以價(jià)值觀建設(shè)推進(jìn)國(guó)企思想政治工作創(chuàng)新

李明忠

摘? 要：目前，我國(guó)國(guó)有企業(yè)的期望，使國(guó)有企業(yè)成為國(guó)際一流的企業(yè)，因此，國(guó)有企業(yè)可以充分發(fā)揮他們的政治思想和工作優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)中國(guó)國(guó)有企業(yè)在世界上的影響以及自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。隨著全球化的到來(lái)，我們的國(guó)有企業(yè)的政治思想是受到外國(guó)文化的影響，這對(duì)人們的傳統(tǒng)政治思想有一定的影響，從而增加的困難國(guó)有企業(yè)的思想政治工作，企業(yè)是由個(gè)人、企業(yè)的思想政治內(nèi)容，個(gè)人也扮演各種各樣的角色，對(duì)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展方向有一定的影響。

關(guān)鍵詞：價(jià)值構(gòu)建;國(guó)有企業(yè)思想政治研究工作創(chuàng)新;分析

1社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)容

社會(huì)主義核心價(jià)值觀是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的內(nèi)核，體現(xiàn)了社會(huì)主義核心價(jià)值體系的根本性質(zhì)和基本特征，它反映了基本性質(zhì)和社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本特征，反映了豐富的內(nèi)涵和實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求，是一個(gè)高度濃縮和集中體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系。在18世紀(jì)中國(guó)共產(chǎn)黨全國(guó)代表大會(huì)，中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人提出了“繁榮富強(qiáng)”、“民主”、“文明”、“和諧”、“自由”、“平等”、“正義”和“法治”二十四字“愛(ài)國(guó)主義”、“奉獻(xiàn)”、“誠(chéng)信”和“友誼”是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容，分別反映了中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的目標(biāo)，追求一個(gè)更好的社會(huì)，公民的基本道德規(guī)范，基于國(guó)家的追求一個(gè)更好的未來(lái)，新時(shí)代社會(huì)主義核心價(jià)值觀的形成，具有傳播中華民族的傳統(tǒng)美德，推動(dòng)社會(huì)的和諧發(fā)展，幫助我們的公民建立正確的價(jià)值觀。

2促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的思想政治工作與建設(shè)值的必要性

2.1由國(guó)企的性質(zhì)決定

國(guó)有企業(yè)的性質(zhì)決定了國(guó)有企業(yè)占有重要的地位在我國(guó)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，它肩負(fù)著重要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，以及重要的任務(wù)在中國(guó)開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀。這就決定了國(guó)有企業(yè)思想政治工作在建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基礎(chǔ)上。

2.2由國(guó)企發(fā)展的需要

隨著國(guó)有企業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的實(shí)施，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，并逐漸向軟實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變。在這方面，如果國(guó)有企業(yè)想要提高自己的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，他們也需要加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的建設(shè)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的思想政治工作的價(jià)值和前景建設(shè)，從而建立一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，提高他們的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

2.3國(guó)有企業(yè)的特點(diǎn)決定

國(guó)有企業(yè)需要推進(jìn)具有社會(huì)主義核心價(jià)值觀的思想政治工作。一方面，國(guó)有企業(yè)與我國(guó)的國(guó)計(jì)民生關(guān)系密切，影響深遠(yuǎn)。另一方面，國(guó)有企業(yè)的一舉一動(dòng)都引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。國(guó)有企業(yè)實(shí)踐社會(huì)，社會(huì)主義核心價(jià)值觀可以在社會(huì)中發(fā)揮示范作用，讓更多的企業(yè)和公民加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。

3在當(dāng)前形勢(shì)下，創(chuàng)新思想政治工作的挑戰(zhàn)

國(guó)有企業(yè)是首先挑戰(zhàn)的價(jià)值取向，它不僅出現(xiàn)在基層員工群體，同時(shí)，企業(yè)干部還存在價(jià)值取向的趨勢(shì)，生活方式，價(jià)值觀念多樣化，他們的想法是極大地受到社會(huì)思潮的影響。在傳統(tǒng)與現(xiàn)代、東方與西方、社會(huì)主義與資本主義的融合與沖突中，許多國(guó)有企業(yè)的干部和員工失去了自己的價(jià)值取向。此時(shí)，國(guó)有企業(yè)應(yīng)承擔(dān)起引導(dǎo)企業(yè)干部、員工價(jià)值取向的責(zé)任，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，提升企業(yè)價(jià)值。其次，深化改革給員工帶來(lái)了不確定性。國(guó)有企業(yè)的每一次改革都會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的觀念沖突，即價(jià)值觀和觀念的重塑。兩個(gè)國(guó)有企業(yè)下崗潮的陰影之下在我國(guó)歷史上，國(guó)有企業(yè)的員工擔(dān)心國(guó)有企業(yè)改革將帶來(lái)的改變他們的工作，所以他們拒絕改革，拒絕配合國(guó)有企業(yè)深化改革。針對(duì)這種情況，企業(yè)干部和員工應(yīng)該改變他們的想法，宣傳深化國(guó)有企業(yè)改革的重要性，并促進(jìn)改革，所有人員的信心，導(dǎo)致企業(yè)員工理解、支持和致力于改革。最后，是拓展道德教育的挑戰(zhàn)。企業(yè)核心價(jià)值觀的構(gòu)建有賴于全體干部和員工踐行自己的價(jià)值觀，從而營(yíng)造良好的內(nèi)部氛圍。加強(qiáng)企業(yè)員工的道德教育是從思想道德到行為道德的引導(dǎo)，從而形成良好的道德輿論氛圍。從本質(zhì)上講，企業(yè)的核心價(jià)值觀本身就是傳統(tǒng)道德教育的延伸和體現(xiàn)。企業(yè)內(nèi)部通過(guò)評(píng)估先進(jìn)個(gè)人，鼓勵(lì)員工參與企業(yè)核心價(jià)值觀的選擇和實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基礎(chǔ)上，從而形成誠(chéng)信遵守諾言，紀(jì)律和法律，高度負(fù)責(zé)的良好的商業(yè)氛圍。

4以價(jià)值觀建設(shè)推進(jìn)國(guó)企思想政治工作創(chuàng)新的對(duì)策

4.1加強(qiáng)政府工作人員的思想工作

在國(guó)有企業(yè)，我們必須首先加強(qiáng)思想工作的政府在國(guó)有企業(yè)和工人。第一，通過(guò)宣傳教育提高國(guó)有企業(yè)老干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)老干部的職業(yè)道德和價(jià)值判斷能力。使其成為國(guó)有企業(yè)思想政治工作的典范，嚴(yán)格按照社會(huì)主義核心價(jià)值觀約束其行為，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新。其次，通過(guò)培訓(xùn)來(lái)確保政治工作者意識(shí)到國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要性，增強(qiáng)他們的責(zé)任感，和加強(qiáng)思想政治工作的研究和創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)，提供更豐富的思想政治內(nèi)容為國(guó)有企業(yè)的員工，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新。

4.2堅(jiān)持以人為本的工作理念

社會(huì)主義核心價(jià)值觀對(duì)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作具有重要作用，通過(guò)凝聚民心、弘揚(yáng)積極向上的精神，可以有效促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。例如，社會(huì)主義核心價(jià)值觀中就包含了以人為本的思想。將其運(yùn)用到國(guó)有企業(yè)的思想政治工作中，可以調(diào)動(dòng)國(guó)有企業(yè)員工的積極性和責(zé)任感，使國(guó)有企業(yè)處于良好的工作狀態(tài)。國(guó)有企業(yè)的思想政治工作，堅(jiān)持以人為本的原則也可以使思想政治工作更加符合實(shí)際的生活和工作的基層員工，從而提高識(shí)別和熱情的員工思想政治工作，保證思想政治教育的實(shí)用性和時(shí)效性的國(guó)有企業(yè)。在這方面，政治工作干部要主動(dòng)深入基層員工的日常生活和工作通過(guò)談判，或在線交流平臺(tái)，并與員工有效的溝通和交流，主動(dòng)了解員工的增強(qiáng)和利益，主動(dòng)了解員工'thinking變化，并認(rèn)真記錄，為員工建立健康檔案，動(dòng)態(tài)表的思想。如果發(fā)現(xiàn)員工有難以解決的問(wèn)題，國(guó)有企業(yè)和政府工作人員團(tuán)隊(duì)可以緩解員工的精神壓力。同時(shí)，實(shí)行人性化管理，使員工對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的歸屬感，從而在工作中更加務(wù)實(shí)有效，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量和價(jià)值。

4.3加強(qiáng)國(guó)企員工的思想教育社會(huì)主義核心價(jià)值觀是當(dāng)今社會(huì)的主流思想，有利于國(guó)有企業(yè)建立優(yōu)秀的企業(yè)文化，優(yōu)化企業(yè)環(huán)境。在對(duì)國(guó)有企業(yè)員工進(jìn)行思想教育的過(guò)程中，社會(huì)主義核心價(jià)值觀的運(yùn)用能夠發(fā)揮更好的作用。第一，圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)道德、家庭美德教育。其次，國(guó)有企業(yè)可以開(kāi)展優(yōu)秀員工考核和基層優(yōu)秀干部考核，營(yíng)造文明、誠(chéng)信、敬業(yè)的企業(yè)環(huán)境，讓員工工作熱情、工作狀態(tài)良好。

4.4創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)思想政治工作方式

社會(huì)主義核心價(jià)值觀的吸引力非常強(qiáng)。將其運(yùn)用到國(guó)有企業(yè)思想政治工作中，可以增強(qiáng)員工對(duì)國(guó)有企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。對(duì)此，建議從以下三個(gè)方面著手。一是建立思想政治學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開(kāi)展遠(yuǎn)程教育和黨務(wù)云平臺(tái)，豐富國(guó)有企業(yè)思想政治工作，提高國(guó)有企業(yè)思想政治工作效率。第二，通過(guò)思想政治知識(shí)競(jìng)賽、專(zhuān)家講座、專(zhuān)題講座等形式，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治教育。第三，通過(guò)微信、Qq等現(xiàn)代通訊工具，對(duì)國(guó)有企業(yè)基層員工進(jìn)行實(shí)時(shí)思想政治教育。第四，制定有針對(duì)性的勞動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)和員工援助計(jì)劃，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)職工參與思想政治工作的積極性，確保思想政治工作質(zhì)量。

5結(jié)論

綜上所述，企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，是聯(lián)系所有員工的重要紐帶。思想政治工作不應(yīng)局限于企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，我們應(yīng)該關(guān)注企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略制定思想政治工作的內(nèi)容，不斷創(chuàng)新工作模式，以適應(yīng)各個(gè)年齡段的員工的思維習(xí)慣。

參考文獻(xiàn)

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