石悅
摘? 要:隨著新課程改革的全面推進,傳統(tǒng)的教育觀得到了轉(zhuǎn)變,教育不應(yīng)該僅僅只是教書,更重要的是育人。教師也不應(yīng)只看中成績,相反,對于成績相對落后的后進生,教師更應(yīng)給予足夠的關(guān)注。而班主任作為與學(xué)生接觸最多的教師,更是應(yīng)該主動承擔(dān)起責(zé)任,做到課上關(guān)注、課下關(guān)懷,爭取把落后生轉(zhuǎn)化為優(yōu)等生。
關(guān)鍵詞:后進生;班主任;德育工作;轉(zhuǎn)化
在義務(wù)教育階段,我國一直強調(diào)著教育是面向全體學(xué)生的,這就意味著教師不能再只關(guān)注于一部分人,不論成績優(yōu)劣、性格開朗或是內(nèi)向,教師都應(yīng)想方設(shè)法促進他們的充分發(fā)展。而在相對容易被忽視的學(xué)生群體中,“后進生”占據(jù)相當(dāng)一部分比例,他們因為各種原因而對學(xué)習(xí)產(chǎn)生了抵觸情緒,失去對學(xué)習(xí)的興趣,成績也總是處于倒數(shù)。本文探討的就是班主任應(yīng)該如何在日常的教學(xué)活動中,消除后進生的抵觸情緒,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,建立正確的三觀和完善的人格,實現(xiàn)后進生的有效轉(zhuǎn)化[1]。
一、后進生產(chǎn)生的原因
1.1學(xué)生自身的因素
學(xué)習(xí)態(tài)度是影響學(xué)習(xí)成果的一個重要因素。在教學(xué)活動中,大部分學(xué)生的智力水平和理解能力都在正常范圍內(nèi),但由于其他因素,例如專注度、記憶力、自制力等,使得學(xué)生對于同一個新知識點的接受能力是不同的[2]。在大班教育中,教師在教學(xué)過程中,無法確保每個學(xué)生都已經(jīng)吸收了知識點,如果學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)的主動性,沒有聽懂也不提出來,遇到問題也不思考怎么解決,長此以往,學(xué)習(xí)成績自然就會落后于更加主動的學(xué)生,從而更加對學(xué)習(xí)失去興趣。同樣,沒有掌握正確的學(xué)習(xí)方法也是產(chǎn)生后進生的一個重要因素。在學(xué)習(xí)過程,不能照搬別人的學(xué)習(xí)方法,每個人的習(xí)慣、愛好和能力都有所不同,只有找到真正適合自己的學(xué)習(xí)方法才能把學(xué)習(xí)變成一件相對輕松的事情。
1.2教師的因素
教師是教學(xué)活動的主要引導(dǎo)者,班主任更是學(xué)生在學(xué)校中接觸最多的人,但教師如果一味只注重教學(xué)效果和學(xué)習(xí)成績,忽視學(xué)生的心理變化,當(dāng)學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生抵觸情緒后,身為班主任也沒能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,必然會對學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長產(chǎn)生嚴重影響。另一方面,部分教師還沒有意識到身為班主任的責(zé)任,在平時和學(xué)生溝通交流中,一味地強調(diào)成績,不注重學(xué)生的全面發(fā)展,忽視學(xué)生的其他長處,使得學(xué)生失去自信心,甚至自暴自棄。同時,在教學(xué)過程中,班主任如果只是單純的進行填鴨式教育,忽略了學(xué)生在課堂的參與度,必然嚴重影響學(xué)生的積極性。
1.3家長的因素
家長也是教學(xué)活動的重要參與者,家庭環(huán)境對學(xué)生有著相當(dāng)重要的影響。一個良好的家庭氛圍能激勵學(xué)生努力奮斗,反之,如果家庭出現(xiàn)問題,學(xué)生也很難專注于學(xué)習(xí)。比較常見的問題主要有,一、父母工作繁忙,忽略了學(xué)生的學(xué)習(xí)。二、父母知識水平不足,無法給學(xué)生進行日常的輔導(dǎo)工作。三、家庭環(huán)境不和諧,影響到了學(xué)生的情緒。四、父母教育方式不合理,使得學(xué)生產(chǎn)生了嚴重的逆反情緒。
二、如何有效加快后進生的轉(zhuǎn)化工作
2.1端正教學(xué)態(tài)度,對后進生給予足夠的關(guān)愛
班主任應(yīng)該清晰地認識到,學(xué)習(xí)成績不是對學(xué)生唯一的評價標準。后進生只是在學(xué)習(xí)上與其他同學(xué)存在一定差距,但這個差距是暫時的,歷史上有所成就的人也并非都是從小便出類拔萃。身為班主任,我們更是要以身作則,尊重每一位學(xué)生,發(fā)掘他們的閃光點。在課上,班主任應(yīng)該關(guān)注到每一個學(xué)生,對于性格相對內(nèi)向的學(xué)生,班主任可以主動提問,并給予足夠的鼓勵和表揚。在課后,班主任要做到經(jīng)常和學(xué)生溝通交流,了解他們的問題和興趣,尊重學(xué)生的個性和特點。
2.2對癥下藥
溝通是一切的基石,班主任在于學(xué)生的溝通過程中可以了解到他們對學(xué)習(xí)產(chǎn)生抵觸情緒的不同原因,并根據(jù)情況對癥下藥,幫助學(xué)生重新燃起對學(xué)習(xí)的興趣。
同時,針對學(xué)生成績相對落后的情況,班主任也不能急于求成,教學(xué)是一個長期的過程,可以根據(jù)學(xué)生的實際情況制定一個相對容易完成的階段性目標,并在學(xué)生學(xué)習(xí)進步后,班主任要及時表揚,以緩解學(xué)生的學(xué)習(xí)壓力,幫助學(xué)生恢復(fù)對學(xué)習(xí)的自信心,并從中獲取成就感和自豪感[3]。
2.3與家長建立良好的合作關(guān)系
俗話說,父母是孩子的第一任老師,一個良好的家庭環(huán)境對學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長有著重要作用。班主任要積極發(fā)揮家長的作用,主動與后進生家長進行溝通,通過電話、家訪、家長會等形式與家長建立友好的合作關(guān)系。通過雙方的溝通,班主任能了解到學(xué)生在家的狀態(tài),家長也能夠得知學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn),并認識到教學(xué)不僅僅是老師的工作,從而調(diào)動起家長的積極性,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)態(tài)度,配合班主任一起幫助學(xué)生從“后進生”里走出來。
2.4發(fā)揮班級的集體作用
班級是一個大家庭,后進生也是班級中的一部分。因此,在加速后進生的轉(zhuǎn)化工作中,要充分利用集體的力量,讓后進生在學(xué)校里感受到如同家一般的溫暖。同時,發(fā)揮榜樣的帶頭作用,開展一對一互助活動,幫助后進生融入班級環(huán)境中,產(chǎn)生對班級的歸屬感和認同感,從而減少對學(xué)習(xí)的抵觸情緒。此外,還可以舉行各種有意義的實踐活動,在活動中培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作精神,讓后進生體會與同學(xué)、家長、老師之間和睦相處、共同進步的氛圍,從而真正意義上參與到實踐和學(xué)習(xí)活動中來,不再是學(xué)校和課堂的游離者。
三、總結(jié)
綜上所述,促進后進生的轉(zhuǎn)化工作的關(guān)鍵是在于從學(xué)生落后的具體原因著手,班主任和家長、學(xué)生共同合作,用愛和關(guān)懷溫暖后進生的心,打消其對于學(xué)習(xí)的抵觸,并設(shè)置階段性目標,及時給與正向反饋,從而引導(dǎo)學(xué)生愛上學(xué)習(xí)。
參考文獻
[1]? 劉觀蘭.小學(xué)班主任班級管理過程中德育滲透策略初探[J].課程教育研究,2019(18):91-92.
[2]? 程鐵景.創(chuàng)新德育機制 踐行教化育人[N]. 語言文字報,2020-05-01(008).
[3]? 李佳.采取針對性方法策略做好后進生轉(zhuǎn)化工作[J].青海教育,2020(04):28-30.