武英芝
(山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院學(xué)院,山西太原 030031)
茶有茶道,茶企業(yè)也要有企業(yè)的生存之道。中國(guó)茶企業(yè)在當(dāng)下的市場(chǎng)環(huán)境和激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,除了秉承中國(guó)茶葉所具有的特色和優(yōu)勢(shì)外,也要跟隨時(shí)代腳步,建立完善的現(xiàn)代企業(yè)制度。制度是衡量企業(yè)發(fā)展的一把尺子,在所有的制度中,財(cái)務(wù)管理制度則是重中之重。一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況好壞,直接與生存發(fā)展掛鉤,企業(yè)的資源配置、經(jīng)營(yíng)狀況等都與此相關(guān)。因此,中國(guó)茶企業(yè)需要具備良好的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力,才能真正提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。與茶道一樣,財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力恰恰是茶企業(yè)生存發(fā)展之道。
茶企業(yè)的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力可為企業(yè)提供后備十足的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力并不是從一開(kāi)始就有,而是茶企業(yè)發(fā)展到一定階段后所體現(xiàn)出的競(jìng)爭(zhēng)力,其反映了現(xiàn)階段茶企業(yè)的財(cái)務(wù)情況,戰(zhàn)略方針,發(fā)展動(dòng)向。目前,我國(guó)茶企業(yè)的發(fā)展受到多方面因素的影響,而財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力則可以作為一種發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)。茶企業(yè)通過(guò)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力情況,做到知己知彼,再充分結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行分析,凸顯特長(zhǎng),彌補(bǔ)不足,方可提高競(jìng)爭(zhēng)力。
在茶企業(yè)的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力中,首當(dāng)其沖的就是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。大多數(shù)中國(guó)的茶企業(yè)要與世界眾多茶企業(yè)一同競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng),并且,中國(guó)的茶葉出口面臨著歐盟等嚴(yán)苛的技術(shù)壁壘現(xiàn)狀,在這種情況下,茶企業(yè)若要得到進(jìn)一步發(fā)展,則必須要制定出切合實(shí)際的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。
在同一個(gè)行業(yè)中,有成功的案例就有失敗的案例,這些或成功或失敗的茶企業(yè),因不同的財(cái)務(wù)管理和資源,也是印證最終結(jié)果的一個(gè)重要標(biāo)志。因此,良好的財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)管理對(duì)于茶企業(yè)而言十分重要,由此才可以?xún)?yōu)化資源,擁有強(qiáng)大的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。
茶企業(yè)的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力并不是一種單獨(dú)的能力,而是由兩項(xiàng)以上的財(cái)務(wù)能力共同體現(xiàn),即財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力中的知識(shí)與創(chuàng)新。具有強(qiáng)大財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的茶企業(yè),勢(shì)必具備高瞻遠(yuǎn)矚的思想和強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),即使面對(duì)苛刻的市場(chǎng)環(huán)境,也會(huì)表現(xiàn)得游刃有余。
因此,茶企業(yè)的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,其最終目的是為了提高企業(yè)效益,降低不必要的成本,鞏固企業(yè)在市場(chǎng)中的地位。
茶企業(yè)的財(cái)務(wù)表現(xiàn)能力是一種應(yīng)對(duì)危機(jī)、解決問(wèn)題的能力。創(chuàng)造價(jià)值的財(cái)務(wù)能力,由四項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)為其見(jiàn)證。第一,盈利能力。其主要反映了企業(yè)盈利的能力。第二,償債能力。主要指企業(yè)償還債務(wù)的能力,按照償還債務(wù)周期的長(zhǎng)短也會(huì)有所衡量。第三,運(yùn)營(yíng)能力。主要指茶企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力。第四,成長(zhǎng)能力。主要指茶企業(yè)是否有可持續(xù)發(fā)展的空間,是否還有潛力可挖。
茶企業(yè)的財(cái)務(wù)發(fā)展能力關(guān)系到內(nèi)部財(cái)務(wù)資源是否得到合理優(yōu)化和運(yùn)用,避免企業(yè)遭受財(cái)務(wù)危機(jī)。茶企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展能力包含以下幾點(diǎn)。第一,茶企業(yè)的籌資能力?;蛘哒f(shuō),這種能力等同于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者所具備的能力。資金是支撐茶企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力,如果企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者缺乏前瞻的目光和一統(tǒng)大局的能力,就無(wú)法使資金得到正常的流動(dòng)與支配。一旦面對(duì)外界不良因素的影響或遭受重創(chuàng),籌資還未到位,那么企業(yè)自身內(nèi)部就會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的支離破碎。第二,投資能力。這涉及到茶企業(yè)是否具備正確的自身評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,即企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況是否允許投資,企業(yè)是否有能力投資和明確的投資目標(biāo)。第三,收益分配能力。收益分配能力主要是指投資之后能否得到理想的收益。第四,資本運(yùn)營(yíng)能力。這種能力是一種考察茶企業(yè)進(jìn)行資本運(yùn)營(yíng)的綜合能力,即通過(guò)合理的經(jīng)營(yíng)方式和運(yùn)營(yíng)方式優(yōu)化資本,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
中國(guó)的茶葉遠(yuǎn)銷(xiāo)世界各地,中國(guó)的茶企業(yè)亦面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。具有良好的財(cái)務(wù)應(yīng)變能力,意味著企業(yè)可以從容應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題,即使是面對(duì)國(guó)際市場(chǎng)中最嚴(yán)苛的形勢(shì),也可以通過(guò)敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)和適合的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,采取有效的財(cái)務(wù)手段解決問(wèn)題。
茶企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力包括三點(diǎn)。第一,財(cái)務(wù)管理控制能力,這種能力是在企業(yè)常規(guī)經(jīng)營(yíng)下的一種財(cái)務(wù)管理控制能力,其目的是為企業(yè)降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。第二,財(cái)務(wù)管理協(xié)調(diào)能力。重點(diǎn)在于協(xié)調(diào),對(duì)內(nèi),財(cái)務(wù)管理協(xié)調(diào)主要針對(duì)部門(mén)和部門(mén);對(duì)外,主要協(xié)調(diào)企業(yè)與客戶(hù)。總之,財(cái)務(wù)管理能力更能體現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
對(duì)于一個(gè)成功經(jīng)營(yíng)的茶企業(yè)而言,必須要具備創(chuàng)新意識(shí)。茶產(chǎn)品需要不斷創(chuàng)新,比如使產(chǎn)品更符合大眾口味;或?qū)崿F(xiàn)技術(shù)的創(chuàng)新,才能迎合多變的市場(chǎng);財(cái)務(wù)創(chuàng)新,則是財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的一次創(chuàng)新。財(cái)務(wù)創(chuàng)新在于,管理手段信息化,管理水平科學(xué)化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理高效率和高水平。
首先,財(cái)務(wù)創(chuàng)新需要多方支持。財(cái)務(wù)創(chuàng)新絕不是單純的創(chuàng)新,還需要改善財(cái)務(wù)管理模式。因此,財(cái)務(wù)創(chuàng)新相當(dāng)于茶企業(yè)的財(cái)務(wù)管理改革。其次,健全財(cái)務(wù)機(jī)制。無(wú)規(guī)矩不成方圓。財(cái)務(wù)機(jī)制若不健全,那么茶企業(yè)若要得到真正的財(cái)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展將會(huì)十分困難。再次,多方面共同配合,完成財(cái)務(wù)創(chuàng)新。財(cái)務(wù)創(chuàng)新絕不是財(cái)務(wù)一個(gè)部門(mén)的事情,而是關(guān)于公司的整體發(fā)展,因此需要各個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào),共同配合,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。
對(duì)于當(dāng)代茶企業(yè)而言,財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)系到茶企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,因此決不可小覷。財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力是“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”的利器,運(yùn)用得當(dāng)可受益匪淺。作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力需要源源不斷釋放,為企業(yè)帶來(lái)勃勃生機(jī)。
首先,茶企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略有關(guān),因此這種持續(xù)性能夠維持多久,將直接影響到企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際情況制定的,關(guān)乎到企業(yè)的現(xiàn)在和未來(lái)。這樣的核心內(nèi)容亟需一種強(qiáng)大的、持續(xù)的力量作為保障,這就是茶企業(yè)的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)前,我國(guó)茶企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境普遍面臨著復(fù)雜的問(wèn)題,這些問(wèn)題如果不能得到合理的分析和解決,將會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略造成很大的影響。所以,分析現(xiàn)狀,解決問(wèn)題,才能確保企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的穩(wěn)定發(fā)展。
第二,實(shí)現(xiàn)茶企業(yè)財(cái)務(wù)優(yōu)勢(shì)的可持續(xù)增長(zhǎng)。從表面上看,財(cái)務(wù)優(yōu)勢(shì)就是財(cái)務(wù)指標(biāo)有優(yōu)勢(shì);從內(nèi)部看,財(cái)務(wù)優(yōu)勢(shì)離不開(kāi)財(cái)務(wù)人員強(qiáng)大的綜合素質(zhì)。這些財(cái)務(wù)人員除了專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)外,還要有豐富的經(jīng)驗(yàn),冷靜的頭腦,敏銳的嗅覺(jué)。因此,財(cái)務(wù)優(yōu)勢(shì)的可持續(xù)增長(zhǎng)離不開(kāi)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員,以及來(lái)自企業(yè)內(nèi)部強(qiáng)大的資源優(yōu)勢(shì)。
近幾年來(lái),中國(guó)的茶葉貿(mào)易一度遭遇進(jìn)口國(guó)強(qiáng)大的技術(shù)壁壘,茶葉出口變得困難重重,中國(guó)的茶企業(yè)也面臨著最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。中國(guó)加入了WTO以后,又經(jīng)歷了金融危機(jī),當(dāng)下國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。那些不斷前進(jìn)又被迫倒閉的茶企業(yè)不計(jì)其數(shù),多數(shù)因?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)狀況惡化,虧損嚴(yán)重,由此可見(jiàn),茶企業(yè)的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題若不能得到合理解決,就會(huì)面臨更多的風(fēng)險(xiǎn),困難與挫折也會(huì)接踵而至,于是就會(huì)出現(xiàn)惡性循環(huán)。所以,我國(guó)茶企業(yè)必須要正視財(cái)務(wù)管理的重要性,而財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力則起到了關(guān)鍵的作用。財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力是需要不斷積累的,隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和經(jīng)營(yíng)理念的不斷更新,財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。不管外界環(huán)境怎么變,只要企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理到位,財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力足夠強(qiáng)大,就可以使企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,也就是以不變應(yīng)萬(wàn)變。
風(fēng)險(xiǎn),是無(wú)論從事何種行業(yè)的企業(yè)和人都會(huì)遇到的必然問(wèn)題。即,做任何事情都會(huì)存在風(fēng)險(xiǎn)。在茶企業(yè)的財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力中,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題,其最好的規(guī)避方式就是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)的防范,不要麻痹大意,重視財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),做出正確決策。比如,現(xiàn)金流問(wèn)題。許多倒閉的茶企業(yè)往往都存在著現(xiàn)金流問(wèn)題,這些企業(yè)規(guī)模較小,雖然其銷(xiāo)售手段一度被人看好,產(chǎn)品也具有一定的市場(chǎng),但就是由于內(nèi)部的現(xiàn)金流出現(xiàn)了問(wèn)題,導(dǎo)致資金鏈條斷掉。這其中往往涉及到企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和領(lǐng)導(dǎo)者的抉擇,或者只顧眼前,不考慮大局所致。利潤(rùn)與現(xiàn)金流孰輕孰重,還是要看當(dāng)前企業(yè)的處境,因此,為了避免這樣的尷尬抉擇出現(xiàn),從最初就需要進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范。
當(dāng)前,我國(guó)茶企業(yè)所面臨的環(huán)境,既有挑戰(zhàn),又有機(jī)遇,可謂是“痛并快樂(lè)著”。然而,也正是在這樣的環(huán)境下,才能凸顯出企業(yè)財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)。隨著時(shí)代的發(fā)展,這種優(yōu)勢(shì)將越發(fā)明顯,伴隨著茶企業(yè)的發(fā)展而不斷展現(xiàn)出其強(qiáng)大的力量。“攘外必先安內(nèi)”,作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力能夠?yàn)椴杵髽I(yè)帶來(lái)持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展,從容面對(duì)各種挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)中國(guó)茶企業(yè)在世界騰飛。