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    如何加強國有農(nóng)場的企業(yè)文化建設

    2020-12-18 19:05:16崔婷婷
    新農(nóng)業(yè) 2020年23期
    關鍵詞:規(guī)章制度農(nóng)場建設

    崔婷婷

    (錦州小東農(nóng)工商有限責任公司,遼寧 黑山 121404)

    我國國有經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中起主導作用,越來越重視國有企業(yè)的文化建設。國有企業(yè)作為社會主義建設的重要組成部分,需要做到以企業(yè)員工為中心,全面貫徹黨中央的領導以及思想,深化企業(yè)文化改革與創(chuàng)新,打造出具有特色的企業(yè)文化。

    1 優(yōu)秀的國有農(nóng)場必然有優(yōu)秀的企業(yè)文化支撐

    優(yōu)秀的企業(yè)文化建設必定吸收了傳統(tǒng)文化的營養(yǎng),融合了民族文化和歷史人文精神的精華來充實、豐富、發(fā)展自己的企業(yè)文化。對于有特色的、被社會大眾所理解的企業(yè)精神形成的企業(yè)文化,具有強大的凝聚力和競爭力,企業(yè)文化是不可替代的,是整個企業(yè)的精神支柱。優(yōu)秀的企業(yè)必然有優(yōu)秀的企業(yè)文化支撐。

    1.1 企業(yè)文化建設為國有農(nóng)場提供重要的精神支柱

    國有農(nóng)場想可持續(xù)的健康發(fā)展離不開頑強拼搏、患難共濟的精神。該精神能促使農(nóng)場所有領導、職工團結一心、熱愛工作、積極奉獻,為農(nóng)場經(jīng)濟發(fā)展投入最大的熱情,盡最大的努力。擁有該精神的農(nóng)場企業(yè),就算遇到再大的困難,也很難阻止該農(nóng)場的發(fā)展。

    1.2 企業(yè)文化建設能夠提升國有農(nóng)場各項規(guī)章制度的科學性和執(zhí)行力

    企業(yè)文化建設能夠促使農(nóng)場企業(yè)形成科學、有效、合理的規(guī)章制度,這些規(guī)章制度里面凝聚著農(nóng)場最廣泛的價值理念并且能夠獲得廣大干部職工認同和遵守。農(nóng)場企業(yè)正常運行及有序發(fā)展的前提就是科學有效的制定各項規(guī)章制度。規(guī)章制度是否科學、合理是十分重要的,決定著是否能被農(nóng)場領導和職工認可并執(zhí)行,更是影響農(nóng)場企業(yè)發(fā)展方向的重中之重。

    1.3 企業(yè)文化建設能夠促進國有農(nóng)場人力資源的優(yōu)化

    企業(yè)文化建設能夠促使廣大職工樹立現(xiàn)代管理理念,強化風險意識,促使他們誠實守信、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新,形成積極向上的價值觀和社會責任感,從而促進農(nóng)場人力資源的優(yōu)化。

    2 農(nóng)場加強國有企業(yè)文化建設的做法

    2.1 建設文化觀光長廊,塑造企業(yè)新形象

    為更好的塑造企業(yè)新形象,建議建立新文化長廊。以廣西壯族自治區(qū)農(nóng)墾局的農(nóng)場為例,該農(nóng)場位于南寧市橫縣西部,與橫縣的六景工業(yè)區(qū)相鄰,距離南寧市70公里、橫縣35公里。轄區(qū)內電力十分充足,鐵路、公路、水路四通發(fā)達,非常便利,現(xiàn)已形成小城鎮(zhèn)規(guī)模,投資環(huán)境優(yōu)越。農(nóng)場內主要以種植提子、甘蔗、飼養(yǎng)瘦肉型豬以及制糖、制板等為主,擁有約15.33平方公里的提子基地,在每年7月中下旬到11月中上旬均有銷售;生產(chǎn)“涌泉”牌白砂糖和優(yōu)質生豬,儲量可達到100萬噸的優(yōu)質高嶺土,生產(chǎn)“欣豐”牌復合肥可廣泛用于瓜果蔬菜的種植。管轄區(qū)內設備完整,含有無線廣播、數(shù)字電視等娛樂設備,土地面積約4667平方公里,總人口有6100多人。國有農(nóng)場以得天獨厚的地理位置、齊全的設施設備、優(yōu)質的產(chǎn)品服務,進而廣開招商引資大門。所以為更好的塑造企業(yè)形象,提高企業(yè)知名度,在原有的參觀走廊上面進行大規(guī)模的改造,使其變成展現(xiàn)企業(yè)文化的觀光長廊,使得參觀者更好了解企業(yè)文化。

    2.2 建立標準化體系,推行精細化管理,樹立企業(yè)品牌

    打造管理模式和過硬的員工隊伍,這是打造企業(yè)品牌的第一步。為樹立更好的企業(yè)品牌,國有農(nóng)場管區(qū)應著力推行標準化體系管理,例如ISO9001質量管理體系和ISO22000食品安全管理體系等管理制度,以此打造行業(yè)品牌。嚴格按照“五精四細”的原則,細分對象、職能和崗位以及分解每一項具體的工作,在公司管理方面需要狠抓細節(jié)樹立精細化管理。

    國有農(nóng)場是國家大農(nóng)業(yè)的載體,在長期的艱苦創(chuàng)業(yè)中,形成農(nóng)墾人能吃苦、樂于奉獻的優(yōu)秀品質。在經(jīng)濟迅速發(fā)展和融合的時期,企業(yè)文化建設成為國有農(nóng)場之間軟實力競爭的關鍵所在,也是提升農(nóng)場綜合競爭力的重要手段。國有農(nóng)場需要不斷從形式和內涵等角度,充分發(fā)揮員工的主體性,完善企業(yè)文化的建設。國有農(nóng)場企業(yè)文化等軟環(huán)境,不僅事關農(nóng)場形象,而且事關農(nóng)場人心向背;不僅事關農(nóng)場當前,而且事關農(nóng)場長遠。為了農(nóng)場的可持續(xù)健康發(fā)展,農(nóng)場應該更加重視企業(yè)文化建設,讓優(yōu)秀的企業(yè)文化幫助農(nóng)場走出一條自成風格、獨具特色的復興與發(fā)展之路。

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