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    紫竹高新區(qū):可持續(xù)發(fā)展的科創(chuàng)熱土

    2020-12-23 01:59:59羅曙輝
    關(guān)鍵詞:科技企業(yè)發(fā)展

    羅曙輝

    11月10日,國(guó)家主席習(xí)近平在博鰲亞洲論壇國(guó)際科技與創(chuàng)新論壇首屆大會(huì)開(kāi)幕致賀信中指出,當(dāng)今世界,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革方興未艾,給人類發(fā)展帶來(lái)了深刻變化,為解決和應(yīng)對(duì)全球性發(fā)展難題和挑戰(zhàn)提供了新路徑,并強(qiáng)調(diào),科學(xué)技術(shù)應(yīng)該造福全人類。

    身為科技創(chuàng)新與應(yīng)用重要主體的企業(yè)應(yīng)該如何以科技造福人類,聚集高科技人才、孵化高科技公司的園區(qū)又應(yīng)該如何引導(dǎo)、激發(fā)、凝聚科技力量解決當(dāng)前面臨的新冠病毒、氣候變化、老齡化危機(jī)等難題?上海紫竹高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱紫竹高新區(qū)),是中國(guó)唯一一家以民營(yíng)經(jīng)濟(jì)為主體運(yùn)作的國(guó)家高新區(qū),圍繞“生態(tài)、人文、科技”的核心理念,率先成立紫竹高新區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任聯(lián)盟,以身作則,引領(lǐng)與驅(qū)動(dòng)科技企業(yè)、科技人才為一波又一波的可持續(xù)發(fā)展挑戰(zhàn)不斷尋求解決方案。

    “一座科技城”的新使命

    全自動(dòng)智能高通量檢測(cè)機(jī)器人,讓病毒檢測(cè)更精準(zhǔn)、安全、高效;全新的檢測(cè)試劑盒和檢測(cè)層析芯片,讓病毒診斷縮至半小時(shí)內(nèi);信息化支持醫(yī)療影像檢查系統(tǒng)在高強(qiáng)度下穩(wěn)定運(yùn)行,保障疫情醫(yī)療服務(wù);線上監(jiān)工系統(tǒng),保障小湯山醫(yī)院快速建設(shè);可視化門鈴系統(tǒng)、人臉識(shí)別技術(shù)等實(shí)現(xiàn)硬核防護(hù)……

    2020年春,一大批紫竹高新區(qū)企業(yè)在抗擊新冠疫情戰(zhàn)役中的突出表現(xiàn),賦予紫竹高新區(qū)創(chuàng)始之初“給我二十年,給你一座科技城”夢(mèng)想更深刻的時(shí)代意義。

    2015年9月,193個(gè)國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)人在聯(lián)合國(guó)峰會(huì)上一致通過(guò)《2030年可持續(xù)發(fā)展議程》制定了到2030年將達(dá)成的包括“可持續(xù)城市和社區(qū)”在內(nèi)的17個(gè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs),而中國(guó)隨后將2030年可持續(xù)發(fā)展議程納入“十三五”規(guī)劃,成為落實(shí)SDGs的先鋒。在此背景下,紫竹高新區(qū)率先意識(shí)到可持續(xù)發(fā)展對(duì)于高新區(qū)發(fā)展的責(zé)任與機(jī)遇,于2016年成立紫竹國(guó)家高新區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任聯(lián)盟,從內(nèi)而外搭建社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制,連續(xù)發(fā)布園區(qū)年度CSR報(bào)告,在踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的同時(shí)以身作則,帶動(dòng)紫竹高新區(qū)內(nèi)企業(yè)共同參與到可持續(xù)發(fā)展事業(yè)中。

    親手抓聯(lián)盟工作的紫竹國(guó)家高新區(qū)黨委書(shū)記、副總經(jīng)理駱山鷹指出:“社會(huì)責(zé)任是高新區(qū)從建設(shè)到今后以及若干年后的重要工作以及工作中重要的組成部分,是與自身發(fā)展同呼吸共命運(yùn)的工作,社會(huì)責(zé)任不做,科技城也建設(shè)不成,可持續(xù)發(fā)展將會(huì)成為空話。”

    正是在這樣的發(fā)展理念支撐下,大量園區(qū)企業(yè)在新冠疫情期間自主貢獻(xiàn)參與抗疫事業(yè),發(fā)揮各自科技創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì),并積極支持園區(qū)的各項(xiàng)抗疫號(hào)召。2020年2月27日,紫竹高新區(qū)3000多家公司、近40000名白領(lǐng)率先實(shí)現(xiàn)了100%復(fù)工。

    以可持續(xù)發(fā)展為科技企業(yè)賦能

    聯(lián)合國(guó)很早就預(yù)測(cè)到科技在實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)過(guò)程中的重要性,并積極推動(dòng)包括AI在內(nèi)的前沿科技貢獻(xiàn)SDGs的全球集體行動(dòng)。2017年國(guó)務(wù)院發(fā)布的《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》明確提出“推動(dòng)以人類可持續(xù)發(fā)展為中心的智能化”,隨后工信部即發(fā)布實(shí)施《促進(jìn)新一代人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020年)》,推動(dòng)人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合。

    無(wú)疑,以人工智能為代表的新興科技未來(lái)發(fā)展之路上,可持續(xù)發(fā)展成為了一個(gè)必選項(xiàng)。針對(duì)這一形勢(shì),紫竹國(guó)家高新區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任聯(lián)盟采取了一系列舉措:

    搭平臺(tái),提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展意識(shí)。

    科技企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展建設(shè)難以一蹴而就。從2016年開(kāi)始,紫竹高新區(qū)通過(guò)編寫(xiě)園區(qū)年度CSR報(bào)告,舉辦CSR論壇活動(dòng),探討CSR發(fā)展趨勢(shì),幫助大量企業(yè)提升對(duì)于可持續(xù)發(fā)展的認(rèn)識(shí)。在這些活動(dòng)中,“科技向善”成為了重要的主題。在2019年召開(kāi)的第二屆紫竹國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)可持續(xù)發(fā)展論壇當(dāng)中,科技向善的圓桌討論引起了環(huán)??萍肌⒛茉吹榷囝I(lǐng)域企業(yè)的研討。

    做工具,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展賦能。

    紫竹高新區(qū)發(fā)展起信息軟件、數(shù)字視聽(tīng)、生命科學(xué)、智能制造、航空電子、新能源與新材料等六大類主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),吸引區(qū)域總部、研發(fā)中心、風(fēng)險(xiǎn)投資公司及高科技制造企業(yè)入駐,如何對(duì)這些不同領(lǐng)域的企業(yè)提供有價(jià)值的賦能,一直是紫竹高新區(qū)提升園區(qū)服務(wù)質(zhì)量的重要方向。

    2019年,《紫竹國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)責(zé)任工作手冊(cè)暨社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略規(guī)劃(2019-2021)精要》發(fā)布,這是全國(guó)國(guó)家級(jí)高新區(qū)在開(kāi)展企業(yè)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展工作中的首創(chuàng),具有里程碑的意義,為園區(qū)企業(yè)開(kāi)展社會(huì)責(zé)任建設(shè)的權(quán)威系統(tǒng)指引。隨著科技快速發(fā)展中的負(fù)面效應(yīng)越發(fā)引起社會(huì)公眾的關(guān)注,紫竹高新區(qū)隨即著手?jǐn)M定《紫竹國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)責(zé)任工作手冊(cè)2.0——開(kāi)啟社會(huì)責(zé)任管理之路》,以期有針對(duì)性地對(duì)六大類主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展挑戰(zhàn)進(jìn)行分析與破題,并提供具有參考價(jià)值的實(shí)操方案——利益相關(guān)方管理、實(shí)質(zhì)性議題分析、建立社會(huì)責(zé)任管理架構(gòu)、社會(huì)責(zé)任專項(xiàng)議題管理等管理方法,并介紹了當(dāng)前社會(huì)責(zé)任管理的熱點(diǎn)話題,如氣候變化、科技倫理等,為企業(yè)提供系統(tǒng)性、實(shí)操性的建議和指南。

    樹(shù)標(biāo)桿,引領(lǐng)科技企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)新實(shí)踐。

    紫竹高新區(qū)吸收了大量具有可持續(xù)發(fā)展思維與經(jīng)驗(yàn)的跨國(guó)科技公司入駐,尤其以微軟、英特爾、可口可樂(lè)、昂際航電等在CSR方面有領(lǐng)先實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀企業(yè)為主導(dǎo)標(biāo)桿,逐步擴(kuò)大影響力,讓更多企業(yè)加入到履行社會(huì)責(zé)任的行列中。比如在2018年,上海紫竹高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任聯(lián)盟支持發(fā)起以2030聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs)為指導(dǎo)理念,落地紫竹高新區(qū)的TEDxZizhuPark年度大會(huì),以“For Good向善”主題,邀請(qǐng)微軟分享了如何將人工智能技術(shù)運(yùn)用于社會(huì)事業(yè)的發(fā)展中,邀請(qǐng)境騰科技分享了尖端的混合現(xiàn)實(shí)技術(shù),并展示其為行業(yè)賦能,為生命賦能,為夢(mèng)想賦能的實(shí)際案例。

    通過(guò)這些舉措,紫竹高新區(qū)不斷提升園區(qū)企業(yè)的科技溫度,著力智慧養(yǎng)老、疾病早期篩查、生命科學(xué)與安全性評(píng)價(jià)領(lǐng)域開(kāi)展基礎(chǔ)技術(shù)研究等服務(wù)人民群眾、尤其是弱勢(shì)群體的美好生活;強(qiáng)化園區(qū)企業(yè)的科技力度,服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)與變革,比如支持汽車產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展、為文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)提供版權(quán)監(jiān)測(cè)服務(wù)、助力提升航空業(yè)數(shù)字化能力等;探索園區(qū)企業(yè)的科技深度,打造社會(huì)治理新方案,比如食品安全領(lǐng)域解決方案,智慧化社區(qū)管理系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、高效道路交通治理體系,實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新的社會(huì)功能。

    培育具有社會(huì)價(jià)值的未來(lái)科技人才

    “我正在做一個(gè)關(guān)于區(qū)塊鏈的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,想在特定的節(jié)日把項(xiàng)目盈利的部分收入捐贈(zèng)給慈善組織,但是還沒(méi)有找到合適的受捐方,不知如何才能使這一筆錢被最有效地使用?”2018年3月15日,一位高校學(xué)生在紫竹國(guó)際教育園區(qū)的一場(chǎng)500多人的講座上詢問(wèn)。

    他得到了“歐洲社會(huì)創(chuàng)新教父”邁克爾·諾頓的面授指導(dǎo):“捐贈(zèng)行為不僅僅可以面向慈善組織,同時(shí)也可以再次投入于項(xiàng)目本身,建議開(kāi)發(fā)出‘以解決社會(huì)問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)的項(xiàng)目,這樣不僅可以使自己的專業(yè)才能得到發(fā)揮,同時(shí)也可以挖掘項(xiàng)目的潛在商業(yè)價(jià)值,是一種‘立業(yè)為善的做法?!?/p>

    引進(jìn)以理工科見(jiàn)長(zhǎng)的上海交通大學(xué)和以人文為特色的華東師范大學(xué),形成紫竹高新區(qū)強(qiáng)大的“智囊中心”,產(chǎn)、學(xué)、研一體化的新型科學(xué)園區(qū)發(fā)展模式,是紫竹高新區(qū)得以持續(xù)發(fā)展壯大的原因之一,因此,紫竹高新區(qū)尤其重視科技人才的培養(yǎng),而培養(yǎng)的一個(gè)重要方向就是社會(huì)價(jià)值導(dǎo)向。

    為此,紫竹高新區(qū)成立全國(guó)唯一一個(gè)以高新區(qū)命名的達(dá)沃斯杰出青年社區(qū),致力于吸納30歲以下的年輕人參與貢獻(xiàn)創(chuàng)新方案,幫助具有社會(huì)責(zé)任的青年們能夠在國(guó)際最高舞臺(tái)發(fā)出最強(qiáng)音。目前已經(jīng)有二十多位杰出青年活躍在國(guó)際平臺(tái)上,并憑借科創(chuàng)公益、社會(huì)創(chuàng)新、教育公平等項(xiàng)目獲得了達(dá)沃斯經(jīng)濟(jì)論壇的高度認(rèn)可。而在紫竹高新區(qū)參與的閔行區(qū)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才俱樂(lè)部平臺(tái)活動(dòng)中,挖掘閔行區(qū)35歲以下在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)域有突出成績(jī)的青年人才,開(kāi)展課程培訓(xùn),整合公益和創(chuàng)業(yè)資源,并將他們推薦給有潛力、有社會(huì)價(jià)值的企業(yè),促進(jìn)交流碰撞與能力轉(zhuǎn)化。

    面對(duì)全球越發(fā)嚴(yán)峻的可持續(xù)發(fā)展挑戰(zhàn),紫竹高新區(qū)繼續(xù)秉持開(kāi)放共享的態(tài)度,不僅成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿υ春涂萍紕?chuàng)新策源地,更成為一片貢獻(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的科創(chuàng)熱土,持續(xù)孕育更具時(shí)代擔(dān)當(dāng)、具備韌性與可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新企業(yè)與創(chuàng)新人才,助力中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)與人類命運(yùn)共同體的建設(shè)。

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