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    當(dāng)前企業(yè)的主要社會責(zé)任

    2020-12-21 21:49:00畢俊斌
    視界觀·下半月 2020年9期
    關(guān)鍵詞:法律制度企業(yè)社會責(zé)任完善

    畢俊斌

    摘要:隨著現(xiàn)代化社會的發(fā)展,市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天企業(yè)在市場經(jīng)濟的發(fā)展過程中充當(dāng)著重要的角色。然而企業(yè)的社會責(zé)任問題也成為我國社會關(guān)注的重要焦點之一。盡管當(dāng)前我國學(xué)術(shù)界有關(guān)企業(yè)的社會責(zé)任問題已經(jīng)有一些相關(guān)的理論著作與文獻(xiàn),但是總體上而言,當(dāng)前企業(yè)社會責(zé)任的研究還處于起步階段。本文也對企業(yè)的社會責(zé)任問題全面進(jìn)行了闡述。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)社會責(zé)任;法律制度;完善

    一、企業(yè)社會責(zé)任的概述

    1.企業(yè)社會責(zé)任含義及其特征

    (1)企業(yè)社會責(zé)任的概念

    當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展過程中企業(yè)的社會責(zé)任并非是個新興的概念。早在上個世紀(jì)二十年代,這一概念隨著資本的不斷積累擴張從而引起一系列的社會的矛盾,諸如嚴(yán)重的貧富分化、社會的窮困,環(huán)境污染等,特別突出的問題表現(xiàn)在勞工問題與勞資沖突等而提起的。企業(yè)社會責(zé)任(Corporate Social Responsibility,簡稱CSR)的正式定義雖然經(jīng)過許多專家們多次的討論,但始終仍難達(dá)成統(tǒng)一。然而大部分學(xué)者們普遍認(rèn)同的概念為:企業(yè)在其創(chuàng)造利潤、對股東利益負(fù)責(zé)的同時,還需要承擔(dān)對員工、以及對社會與環(huán)境的所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會責(zé)任,其中包括遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)的安全、保護勞動者的合法的權(quán)益、節(jié)約資源以及保護資源環(huán)境等。

    (2)企業(yè)社會責(zé)任的表征

    當(dāng)前企業(yè)的社會責(zé)任是指企業(yè)道德義務(wù)與法律義務(wù)的統(tǒng)一體。在企業(yè)所承擔(dān)的社會責(zé)任中,很大一部分是道德上的責(zé)任,其與企業(yè)的法律義務(wù)共同構(gòu)成一個完整的企業(yè)社會責(zé)任。企業(yè)的社會責(zé)任具有強制性和非強制性相結(jié)合的特點。企業(yè)社會責(zé)任的強制性是指法律上規(guī)定的、企業(yè)必須承擔(dān)的相應(yīng)的社會責(zé)任。非強制性主要是指道德層次上企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會責(zé)任,它所展現(xiàn)出的是未經(jīng)法定化的、由企業(yè)自愿履行且以國家強制力以外的手段作為其履行的保障手段。

    企業(yè)社會責(zé)任還兼具開放性的特點。企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵并不是一成不變的,它也會隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展而不斷地豐富與日益地完善。

    二、企業(yè)社會責(zé)任的法理學(xué)角度分析

    1.從法理學(xué)角度分析企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的主要理論依據(jù)

    伴隨著企業(yè)社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展等相關(guān)理念成為當(dāng)今國際上的一股主流的思潮,“企業(yè)公民”一詞恰恰得到了廣泛的推廣?!捌髽I(yè)公民”主要是指企業(yè)為了表達(dá)出對人類、社區(qū)以及環(huán)境的尊重,將社會基本價值以及日常經(jīng)營的實踐、運作與策略相整合的行為方式及用以做出符合道德及法律規(guī)范的發(fā)展的策略。從法學(xué)的角度強調(diào)突出了企業(yè)的社會公民身份,也就意味著企業(yè)不能只滿足于做個“經(jīng)濟人”,還要做一個有責(zé)任感與道德感的“人”。企業(yè)是社會的細(xì)胞,社會是企業(yè)的利益的源泉。企業(yè)在享受社會賦予的條件與機遇同時,也應(yīng)該以符合倫理、道德的行為回報給予社會。

    傳統(tǒng)的民法將法律分為公法與私法。古羅馬法學(xué)家烏爾比安則恰當(dāng)?shù)奶岢觯骸肮ㄊ顷P(guān)于羅馬國家的法律,私法是關(guān)于個人利益的法律”?,F(xiàn)代法學(xué)界主流的觀點則認(rèn)為,公法主要是調(diào)整國家和普通個人之間關(guān)系的法律,私法主要調(diào)整國家的公民個人之間的關(guān)系,企業(yè)法屬商法范疇,商法則為私法,因此得出企業(yè)法是私法。然而隨著法律發(fā)展到今天已呈現(xiàn)私法公法化,調(diào)整私人利益的私法需借助調(diào)整國家公共利益的公法進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,以增強公法對私法活動的實際控制,限制私法原則的原始效力。企業(yè)法是公法化了的私法,對公眾利益的保護被不斷強化并體現(xiàn)在立法中,從事私法活動的主體必須遵守越來越多的社會公共規(guī)范。因此,當(dāng)今社會企業(yè)則要承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。

    三、完善我國企業(yè)社會責(zé)任法律制度的新思考

    1.《公司法》中企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)規(guī)定的完善

    《公司法》第5條規(guī)定:“公司從事經(jīng)營活動,必須遵守法律、行政法規(guī),遵守社會公德、商業(yè)道德,誠實守信,接受政府和社會公眾的監(jiān)督,承擔(dān)社會責(zé)任?!边@條法規(guī)雖然規(guī)定了公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的主要社會責(zé)任,但是對于公司承擔(dān)社會責(zé)任的內(nèi)容卻沒有做出任何詳細(xì)的說明??梢赃M(jìn)一步明確列舉公司社會責(zé)任承擔(dān)主體、對象范圍、信息披露等作為我國公司社會責(zé)任的基木要求,充實公司法中公司社會責(zé)任的有關(guān)內(nèi)涵。就當(dāng)今社會而言,我們應(yīng)當(dāng):首先,縮小公司社會責(zé)任承擔(dān)主體的范疇,將其嚴(yán)格界定于股份公司與規(guī)模較大的有限公司范圍之內(nèi)。其次,明確了公司承擔(dān)社會責(zé)任的對象,將之限定在公司雇員、債權(quán)人、產(chǎn)品消費者環(huán)境保護受益人范圍之內(nèi)。

    加大對債權(quán)人的保護的力度,積極組織成立債權(quán)人會議,選舉出債權(quán)人代表列席董事會會議,相應(yīng)的加大對債權(quán)人的保護力度。這樣的制度才可以有效促使債權(quán)人對有關(guān)重要信息的獲知時間提前,從而保護債權(quán)人的利益。

    2.社會監(jiān)督措施的完善

    當(dāng)前社會發(fā)展過程中,適當(dāng)?shù)耐獠恐贫鹊谋O(jiān)督和正確的引導(dǎo)變得尤為重要,因此,社會多方位的監(jiān)督對于公司社會責(zé)任這一制度的完善與發(fā)展必不可少。

    首先,我們應(yīng)當(dāng)建立起公益訴訟的完善機制,這一權(quán)利救濟措施尤其可應(yīng)用于消費與環(huán)保領(lǐng)域,同時也與公司社會責(zé)任的理念更加切合。我們可以拿環(huán)保公益訴訟為例,應(yīng)當(dāng)規(guī)定出更加寬泛的起訴主體,任何公民、社會團體一級檢察機關(guān)等一旦發(fā)現(xiàn)某公司有環(huán)境侵權(quán)行為發(fā)生并已經(jīng)造成損害結(jié)果的,無論其自身權(quán)益是否受到相應(yīng)的侵害,都可以作為原告予以起訴,訴訟費用則由敗訴方承擔(dān)。

    其次,采用適當(dāng)手段正確的鼓勵消費者、社會個體成員對公司企業(yè)等進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督?!断M者權(quán)益保護法》中第2條對于“消費者”范圍的規(guī)定過于狹窄,不利于社會公眾對公司(經(jīng)營者)監(jiān)督權(quán)的行使,因此,應(yīng)對《消費者權(quán)益保護法》中“消費者”的含義做廣義界定,即只要購買了商品(或服務(wù)),就應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為“消費者”,如此規(guī)定才能更好地適應(yīng)以公民個人為代表的社會成員在公司社會責(zé)任實現(xiàn)方面充分發(fā)揮監(jiān)督作用的要求。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]劉素芝.淺析公司社會責(zé)任機理[J].湖南政法管理干部學(xué)院學(xué)報,2002,(12):5.

    [3]陳明添.公司的社會責(zé)任[J].東南學(xué)術(shù),2006,(6):7.

    [4]劉繼峰,呂家毅.企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)涵的擴展與協(xié)調(diào)[J].法學(xué)評論,2004,(5):12.

    [5]王妍.企業(yè)社會責(zé)任及其法理學(xué)研究[J].哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)報,2007,(3):32.

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