網絡環(huán)境下圖書館管理模式創(chuàng)新研究

文/劉博（哈爾濱劍橋學院）

圖書館是人們獲取知識的主要來源之地，現(xiàn)在已經成為人們生活中重要組成部分。圖書館不僅可以為人們營造一個安靜的學習空間，還可以為人們提供大量的有用信息，方便人們從中收獲到自己所用的信息?？梢姡瑘D書館在人們的生活中占據著重要的發(fā)展地位。根據國家的圖書館的現(xiàn)狀來看，圖書館的管理模式一直不能適用于網絡的時代中，從而導致圖書館的管理模式過于落后，不能為人們提供更好的服務。為了提高圖書館的管理模式，管理人員必須重新認識網絡環(huán)境中的發(fā)展情況，并且對其進行詳細的分析。然后根據圖書館的管理模式中的問題開始創(chuàng)新，將所有阻礙圖書館發(fā)展的因素全部排除，從而提高管理人員在工作中的質量。

一、圖書館管理中的問題

（一）缺少專業(yè)的管理人員

圖書館中的管理工作并不是想象中一樣簡單，其中需要管理人員具備一定的能力，才能將圖書館進行合理的管理?，F(xiàn)在國家的圖書館的管理工作中，管理人員大部分都沒有經驗，也并不是專業(yè)的管理人員，大部分的管理人員在工作中依靠原來的工作經驗去管理圖書館的整體運營。但是這種方法在工作中并不能適用，而且這種方法也不利于現(xiàn)在的發(fā)展情況。目前國家已經進入網絡的發(fā)展時代中，圖書館的這種管理模式根本不能順應社會中的發(fā)展情況，并且會阻礙圖書館的發(fā)展。

（二）圖書館之間缺少資源共享

大部分的圖書館在運營期間只是注重自身的發(fā)展情況，在工作中很少與其他圖書館之間進行溝通。從而，這種情況導致圖書館之間缺少信息共享。如果圖書館之間沒有良好的溝通，那么就會浪費很多有利的資源，影響圖書館的發(fā)展進度。并且圖書館之間沒有溝通就會使得圖書館中的圖書更新時間慢，圖書館中的書籍種類不全面等問題出現(xiàn)，這就會給讀者帶來很大的影響。讀者在圖書館中得不到滿足，便開始對讀書的興趣減弱，久而久之圖書館會失去大量的讀者，造成經濟損失。

（三）圖書館的服務存在欠缺

服務對于讀者來說是非常重要的，并且圖書館的服務態(tài)度決定了是否可以吸引更多的讀者。國家圖書館的服務態(tài)度還是停留在以往的管理模式中，并沒有和社會的發(fā)展保持一致。大部分圖書館的服務還處于讀者之間的借還的狀態(tài)，導致讀者和服務人員之間沒有任何的交流。讀者和服務人員之間沒有交流的話，圖書館的管理人員就不能滿足讀者的基本需求，然后導致圖書館的讀者開始減少。由此來看，這種服務中的欠缺并不利于圖書館的發(fā)展，還會影響圖書館的進一步發(fā)展?，F(xiàn)如今，社會中的新型管理模式中要求服務人員需要和讀者及時進行溝通，然后對讀者的需求進行詳細的掌握，就可以減少很多浪費的時間，還能保證工作效率得到提升。

二、網絡環(huán)境下圖書館管理模式的創(chuàng)新方法

（一）提升管理人員自身的素質

圖書館的管理工作與管理人員有著密切的聯(lián)系，管理人員的能力和素質決定了圖書館的管理情況?，F(xiàn)如今圖書館的管理工作已經受到了很多人的關注，圖書館只有對管理模式進行創(chuàng)新，才能在社會中繼續(xù)保持穩(wěn)定的發(fā)展狀態(tài)。對于現(xiàn)在圖書館的管理工作中，需要的是高素質的管理人員，才能勝任這份工作。因此，在選擇管理人員時，需要考察人員的管理能力，在工作中怎樣才能將管理模式進行創(chuàng)新等。只有這樣才能建立一支能力突出的管理團隊，使圖書館的管理工作有所進步。為了幫助圖書館加快發(fā)展，在管理工作期間可以了解讀者心中的真正需求，然后根據讀者的需求去調整書籍的儲備，并且在工作中多引進一些讀者感興趣的書籍。

（二）增加圖書館之間的交流，達到資源共享

各個行業(yè)之間都需要進行一定的溝通才能保證行業(yè)和社會中的發(fā)展一致，當然圖書館也如此。只有增加行業(yè)之間的交流才能了解當下的發(fā)展情況，從而開始做出改變，將自身的經濟進行提升。因此，一定要定期和同行業(yè)進行溝通，將自身存在的不足之處進行調整，幫助圖書館加快發(fā)展，并社會發(fā)展方向保持一致。

（三）引進高科技的管理方法

根據國家圖書館的現(xiàn)狀來看，要想在社會中繼續(xù)發(fā)展下去，就需要引進高科技的管理模式，將以往工作中的問題全部解決，才能幫助圖書館取得成功。在工作中可以引進電子咨詢和查閱系統(tǒng)等高科技的設備，這樣就可以減少工作中的時間，并且提高工作效率，還可以減少管理人員和讀者之間的交流障礙，幫助讀者找到自己喜愛的書籍。同時，管理人員可以利用更多時間去做更多的事情，保證工作順利完成。

三、總結

綜上所述，現(xiàn)如今網絡的時代已經來臨，社會中開始發(fā)生了不同程度的變化。圖書館作為人們生活中獲取知識的重要來源，應該跟著社會中的發(fā)展腳步。但是根據目前圖書館的現(xiàn)狀來看，圖書館的管理工作中仍然存在大量的問題沒有得到解決，從而影響了圖書館的整體發(fā)展。由于圖書館還是運用以往的管理模式，使得圖書館中的讀者越來越少，并造成了經濟的損失。因此，為了幫助圖書館減少損失，就需要對自身的管理模式進行創(chuàng)新，保證管理模式能夠融入網絡的時代中，才能使圖書館的管理得到提升。