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    新時(shí)期小學(xué)班主任班級(jí)管理的發(fā)展與創(chuàng)新

    2020-12-17 06:08:32江蘇省蘇州市高新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校許鵬程
    小學(xué)時(shí)代 2020年11期
    關(guān)鍵詞:管理工作班主任管理

    江蘇省蘇州市高新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校 許鵬程

    一、工作的主要內(nèi)容

    在小學(xué)階段,學(xué)生在校園的學(xué)習(xí)生活中接觸最多的教職人員就是班主任。小學(xué)班主任不僅負(fù)責(zé)文化教育工作,還要密切關(guān)注學(xué)生的身心健康發(fā)展。班主任是小學(xué)基礎(chǔ)教育階段不可或缺的教育工作角色,班級(jí)管理工作的主要內(nèi)容概括如下:第一,對(duì)學(xué)生進(jìn)行文化知識(shí)傳授。教師給學(xué)生傳遞知識(shí)是首要的任務(wù),班主任是學(xué)生在學(xué)校接觸最多的老師,對(duì)學(xué)生的影響較大。教學(xué)過(guò)程中,班主任不僅要引導(dǎo)學(xué)生掌握基礎(chǔ)的理論知識(shí),還要注重學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和思維能力的培養(yǎng)。第二,舉行班級(jí)活動(dòng)。為了凝聚班集體,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,更好地進(jìn)行班級(jí)管理工作,班主任需要經(jīng)常組織或引導(dǎo)學(xué)生組織班集體活動(dòng),為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。第三,關(guān)注學(xué)生的身心健康成長(zhǎng)。在進(jìn)行班級(jí)管理工作時(shí),班主任除了要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,還要重視他們的身心健康發(fā)展,對(duì)他們進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo),提供相應(yīng)的幫助,讓每個(gè)學(xué)生可以德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

    二、存在的問(wèn)題

    1.班級(jí)管理意識(shí)淡薄

    很多班主任只是根據(jù)學(xué)校的相關(guān)要求進(jìn)行一些日常的班級(jí)管理,如例行班會(huì)、人數(shù)檢查、督查等,主抓學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,將精力花費(fèi)在教學(xué)任務(wù)上,不愿花精力關(guān)注學(xué)生的日常,家長(zhǎng)要求后才會(huì)關(guān)注相關(guān)學(xué)生。部分班主任對(duì)素質(zhì)教育認(rèn)識(shí)不足,還停留在應(yīng)試教育思想中,雖然制定了班規(guī),選舉了班干部,依靠班干部管理班級(jí),有相關(guān)問(wèn)題時(shí)根據(jù)班級(jí)規(guī)定進(jìn)行相關(guān)的懲戒教育,但是不會(huì)根據(jù)學(xué)生的行為對(duì)其進(jìn)行思想引導(dǎo)。

    2.缺乏愛(ài)心教育

    由于小學(xué)生年齡小,身心發(fā)展不成熟,班主任溝通時(shí)會(huì)由于年齡、認(rèn)知、閱歷等與學(xué)生產(chǎn)生代溝,所以班主任與學(xué)生溝通時(shí)需要更多的耐心和愛(ài)心。小學(xué)生處于人生的起步階段,需要老師的長(zhǎng)時(shí)期引導(dǎo),更需要老師的關(guān)注和愛(ài)心教育。小學(xué)生的心理比較脆弱敏感,老師要尊重每一個(gè)學(xué)生,給予每個(gè)人關(guān)注,給予他們足夠的愛(ài)心,讓他們?cè)敢飧嘀魅谓涣?,有事愿意找老師?/p>

    一次,由于工作外的事情導(dǎo)致班主任心情不好,將情緒帶入了教學(xué)工作中。上課時(shí),有一位男學(xué)生比較活潑好動(dòng),不聽(tīng)講課,動(dòng)來(lái)動(dòng)去,班主任很煩躁,一激動(dòng)點(diǎn)了該學(xué)生的名,還進(jìn)行了批評(píng)。那名男同學(xué)馬上站起來(lái),靜默不語(yǔ),被批評(píng)后開(kāi)始流淚。過(guò)后,雖然他端正坐姿,但因?yàn)閯偸芘u(píng)沒(méi)心思聽(tīng)課。課后,班主任反思自己的行為,礙于面子沒(méi)有給該學(xué)生道歉。當(dāng)天晚上,家長(zhǎng)就電話聯(lián)系班主任,問(wèn)是不是孩子在學(xué)校犯錯(cuò)了,回家一直悶悶不樂(lè)。班主任更為自己的行為感到慚愧——雖然學(xué)生犯了錯(cuò)誤,但老師不應(yīng)該將工作外的情緒帶入工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育時(shí)也要顧及學(xué)生的自尊,不應(yīng)該大聲地在全班同學(xué)面前指責(zé),反思后又沒(méi)有立馬采取措施。在與家長(zhǎng)的交流中,班主任說(shuō)明了事情經(jīng)過(guò),向家長(zhǎng)道歉,也與學(xué)生道歉了,并深入與家長(zhǎng)溝通,了解學(xué)生性格、在家情況,共同探討了對(duì)該學(xué)生的教育。第二天,當(dāng)著所有學(xué)生的面,班主任向該同學(xué)道歉,指出了自己的錯(cuò)誤態(tài)度,做了不正確的示范,也提及了該同學(xué)的錯(cuò)誤,希望他也能改正。事情過(guò)后,該學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度更加端正了,心理受的創(chuàng)傷也好了,恢復(fù)到了以前活潑、快樂(lè)的樣子,班主任與學(xué)生的距離也更近了一步。通過(guò)事后反思、總結(jié),班主任對(duì)自己的工作方式加以改進(jìn),將工作與生活分開(kāi),對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育時(shí)更加注重方式。

    3.沒(méi)有以學(xué)生為班級(jí)管理的主體

    在進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),班主任容易以自己為主體,導(dǎo)致兩極分化現(xiàn)象的發(fā)生。有的班主任認(rèn)真負(fù)責(zé)但效率不高,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,對(duì)他們的每件事都上心,總有操不完的心;而有的老師不關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)生活動(dòng)態(tài),只想著用自己嚴(yán)厲的班規(guī)和教育約束學(xué)生的行為,讓他們按照自己的要求,聽(tīng)從命令,認(rèn)真學(xué)習(xí)。班級(jí)管理的目的是為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍,雖然小學(xué)生剛開(kāi)始學(xué)習(xí),班主任還是要以學(xué)生為班級(jí)管理的主體。

    三、新時(shí)期小學(xué)班主任班級(jí)管理的創(chuàng)新

    在新時(shí)期,新的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)要求小學(xué)班主任在進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),要根據(jù)實(shí)際教學(xué)情況采取相應(yīng)的管理策略,并不斷創(chuàng)新管理措施。

    1.多開(kāi)展班級(jí)活動(dòng)

    班級(jí)是學(xué)生在學(xué)校的另一個(gè)家。為了讓學(xué)生適應(yīng)班級(jí)生活,班主任應(yīng)該多開(kāi)展班級(jí)活動(dòng),引導(dǎo)每一個(gè)學(xué)生積極參與。通過(guò)教學(xué)觀察,我發(fā)現(xiàn)班級(jí)活動(dòng)能讓我更及時(shí)、全面、高效地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活近況,并能及時(shí)地為他們遇到的問(wèn)題提供相關(guān)的幫助。這樣不但拉近了我與學(xué)生之間的距離,還提高了班級(jí)管理的效率,也為學(xué)生的學(xué)習(xí)生活創(chuàng)造了更好的環(huán)境。

    2.構(gòu)建良好的師生關(guān)系

    隨著信息技術(shù)的普及,學(xué)生能接觸到的新鮮事物更多,也有了自己的想法。憑借聊天軟件,班主任能更方便、迅速、高效地與學(xué)生和家長(zhǎng)溝通。老師與學(xué)生不再只是簡(jiǎn)單的授課和聽(tīng)課的關(guān)系,班主任是學(xué)生的人生導(dǎo)師、生活中的朋友、在校的監(jiān)督人,與學(xué)生構(gòu)建良好的師生關(guān)系能增加學(xué)生對(duì)教師的信賴,促進(jìn)溝通和交流。在進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),班主任不能什么事都獨(dú)斷專行,這不利于師生關(guān)系的發(fā)展。

    3.讓學(xué)生成為班級(jí)管理的主體

    在新時(shí)期、新的教育要求下,學(xué)生才是班主任日常管理工作中的主體,一切工作的開(kāi)展都應(yīng)該以學(xué)生為中心,尊重學(xué)生的意愿。在開(kāi)展工作時(shí),要注意學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和主體性,根據(jù)學(xué)生的不同特點(diǎn),采用不同的措施。在進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),班主任可以為每個(gè)學(xué)生建立獨(dú)立的檔案,定期與他們交流,記錄他們的學(xué)習(xí)和生活動(dòng)態(tài),并經(jīng)常查看、長(zhǎng)期觀察,及時(shí)與家長(zhǎng)溝通,共同探討教育方法。只有讓學(xué)生成為班級(jí)管理的主體,才能讓小學(xué)班主任的班級(jí)管理工作正確、高效地開(kāi)展,真正達(dá)到教書育人的目的。

    在小學(xué)班主任班級(jí)管理中,班主任要明確自己的工作內(nèi)容和目標(biāo),有計(jì)劃地進(jìn)行班級(jí)管理工作,為每個(gè)學(xué)生建檔立案,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生問(wèn)題并幫助解決。工作過(guò)程中,班主任要多反思,發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題,及時(shí)改進(jìn)工作方式。為了適應(yīng)新時(shí)期班級(jí)管理工作的發(fā)展,班主任要有創(chuàng)新意識(shí),以學(xué)生為主體,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際需求,積極探索新的班級(jí)管理方式。

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