在選購(gòu)生產(chǎn)設(shè)備時(shí)，選擇生產(chǎn)精確度高、生產(chǎn)效率高、操作簡(jiǎn)便、原材料消耗少，使用壽命長(zhǎng)的具有較高性價(jià)比的生產(chǎn)設(shè)備。與此同時(shí)，煤炭企業(yè)還要培養(yǎng)具有豐富維修機(jī)械設(shè)備知識(shí)及技能的工作人員，定期開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)工作，促進(jìn)其專業(yè)能力的不斷提升，當(dāng)生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，維修工作者可以及時(shí)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行搶修和維護(hù)。避免出現(xiàn)因設(shè)備故障問(wèn)題而導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)方面的損失。

（三）煤炭企業(yè)要強(qiáng)化管理內(nèi)部工作人員

與其他企業(yè)相比，煤炭企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程具有更高的危險(xiǎn)性，這就需要煤炭企業(yè)要重視員工在安全方面的培訓(xùn)工作。促進(jìn)工作人員提升自身的安全意識(shí)，降低安全事故發(fā)生的概率。煤炭企業(yè)內(nèi)部的人力資源管理部門(mén)也要重視員工的管理工作，減少因崗位數(shù)量過(guò)多而引發(fā)的生產(chǎn)成本投入浪費(fèi)，確保每位員工都能將自身價(jià)值充分發(fā)揮出來(lái)，減少因人員數(shù)量過(guò)少或過(guò)多而引發(fā)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益降低問(wèn)題的出現(xiàn)。

（四）煤炭企業(yè)要強(qiáng)化管理物力資源

在煤炭企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中，需要得到諸多物力資源的支持，為了提升煤炭企業(yè)對(duì)物力資源的利用效率，從何實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷增長(zhǎng)，這就需要煤炭企業(yè)的管理者嚴(yán)格管理并控制支持企業(yè)生產(chǎn)的各種物力資源，避免出現(xiàn)資源浪費(fèi)而引發(fā)的生產(chǎn)成本投入過(guò)多。煤炭企業(yè)要實(shí)施責(zé)任制，每位員工都要明確自身的責(zé)任，應(yīng)用透明公開(kāi)的賬單模式，對(duì)物力資源進(jìn)行合理利用，提高企業(yè)資源利用效率的提升。

三、結(jié)束語(yǔ)：煤炭企業(yè)的管理者要及時(shí)更新理念，強(qiáng)化自身的管理能力，嚴(yán)格把控生產(chǎn)成本，不斷提升企業(yè)的管理水平，為企業(yè)的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)效益的提升提供保障。

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