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    新時代大學(xué)生自主規(guī)劃職業(yè)能力存在的問題及對策

    2020-12-19 03:29:38昌吉學(xué)院計算機(jī)工程系劉向紅
    亞太教育 2020年16期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)規(guī)劃規(guī)劃大學(xué)生

    昌吉學(xué)院計算機(jī)工程系 劉向紅

    習(xí)近平總書記在關(guān)于青年學(xué)生成長成才重要思想中明確指出,廣大青年學(xué)生要自覺把個人理想追求融入國家和民族的事業(yè)之中,做時代的奮進(jìn)者、開拓者。在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢想的征程中,大學(xué)生不僅是追夢者,更是筑夢者。因此,提升大學(xué)生的職業(yè)自主規(guī)劃能力既是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢想的必然之舉,更是高校立德樹人教育目標(biāo)的實現(xiàn)途徑之一。因此,大學(xué)教師要結(jié)合大學(xué)生的就業(yè)心理給予指導(dǎo),讓大學(xué)生樹立積極的就業(yè)觀與職業(yè)規(guī)劃理念,從而為大學(xué)生未來的職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

    一、大學(xué)生自主職業(yè)規(guī)劃的基本情況

    大學(xué)生職業(yè)自主規(guī)劃能力和大學(xué)生崗位就業(yè)能力有一定的聯(lián)系但也有區(qū)別。自主職業(yè)規(guī)劃能力可謂之“道”,就業(yè)可謂之“術(shù)”,只有增強(qiáng)“道”的本領(lǐng),才能提升“術(shù)”的質(zhì)量。大學(xué)生職業(yè)自主規(guī)劃能力包括以下兩個方面。

    (一)職業(yè)學(xué)習(xí)能力

    職業(yè)學(xué)習(xí)能力是大學(xué)生進(jìn)行自主職業(yè)規(guī)劃的基本前提。學(xué)校應(yīng)依據(jù)大學(xué)生崗位就業(yè)的需要,將一些不符合大學(xué)生就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整,引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)行自主思考,讓其進(jìn)行自主規(guī)劃,提升大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃能力。在職業(yè)規(guī)劃的早期,教師不要給予學(xué)生太大的壓力,而是先通過一定的調(diào)查,讓大學(xué)生有一個適應(yīng)過程。比如,教師可先培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)自主規(guī)劃意識,激勵學(xué)生養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng),形成良好的職業(yè)精神,為大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃打下基礎(chǔ)。

    (二)崗位專業(yè)能力

    崗位專業(yè)能力主要是指大學(xué)生在接觸崗位內(nèi)容以后,能夠結(jié)合工作崗位的特點,制訂有效的工作計劃。當(dāng)代大學(xué)生在崗位從業(yè)方面缺乏一定的穩(wěn)定性,職業(yè)規(guī)劃發(fā)展不能依照計劃進(jìn)行,因此在崗位工作當(dāng)中,需要不斷地調(diào)整與改變規(guī)劃內(nèi)容。因此,大學(xué)生自身的職業(yè)規(guī)劃能力能夠直接影響崗位實習(xí),其中包括大學(xué)生的崗位從業(yè)心態(tài)、職業(yè)目標(biāo)調(diào)整等方面。這些都需要與從業(yè)崗位工作內(nèi)容一致,并且需要最大化地將自身學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用于工作崗位中,從而全面發(fā)揮專業(yè)教育的優(yōu)勢。這在有效促進(jìn)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃適應(yīng)性與靈活性的同時,還可以使大學(xué)生在崗位工作之中真正實現(xiàn)其價值。

    二、大學(xué)生自主職業(yè)規(guī)劃存在的顯著問題

    (一)職業(yè)規(guī)劃不夠清晰

    當(dāng)前,大學(xué)生在職業(yè)規(guī)劃中思想方面存在的問題比較突出?,F(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)思維對大學(xué)生職業(yè)就業(yè)會產(chǎn)生一定的不利影響,經(jīng)濟(jì)因素在大學(xué)生職業(yè)就業(yè)發(fā)展當(dāng)中成為主導(dǎo)現(xiàn)象,這在一定程度上并不利于大學(xué)生在職業(yè)就業(yè)發(fā)展方面的判斷。當(dāng)代社會發(fā)展環(huán)境容易給大學(xué)生帶來一定的錯誤性引導(dǎo),大學(xué)生在崗位工作中比較容易出現(xiàn)過于追求名利的問題,忽略實現(xiàn)自我價值在崗位工作中的重要意義。當(dāng)今高速發(fā)展的信息技術(shù),為大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃提供了多種多樣的方向,導(dǎo)致大學(xué)生在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時容易出現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃發(fā)展方向、目標(biāo)等的不明確現(xiàn)象,這在一定程度上會影響大學(xué)生的思維辨別能力和大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃及就業(yè)。

    (二)就業(yè)指導(dǎo)課程形式化

    大學(xué)生就業(yè)課程中涉及了學(xué)校、相關(guān)機(jī)構(gòu)的教育,而所涉及的這些教育指導(dǎo)內(nèi)容比較廣泛,指導(dǎo)方向與目標(biāo)等方面都具有一定的差異。高校的就業(yè)指導(dǎo)課大多由輔導(dǎo)員、班主任和就業(yè)指導(dǎo)中心的教師承擔(dān),繁重的工作壓力使得教師很難將大量的時間用于學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)。大學(xué)生在這種就業(yè)指導(dǎo)教育中會出現(xiàn)專業(yè)性不強(qiáng)、指導(dǎo)管理無法得到全面發(fā)揮等多種情況,不利于大學(xué)生職業(yè)就業(yè)能力的提高與發(fā)展。

    (三)知行統(tǒng)一難度較大

    理論是行動的先導(dǎo)。學(xué)生在任課教師、班主任、輔導(dǎo)員和其他網(wǎng)絡(luò)平臺上獲取一定職業(yè)規(guī)劃的知識,有了職業(yè)自主規(guī)劃能力的萌芽。但是,在校大學(xué)生由于課業(yè)壓力與社會接觸有限,對自主規(guī)劃職業(yè)在實際操作層面缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗,容易形成紙上談兵的單方面效應(yīng)。與此同時,理論與現(xiàn)實的差距使得學(xué)生對所學(xué)知識難以做到活學(xué)活用和因地制宜,一定程度上出現(xiàn)了知行不統(tǒng)一、理論和實踐脫節(jié)的問題。更有甚者,僵化機(jī)械地套用理論,一兩次的嘗試失敗之后,就失去了信心。

    三、大學(xué)生自主職業(yè)規(guī)劃能力的培養(yǎng)策略

    (一)筑牢意識啟蒙的根基

    思想決定行動,正如馬克思所說:“最蹩腳的建筑師比最靈巧的蜜蜂高明的地方,是他在用蜂蠟建筑蜂房以前,已經(jīng)在自己的頭腦中把它建成了。”授人以魚不如授人以漁,要教會大學(xué)生有自主職業(yè)規(guī)劃意識,才能適應(yīng)瞬息萬變的社會。大學(xué)生自主規(guī)劃能力的開發(fā)過程中,首先應(yīng)該意識到思想方面的問題,并從多方面幫助大學(xué)生明確職業(yè)就業(yè)方向,使其能夠在就業(yè)過程中按照用人單位的崗位要求展開深入的學(xué)習(xí),進(jìn)一步完善自我。

    例如,在大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃思想教育過程中,首先可以從思想意識方面給予大學(xué)生引導(dǎo),調(diào)動大學(xué)生專業(yè)就業(yè)的積極性與主動性,幫助學(xué)生降低各方面因素形成的干擾,合理將工匠精神的職業(yè)規(guī)劃精髓應(yīng)用進(jìn)來,精益求精、追求卓越。其次,還需要注重隨著行業(yè)的發(fā)展與改變進(jìn)行教育管理變革,將大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的思想內(nèi)容進(jìn)行一定的完善與糾正,引導(dǎo)大學(xué)生樹立良好的職業(yè)規(guī)劃思想與意識,指導(dǎo)大學(xué)生形成職業(yè)規(guī)劃的基本思想。大學(xué)教師可以結(jié)合當(dāng)前就業(yè)的基本形勢與學(xué)生分享,讓學(xué)生形成基本的認(rèn)知,便于結(jié)合實際進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。由此我們可以看出,在大學(xué)生職業(yè)自主規(guī)劃能力的開發(fā)過程中,首先需要強(qiáng)化思想方面的教育,使大學(xué)生能夠在就業(yè)過程中依照單位的崗位要求深入學(xué)習(xí),進(jìn)一步完善其職業(yè)規(guī)劃思想。

    (二)促成理念的內(nèi)化

    認(rèn)知是第一步,將大學(xué)生職業(yè)自主規(guī)劃能力的意識進(jìn)一步入腦,內(nèi)化為理念。以大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程為主要載體,第二課堂的校園文化活動不斷推進(jìn),讓學(xué)生有居安思危的意識,要有“不謀全局者不足謀一域”的視野和“不謀萬世者不足謀一時”的擔(dān)當(dāng),將自身的理想信念貫穿于職業(yè)規(guī)劃過程的始終,從而更好地去指導(dǎo)實踐。遇到困難時也能夠更加理性客觀地分析原因,而不會片面地歸因于理論。

    與此同時,大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)過程中,必須遵循信息時效性、數(shù)據(jù)互通性的原則。在充分了解其發(fā)展形式的條件之下,職業(yè)自主規(guī)劃理念為大學(xué)生提供了正確的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),從而有效地為大學(xué)生指明正確的、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃大方向。例如,在進(jìn)行計算機(jī)專業(yè)的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)過程中,教師可以先讓學(xué)生自主通過網(wǎng)絡(luò)知識的查找,讓學(xué)生對計算機(jī)的發(fā)展形勢和未來的趨勢進(jìn)行綜合的評估,然后讓大學(xué)生在課堂進(jìn)行表達(dá)和分享。在這個過程中,教師可以結(jié)合大學(xué)生的分析狀況給予指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生的自主職業(yè)規(guī)劃理念,避免在將來的職業(yè)規(guī)劃和從業(yè)中走太多的彎路。由此可見,大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)應(yīng)該在充分了解專業(yè)發(fā)展形式的情況下,在大學(xué)生的心中樹立積極的愿景,提升大學(xué)生的就業(yè)積極性。

    (三)增強(qiáng)踐行的能力

    紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。學(xué)生要有自主規(guī)劃職業(yè)的自覺,有機(jī)會就要積極投身自主規(guī)劃職業(yè)的實踐。讀書萬卷不如行路萬里,利用寒暑假的社會實踐,對職業(yè)能力進(jìn)行提升,經(jīng)過多次嘗試,甚至多次失敗,才能更加清醒地認(rèn)識自己的優(yōu)勢和劣勢,對自身進(jìn)行合理準(zhǔn)確地評估,把“我喜歡的”和“我適合的”有機(jī)結(jié)合,激發(fā)大學(xué)生的原動力,更好地創(chuàng)造個人價值和社會價值。

    (四)各方形成合力

    首先,學(xué)校在開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課的同時,要不斷發(fā)揮各方力量,有針對性地鍛煉學(xué)生的職業(yè)自主規(guī)劃能力。就業(yè)指導(dǎo)課教師、思政課教師、專業(yè)課教師、輔導(dǎo)員和班主任等在育人過程中,要有意識地去培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)自主規(guī)劃能力,教會學(xué)生自己會走和走好職業(yè)規(guī)劃之路,培養(yǎng)出社會需要的人才。團(tuán)委、學(xué)生處等也要重視學(xué)生職業(yè)自主規(guī)劃能力的培養(yǎng),在第二課堂有意識地開展求職模擬面試大賽、職業(yè)規(guī)劃大賽、就業(yè)能力測試、畢業(yè)生優(yōu)秀事跡報告會等相關(guān)活動,豐富大學(xué)生的業(yè)余生活。同時協(xié)同各方力量,形成合力,提升大學(xué)生自主職業(yè)規(guī)劃的實踐能力。

    其次,家校共育,形成共識。家長和教師共同努力,在自主規(guī)劃職業(yè)方面既有共性化的指導(dǎo),也要有個性化的設(shè)計。針對學(xué)生的性格、特長和優(yōu)勢等,將普遍指導(dǎo)與特殊規(guī)劃相結(jié)合。父母也要以身作則,自立自強(qiáng),不要過分溺愛和包辦,讓學(xué)生從小杜絕“啃老”的思想,傳承艱苦樸素、自強(qiáng)不息、勤勞勇敢等良好的家風(fēng)。讓學(xué)生真正知道青春的意義在于奮斗,只有將個人小我投身于社會大我之中,才能更好地創(chuàng)造幸福人生。而在這個過程中,自主規(guī)劃職業(yè)能力顯得尤為重要。

    最后,加強(qiáng)社會就業(yè)管理。大學(xué)生職業(yè)自主規(guī)劃能力的開發(fā)過程中加強(qiáng)就業(yè)社會管理是比較重要的,這在一定程度上對于大學(xué)生就業(yè)矛盾沖突等問題都有一定的幫助。因此,在大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃就業(yè)管理方面需要重視這一問題,并積極實施相關(guān)的策略促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)積極性的提高。

    例如,大學(xué)教師可以將有關(guān)就業(yè)的政府文件分享給大學(xué)生,讓大學(xué)生對就業(yè)的政府扶持制度有初步的印象,給予大學(xué)生堅強(qiáng)的職業(yè)發(fā)展后盾。教師還要加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,讓用人單位給予大學(xué)生溝通的機(jī)會,使大學(xué)生與用人單位能夠進(jìn)行積極的溝通,大學(xué)生可將未來就業(yè)的一些顧慮進(jìn)行提問,緩解大學(xué)生的緊張心理。由此我們可以看出,大學(xué)生職業(yè)自主規(guī)劃能力的開發(fā)過程中還需要注重加強(qiáng)就業(yè)社會方面的管理,為大學(xué)生提供良好的職業(yè)就業(yè)規(guī)劃發(fā)展條件。

    綜上所述,大學(xué)生職業(yè)自主規(guī)劃能力在經(jīng)濟(jì)全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化的今天顯得尤為重要。大學(xué)生的就業(yè)發(fā)展受到了各方面的密切關(guān)注,要與時俱進(jìn),認(rèn)識到新時代大學(xué)生自主職業(yè)規(guī)劃能力的重要性,因時因地制宜,認(rèn)識存在的問題,并結(jié)合存在的問題優(yōu)化自主規(guī)劃能力和大學(xué)生職業(yè)能力開發(fā)的策略,從而有效促進(jìn)大學(xué)生在就業(yè)獨立性與就業(yè)綜合能力等方面的提高,真正實現(xiàn)立德樹人的教育目標(biāo)。

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