新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策

黃賢躍

關(guān)鍵詞新農(nóng)村;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì);管理;問(wèn)題及對(duì)策;

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)城市化發(fā)展進(jìn)程飛速提升，黨和國(guó)家越來(lái)越重視新農(nóng)村建設(shè)。我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó)，新農(nóng)村的建設(shè)發(fā)展也是立足于農(nóng)業(yè)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)的。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是新農(nóng)村建設(shè)成果的側(cè)面體現(xiàn)，相關(guān)部門(mén)及人員必須重視對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況的把控與了解，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加農(nóng)民收入。這就要求必須要做好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作，依據(jù)國(guó)家相關(guān)政策與方針，結(jié)合地方農(nóng)村實(shí)際發(fā)展情況進(jìn)行綜合考量，并在此基礎(chǔ)上合理規(guī)劃配置農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)相關(guān)資源，助力農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)提升。

1新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的新要求

1.1農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化

以往傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式包括勞動(dòng)力密集型、原料密集型。這種發(fā)展模式難以滿(mǎn)足新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展需求，矛盾也日益凸顯，其中較為顯著且造成較大阻礙的是勞動(dòng)與收入之間的不平衡，很多農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程過(guò)于重視產(chǎn)量忽略質(zhì)量，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)附加價(jià)值也沒(méi)有得到充分發(fā)揮。因此，有必要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化發(fā)展，優(yōu)化與改善農(nóng)業(yè)建設(shè)過(guò)程中的生產(chǎn)、加工與經(jīng)營(yíng)等環(huán)節(jié)，突破傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的局限。

1.2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理產(chǎn)業(yè)化

縱觀(guān)我國(guó)農(nóng)村建設(shè)中的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，普遍存在較為分散的特點(diǎn)，且由于不同區(qū)域之間的發(fā)展進(jìn)程差異以及互相之間不夠重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)交流，使得各個(gè)地區(qū)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)水平參差不齊。農(nóng)業(yè)集約化發(fā)展建設(shè)已經(jīng)成為新農(nóng)村建設(shè)的必然趨勢(shì)，為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)指明了新的方向。相關(guān)人員必須重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方式的整體化、產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)變，有效滿(mǎn)足新形勢(shì)下農(nóng)業(yè)發(fā)展對(duì)各項(xiàng)資源的配置需求，不斷縮減農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本投入，為農(nóng)民增收。

1.3農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化

當(dāng)前，我國(guó)科學(xué)技術(shù)與信息技術(shù)日益成熟，并逐漸滲透到各個(gè)行業(yè)發(fā)展中。對(duì)于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作來(lái)說(shuō)，相關(guān)人員也開(kāi)始意識(shí)到信息化發(fā)展的重要性，能夠有效提高新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的效率及質(zhì)量。管理人員必須落實(shí)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代信息化建設(shè)，順應(yīng)時(shí)代要求，推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

2新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題

2.1管理思想過(guò)于落后

目前，很多農(nóng)村地區(qū)的青年人都去往城市發(fā)展，剩余的農(nóng)村勞動(dòng)力年齡較大，部分甚至沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)的文化教育，文化水平不高，思想觀(guān)念老舊，對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)認(rèn)識(shí)較為片面;部分農(nóng)村建設(shè)管理者未及時(shí)了解國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)出臺(tái)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，對(duì)相關(guān)管理工作不夠重視，很多利好政策貫徹落實(shí)不到位，嚴(yán)重制約農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量，阻礙農(nóng)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

2.2經(jīng)濟(jì)管理體制有待完善

部分農(nóng)村相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)缺乏健全的經(jīng)濟(jì)管理體制，難以對(duì)各項(xiàng)管理工作作出統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，很容易在各環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞。部分農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟(jì)管理工作得不到應(yīng)有的支持、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)混亂、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方式與社會(huì)發(fā)展相矛盾等，導(dǎo)致管理成果不理想。

2.3部分管理人員專(zhuān)業(yè)水平有待提高

很多地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員普遍存在管理能力不足、專(zhuān)業(yè)水平低下、缺乏工作責(zé)任心與積極性等問(wèn)題，無(wú)法滿(mǎn)足新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展需求，導(dǎo)致很多建設(shè)工作無(wú)法落到實(shí)處，無(wú)法為農(nóng)戶(hù)提供正確的發(fā)展指導(dǎo)，進(jìn)而不利于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步。

3新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策

3.1轉(zhuǎn)變管理思想。健全工作體系

想要有效提升新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量與效率，首先需要轉(zhuǎn)變管理人員的思想觀(guān)念，正確認(rèn)識(shí)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的重要意義，以及傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及管理中存在的不足。在正確觀(guān)念的指導(dǎo)下，綜合考量農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有效加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)建設(shè)的管理，健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系，使其更貼合農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需求，不斷促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展建設(shè)的全面化、科學(xué)化。

3.2提升管理人員的綜合素養(yǎng)

管理人員是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的主導(dǎo)者以及執(zhí)行者，其專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)以及綜合能力會(huì)直接影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量和成果。相關(guān)部門(mén)必須重視對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化最新的管理理念，提升管理水平，制定相關(guān)合理的激勵(lì)機(jī)制，從而有效調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，增強(qiáng)工作責(zé)任心，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。此外，時(shí)代不斷發(fā)展，相關(guān)管理技能與經(jīng)驗(yàn)也處于動(dòng)態(tài)發(fā)展環(huán)境中。管理人員要堅(jiān)持“終身學(xué)習(xí)”的指導(dǎo)原則，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，依據(jù)實(shí)際發(fā)展不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，從而勝任崗位，滿(mǎn)足新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展需求。

3.3注重資源規(guī)劃。促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)?；?/p>

政府部門(mén)也要重視對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的資源投入，結(jié)合地方區(qū)域發(fā)展特點(diǎn)，指導(dǎo)進(jìn)行合理的資源規(guī)劃，重視農(nóng)業(yè)綜合管理人員的實(shí)際參與度，將現(xiàn)代化機(jī)械以及管理技術(shù)真正融入農(nóng)業(yè)發(fā)展中。此外，建立相關(guān)的農(nóng)業(yè)合作社，不斷挖掘農(nóng)產(chǎn)品附加價(jià)值，重視對(duì)行業(yè)翹楚的支持，充分發(fā)揮帶頭作用，不斷促進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)?；l(fā)展，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的整體提升。

3.4培育新型農(nóng)民，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化

新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中，各種先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)以及農(nóng)業(yè)機(jī)具層出不窮。相關(guān)部門(mén)要重視對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者的引導(dǎo)，使其不斷學(xué)習(xí)、接受新型技術(shù)，提升自身素養(yǎng)及整體水平，為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。管理人員還要重視引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備以及高素質(zhì)管理人才，比如針對(duì)某一地區(qū)的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，可以引進(jìn)先進(jìn)的農(nóng)副產(chǎn)品加工設(shè)備，并與當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)企業(yè)合作進(jìn)行推廣與銷(xiāo)售，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈一體化，有效調(diào)整農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。

3.5結(jié)合先進(jìn)技術(shù)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化

結(jié)合先進(jìn)的信息化技術(shù)可有效實(shí)現(xiàn)不同區(qū)域之間的信息共享，利于加大農(nóng)業(yè)相關(guān)知識(shí)宣傳，使相關(guān)人員更深刻、直觀(guān)地了解市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)針對(duì)市場(chǎng)需求調(diào)控農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)。此外，政府部門(mén)還可以建立專(zhuān)項(xiàng)基金，引入專(zhuān)業(yè)人才，不斷提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息化水平。

4結(jié)語(yǔ)

新農(nóng)村建設(shè)背景下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作面臨著新的要求與挑戰(zhàn)。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中還存在一些不足，相關(guān)部門(mén)及管理人員要加強(qiáng)重視，不斷進(jìn)行改善與優(yōu)化，通過(guò)合理的措施推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。