• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高師聲樂課教學(xué)評價對教學(xué)質(zhì)量的影響與作用研究

    2020-12-23 04:32:31范雪琴
    教師·中 2020年10期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)評價教學(xué)質(zhì)量

    范雪琴

    摘 要:文章以高師聲樂課教學(xué)評價為研究內(nèi)容,探究了高師聲樂課教學(xué)評價對教學(xué)質(zhì)量的影響和作用方式,結(jié)合高師聲樂課的教學(xué)特點(diǎn),總結(jié)了教學(xué)評價的導(dǎo)向功能、診斷功能、激勵功能,并分別分析了教學(xué)評價對學(xué)生和教師的影響方式。文章認(rèn)為高師聲樂課教學(xué)評價可以培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識、實(shí)現(xiàn)學(xué)生的個性化發(fā)展、提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,同時為教師的教學(xué)自省、學(xué)生輔導(dǎo)、績效評定、職業(yè)規(guī)劃提供參考。

    關(guān)鍵詞:高師聲樂;教學(xué)評價;教學(xué)質(zhì)量;高師教育

    一、高師聲樂課教學(xué)與評價概述

    (一)高師聲樂課教學(xué)的特點(diǎn)

    高師聲樂課是兼具了“聲樂素養(yǎng)提升、聲樂知識學(xué)習(xí)、學(xué)生教育技能培養(yǎng)”三方面功能的綜合化師范類課程,其強(qiáng)調(diào)了學(xué)生教學(xué)與專業(yè)知識的雙重學(xué)習(xí)目的。從教學(xué)的本質(zhì)來看,高師聲樂課既是培養(yǎng)優(yōu)秀聲樂教師的教育平臺,也是高師學(xué)生未來教學(xué)工作的樣板。高師學(xué)生既需要從課程中學(xué)習(xí)專業(yè)的技能和知識,也需要通過對課程執(zhí)行情況的感知和體驗(yàn),總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),從教學(xué)過程中攝取成熟的教學(xué)方法和手段。

    (二)高師聲樂教學(xué)評價的定義

    教學(xué)評價是依據(jù)教學(xué)目標(biāo)對教學(xué)過程及結(jié)果進(jìn)行價值判斷,并為教學(xué)決策服務(wù)的活動,是對教學(xué)活動現(xiàn)實(shí)或潛在的價值做出判斷的過程。高師聲樂課教學(xué)評價是指以聲樂課程教學(xué)效果為內(nèi)容的統(tǒng)計與分析,其具有較為明顯的具象性特點(diǎn)。高師聲樂課強(qiáng)調(diào)了對學(xué)生聲樂能力混合素養(yǎng)的培養(yǎng),因此,其教學(xué)內(nèi)容具有一定的抽象性,不利于教師與學(xué)生了解學(xué)習(xí)成果。高師聲樂課教學(xué)評價則使得這種抽象的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為具象的分析,使得原本主觀的學(xué)習(xí)成果可以通過相對量化的形式體現(xiàn),以幫助學(xué)生更加客觀地了解自己的學(xué)習(xí)成就與不足。

    (三)高師聲樂課教學(xué)評價與教學(xué)的關(guān)系

    高師聲樂課教學(xué)評價作為促進(jìn)教學(xué)效果和學(xué)生學(xué)習(xí)效果的工具,是對高師聲樂課程的客觀分析與總結(jié),其與教學(xué)課程之間存在著以下的關(guān)系。

    (1)因果關(guān)系:高師聲樂教學(xué)評價與教學(xué)課程之間存在著明顯的因果關(guān)系,教學(xué)評價是教學(xué)課程的成果總結(jié),體現(xiàn)了教學(xué)課程的特點(diǎn),使得教學(xué)成果具有一定的可視化特點(diǎn)。同時,教學(xué)評價的結(jié)果與教學(xué)課程的效果基本一致,是對教學(xué)課程效果的概括和提煉。

    (2)包含關(guān)系:教學(xué)評價作為對教學(xué)效果的統(tǒng)計和總結(jié),其本質(zhì)上是教學(xué)課程的組成部分。因此教學(xué)評價與教學(xué)課程之間存在著包含與被包含的關(guān)系。沒有教學(xué)評價的課程是不完整的課程。

    (3)映射關(guān)系:教學(xué)評價在一定程度上就是教學(xué)課程的量化映射,其反映了教學(xué)課程的內(nèi)容以及執(zhí)行過程,是對教學(xué)課程的數(shù)據(jù)化再現(xiàn)。因此,通過教學(xué)評價即可以清晰地了解教學(xué)課程的實(shí)施情況。

    二、高師聲樂課教學(xué)評價的功能

    (一)導(dǎo)向功能

    高師聲樂課教學(xué)評價指標(biāo)是高師聲樂課的指導(dǎo)方案。其對高師聲樂課的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法甚至是教學(xué)目標(biāo)均具有導(dǎo)向作用。高師聲樂課不僅要培養(yǎng)學(xué)生的聲樂知識,也要訓(xùn)練學(xué)生掌握聲樂教學(xué)的基本方法。因此高師聲樂課教學(xué)評價的指標(biāo)通常包含了“知識性指標(biāo)”和“教育技能指標(biāo)”兩個方面,其充分反映了學(xué)生的聲樂知識水平、聲樂學(xué)習(xí)興趣、聲樂教學(xué)技能等。教師依據(jù)教學(xué)評價中的“知識性指標(biāo)”,可以有針對性地對課程中的聲樂基礎(chǔ)知識教學(xué)進(jìn)行設(shè)計和優(yōu)化,確保學(xué)生能夠通過課程掌握基本的發(fā)聲方法、音準(zhǔn)節(jié)奏、歌唱語言等。

    通過教學(xué)評價中的“教育技能指標(biāo)”,教師可以對學(xué)生的教學(xué)技巧進(jìn)行定向指導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)生掌握“領(lǐng)唱教學(xué)、伴唱教學(xué)、分組教學(xué)”等教學(xué)方法,確保學(xué)生的學(xué)習(xí)成果能夠充分符合當(dāng)代教師人才培養(yǎng)的需求,令學(xué)生不僅掌握基本聲樂知識,還掌握傳授聲樂知識的基本方法。高師聲樂課教學(xué)評價導(dǎo)向功能,實(shí)際上就是為教師的教學(xué)設(shè)計提供參考框架,教師在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計時,可以始終圍繞著教學(xué)評價指標(biāo)的內(nèi)容對教學(xué)方案進(jìn)行優(yōu)化,保留有利于提高教學(xué)評價水平的教學(xué)方法,優(yōu)化對教學(xué)評價水平影響不大的教學(xué)方法,刪除與教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)相悖的教學(xué)方法,使得教師在制作教案的過程中有理可依、有據(jù)可查。

    (二)診斷功能

    高師聲樂課教學(xué)評價的結(jié)果對聲樂課的教學(xué)情況具有診斷作用。教師通過教學(xué)評價,可以將抽象的、分散的學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行系統(tǒng)化的統(tǒng)計分析,進(jìn)而利用教學(xué)評價所反映的數(shù)據(jù),對比教學(xué)前的學(xué)生學(xué)情與教學(xué)后的學(xué)生學(xué)情,以期清楚地了解本堂課的實(shí)施是否達(dá)到了理想的教學(xué)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。

    高師聲樂課與常規(guī)學(xué)科存在著較大的差異性,其學(xué)習(xí)成果具有明顯的模糊性特點(diǎn)。在實(shí)際的高師聲樂課教學(xué)中,無論是音準(zhǔn)節(jié)奏教學(xué),還是發(fā)聲方法教學(xué),都不像計算機(jī)課、高數(shù)課、英語課等常規(guī)學(xué)科一樣存在具體的知識點(diǎn)。這也就意味著高師聲樂課并沒有統(tǒng)一的是非標(biāo)準(zhǔn),教師也不能通過“學(xué)生是否掌握了某一知識”的簡單方式來對教學(xué)成果進(jìn)行評價,教學(xué)成果呈現(xiàn)出了千人千面的特點(diǎn)。正是由于高師聲樂課教學(xué)的內(nèi)容相對抽象,所以教師往往難以直接對教學(xué)的成果進(jìn)行判斷。這就需要通過科學(xué)的教學(xué)評價,使得原本抽象的教學(xué)成果能夠被規(guī)范為可視化的學(xué)情信息,進(jìn)而幫助教師定位不同學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,并進(jìn)行對比,以了解不同學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展。同時,通過教學(xué)診斷,教師還可以對教學(xué)過程進(jìn)行反思,分析教學(xué)過程是否符合教學(xué)大綱的要求,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)教學(xué)存在的問題,以便進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

    (三)激勵功能

    自我認(rèn)可是學(xué)生學(xué)習(xí)中重要的動力,只有在學(xué)習(xí)中不斷地獲得認(rèn)可感,學(xué)生才能夠產(chǎn)生更加強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)信心。而在高師聲樂課中,學(xué)生的進(jìn)步往往是“非量化”的,學(xué)生不能清晰地感知到個人在音準(zhǔn)、聲色、氣息等方面的進(jìn)步程度,即學(xué)生不能確定個人的學(xué)習(xí)成果和能力增進(jìn)水平。這就導(dǎo)致學(xué)生無法獲得學(xué)習(xí)的成就感,久而久之,會喪失學(xué)習(xí)的信心和動力。

    高師聲樂課教學(xué)評價,可通過指標(biāo)量化的形式,幫助學(xué)生更加清晰地對自身的學(xué)情進(jìn)行可視化的分析,進(jìn)而使學(xué)生能夠通過學(xué)習(xí)成果感受到學(xué)習(xí)的樂趣與成就感,從而激勵學(xué)生全身心投入到課程當(dāng)中。因此高師聲樂課教學(xué)評價還具有激勵作用,是學(xué)生體會學(xué)習(xí)樂趣的重要手段。另一方面,高師聲樂課教學(xué)評價也形成了統(tǒng)一的學(xué)習(xí)成果標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生可以利用教學(xué)評價的結(jié)果,分析自己的學(xué)習(xí)進(jìn)展、在班中所處的名次位置,進(jìn)而幫助學(xué)生更好地認(rèn)知自己,指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)定位個人能力,以合理規(guī)劃學(xué)習(xí)方向,取長補(bǔ)短,并尋找班中的榜樣,以激勵個人更加努力地學(xué)習(xí)。

    三、高師聲樂課教學(xué)評價對學(xué)生的影響

    (一)培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識

    競爭心態(tài)是學(xué)生不斷突破自我的一種精神動力,也是學(xué)生找準(zhǔn)個人定位、發(fā)現(xiàn)個人缺點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)有目的學(xué)習(xí)的重要手段。學(xué)習(xí)競爭可以幫助學(xué)生樹立良好的榜樣目標(biāo),通過競爭過程中的優(yōu)劣對比,發(fā)現(xiàn)自身的學(xué)習(xí)缺點(diǎn)和不足,進(jìn)而有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)優(yōu)化和改進(jìn)。但是高師聲樂課教學(xué)內(nèi)容相對抽象,學(xué)生由于缺乏高水平的聲樂知識和技能,無法精準(zhǔn)定位個人學(xué)習(xí)水平,更難以找到和自己聲樂水平相似的競爭目標(biāo),從而難以形成競爭意識。

    通過高師聲樂課教學(xué)評價,可以幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)成果的量化,形成不同等級的學(xué)情標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而使聲樂學(xué)習(xí)產(chǎn)生可對比性。在這一功能基礎(chǔ)上,學(xué)生將通過教學(xué)評價形成競爭集群,即同一水平的學(xué)生之間形成競爭關(guān)系。在傳統(tǒng)高師聲樂課中,學(xué)生的學(xué)習(xí)成果通常只能通過學(xué)期末的考試來體現(xiàn),這種末尾評價的方式,使得學(xué)生在整個學(xué)期過程中不能較好地定位個人的學(xué)習(xí)層級。特別是學(xué)習(xí)成果不佳的學(xué)生不能意識到個人存在的不足以及與大多數(shù)學(xué)生之間的差距。而學(xué)習(xí)成果較好的學(xué)生也容易出現(xiàn)沾沾自喜、自以為是的現(xiàn)象。缺乏競爭比對,令學(xué)生喪失了學(xué)習(xí)的斗志。而通過常態(tài)化的教學(xué)評價,學(xué)生可以形成階段性的自我考核,并利用考核的成果,精準(zhǔn)地定位個體在不同學(xué)習(xí)階段中的學(xué)習(xí)水平,進(jìn)而幫助學(xué)生找到理想的競爭對手,以及合理的學(xué)習(xí)榜樣。從而培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

    (二)實(shí)現(xiàn)學(xué)生的個性化發(fā)展

    在高師聲樂課中,不同學(xué)生的學(xué)情基礎(chǔ)存在較大的差異,學(xué)生個體的學(xué)習(xí)具有較為明顯的特異化特點(diǎn)。有的學(xué)生發(fā)聲方法較好,但音準(zhǔn)不足;有的學(xué)生音準(zhǔn)較好,但咬字不清;還有的學(xué)生在聲樂表現(xiàn)中缺乏真情實(shí)感,過度偏重于技巧表現(xiàn)。不同的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),不同的優(yōu)缺點(diǎn),意味著學(xué)生需要采用不同的學(xué)習(xí)方式、制訂不同的學(xué)習(xí)目標(biāo)、耗費(fèi)不同的學(xué)習(xí)精力。而要有效提高學(xué)習(xí)效率,就需要學(xué)生實(shí)現(xiàn)個性化的學(xué)習(xí)。所謂個性化的學(xué)習(xí),就是充分結(jié)合學(xué)生的真實(shí)學(xué)情,形成有針對性的學(xué)習(xí)方案,并確定不同的學(xué)習(xí)目標(biāo)。個性化的學(xué)習(xí)要求學(xué)生能夠?qū)ψ陨淼膶W(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)問題進(jìn)行科學(xué)的評估,也要求學(xué)生能夠充分結(jié)合已有的教學(xué)環(huán)境和條件,合理地利用教學(xué)資源。

    對此,高師聲樂課教學(xué)評價可以有效地幫助學(xué)生精準(zhǔn)定位個人學(xué)情,對學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)水平、甚至是個人職業(yè)生涯規(guī)劃的可實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行系統(tǒng)化的、可視化的評估。充當(dāng)學(xué)生聲樂水平的晴雨表,引導(dǎo)學(xué)生找準(zhǔn)不足之處,進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)生開展有目的的、有特色的、有計劃的學(xué)習(xí)。在高師聲樂課教學(xué)中,教學(xué)評價充分反映了學(xué)生各方面聲樂能力的表現(xiàn),進(jìn)而使得學(xué)生更加精準(zhǔn)地定位個人特點(diǎn),發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足,以便于學(xué)生結(jié)合個人職業(yè)生涯規(guī)劃,針對個人情況開展個性化的學(xué)習(xí)。

    (三)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率

    學(xué)習(xí)效率是體現(xiàn)學(xué)習(xí)成果的重要指標(biāo)之一,要實(shí)現(xiàn)良好的學(xué)習(xí)效率就需要學(xué)生和教師進(jìn)行緊密的配合。一方面,學(xué)生應(yīng)根據(jù)自身的學(xué)情,選擇適合于自己的學(xué)習(xí)方法。另一方面,教師要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展,提供個性化的指導(dǎo),確保教學(xué)能夠?qū)ΠY下藥,盡可能地降低教學(xué)中的冗余工作,徹底改變傳統(tǒng)的“一刀切”的教學(xué)方式。要實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)生的有效銜接,就需要教學(xué)評價這一紐帶,建立起學(xué)生與教師之間的互動橋梁。

    高師聲樂課教學(xué)評價是針對教學(xué)質(zhì)量的綜合化、立體化、多元化評價,其可以對學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效果、專業(yè)技能水平等進(jìn)行系統(tǒng)化的分析,可清晰定位學(xué)生的綜合聲樂素養(yǎng)。進(jìn)而明確學(xué)生的真實(shí)學(xué)情,甚至體現(xiàn)出學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。在教師的引導(dǎo)下,學(xué)生可以利用高師聲樂課教學(xué)評價對自身學(xué)習(xí)方法的合理性進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)個人學(xué)習(xí)的盲點(diǎn),進(jìn)而幫助學(xué)生圍繞教學(xué)評價,改進(jìn)個人學(xué)習(xí)策略和計劃,以提高學(xué)習(xí)效率。

    對此,在高師聲樂課教學(xué)中,教師可構(gòu)建以教學(xué)評價為基礎(chǔ)的學(xué)生指導(dǎo)活動。一是通過分析教學(xué)評價,發(fā)現(xiàn)知識的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)而在今后的學(xué)習(xí)中加強(qiáng)訓(xùn)練,有重點(diǎn)地開展專業(yè)知識學(xué)習(xí),補(bǔ)齊知識短板。二是通過分析教學(xué)評價,總結(jié)個人學(xué)習(xí)方法,對學(xué)習(xí)方法所產(chǎn)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行自我評估,進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)效率。

    四、高師聲樂課教學(xué)評價對教師的影響

    (一)為教師的教學(xué)自省提供參考

    教師的教學(xué)自省,是教師實(shí)現(xiàn)個人教學(xué)能力提升以及教學(xué)質(zhì)量優(yōu)化的主要手段。教師通過教學(xué)自省,可以較好地發(fā)現(xiàn)個人在教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。自省不僅僅是對教師自身教學(xué)行為的反省,更是教師對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的思考。一般情況下,教師的自省分為課中自省和課后自省兩種方式,其中課中自省是指教師在教學(xué)過程中結(jié)合學(xué)生行為進(jìn)行的自我反省。課后自省則更加強(qiáng)調(diào)了教師對教學(xué)的總結(jié)。

    高師聲樂課教學(xué)評價主要包括了學(xué)生學(xué)情評價和教學(xué)過程評價兩個方面,其中學(xué)生學(xué)情評價包括聲樂知識的提升水平、聲樂技巧的提升水平以及學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)評價等內(nèi)容,其充分反映了學(xué)生的學(xué)習(xí)全過程。

    教學(xué)過程評價是從教師角度發(fā)出的評價,強(qiáng)調(diào)了教師對教學(xué)的主觀評測,包括教學(xué)的流暢性、教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成率、教學(xué)方法的有效性等內(nèi)容。

    通過學(xué)生學(xué)情評價,教師可以從客觀的角度分析聲樂課教學(xué)的成果,繼而結(jié)合學(xué)生的學(xué)情,對自身的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行反思自省。通過教學(xué)過程評價,教師可以從主觀的角度比對教學(xué)設(shè)計階段的預(yù)期教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)實(shí)踐階段的實(shí)際教學(xué)效果,尋找預(yù)期與實(shí)際之間的差距,進(jìn)而有針對性地對課堂教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段進(jìn)行調(diào)整。

    (二)為教師的學(xué)生輔導(dǎo)提供參考

    高師聲樂課教學(xué)強(qiáng)調(diào)對學(xué)生學(xué)情的尊重,在完成基本的教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,教師需要結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,對學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行強(qiáng)化。發(fā)現(xiàn)學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié)是提高高師聲樂課教學(xué)質(zhì)量的前提。教學(xué)評價能夠真實(shí)清晰地反映出學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,對學(xué)生的主觀學(xué)習(xí)形態(tài)和客觀學(xué)習(xí)效果進(jìn)行精準(zhǔn)的定位,并實(shí)現(xiàn)量化表示。進(jìn)而幫助教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生的知識盲點(diǎn)和技能弱點(diǎn),以便于教師對學(xué)生進(jìn)行定向輔導(dǎo)。

    學(xué)生輔導(dǎo)參考是教學(xué)評價的主要作用,其體現(xiàn)了聲樂教學(xué)課程中的“學(xué)生本位”教學(xué)思想。教師結(jié)合教學(xué)評價所進(jìn)行的教案設(shè)計,充分尊重了學(xué)生的學(xué)情,立足教學(xué)大綱,形成了“因困而教,因疑而學(xué)”教學(xué)模式,可以改變傳統(tǒng)聲樂課教學(xué)中以“教師主觀意向”為主導(dǎo)的教學(xué)弊病。

    (三)為教師的績效評定提供參考

    教學(xué)評價是教師績效評定的主要參考依據(jù),其充分反映了教師的教學(xué)質(zhì)量,是對教師教學(xué)過程和教學(xué)結(jié)果的重要體現(xiàn)。在教師的教學(xué)績效管理中,不僅要體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,同時也要對學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)進(jìn)行充分的評估。這恰恰與高師聲樂課教學(xué)評價的內(nèi)容不謀而合,教學(xué)評價中的學(xué)生學(xué)情評價,體現(xiàn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,教學(xué)過程評價則體現(xiàn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

    將教學(xué)評價作為績效評定依據(jù)后,教師的教學(xué)工作將主要以“提高教學(xué)評價結(jié)果”為方向。進(jìn)而從工作動機(jī)的角度,刺激教師緊密圍繞學(xué)生學(xué)情開展個性化教學(xué),而不是千篇一律的“為完成教學(xué)任務(wù)而進(jìn)行教學(xué)”。

    (四)為教師的職業(yè)規(guī)劃提供參考

    高質(zhì)量的教師職業(yè)規(guī)劃,需要教師根據(jù)個人教學(xué)能力的真實(shí)情況進(jìn)行合理的職業(yè)定位,利用現(xiàn)有的職業(yè)發(fā)展資源設(shè)定職業(yè)目標(biāo)。這就要求教師能夠進(jìn)行科學(xué)精準(zhǔn)的自我分析,能夠?qū)Ξ?dāng)前的教學(xué)能力進(jìn)行評估,進(jìn)而避免教師職業(yè)規(guī)劃出現(xiàn)“空想主義”的現(xiàn)象。而教師實(shí)現(xiàn)自我認(rèn)知的途徑主要包括兩個方面,一是主觀的自我評價,是教師從個體思想出發(fā)進(jìn)行的反思和分析。二是通過輔助工具進(jìn)行客觀的自我評價,利用真實(shí)的數(shù)據(jù),判定自身的真實(shí)教學(xué)能力和發(fā)展?jié)摿Αβ晿方處煻?,聲樂課評價就是一種較好的教師自我評價輔助工具。

    高師聲樂課教學(xué)評價的結(jié)果能夠充分體現(xiàn)教師的教學(xué)能力,幫助教師科學(xué)有效地分析自身在教學(xué)方面存在的不足和優(yōu)勢,發(fā)現(xiàn)教師自身的閃光點(diǎn)。教師根據(jù)教學(xué)評價的結(jié)果進(jìn)行縱向比對(以時間軸為基礎(chǔ)的教學(xué)評價結(jié)果分析),可以清晰地了解到教師個人在執(zhí)教生涯中的進(jìn)步與個性化發(fā)展特點(diǎn),同時找到自身的不足,以及有待提升的能力類型。進(jìn)而幫助教師更好地結(jié)合自身的教學(xué)經(jīng)歷,合理地規(guī)劃個人的職業(yè)生涯發(fā)展方向,確保個人職業(yè)生涯發(fā)展與個人能力特點(diǎn)高度吻合。

    五、結(jié)語

    教學(xué)評價是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保障,高師聲樂課教學(xué)的特殊性,使得教學(xué)評價對教學(xué)優(yōu)化的指導(dǎo)作用更為突出。不僅能夠?yàn)閷W(xué)生的學(xué)習(xí)優(yōu)化提供參考,同時也能為教師的發(fā)展提供參考。因此,為了更好地提升高師聲樂課教學(xué)質(zhì)量,還應(yīng)不斷地完善教學(xué)評價體系,提高教學(xué)評價在聲樂教學(xué)中的地位。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張紅漫.從“跨界”演唱引發(fā)對高師聲樂教學(xué)的思考[J]. 北方音樂,2018,38(9):166.

    [2]劉巍巍.高師聲樂課堂的有效教學(xué)——評《高師聲樂教學(xué)及其有效性實(shí)踐研究》[J].教育發(fā)展研究,2018,38(Z2):126.

    [3]張紅梅.高師聲樂小組課教學(xué)效率提升路徑探究[J].藝術(shù)評鑒,2019(1):65-67.

    [4]李人亮. 高師聲樂教學(xué)的教學(xué)評價的研究[J].藝術(shù)教育, 2005(6):61.

    猜你喜歡
    教學(xué)評價教學(xué)質(zhì)量
    努力改善辦學(xué)條件 不斷提高教學(xué)質(zhì)量
    關(guān)注學(xué)習(xí)過程 提升教學(xué)質(zhì)量
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:20
    提高教學(xué)質(zhì)量,重在科學(xué)管理
    華人時刊(2019年17期)2020-01-06 12:08:10
    實(shí)踐教學(xué)如何提高教學(xué)質(zhì)量
    時代人物(2019年29期)2019-11-25 01:35:16
    將“旋律——感受”反饋機(jī)制融入中學(xué)生物課堂的嘗試
    試論通過評價促進(jìn)學(xué)生的語言習(xí)得
    信息技術(shù)—Internet實(shí)用教程教學(xué)設(shè)計的思考與實(shí)踐
    對農(nóng)村小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評價的認(rèn)識和看法
    考試周刊(2016年85期)2016-11-11 01:23:32
    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高職英語課程多維度評價方式研究
    小學(xué)數(shù)學(xué)“反思型” 教學(xué)的探索與實(shí)踐
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 09:08:16
    内地一区二区视频在线| 俺也久久电影网| 性插视频无遮挡在线免费观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美成人一区二区免费高清观看| 99热6这里只有精品| 久久精品国产亚洲网站| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 国产视频内射| 亚洲欧美激情综合另类| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲图色成人| 免费一级毛片在线播放高清视频| 天堂影院成人在线观看| 日韩欧美在线二视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 九九在线视频观看精品| 2021天堂中文幕一二区在线观| 午夜a级毛片| 五月玫瑰六月丁香| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 麻豆国产97在线/欧美| 中文字幕熟女人妻在线| 久久国内精品自在自线图片| 精品欧美国产一区二区三| 日韩高清综合在线| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产高潮美女av| 国产伦一二天堂av在线观看| 免费看日本二区| 99在线人妻在线中文字幕| 久久欧美精品欧美久久欧美| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲av不卡在线观看| 久久99热这里只有精品18| 日本黄色视频三级网站网址| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久午夜福利片| 男女之事视频高清在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久人人精品亚洲av| 精品人妻1区二区| 国产精品一及| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日本 欧美在线| 麻豆国产av国片精品| 69人妻影院| 一本一本综合久久| 极品教师在线视频| 国产探花在线观看一区二区| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲 国产 在线| 中文资源天堂在线| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 啦啦啦韩国在线观看视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲人成网站高清观看| 精品福利观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 男人舔女人下体高潮全视频| 日本 av在线| 床上黄色一级片| 99热网站在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 免费高清视频大片| 一区二区三区四区激情视频 | 在线播放国产精品三级| 波多野结衣巨乳人妻| 看十八女毛片水多多多| 亚洲第一区二区三区不卡| 日韩一本色道免费dvd| 精品人妻视频免费看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 成人国产麻豆网| 美女黄网站色视频| 国产高清有码在线观看视频| 久久国内精品自在自线图片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品野战在线观看| 久久香蕉精品热| 久久人人精品亚洲av| 欧美精品国产亚洲| 狠狠狠狠99中文字幕| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲avbb在线观看| 国产av一区在线观看免费| 欧美日本视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 免费av毛片视频| 综合色av麻豆| 国产精品国产高清国产av| 男人和女人高潮做爰伦理| 婷婷色综合大香蕉| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 在线观看美女被高潮喷水网站| 成人午夜高清在线视频| 春色校园在线视频观看| 精品久久久久久久末码| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲国产色片| 直男gayav资源| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 级片在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 91狼人影院| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 在线免费观看的www视频| 性色avwww在线观看| av黄色大香蕉| 国产精品综合久久久久久久免费| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美3d第一页| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 午夜a级毛片| 最后的刺客免费高清国语| 国产在线精品亚洲第一网站| 中文字幕av成人在线电影| 舔av片在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 婷婷精品国产亚洲av| 一进一出好大好爽视频| 国内精品宾馆在线| 少妇的逼水好多| 免费看a级黄色片| 亚洲七黄色美女视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产精品一区二区三区四区久久| 成年免费大片在线观看| 免费看光身美女| 最新中文字幕久久久久| 午夜精品在线福利| 中文字幕av在线有码专区| 久久久久久九九精品二区国产| 日韩强制内射视频| 精品久久久久久成人av| 悠悠久久av| 成人特级av手机在线观看| 成年免费大片在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 精品午夜福利在线看| 简卡轻食公司| 成人国产综合亚洲| 长腿黑丝高跟| 免费看日本二区| 又紧又爽又黄一区二区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲av二区三区四区| 亚洲av美国av| 国产视频内射| 在线天堂最新版资源| 久久精品影院6| 免费在线观看成人毛片| 欧美不卡视频在线免费观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久精品91蜜桃| 久久精品影院6| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美人与善性xxx| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 久久热精品热| 毛片一级片免费看久久久久 | 热99在线观看视频| 国产淫片久久久久久久久| 中文资源天堂在线| 久久亚洲精品不卡| 国产淫片久久久久久久久| 中国美白少妇内射xxxbb| 一a级毛片在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| av女优亚洲男人天堂| 国产成人一区二区在线| 日韩欧美三级三区| 女人被狂操c到高潮| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 欧美一区二区亚洲| 99热这里只有是精品50| 无遮挡黄片免费观看| 97热精品久久久久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 最好的美女福利视频网| 久久久久九九精品影院| 内射极品少妇av片p| 黄色女人牲交| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲最大成人中文| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 一级av片app| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美日韩乱码在线| 免费人成在线观看视频色| 美女免费视频网站| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲色图av天堂| 香蕉av资源在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 美女cb高潮喷水在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| a级毛片a级免费在线| 在线观看午夜福利视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 成人欧美大片| 伦理电影大哥的女人| 麻豆成人av在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| www日本黄色视频网| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 久99久视频精品免费| 国产在视频线在精品| 色av中文字幕| 九色国产91popny在线| 不卡视频在线观看欧美| 22中文网久久字幕| 欧美zozozo另类| 联通29元200g的流量卡| 成人国产麻豆网| 欧美色视频一区免费| 欧美日本视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 精品人妻熟女av久视频| 永久网站在线| 91久久精品国产一区二区成人| 成人美女网站在线观看视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 午夜福利视频1000在线观看| 91在线观看av| 国产成年人精品一区二区| 国产淫片久久久久久久久| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲熟妇熟女久久| 日本在线视频免费播放| 深夜a级毛片| 麻豆成人午夜福利视频| 国产高清不卡午夜福利| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产伦精品一区二区三区四那| 无遮挡黄片免费观看| 99久久精品国产国产毛片| 色5月婷婷丁香| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品国内亚洲2022精品成人| 无遮挡黄片免费观看| 久久久色成人| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲七黄色美女视频| av在线老鸭窝| 成人三级黄色视频| 免费观看的影片在线观看| 色5月婷婷丁香| 精品午夜福利在线看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品久久久久久,| 男人和女人高潮做爰伦理| 精品福利观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品久久久久久久久久免费视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产爱豆传媒在线观看| 国内精品宾馆在线| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美激情在线99| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| x7x7x7水蜜桃| 日韩人妻高清精品专区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 搡老熟女国产l中国老女人| 哪里可以看免费的av片| 国产精品一区二区免费欧美| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产视频内射| 嫩草影视91久久| 97热精品久久久久久| 美女被艹到高潮喷水动态| 色综合亚洲欧美另类图片| 成人鲁丝片一二三区免费| 麻豆久久精品国产亚洲av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 国产色爽女视频免费观看| 国产真实伦视频高清在线观看 | 最好的美女福利视频网| 美女 人体艺术 gogo| 久久香蕉精品热| 一级毛片久久久久久久久女| 久久久久免费精品人妻一区二区| 哪里可以看免费的av片| 最新在线观看一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲自拍偷在线| av女优亚洲男人天堂| 国产老妇女一区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 中文字幕高清在线视频| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久久成人免费电影| 91精品国产九色| 亚洲精品亚洲一区二区| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲经典国产精华液单| 日本 欧美在线| 欧美人与善性xxx| 国产一区二区在线av高清观看| 国产高清三级在线| www.色视频.com| 如何舔出高潮| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 黄色一级大片看看| or卡值多少钱| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产成人福利小说| 麻豆一二三区av精品| 国产91精品成人一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免| 91av网一区二区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 麻豆久久精品国产亚洲av| 毛片女人毛片| 国语自产精品视频在线第100页| 久久久久久久午夜电影| 99久久成人亚洲精品观看| 国产不卡一卡二| 99热这里只有是精品在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 91久久精品国产一区二区成人| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲av成人精品一区久久| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 少妇丰满av| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 免费在线观看成人毛片| 国产av在哪里看| 一级黄片播放器| 精品人妻偷拍中文字幕| 99久久精品国产国产毛片| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲无线观看免费| 久久久久久久久久黄片| 99热这里只有是精品50| 欧美精品国产亚洲| 欧美潮喷喷水| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 在现免费观看毛片| 欧美日韩综合久久久久久 | 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久精品国产清高在天天线| 国内精品久久久久久久电影| 人人妻人人澡欧美一区二区| 女人被狂操c到高潮| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日本黄色片子视频| 日本色播在线视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 亚洲国产精品sss在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产一级毛片七仙女欲春2| 午夜免费激情av| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 在线a可以看的网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 韩国av一区二区三区四区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产精品女同一区二区软件 | 久久久久国内视频| 欧美三级亚洲精品| 麻豆国产av国片精品| 1000部很黄的大片| 人妻少妇偷人精品九色| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 一进一出抽搐动态| 国产av在哪里看| 女人被狂操c到高潮| 精品人妻视频免费看| 成人二区视频| 精品国产三级普通话版| 天堂影院成人在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品电影一区二区三区| 淫秽高清视频在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 嫩草影院新地址| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品久久视频播放| 免费观看在线日韩| 给我免费播放毛片高清在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 99在线视频只有这里精品首页| 色哟哟哟哟哟哟| 乱系列少妇在线播放| 欧美日韩黄片免| 亚洲最大成人手机在线| 三级国产精品欧美在线观看| 韩国av在线不卡| 久久人人精品亚洲av| 男人狂女人下面高潮的视频| 精品人妻1区二区| 久久久久性生活片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产久久久一区二区三区| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲第一电影网av| 长腿黑丝高跟| 免费av观看视频| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美日本视频| 久久6这里有精品| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲国产欧美人成| 精品国内亚洲2022精品成人| 嫩草影院精品99| 欧美激情国产日韩精品一区| 夜夜爽天天搞| 九九在线视频观看精品| av女优亚洲男人天堂| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美3d第一页| 国产精品av视频在线免费观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 久久人人爽人人爽人人片va| 色5月婷婷丁香| 两个人视频免费观看高清| 一级黄色大片毛片| 久9热在线精品视频| 午夜福利在线在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| av专区在线播放| 一级毛片久久久久久久久女| 国语自产精品视频在线第100页| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲精品亚洲一区二区| 成熟少妇高潮喷水视频| 精品乱码久久久久久99久播| 日韩欧美在线乱码| 精品免费久久久久久久清纯| 精品不卡国产一区二区三区| 成人性生交大片免费视频hd| 国产精品无大码| 亚洲不卡免费看| 国产私拍福利视频在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲无线在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 春色校园在线视频观看| 男人舔奶头视频| 美女高潮的动态| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 尾随美女入室| 看免费成人av毛片| 99riav亚洲国产免费| 一进一出抽搐gif免费好疼| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲真实伦在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 香蕉av资源在线| a级一级毛片免费在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产精品福利在线免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 哪里可以看免费的av片| 特级一级黄色大片| 禁无遮挡网站| 国产乱人视频| 内地一区二区视频在线| 久久精品影院6| 久久久久久久久久成人| 中国美女看黄片| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 深夜精品福利| 淫妇啪啪啪对白视频| 成年女人永久免费观看视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 中亚洲国语对白在线视频| 国产极品精品免费视频能看的| x7x7x7水蜜桃| 国产伦精品一区二区三区视频9| 十八禁国产超污无遮挡网站| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产精品98久久久久久宅男小说| 最近在线观看免费完整版| 亚洲精品一区av在线观看| 在线看三级毛片| 午夜福利欧美成人| 成人综合一区亚洲| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 特级一级黄色大片| 99riav亚洲国产免费| 久久热精品热| 亚洲avbb在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲无线观看免费| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 老熟妇仑乱视频hdxx| 女人被狂操c到高潮| 久久精品国产清高在天天线| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日韩欧美精品免费久久| 欧美又色又爽又黄视频| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲av二区三区四区| 国产精品一区www在线观看 | 亚洲图色成人| 丰满乱子伦码专区| 国产精品1区2区在线观看.| 能在线免费观看的黄片| 一a级毛片在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美日韩乱码在线| 永久网站在线| 国产精品伦人一区二区| 亚洲综合色惰| 国产亚洲精品av在线| 在线观看午夜福利视频| 亚洲av中文av极速乱 | 亚洲自偷自拍三级| 中文资源天堂在线| 性色avwww在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 真实男女啪啪啪动态图| 日本a在线网址| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 色视频www国产| 亚洲精品成人久久久久久| 中出人妻视频一区二区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 欧美成人性av电影在线观看| 在线免费十八禁| 日韩人妻高清精品专区| 两人在一起打扑克的视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 啦啦啦啦在线视频资源| 精品一区二区免费观看| 国产高清三级在线| 九九热线精品视视频播放| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 搞女人的毛片| 免费搜索国产男女视频| 在线观看免费视频日本深夜| 日韩欧美精品免费久久| 国内精品美女久久久久久| 国产精品一区www在线观看 | 一级黄片播放器| 欧美bdsm另类| 99热这里只有精品一区| 亚洲综合色惰| 99久久精品一区二区三区| 我要看日韩黄色一级片| 日韩国内少妇激情av| 男女视频在线观看网站免费| 永久网站在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲人成网站在线播| 99久久中文字幕三级久久日本| 午夜视频国产福利| 观看美女的网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲欧美激情综合另类| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲精品久久国产高清桃花| 成年版毛片免费区| 国模一区二区三区四区视频| h日本视频在线播放| 91久久精品国产一区二区成人| 少妇高潮的动态图| 日韩欧美三级三区| 真人做人爱边吃奶动态| 最近视频中文字幕2019在线8| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久久久久久久久久丰满 | 免费观看人在逋| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 亚洲在线自拍视频| 亚洲自偷自拍三级| 老女人水多毛片|