• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    養(yǎng)老企業(yè)的現(xiàn)金流管理

    2020-12-24 13:34:57
    中國農(nóng)業(yè)會計 2020年2期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)金流財務(wù)部門養(yǎng)老院

    胡 鈺

    一、問題提出

    隨著我國的老齡化程度不斷加深,我國步入老齡化社會。據(jù)預(yù)測,2020年我國60歲以上的老人將增加到2.6億,約占全國總?cè)丝?8.5%。隨著經(jīng)濟發(fā)展和生活水平提高,老年人對生活照料、日常陪護、醫(yī)療保健等方面都有著越來越多的需求,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)成為具有很大增長潛力的一個朝陽產(chǎn)業(yè)。隨著養(yǎng)老需求高漲,養(yǎng)老企業(yè)也如雨后春筍,蓬勃發(fā)展。養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)存在前期投入大、成本高、回報周期長、回本速度慢等問題?,F(xiàn)金流如同養(yǎng)老企業(yè)的血液流動,是衡量一個養(yǎng)老企業(yè)是否正常經(jīng)營的重要指標(biāo),也是影響?zhàn)B老企業(yè)擴張和發(fā)展的重要因素。如果養(yǎng)老企業(yè)現(xiàn)金流管理出現(xiàn)問題,資金流轉(zhuǎn)不通暢,就會影響企業(yè)的日常運轉(zhuǎn),甚至導(dǎo)致破產(chǎn)倒閉?,F(xiàn)金流管理是養(yǎng)老企業(yè)財務(wù)管理的核心工作。與一般的服務(wù)企業(yè)有所不同,養(yǎng)老企業(yè)的現(xiàn)金流管理有其復(fù)雜性和特殊性,如何有效管理現(xiàn)金流,是養(yǎng)老企業(yè)財務(wù)管理部門面臨的一個挑戰(zhàn)。

    二、養(yǎng)老企業(yè)的現(xiàn)金流管理特點

    一般的養(yǎng)老企業(yè)都擁有多個養(yǎng)老點,分布在城市的不同區(qū)域,比較大的養(yǎng)老企業(yè)跨省份在不同大小的城市承接養(yǎng)老服務(wù)項目。養(yǎng)老企業(yè)大都采用由總部到各養(yǎng)老院的直線職能制組織結(jié)構(gòu),養(yǎng)老企業(yè)總部設(shè)立各個職能部門,養(yǎng)老院只負(fù)責(zé)提供具體的生活照料和健康護理等各種養(yǎng)老服務(wù)。養(yǎng)老企業(yè)的財務(wù)管理也采取由總到分的統(tǒng)管模式,總部設(shè)立財務(wù)部,負(fù)責(zé)整個企業(yè)財務(wù)的管理,包括成本管理、資金收付、會計核算、稅收繳納等,每個養(yǎng)老院設(shè)出納一名,負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的服務(wù)費用收取。養(yǎng)老院的出納受養(yǎng)老院院長的直接管理,又作為財務(wù)部的派出人員,在業(yè)務(wù)上接受財務(wù)部的專業(yè)管理。

    養(yǎng)老企業(yè)的現(xiàn)金流管理是指圍繞養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)開展的各種現(xiàn)金流入和現(xiàn)金流出的管理,包括經(jīng)營活動現(xiàn)金流、投資活動現(xiàn)金流及籌資活動現(xiàn)金流。養(yǎng)老企業(yè)的資金來源渠道有限,籌資活動現(xiàn)金流也很有限,養(yǎng)老企業(yè)的現(xiàn)金流主要發(fā)生在擴張和經(jīng)營活動過程中。養(yǎng)老企業(yè)的擴張速度又受到資金的限制。因此,養(yǎng)老企業(yè)的現(xiàn)金流管理主要是對經(jīng)營活動的現(xiàn)金流管理,也就是對顧客提供養(yǎng)老服務(wù)的收費、對員工工資的支出、購置用于養(yǎng)老服務(wù)的設(shè)備設(shè)施和護理用品的貨款支出等。

    從現(xiàn)有的財務(wù)管理方式看,養(yǎng)老企業(yè)的現(xiàn)金流管理與其它服務(wù)行業(yè)既有共同之處,也有不同的地方,具有自身的特點。首先,各個養(yǎng)老院不與養(yǎng)老企業(yè)總部在一起,分散在一個城市的不同區(qū)域,甚至在不同的省份和不同的城市。養(yǎng)老院每天發(fā)生各種各樣的現(xiàn)金支出和現(xiàn)金流出,現(xiàn)金流管理具有地域分散的特性。其次,互聯(lián)網(wǎng)的普及使得現(xiàn)金收費方式多樣化,加之養(yǎng)老企業(yè)的會計信息化速度跟不上,增加了現(xiàn)金流入管理的難度。顧客的支付既有現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬,也有使用微信支付和支付寶支付等各種方式。最后,養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容、項目和方式多樣,如對顧客的收費包括床位費、押金、護理費、醫(yī)療費及餐費等,顧客的付費既有一次性支付,也有每天支付、臨時支付、定期支付。老年顧客付費意愿和習(xí)慣也不相同,既有根據(jù)自身經(jīng)濟情況一次性進行支付,也有多次付費、慢慢付費等情況,這樣使現(xiàn)金流入管理具有復(fù)雜性。

    三、養(yǎng)老企業(yè)現(xiàn)金流管理存在的問題

    (一)對現(xiàn)金流入缺乏統(tǒng)一的管理,存在收支一條線現(xiàn)象

    由于養(yǎng)老院分設(shè)在不同的地理位置,每個養(yǎng)老院的規(guī)模、床位數(shù)、顧客數(shù)、管理人員數(shù)和提供的服務(wù)項目都不一樣,不少養(yǎng)老企業(yè)對現(xiàn)金流入缺乏統(tǒng)一的管理。就付費而言,養(yǎng)老院對養(yǎng)老的顧客都是按服務(wù)項目和內(nèi)容分別收費,但顧客有事后付費,也有臨時付費,有用現(xiàn)金方式付費,也有用微信和支付寶付費。在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,由于養(yǎng)老企業(yè)沒有對服務(wù)收費實行統(tǒng)一的管理,建立統(tǒng)一的微信和支付寶賬戶,依靠出納人員用人工方式完成收費,既容易出錯,收費管理也顯得比較亂。養(yǎng)老企業(yè)的財務(wù)部門除了對養(yǎng)老院的固定費用支出實行申報審批管理,現(xiàn)金流入由各個養(yǎng)老院各管各的,養(yǎng)老企業(yè)財務(wù)部門難以實時和全面掌控。養(yǎng)老企業(yè)的現(xiàn)金流管理方式普遍滯后于互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展。

    不少養(yǎng)老院存在收支一條線現(xiàn)象,容易引發(fā)財務(wù)風(fēng)險,這個問題在養(yǎng)老企業(yè)擴張的過程中尤其突出。為了控制人員成本和運營成本,各個養(yǎng)老院一般只配備一名出納人員,從當(dāng)?shù)卣衅福黾{人員受養(yǎng)老院院長的直接管理。養(yǎng)老院每天都會發(fā)生各種費用支出,比如采購食材、冬天棉被、夏天防暑降溫用品以及各種日常物質(zhì)損耗。養(yǎng)老院普遍存在把從養(yǎng)老顧客收取的錢用于支付其它費用支出的現(xiàn)象。養(yǎng)老院的顧客人數(shù)有時每月都在變化,養(yǎng)老院員工的流動性也比較高。由于收支不是兩條線,就容易引發(fā)道德風(fēng)險。有的養(yǎng)老院的管理人員巧立名目,將收取的費用做一些非正當(dāng)用途的支付,合謀私吞公款,給養(yǎng)老企業(yè)造成損失。

    (二)對現(xiàn)金流缺乏統(tǒng)一籌劃和動態(tài)管理,資金利用效率較低

    在養(yǎng)老企業(yè)中,養(yǎng)老院屬于基本的服務(wù)單位,但同時又有一定獨立性。在日常經(jīng)營活動中,養(yǎng)老院每天都發(fā)生大量的現(xiàn)金流,各個養(yǎng)老院的養(yǎng)老收費都由各自的出納負(fù)責(zé)收取。每個養(yǎng)老院分別開設(shè)了獨立的賬戶,分別管理各自的現(xiàn)金。由于養(yǎng)老院地理位置分散、運營上的獨立性和信息上的不統(tǒng)一,養(yǎng)老企業(yè)沒有對現(xiàn)金流量進行有效的統(tǒng)一籌劃。新開設(shè)的養(yǎng)老院通常要投入更多的資金量用于固定資產(chǎn)投資,而那些步入正常經(jīng)營軌道的養(yǎng)老院產(chǎn)生正的現(xiàn)金流,資金通常都有富余。目前,養(yǎng)老院的每天收支情況主要靠人工統(tǒng)計,由出納負(fù)責(zé)定期上報企業(yè)財務(wù)部,養(yǎng)老院每天實際收了多少錢,支出多少錢,是否存在少收和少報現(xiàn)象,上報的現(xiàn)金流量數(shù)字是否準(zhǔn)確,養(yǎng)老企業(yè)的財務(wù)部門都不能掌控,對養(yǎng)老院的現(xiàn)金流量缺乏實時的精準(zhǔn)監(jiān)控。財務(wù)部門除了能夠掌控養(yǎng)老院的資產(chǎn)購置、裝修和設(shè)備設(shè)施維護等固定費用的支出,對其他的現(xiàn)金流缺乏用先進的信息技術(shù)手段實施有效的管理,也無法對總的現(xiàn)金流量和流向進行調(diào)控,沒有現(xiàn)金流進行優(yōu)化利用。養(yǎng)老企業(yè)的資金來源渠道本來就很有限,由于對現(xiàn)金流缺乏統(tǒng)一的籌劃,對資金流動缺乏有效的動態(tài)管理,寶貴的資金資源沒能在企業(yè)內(nèi)部得到合理調(diào)配,以致對資金的利用效率比較低。

    (三)對現(xiàn)金流缺乏全過程的管理,不利于風(fēng)險控制

    不少養(yǎng)老企業(yè)對養(yǎng)老院的管理方式比較粗放,對現(xiàn)金流缺乏全過程管理。每個養(yǎng)老院從籌辦到正常經(jīng)營,都發(fā)生投資、籌資和經(jīng)營等各個方面的現(xiàn)金流。雖然養(yǎng)老企業(yè)每月都編制現(xiàn)金流量表,從現(xiàn)金流入和流出了解現(xiàn)金流的總體運行情況,但是,對每個養(yǎng)老院的現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)和變化缺乏深入分析,對養(yǎng)老院的現(xiàn)金流管理成效缺乏考核,養(yǎng)老院管理人員普遍缺乏參與現(xiàn)金流管理的積極性,僅僅依靠財務(wù)部門對現(xiàn)金流的最終結(jié)果進行財務(wù)上的統(tǒng)計。即使從現(xiàn)金流量表和資產(chǎn)負(fù)債表上看養(yǎng)老企業(yè)處于盈利狀況,若現(xiàn)金流量出現(xiàn)經(jīng)營性的負(fù)數(shù),企業(yè)就面臨資金鏈的斷裂,產(chǎn)生經(jīng)營上的風(fēng)險。

    養(yǎng)老企業(yè)面向老人群體,現(xiàn)金流更多體現(xiàn)在經(jīng)營性現(xiàn)金流的收支及投資現(xiàn)金流支出,如何更好把控現(xiàn)金流收支,建立合理的現(xiàn)金流量預(yù)算管理制度,科學(xué)規(guī)劃現(xiàn)金流收支,是養(yǎng)老企業(yè)函待解決的問題。不少養(yǎng)老企業(yè)不太重視現(xiàn)金流的預(yù)算管理。盡管有些養(yǎng)老企業(yè)采取了預(yù)算管理方式,制定了年度預(yù)算,但是沒有制定季度預(yù)算、月度預(yù)算,或者編制的年度預(yù)算過于粗糙,不太切合實際,預(yù)算管理的實施效果并不好。也有養(yǎng)老企業(yè)認(rèn)真制定了財務(wù)預(yù)算方案,但是得不到認(rèn)真執(zhí)行,預(yù)算管理也未達到預(yù)期效果。

    四、養(yǎng)老企業(yè)現(xiàn)金流管理的改進對策

    (一)建立數(shù)字化平臺,對現(xiàn)金流實行統(tǒng)一管理

    在互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展的時代,養(yǎng)老企業(yè)一方面要順應(yīng)時代潮流,為顧客使用各種支付方式付費提供方便,另一方面,又要加強現(xiàn)金流的統(tǒng)一管理,解決各養(yǎng)老院現(xiàn)金流入管理混亂的局面。這樣,建立統(tǒng)一的數(shù)字化平臺,對養(yǎng)老企業(yè)來說迫在眉睫。有的養(yǎng)老企業(yè)雖然建立了互聯(lián)網(wǎng)平臺,但是功能單一,只有業(yè)務(wù)處理,并不涉及資金流動的管理。通過建立數(shù)字化平臺,可以實現(xiàn)對現(xiàn)金流的統(tǒng)一管理,將各個養(yǎng)老院的現(xiàn)金收支都集中在平臺上進行。數(shù)字化平臺集養(yǎng)老院運營開支、養(yǎng)老服務(wù)費用收取、公司財務(wù)管理核算等各項財務(wù)管理功能于一體。所有養(yǎng)老顧客的信息、養(yǎng)老院每天為養(yǎng)老顧客提供了什么服務(wù)項目,應(yīng)該收取多少費用,都錄入數(shù)字化平臺的數(shù)據(jù)庫。養(yǎng)老企業(yè)為每個養(yǎng)老院分別建立微信、支付寶等網(wǎng)絡(luò)賬戶,養(yǎng)老顧客的網(wǎng)絡(luò)支付只能使用規(guī)定的網(wǎng)絡(luò)賬戶。出納人員對養(yǎng)老顧客的其他方式收費也同樣在數(shù)字化平臺上進行操作和錄入。這樣,養(yǎng)老企業(yè)財務(wù)部門和領(lǐng)導(dǎo)者對各個養(yǎng)老院的現(xiàn)金流入狀況就能實時掌握。同樣,各個養(yǎng)老院的現(xiàn)金流出,包括各種采購支出、設(shè)備設(shè)施維護費用等運營成本支出,都在平臺上進行管理。養(yǎng)老企業(yè)對養(yǎng)老院的資金收入和資金支出分別單獨處理。由此,通過數(shù)字化平臺建設(shè),很容易對養(yǎng)老院實現(xiàn)收支兩條線管理,杜絕一些財務(wù)風(fēng)險。

    (二)采用現(xiàn)金池管理模式,實現(xiàn)現(xiàn)金流的優(yōu)化管理

    現(xiàn)金流是養(yǎng)老企業(yè)的血脈和命脈。對現(xiàn)金流的管理不僅要保證資金流暢通,維持各個養(yǎng)老院正常運營,還要挖掘資金資源,提高對資金的利用效率。針對各個養(yǎng)老院日常發(fā)生的各種現(xiàn)金流和資金分散狀況,養(yǎng)老企業(yè)可以采用現(xiàn)金池的管理模式,將資金進行整合和聚集。養(yǎng)老企業(yè)與開戶銀行合作建立現(xiàn)金池平臺,在企業(yè)總賬戶下面為各個養(yǎng)老院開設(shè)子賬戶。每當(dāng)各個養(yǎng)老院有現(xiàn)金流入時,資金自動從子賬戶定時歸集到企業(yè)的總賬戶,這樣就把收取的費用全部集中到現(xiàn)金池。當(dāng)養(yǎng)老院需要支付資金時,需要提出申請,經(jīng)過總部的財務(wù)部門審核,再從子賬戶進行支付,總賬戶對子賬戶支出發(fā)生聯(lián)動響應(yīng),實時記錄資金的變化情況。通過現(xiàn)金池管理模式,可以將養(yǎng)老企業(yè)的資金全部集中,對各個養(yǎng)老院的分散資金進行統(tǒng)籌使用,對資金進行合理的分配和調(diào)控,從而減少資金的無效“沉淀”,提高資金的配置效率,有效降低企業(yè)的融資成本。

    (三)對現(xiàn)金流實施有效的預(yù)算管理,實行全過程監(jiān)控

    養(yǎng)老企業(yè)的資金投入是一種長期性投入,前期投入都比較高。如果養(yǎng)老院采用綜合型的養(yǎng)老模式,還需要建立老年醫(yī)療中心、老年文化活動中心、老年體育鍛煉中心等各類配套設(shè)施,前期資金的投入更是非常大。養(yǎng)老企業(yè)的現(xiàn)金收支平衡時間較長,一般都需要十到十五年才能回本。如果養(yǎng)老企業(yè)沒有規(guī)劃好現(xiàn)金流,就可能導(dǎo)致資金鏈斷鏈而無法經(jīng)營下去?,F(xiàn)金流預(yù)算是養(yǎng)老企業(yè)管控資金的有效手段,養(yǎng)老企業(yè)要將現(xiàn)金流預(yù)算作為預(yù)算管理的重點工作?,F(xiàn)金流預(yù)算實質(zhì)就是對經(jīng)營、投資和籌資活動發(fā)生的現(xiàn)金流入和現(xiàn)金流出進行預(yù)計和估算,以合理安排和處理現(xiàn)金收支和資金調(diào)度業(yè)務(wù)。養(yǎng)老企業(yè)對現(xiàn)金流實施預(yù)算管理,其財務(wù)部門既要深入分析各個養(yǎng)老院養(yǎng)老服務(wù)的各種成本投入,包括裝修成本、租賃成本等固定成本以及護理費用、員工工資等變動成本,也要充分考慮服務(wù)收費、籌資等各種現(xiàn)金流入結(jié)構(gòu)、規(guī)模及其影響因素。養(yǎng)老企業(yè)財務(wù)部門要在對現(xiàn)金收支情況進行合理預(yù)測和規(guī)劃以及對資金風(fēng)險進行科學(xué)評估的基礎(chǔ)上,編制合理的現(xiàn)金流預(yù)算表,以年度預(yù)算、季度預(yù)算和月度預(yù)算的方式對現(xiàn)金流進行全面規(guī)劃和有效管理。養(yǎng)老企業(yè)財務(wù)部門應(yīng)對現(xiàn)金流預(yù)算實施情況進行實時監(jiān)控和全過程監(jiān)控,準(zhǔn)確掌控資金流向和流量,加強現(xiàn)金支出審核管理,規(guī)范現(xiàn)金支出行為,從而降低整個企業(yè)的資金成本,保證現(xiàn)金正常流轉(zhuǎn)和綜合平衡,規(guī)避企業(yè)的資金風(fēng)險和運營風(fēng)險。

    (四)對現(xiàn)金流管理建立并實施定期審計制度

    現(xiàn)金流與養(yǎng)老院的養(yǎng)老服務(wù)過程和經(jīng)營活動密切相連,直接反映養(yǎng)老院的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況。養(yǎng)老院的管理者通常都認(rèn)為現(xiàn)金流管理是財務(wù)部門的事,缺乏參與現(xiàn)金流管理的積極性。但是,養(yǎng)老企業(yè)的現(xiàn)金流主要發(fā)生在養(yǎng)老院。養(yǎng)老院現(xiàn)金支出和現(xiàn)金流入的合規(guī)性直接影響現(xiàn)金流的管理效果。一些財務(wù)作弊、私分收費、違規(guī)使用資金的行為都不時發(fā)生在養(yǎng)老院或者養(yǎng)老院的管理者身上。養(yǎng)老企業(yè)財務(wù)部門除了通過數(shù)字化平臺對現(xiàn)金流進行線上控制,還應(yīng)建立現(xiàn)金流審計制度,指派財務(wù)人員或者聘請第三方到各個養(yǎng)老院開展定期審計。通過調(diào)閱原始會計憑證,詢問相關(guān)員工,核查會計賬目,查證養(yǎng)老院各項現(xiàn)金支出的合規(guī)性以及服務(wù)費用收取的準(zhǔn)確性和經(jīng)營活動的規(guī)范性,深入了解各個養(yǎng)老院的現(xiàn)金收支狀況和現(xiàn)金流預(yù)算的執(zhí)行情況。通過對現(xiàn)金流的定期審計,可以有效控制相關(guān)的財務(wù)風(fēng)險,增強養(yǎng)老院管理者對現(xiàn)金流管理的意識和責(zé)任心,提高現(xiàn)金流管理的效果。

    五、結(jié)束語

    對養(yǎng)老企業(yè)來說,現(xiàn)金流管理是其財務(wù)管理的重要一環(huán)。加強現(xiàn)金流管理,可以降低企業(yè)的籌資成本,減少企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險和運營風(fēng)險?,F(xiàn)金流流經(jīng)企業(yè)的全身。要取得好的現(xiàn)金流管理效果,養(yǎng)老企業(yè)的高層管理者要給予高度重視,一方面發(fā)揮財務(wù)部門的核心和主導(dǎo)作用,從企業(yè)層面對如何管理好現(xiàn)金流進行總體設(shè)計和布局,另一方面讓各職能部門積極配合和各個養(yǎng)老院全面參與?,F(xiàn)金流主要圍繞養(yǎng)老院的經(jīng)營產(chǎn)生,養(yǎng)老企業(yè)應(yīng)建立現(xiàn)金流管理與養(yǎng)老院管理者業(yè)績掛鉤的績效考評制度,使養(yǎng)老院的管理者充分認(rèn)識到自身在現(xiàn)金流管理中的重要性,積極參與和支持財務(wù)部門及財務(wù)人員開展的現(xiàn)金流管理的工作。

    猜你喜歡
    現(xiàn)金流財務(wù)部門養(yǎng)老院
    日本Sakuragien-青森養(yǎng)老院
    把幼兒園搬進養(yǎng)老院
    基于未來現(xiàn)金流折現(xiàn)及Black—Scholes模型的可轉(zhuǎn)債定價實證分析
    智富時代(2019年7期)2019-08-16 06:56:54
    精益求精 管理企業(yè)現(xiàn)金流
    中國外匯(2019年9期)2019-07-13 05:46:22
    有多少錢才能住進養(yǎng)老院
    特別健康(2018年9期)2018-09-26 05:45:48
    老太太養(yǎng)老院
    特別健康(2018年2期)2018-06-29 06:13:38
    基于現(xiàn)金流分析的財務(wù)內(nèi)控管理模式構(gòu)建
    現(xiàn)金流有多重要?
    海峽姐妹(2017年11期)2018-01-30 08:57:39
    科研經(jīng)費報銷抑制科研積極性的治理研究
    基于BSC的高職院校財務(wù)部門績效管理實踐
    會計之友(2016年16期)2016-08-12 15:41:37
    国产片特级美女逼逼视频| av免费在线看不卡| 日本在线视频免费播放| 午夜老司机福利剧场| 人妻久久中文字幕网| 成人国产麻豆网| 久久人人精品亚洲av| 欧美三级亚洲精品| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 伊人久久精品亚洲午夜| 成年版毛片免费区| 免费av不卡在线播放| 亚洲电影在线观看av| 高清午夜精品一区二区三区 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 深夜精品福利| 黄色视频,在线免费观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 99国产精品一区二区蜜桃av| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久99热这里只有精品18| 伦理电影大哥的女人| 亚洲国产精品合色在线| 国产黄片美女视频| 国产熟女欧美一区二区| 精品日产1卡2卡| 中文字幕免费在线视频6| 观看免费一级毛片| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日韩欧美在线乱码| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲色图av天堂| 全区人妻精品视频| 亚洲真实伦在线观看| 国产av在哪里看| 午夜福利高清视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 99久国产av精品国产电影| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲国产高清在线一区二区三| 少妇人妻一区二区三区视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产麻豆成人av免费视频| 久久人妻av系列| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 99久久精品热视频| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲图色成人| 九草在线视频观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲七黄色美女视频| 一级av片app| 欧美+日韩+精品| 国产av在哪里看| 欧美性猛交黑人性爽| av女优亚洲男人天堂| a级毛色黄片| 久久久国产成人精品二区| 成人性生交大片免费视频hd| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲av免费高清在线观看| 免费看av在线观看网站| 国产精品不卡视频一区二区| 美女大奶头视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久精品国产亚洲网站| 国内精品一区二区在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 91久久精品国产一区二区成人| 少妇熟女欧美另类| 欧美人与善性xxx| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 少妇被粗大猛烈的视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 一级黄色大片毛片| 在线观看免费视频日本深夜| 久久久久久久久久久免费av| 日本黄大片高清| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产免费男女视频| 一级二级三级毛片免费看| 丝袜美腿在线中文| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 久久人人精品亚洲av| www.色视频.com| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 99riav亚洲国产免费| 午夜激情欧美在线| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 青春草视频在线免费观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 青春草亚洲视频在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 成人性生交大片免费视频hd| 色尼玛亚洲综合影院| 看片在线看免费视频| 天天一区二区日本电影三级| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 久久久久久久久中文| 亚洲色图av天堂| 成人毛片a级毛片在线播放| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久久久久久午夜电影| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美丝袜亚洲另类| 十八禁国产超污无遮挡网站| 久久这里有精品视频免费| 国产精品.久久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品av视频在线免费观看| 天堂√8在线中文| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲va在线va天堂va国产| 免费看av在线观看网站| 久久久久久久久久久丰满| 国产在视频线在精品| 国产亚洲精品av在线| 婷婷精品国产亚洲av| 波多野结衣高清无吗| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品无大码| 少妇的逼好多水| 午夜福利在线观看吧| 日韩一区二区三区影片| 国产色爽女视频免费观看| 黄色一级大片看看| 此物有八面人人有两片| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 97在线视频观看| 99久久精品国产国产毛片| 中文字幕制服av| 国产亚洲精品av在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久99精品国语久久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 免费观看人在逋| 亚洲人与动物交配视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 三级国产精品欧美在线观看| 国产一区二区三区av在线 | 最近最新中文字幕大全电影3| 搞女人的毛片| 成人毛片a级毛片在线播放| 日韩欧美三级三区| 欧美激情在线99| 亚洲成人久久爱视频| 久久草成人影院| 国产激情偷乱视频一区二区| 不卡一级毛片| 国产成人91sexporn| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久精品夜色国产| 国产av一区在线观看免费| 在线播放无遮挡| 亚洲电影在线观看av| 又粗又爽又猛毛片免费看| 99久久中文字幕三级久久日本| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲图色成人| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲av中文av极速乱| 精品久久久久久久久av| 国产高清有码在线观看视频| 久久久久久大精品| 99久久精品热视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲最大成人av| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲在线观看片| 成年女人看的毛片在线观看| 99久久精品热视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费观看精品视频网站| 三级经典国产精品| 国产一区二区三区av在线 | 日韩一区二区视频免费看| 成年女人看的毛片在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲av一区综合| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 麻豆成人av视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲av男天堂| 嫩草影院入口| 欧美高清性xxxxhd video| 欧美激情久久久久久爽电影| 男的添女的下面高潮视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 成人午夜高清在线视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美日本亚洲视频在线播放| 免费看日本二区| 国产91av在线免费观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 波多野结衣巨乳人妻| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 国产成人精品婷婷| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲成人av在线免费| 最新中文字幕久久久久| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产一级毛片七仙女欲春2| 少妇被粗大猛烈的视频| 两个人视频免费观看高清| 性色avwww在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 午夜福利高清视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 毛片女人毛片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | a级毛片a级免费在线| 日韩一区二区三区影片| av在线亚洲专区| 精华霜和精华液先用哪个| 麻豆国产97在线/欧美| 一区二区三区四区激情视频 | 91aial.com中文字幕在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美激情在线99| 婷婷色av中文字幕| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产三级中文精品| 淫秽高清视频在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 中文字幕av在线有码专区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久久精品94久久精品| 午夜激情欧美在线| 中国美白少妇内射xxxbb| 日本色播在线视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 99热6这里只有精品| 在线播放无遮挡| 美女大奶头视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲精品456在线播放app| 岛国毛片在线播放| 久久久久久伊人网av| 国模一区二区三区四区视频| 久久久国产成人免费| 国产高清有码在线观看视频| 插阴视频在线观看视频| 成人午夜高清在线视频| 亚洲图色成人| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久久久久久伊人网av| 日本欧美国产在线视频| 赤兔流量卡办理| 欧美日本亚洲视频在线播放| 超碰av人人做人人爽久久| 91精品国产九色| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产精品久久久久久精品电影| 成人无遮挡网站| 日韩欧美国产在线观看| 一级黄色大片毛片| 99在线人妻在线中文字幕| 国产淫片久久久久久久久| 国产在线男女| 国产真实伦视频高清在线观看| 舔av片在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产三级在线视频| 欧美日韩乱码在线| 欧美极品一区二区三区四区| 一级黄色大片毛片| 亚洲av成人av| 亚洲四区av| 99久久精品一区二区三区| 免费看a级黄色片| 亚洲七黄色美女视频| 精品久久久久久久久久久久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 日韩亚洲欧美综合| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 最好的美女福利视频网| 日本av手机在线免费观看| 欧美高清性xxxxhd video| 国产极品精品免费视频能看的| 国产男人的电影天堂91| 一级黄片播放器| 成年版毛片免费区| 色吧在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 久久久欧美国产精品| 日韩欧美精品v在线| 国产成人a∨麻豆精品| 精品久久久噜噜| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 别揉我奶头 嗯啊视频| 悠悠久久av| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 国产老妇女一区| 久久久久久大精品| 91精品国产九色| 亚洲第一区二区三区不卡| a级毛片免费高清观看在线播放| 午夜激情福利司机影院| 精品人妻一区二区三区麻豆| 插阴视频在线观看视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 中国美白少妇内射xxxbb| 日本黄大片高清| 三级经典国产精品| 亚洲av中文av极速乱| 免费大片18禁| 在线播放国产精品三级| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲欧洲国产日韩| 1024手机看黄色片| 免费看光身美女| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 欧美性猛交黑人性爽| 欧美极品一区二区三区四区| 国内精品美女久久久久久| 青青草视频在线视频观看| 国产av一区在线观看免费| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品日韩av在线免费观看| 99热这里只有是精品在线观看| 伦精品一区二区三区| 日韩三级伦理在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| av在线观看视频网站免费| 最后的刺客免费高清国语| 18+在线观看网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久人妻av系列| 寂寞人妻少妇视频99o| 日本爱情动作片www.在线观看| 在线播放国产精品三级| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久综合国产亚洲精品| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲av中文av极速乱| 成人无遮挡网站| 中国美白少妇内射xxxbb| 免费电影在线观看免费观看| 久久久久性生活片| 黄色日韩在线| 亚洲自偷自拍三级| 日韩 亚洲 欧美在线| 午夜免费男女啪啪视频观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 一区二区三区免费毛片| 麻豆一二三区av精品| 国产一区二区在线观看日韩| av在线蜜桃| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 在线播放国产精品三级| 在线a可以看的网站| 色综合站精品国产| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 大香蕉久久网| 天堂√8在线中文| 女人被狂操c到高潮| 熟女电影av网| 国产黄色小视频在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 悠悠久久av| 久久6这里有精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| 黄片无遮挡物在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| av女优亚洲男人天堂| 网址你懂的国产日韩在线| 国产一区二区激情短视频| 久久草成人影院| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 午夜精品国产一区二区电影 | 国语自产精品视频在线第100页| 国产成年人精品一区二区| 免费在线观看成人毛片| 日本成人三级电影网站| 青青草视频在线视频观看| 国内精品久久久久精免费| av天堂在线播放| 男的添女的下面高潮视频| 中文字幕av成人在线电影| 观看美女的网站| 国产色婷婷99| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久精品影院6| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产激情偷乱视频一区二区| 午夜视频国产福利| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 激情 狠狠 欧美| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 久久韩国三级中文字幕| 国产伦理片在线播放av一区 | 99热6这里只有精品| av.在线天堂| av卡一久久| 亚洲在久久综合| 久久久久久大精品| 欧美极品一区二区三区四区| av天堂在线播放| 毛片女人毛片| av福利片在线观看| av在线播放精品| 18+在线观看网站| 99在线人妻在线中文字幕| 九九爱精品视频在线观看| 欧美日韩在线观看h| 熟女人妻精品中文字幕| 成年女人看的毛片在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 免费av观看视频| 精品久久久久久久久av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美日韩乱码在线| 国产探花在线观看一区二区| 美女国产视频在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美在线一区亚洲| 欧美日韩国产亚洲二区| 综合色av麻豆| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲一区二区三区色噜噜| 欧美zozozo另类| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 直男gayav资源| 26uuu在线亚洲综合色| 久久99热6这里只有精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲国产色片| 欧美三级亚洲精品| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| www.av在线官网国产| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久久久久伊人网av| 中文字幕制服av| 亚洲自拍偷在线| 亚洲成人久久爱视频| 我的老师免费观看完整版| 97热精品久久久久久| 免费无遮挡裸体视频| 中国国产av一级| 少妇的逼水好多| 少妇的逼好多水| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 最近的中文字幕免费完整| 成人毛片a级毛片在线播放| 在现免费观看毛片| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲色图av天堂| 我要看日韩黄色一级片| 日韩大尺度精品在线看网址| 高清日韩中文字幕在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产淫片久久久久久久久| 国产熟女欧美一区二区| 一区二区三区免费毛片| 亚洲经典国产精华液单| 听说在线观看完整版免费高清| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品国产三级普通话版| 免费看日本二区| 少妇人妻一区二区三区视频| 干丝袜人妻中文字幕| ponron亚洲| 亚洲欧美清纯卡通| h日本视频在线播放| 一区二区三区四区激情视频 | 超碰av人人做人人爽久久| 日韩在线高清观看一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 99热这里只有是精品在线观看| 午夜福利高清视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 熟女电影av网| 插阴视频在线观看视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 在线观看午夜福利视频| 国产伦在线观看视频一区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 97在线视频观看| 在线国产一区二区在线| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲综合色惰| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久久久伊人网av| 免费黄网站久久成人精品| 色噜噜av男人的天堂激情| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美bdsm另类| 亚洲美女搞黄在线观看| 丰满的人妻完整版| 校园春色视频在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 美女高潮的动态| 亚洲成人中文字幕在线播放| 又爽又黄无遮挡网站| 国产真实伦视频高清在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 日韩欧美精品v在线| 特大巨黑吊av在线直播| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产91av在线免费观看| 国产高清激情床上av| 亚洲久久久久久中文字幕| 男女下面进入的视频免费午夜| 成熟少妇高潮喷水视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 色视频www国产| 亚洲自拍偷在线| 成人鲁丝片一二三区免费| 日韩中字成人| 日本三级黄在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 国产91av在线免费观看| 免费av毛片视频| 中文在线观看免费www的网站| 高清日韩中文字幕在线| 国内精品久久久久精免费| 亚洲av免费在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 99久久中文字幕三级久久日本| av黄色大香蕉| 色综合亚洲欧美另类图片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 别揉我奶头 嗯啊视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 波多野结衣高清作品| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美日韩乱码在线| 欧美高清成人免费视频www| 激情 狠狠 欧美| 久久久久国产网址| 亚洲精品久久国产高清桃花| 小说图片视频综合网站| 久久久久网色| 国产三级中文精品| 久久草成人影院| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产乱人偷精品视频| 国产亚洲91精品色在线| 日韩在线高清观看一区二区三区| 综合色av麻豆| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 看十八女毛片水多多多| videossex国产| 免费观看在线日韩| 三级毛片av免费| 亚洲成人精品中文字幕电影| 性欧美人与动物交配| 精品久久久久久久久亚洲| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 中文在线观看免费www的网站| 美女黄网站色视频| 赤兔流量卡办理| 日韩成人av中文字幕在线观看| 九草在线视频观看| 国产精华一区二区三区| 悠悠久久av| 麻豆av噜噜一区二区三区| www日本黄色视频网| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩制服骚丝袜av| 日韩大尺度精品在线看网址| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国内精品一区二区在线观看| 禁无遮挡网站| 成人毛片60女人毛片免费| a级毛色黄片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲av.av天堂| 午夜视频国产福利| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| av天堂中文字幕网| 国产精品嫩草影院av在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 国产亚洲欧美98| 成人二区视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产日本99.免费观看| 精品国产三级普通话版| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲无线在线观看|