盧奕斌 (浙江永康市人民小學(xué))
上公開課是學(xué)校教研活動(dòng)最重要的形式之一,常見的學(xué)校教研長(zhǎng)這樣:定一個(gè)時(shí)間,選幾名教師,一般是新進(jìn)教師或者是青年教師,自選一個(gè)內(nèi)容,投名師訪高友也好,查資料瞎琢磨也罷,經(jīng)歷一段時(shí)間的磨課上臺(tái)展示,先由執(zhí)教者談?wù)勊妓?,再由指定教師拿出早就?zhǔn)備好的評(píng)課稿進(jìn)行評(píng)課,最后由教研組長(zhǎng)或領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)陳詞。
這樣的活動(dòng)下來(lái),不能說(shuō)沒有效果,受益最大的當(dāng)然是上課的教師,這一課少則磨了兩三次,多則磨完整個(gè)年級(jí),還有一些更拼的,會(huì)走到鄰近兄弟學(xué)校繼續(xù)磨,經(jīng)過(guò)N 多同行的眼,N 多同行的耳,有對(duì)教師體態(tài)提意見,有對(duì)板書設(shè)計(jì)提意見,有對(duì)課件排版提意見的,有對(duì)教師語(yǔ)言提意見,有對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)提意見的……上課教師集百家之言。對(duì)這部分教師而言經(jīng)歷一次磨課,就好比經(jīng)歷了一次脫胎換骨的整形手術(shù),在許多方面都會(huì)有長(zhǎng)足的進(jìn)步。受益第二的一般是指定的評(píng)課教師,比較投入的評(píng)課教師會(huì)幾乎全程參與磨課,跟著磨課教師一稿一稿地往下改,相當(dāng)于間接磨了這一課。
剩余教師呢?來(lái)了,聽了,走了,揮一揮衣袖不帶走一片云彩。投入一點(diǎn)的會(huì)說(shuō),今天這兩堂課還行,新來(lái)的小伙子素質(zhì)不錯(cuò);敷衍一點(diǎn)的會(huì)說(shuō),坐了兩堂課的時(shí)間好辛苦。學(xué)校教研一不小心就成了一場(chǎng)少數(shù)人狂歡,多數(shù)人沉默的活動(dòng)。
教師之所以會(huì)把自己隔離在學(xué)校教研之外,有以下幾方面的原因:
第一,家常菜和米其林?;ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代,教師見過(guò)太多的好東西,出去聽課走遠(yuǎn)一點(diǎn)是杭州、上海、嘉興,走近一點(diǎn)的是金華,就算在本地參加學(xué)時(shí)培訓(xùn),一般也有特級(jí)壓個(gè)場(chǎng)。打開手機(jī),看見的是朱樂(lè)平的《一課研究》、華應(yīng)龍的《化錯(cuò)化人》、顧志能的《教學(xué)創(chuàng)新》、張齊華的《數(shù)學(xué)工作室》……小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)常研究的課還不到50 節(jié),那些特級(jí)經(jīng)常展示的是這幾節(jié)課,咱們草根經(jīng)常研究的也是這幾節(jié)課,學(xué)校教研在這些大咖面前不值一提,設(shè)計(jì)的精巧,理論的高度,教學(xué)的藝術(shù),都不存在可比性。就好比一群日常吃慣了米其林的吃客,偶爾看見一道家常菜,提不起精神在情理之中。
第二,旁觀者和參與者。整個(gè)活動(dòng)下來(lái),大部分聽課的教師更多的是旁觀者。身為一名謙虛內(nèi)斂的中國(guó)人,很清楚地知道只要自己靜靜地坐著,就能安全地離開,在沉默的大多數(shù)中做一名積極發(fā)聲的參與者是有風(fēng)險(xiǎn)的,你在提醒大家,你跟他們不一樣。做旁觀者很安全,做參與者有風(fēng)險(xiǎn),趨利避害,選擇旁觀也在情理之中。
這就是學(xué)校教研的尷尬,水平一般,可以旁觀。而真正有效的學(xué)校教研不應(yīng)該只是幾個(gè)人的舞臺(tái),應(yīng)該是用這一般的課作為一份研究材料,讓盡可能多的教師卷入其中,共同探討怎樣的課堂是更好的課堂。
2015 年,我成了俞正強(qiáng)名師工作室的一員,第一次參加組里活動(dòng),主要任務(wù)是像我這樣的新學(xué)員觀摩老學(xué)員是怎么活動(dòng)的,配方如此熟悉,兩個(gè)人上課,中間自由評(píng)課,最后俞特總結(jié)。味道完全不同,自由評(píng)課環(huán)節(jié)精彩極了,我們就看見老學(xué)員們你方唱罷我登場(chǎng),有贊賞有質(zhì)疑有回應(yīng),我第一次感受到教研的幸福,人人身處其中,這樣的教研活動(dòng)才是我想要的學(xué)校教研活動(dòng)。我想,選過(guò)的教師到底不一樣,那些追求上進(jìn)、能說(shuō)會(huì)道的教師是不是都到這里來(lái)了。
第二次參加組里活動(dòng),沒有老學(xué)員只有新學(xué)員,又到中間評(píng)課環(huán)節(jié),師傅說(shuō):“關(guān)于這兩堂課請(qǐng)發(fā)表你的感想?!焙冒察o,大家都靜靜地坐著,這才是我熟悉的教研。這時(shí),師傅又說(shuō)話了:“從你開始,開火車輪下去?!焙玫?,新學(xué)員們也開始你方唱罷我登場(chǎng),有贊賞有質(zhì)疑有回應(yīng),我第二次感受到教研的幸福。那一刻,我明白了來(lái)這里的教師和我在學(xué)校里的老師是同一群人,只要想辦法讓他們開口,他們就會(huì)卷入其中,無(wú)法自拔。
怎么逼迫學(xué)校的教師站起來(lái)發(fā)言呢?師傅的那一套有點(diǎn)難,一是我還沒有說(shuō)出那句話氣場(chǎng),二是學(xué)校的規(guī)模有點(diǎn)大,三是需要考慮教教師的意愿。我想到了網(wǎng)絡(luò)上一些大公司年會(huì)里的搖獎(jiǎng)環(huán)節(jié),注意,這個(gè)課不是我要你評(píng)的,而是天意,是軟件叫到你了,恭喜你,你中獎(jiǎng)了。我到網(wǎng)絡(luò)上下了一個(gè)抽獎(jiǎng)軟件,把數(shù)學(xué)教師的名單導(dǎo)入其中,刪去一些有特殊情況的教師,教研之前講清楚活動(dòng)流程,就開始了第一次有抽獎(jiǎng)加持的學(xué)校教研活動(dòng)。這一次教研活動(dòng),教室里明顯比日常安靜,我能感受到在場(chǎng)教師的壓力。終于到評(píng)課環(huán)節(jié),搖獎(jiǎng),在一群未中獎(jiǎng)?wù)叩臍g呼聲中,教師一個(gè)個(gè)你方唱罷我登場(chǎng),有贊賞有質(zhì)疑有回應(yīng),我第一次感受到身為教研組長(zhǎng)的幸福,人人身處其中,我們學(xué)校的教研活動(dòng)就是我想要的學(xué)校教研活動(dòng)。到第三次有抽獎(jiǎng)加持的學(xué)校教研活動(dòng)時(shí),居然就有教師自告奮勇上臺(tái)發(fā)言了。
這就是讓學(xué)校教研走向?qū)嵭У牡谝徊?,不管用什么方法,讓教師開口。
這也得從2015 年說(shuō)起,那一次學(xué)校教研活動(dòng)是剛參加工作的小姑娘Z 老師上一堂新進(jìn)教師展示課,內(nèi)容是四年級(jí)“用字母表示數(shù)”這堂經(jīng)典課,公開課那天出現(xiàn)了一個(gè)有意思的環(huán)節(jié):往一個(gè)有a 元的錢包里又放進(jìn)1 元錢,這時(shí)錢包里的錢可以怎么表示?教師預(yù)設(shè)是學(xué)生出現(xiàn)a,a+1,b 這三個(gè)答案,再把舞臺(tái)交給孩子,讓他們感受數(shù)量變化,不能用同一個(gè)字母表示,b 和a+1 都行,a+1 不但表示出錢包里的錢,還能看見錢包的變化,是最佳答案。那一天,Z 老師隨口叫了一名同學(xué)回答,第一個(gè)答案就是a+1,并且清晰有條理地說(shuō)明了理由,老師要的另兩個(gè)答案再?zèng)]有孩子回答,自然也遺失了辯論的環(huán)節(jié)。評(píng)課環(huán)節(jié),我們聊起了這個(gè)點(diǎn),三個(gè)答案的辯論要不要?為什么今天的課堂出不來(lái)三個(gè)答案?如果能夠重來(lái),有什么辦法能確保學(xué)習(xí)材料的生成?老師們各抒己見?;顒?dòng)結(jié)束,我們說(shuō):Z 老師,回去把這份材料理一理,寫成一篇課例。那一年,Z 老師寫的課例“呈現(xiàn)錯(cuò)誤·展示思維·綻放課堂——以字母表示數(shù)為例”獲永康市一等獎(jiǎng)。
那一次年,我感受到了寫什么論文、怎么寫論文應(yīng)該是學(xué)校教研活動(dòng)的一部分,讓幾十名教師能共同關(guān)注一份材料是一次多么難得的機(jī)會(huì)。想想更年輕時(shí)候的自己,寫一篇論文無(wú)從下手,絞盡腦汁從課標(biāo)里找一個(gè)關(guān)鍵詞,從這個(gè)關(guān)鍵詞出發(fā)找材料,把這些材料拼在一起湊出一篇論文。經(jīng)常性地寫這一類論文是因?yàn)檎也坏较胍磉_(dá)的東西。怎么找到要表達(dá)的東西也是需要學(xué)習(xí)的。從那一次教研活動(dòng)之后,聽一堂課,努力讓大家一起從課堂里發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題,談?wù)勗搯?wèn)題產(chǎn)生的原因,想一想我們可以怎么解決的環(huán)節(jié)越來(lái)越多地出現(xiàn)在學(xué)校教研中:
2016 年,L 老師上的是一年級(jí)的“整理房間”,目標(biāo)之一是讓孩子感受分類在生活中的作用,課的結(jié)尾處教師提問(wèn):同學(xué)們,這堂課我們學(xué)習(xí)了分類,誰(shuí)來(lái)說(shuō)說(shuō)分類有什么用?孩子們的答案只有讓房間變整齊,變漂亮。我們的問(wèn)題是,上完這一課,孩子們對(duì)分類的認(rèn)識(shí)僅僅停留在整齊和漂亮可以嗎?是什么原因使孩子們對(duì)分類的感覺只有整齊和漂亮?我們做哪些改變可以豐富孩子們對(duì)分類的感覺?那一年,L 老師寫的課例獲永康市三等獎(jiǎng)。
2017 年,X 老師上的是一年級(jí)的“分扣子”,本課既要讓孩子看見在不同的分類標(biāo)準(zhǔn)下結(jié)果可能是不同的,又要讓孩子看見按兩個(gè)指標(biāo)分類,順序不同結(jié)果相同。一堆扣子可以按形狀分,也可以按扣眼分,分的結(jié)果不同;按形狀分完可以按扣眼再分,按扣眼分完可以按形狀再分,分的結(jié)果相同。課堂上,當(dāng)孩子們按形狀分完后,問(wèn)還能再分嗎?學(xué)生答能,按扣眼分。好,請(qǐng)你們?cè)俜忠环?。大部分孩子把扣子合在一起重新分類,只有少部分孩子達(dá)成繼續(xù)分的要求。我們的問(wèn)題是孩子們不能“繼續(xù)分”,找找是什么原因讓孩子們誤解了教師的要求,可以做哪些改變讓更多的孩子達(dá)成這一目標(biāo)?那一年,有兩位教師撰寫了課例。
這就是讓學(xué)校教研走向?qū)嵭У牡诙剑l(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題大家聊聊,寫一兩篇文章。
2018 年11 月,我參加杭州市“新銳教師培養(yǎng)工程”項(xiàng)目組和浙江省陳加倉(cāng)名師網(wǎng)絡(luò)工作室聯(lián)合教學(xué)研討活動(dòng),活動(dòng)很有意思,杭州市新銳教師和陳加倉(cāng)名師工作室成員都分成3 組,每組各備一塊內(nèi)容但不確定由誰(shuí)展示,提前一天抽簽決定上課教師。我第一次切身感受到團(tuán)隊(duì)的凝聚力,你不再代表你個(gè)人,你代表的是一個(gè)團(tuán)隊(duì),我不再是那天認(rèn)真聽課就能抽身的,我得為我們團(tuán)隊(duì)出謀劃策,上課的也可能是我,面對(duì)不成熟的設(shè)計(jì),委婉提出建議并解決問(wèn)題,行就行,不行就不行,必須大家努力找到最優(yōu)解。有競(jìng)爭(zhēng),讓那一次教研活動(dòng)充滿了火藥味,我看得很過(guò)癮,有了勝負(fù)心,你不可能不認(rèn)真。
今年,我們也在規(guī)劃,把學(xué)校的這群年輕人分成若干組,打破年級(jí)的界限整合成一個(gè)個(gè)的團(tuán)隊(duì),內(nèi)容是公開的,上課是隨機(jī)的,活動(dòng)是有勝負(fù)的。
這就是讓學(xué)校教研走向?qū)嵭У牡谌剑耗悴皇且粋€(gè)人在戰(zhàn)斗,你更不能在旁邊不戰(zhàn)斗,你得和小伙伴們一起戰(zhàn)斗。
有資料上這樣寫道:教研組長(zhǎng)是教研組的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,甚至是教師心目中的學(xué)術(shù)權(quán)威,在一個(gè)組織或團(tuán)隊(duì)中,群體的共同合作始終離不開領(lǐng)導(dǎo)人物的核心凝聚力量,在達(dá)成教師專業(yè)學(xué)習(xí)共同體成長(zhǎng)與發(fā)展目標(biāo)的過(guò)程中,務(wù)必要求教研組長(zhǎng)是一位業(yè)務(wù)上扎實(shí)、技術(shù)上過(guò)硬、品格上公正、德行上優(yōu)異的教師,從共同體中脫穎而出,指導(dǎo)并服務(wù)于共同體。
一句話,教研組長(zhǎng)的水平很重要。作為一名普普通通的數(shù)學(xué)教師,待在教研組長(zhǎng)的位置,誠(chéng)惶誠(chéng)恐。一名普普通通的教研組長(zhǎng)不就像普普通通的學(xué)校教研,能力有限,水平一般,沒關(guān)系,就像袁枚說(shuō)的——苔花如米小,也學(xué)牡丹開。