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    信息化背景下我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才挖掘與培養(yǎng)

    2020-12-19 21:09:58胡國輝
    新農(nóng)業(yè) 2020年15期
    關鍵詞:人才信息化農(nóng)業(yè)

    胡國輝

    (河源職業(yè)技術學院,廣東 河源 517000)

    近年來,我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施,已取得初步成效,全國各地鄉(xiāng)村蓬勃發(fā)展,農(nóng)村已經(jīng)初步展現(xiàn)出一幅全新的面貌。我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才的挖掘和培養(yǎng)需求日益迫切,農(nóng)村地區(qū)要得到科學、高效、持續(xù)的發(fā)展,人才培養(yǎng)是至關重要的。隨著我國信息化技術快速發(fā)展,農(nóng)村地區(qū)信息化水平日益提高,移動互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)在農(nóng)村地區(qū)基本實現(xiàn)全覆蓋。如何充分運用信息化技術,挖掘和培養(yǎng)更多優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才,是今后必須面臨的重要問題。

    1 農(nóng)村信息化現(xiàn)狀

    隨著我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施,社會主義新農(nóng)村建設不斷推進,我國農(nóng)村信息化水平日益提高。根據(jù)《2019年通信業(yè)統(tǒng)計公報》數(shù)據(jù)顯示,截至2019年12月底,全國農(nóng)村寬帶用戶全年凈增1736萬戶,總數(shù)達1.35億戶,比上年末增長14.8%,增速較城市寬帶用戶高6.3個百分點;在固定寬帶接入用戶中占30%(上年同期占比為28.8%),占比較上年末提高1.2%。隨著移動互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷發(fā)展和應用,未來農(nóng)村地區(qū)實現(xiàn)5G全覆蓋也只是時間的問題。智能手機的普及性和便利性,使農(nóng)村信息化空間和內(nèi)容得到了進一步發(fā)展和豐富,提升了農(nóng)村地區(qū)人們對信息化知識的認知和對信息化技能的掌握。

    2 農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才現(xiàn)狀與困境

    根據(jù)《2019年中國統(tǒng)計年鑒》數(shù)據(jù)顯示,我國現(xiàn)有農(nóng)村人口為56401萬人,占全國中人口的40.42%。改革發(fā)放以來,國家大力發(fā)展基礎教育,實施九年義務教育,2003年發(fā)布了《國務院關于進一步加強農(nóng)村教育工作的決定》,2012年國務院決定將中等職業(yè)教育免學費范圍由涉農(nóng)專業(yè)學生和家庭經(jīng)濟困難學生,擴大到所有農(nóng)村(含縣鎮(zhèn))學生、城市涉農(nóng)專業(yè)學生和家庭經(jīng)濟困難學生等等一系列措施不斷保障農(nóng)村人才的教育和發(fā)展。近年來,在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略大力實施的過程中,國家不斷鼓勵有知識、有文化、有能力的城市人群回到農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),不斷帶動農(nóng)村經(jīng)濟文化的發(fā)展,也為農(nóng)村注入更多新鮮血液和活力。但是,由于城市化的進程,農(nóng)村人口不斷流向城市,農(nóng)村空心化、老齡化已經(jīng)非常嚴重。農(nóng)村發(fā)展人才的缺乏始終是制約我國農(nóng)村發(fā)展的重要因素。筆者通過進行實地調研和觀察分析,認為農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才挖掘和培養(yǎng)所面臨困境有如下幾個方面:(1)農(nóng)村年輕人都往城市集聚,不愿意回歸到農(nóng)村。在我國過去幾十年的經(jīng)濟發(fā)展過程中,城市的發(fā)展需要大量的勞動力和技術人才,對于年輕人而言,城市發(fā)展的機會遠遠高于農(nóng)村,城市生活一度成為廣大農(nóng)村年輕人的追求。從農(nóng)村來到城市的人群,大部分已經(jīng)習慣了便利的城市生活和緊張的工作節(jié)奏,不愿意從城市再回到農(nóng)村長期生活和工作。(2)農(nóng)村缺乏有效的勞動力,影響農(nóng)村農(nóng)業(yè)規(guī)?;彤a(chǎn)業(yè)化。目前,農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)依然以農(nóng)戶個體承包土地進行生產(chǎn)作業(yè)為主,要實現(xiàn)規(guī)?;彤a(chǎn)業(yè)化發(fā)展,離不開大量的勞動力,尤其是高技術農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人才。農(nóng)村青年為了獲得更好的就業(yè)機會,提高收入水平和生活質量,大部分都前往城市就業(yè),導致農(nóng)村常住人群以老年人和留守兒童為主,老年人和兒童是不能滿足農(nóng)村地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勞動力需求,更不能在短時間內(nèi)掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)高新技術,形成高效農(nóng)業(yè)生產(chǎn)動力。(3)農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益不高,導致農(nóng)民的生產(chǎn)積極性低。由于生產(chǎn)習慣固化和素質水平不高等原因,長期以來習慣于傳統(tǒng)生產(chǎn)勞作方式,農(nóng)民對于新生產(chǎn)方式和新技術存在一定程度的排斥心理。將傳統(tǒng)的勞動生產(chǎn)方式與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式相比較,農(nóng)民生產(chǎn)技能相對較弱,生產(chǎn)效率不高,產(chǎn)品質量也相對較低。同時,由于我國經(jīng)濟高速發(fā)展和農(nóng)產(chǎn)品的大量進口,對我國農(nóng)業(yè)發(fā)展帶來了較大的沖擊,農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)帶給農(nóng)民的經(jīng)濟效益日益降低,農(nóng)民日常生產(chǎn)目的已逐漸轉變?yōu)橐宰越o自足為主。這些都已經(jīng)嚴重影響著農(nóng)民的生產(chǎn)積極性。

    3 農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才的挖掘

    3.1 注重挖掘農(nóng)村本土外出務工青年群體

    農(nóng)村本土外出青年人群是農(nóng)村人才發(fā)展的重要潛在對象,因為在不同的城市里生活,從事著不同的工作,多年的城市生活開闊了他們的思維和見識,不同的工作經(jīng)驗,使他們掌握了不同的工作技能。但他們都有一個共同點就是都來自農(nóng)村,對農(nóng)村有著天然的依戀和感情。我國基礎設施(如交通、信息化、物流等)的不斷優(yōu)化發(fā)展,也為農(nóng)村地區(qū)創(chuàng)造了更多吸引城市人才回流農(nóng)村的條件,農(nóng)村生活+互聯(lián)網(wǎng)辦公+城市生活的模式已經(jīng)成為可能。運用信息化手段和互聯(lián)網(wǎng)資源把這類人群聚集起來,形成強大的合力,充分利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢,融合城市和農(nóng)村的資源及需求,為他們構建一條城市+互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)村的信息化“高速公路”。

    3.2 注重挖掘長期在農(nóng)村居住的年輕人和中年人群體

    長期在農(nóng)村居住的年輕人和中年人因為家庭或個人原因,并未能隨著大的潮流流向城市發(fā)展,而是立足于農(nóng)村,他們的大部分時間都是在農(nóng)村度過。他們作為當前農(nóng)村生產(chǎn)的主要勞動力,應當結合他們的實際情況,進行針對性的人才培養(yǎng)和挖掘。在另一個層面上來看,由于農(nóng)村生活的單調和娛樂活動的缺乏,其中已有部分人成為農(nóng)村不穩(wěn)定因素(如農(nóng)村地區(qū)賭博現(xiàn)象時有發(fā)生)。以信息化技術和移動互聯(lián)網(wǎng)為載體,引入更多的社會資金和資源,以他們?yōu)閷ο笮纬捎行У募詈捅O(jiān)督機制,引導和教育他們成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能掌握者,能夠較大程度上解決農(nóng)村勞動技術人才缺失問題,進一步加強農(nóng)村社會穩(wěn)定和發(fā)展。

    3.3 從高校實習生群體進行挖掘

    以政府、教育主管部門、高校為主導,運用信息化技術和AI技術加大現(xiàn)代農(nóng)村建設在校園內(nèi)的宣傳和融合,讓更多的大學生了解和融入農(nóng)村發(fā)展,改變農(nóng)村落后閉塞的印象。尤其我國高等教育培養(yǎng)大學生的機制明確規(guī)定了大學生在畢業(yè)之前要完成實習,大學實習生具有較大的創(chuàng)造性和創(chuàng)新能力,把他們所學知識和技能運用到我國新農(nóng)村建設中。一方面給農(nóng)村帶來新鮮活力,能夠一定程度上改變農(nóng)村生產(chǎn)勞動和豐富農(nóng)村文化生活。另一方面,農(nóng)村的生活和實習,也給實習生帶來不一樣的生活體驗,進一步加深作為天之驕子的大學生對農(nóng)村的理解和對農(nóng)村的熱愛。更重要的是,通過大學生實習與農(nóng)村建設發(fā)展相融合,能夠挖掘出一批熱愛農(nóng)村生活,愿意為農(nóng)村發(fā)展做出貢獻的人才。

    3.4 從鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民群體進行挖掘

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民這個群體,是一個相對比較特殊的人群。他們在城鎮(zhèn)化過程中,成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民。但是,往往這部分人來自于鄉(xiāng)鎮(zhèn)周邊的農(nóng)村地區(qū),他們與農(nóng)村依然保持著緊密的聯(lián)系,甚至有許多人過著鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村同軌生活,比如在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)時節(jié)(如春耕、夏耘、秋收等),他們返回農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),在非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)時段,又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活。采用信息化技術和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析技術,多渠道采集相關數(shù)據(jù),關注他們的生活習性及狀態(tài),分析他們的需求,進一步構建適應他們的培養(yǎng)方式和機制。

    4 農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才培養(yǎng)

    4.1 充分利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡教育平臺,開展網(wǎng)絡教育技能培訓

    我國目前互聯(lián)網(wǎng)技術高速發(fā)展,網(wǎng)絡教育已經(jīng)成為我國繼續(xù)教育和技能培養(yǎng)的重要方式。針對農(nóng)村農(nóng)業(yè)人才的培養(yǎng),我們可以由農(nóng)業(yè)類高校為主導,進行適合農(nóng)村農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求的網(wǎng)絡教育資源開發(fā),構建多樣化、專業(yè)化、層次化培訓平臺,采用一對一、一對多、多對多等培養(yǎng)模式促進農(nóng)村農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng),從而不斷提升農(nóng)村人才的知識水平和技能。

    4.2 構建農(nóng)村與高校的網(wǎng)絡信息聯(lián)通機制,把高校教育通過互聯(lián)網(wǎng)延伸到農(nóng)村

    目前,國家投入大量的資金和技術,不斷強化高校的信息化水平,提高高校服務社會的能力。而農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展,是我國當前經(jīng)濟發(fā)展的重點,高校應該把握這個重要契機,融入我國新農(nóng)村建設的大潮中,充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術和高校自身所擁有的教育資源,形成與農(nóng)村發(fā)展的網(wǎng)絡信息聯(lián)通機制,打造適應農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才培養(yǎng)教育體系,將更多優(yōu)質教育資源向農(nóng)村延伸,進而促進高校自身發(fā)展和強化服務社會能力。

    4.3 構建專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)在線教育人才培養(yǎng)平臺

    構建專業(yè)的農(nóng)村人才培養(yǎng)平臺,充分利用互聯(lián)網(wǎng)在線教育資源,是我國當前農(nóng)村發(fā)展所缺乏的。該平臺的建設和運用,適用于不同層次的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才培養(yǎng)需求,能夠為農(nóng)村地區(qū)人才培養(yǎng)提高長期有效的技術指導和資源支持,并且有效地跟蹤人才培訓效果。

    互聯(lián)網(wǎng)時代和農(nóng)村信息化全覆蓋的到來,為采用信息化的手段加強農(nóng)村人才培養(yǎng)提供了良好的機遇。傳承和改革傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式,注重不同層次的農(nóng)村人才挖掘,拓寬農(nóng)村人才培育培養(yǎng)的渠道和規(guī)模,采用內(nèi)容更為豐富,形式更為多樣的培養(yǎng)模式,促進我國農(nóng)村人才結構優(yōu)化。

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