基于新農(nóng)村背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的策略研究

趙浩屾（四川現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院）

當(dāng)前，我國正在大力建設(shè)新農(nóng)村，通過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作，能夠有效推動我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展。但是，就當(dāng)前的現(xiàn)狀而言，在經(jīng)濟(jì)管理工作方面尚存在一定不足，制約了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的良好開展。由此可見，了解當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中存在的問題，并且提出更為有效的管理策略，是建設(shè)新農(nóng)村的關(guān)鍵因素，也是推動我國農(nóng)業(yè)能夠長遠(yuǎn)、穩(wěn)健發(fā)展的核心途徑。

■ 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理概述

想要將整體農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提升，就必須要通過管理的層面開始，由此可見，在農(nóng)業(yè)改革、創(chuàng)新以及發(fā)展過程中，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作占據(jù)極高的地位，但是，由于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)思想根深蒂固，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作上無法得到有效創(chuàng)新，也無法跟隨時代發(fā)展的腳步，存在一定的難度。在實際展開農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，應(yīng)該對所在地區(qū)農(nóng)業(yè)的實際狀況做出充分了解，將所在地區(qū)農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理力度強(qiáng)化，防止阻礙所在地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展前進(jìn)的步伐。就當(dāng)前的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展?fàn)顩r而言，絕大多數(shù)的農(nóng)村地區(qū)依然以家庭為單位展開農(nóng)作物生產(chǎn)方式，存在較強(qiáng)的隨意性，無法做到統(tǒng)一管理，只是簡單的調(diào)整農(nóng)作物的種類[1]。而在新農(nóng)村建設(shè)、經(jīng)濟(jì)形勢的背景下，以往所采取的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式已無法滿足現(xiàn)代社會的需求。想要穩(wěn)定發(fā)展、與時俱進(jìn)，就必須要對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提升有所重視，只有重視農(nóng)業(yè)發(fā)展，才能夠確保農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作向現(xiàn)代化看齊，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中，將經(jīng)濟(jì)管理高效的手段融入其中，能夠?qū)⑥r(nóng)作物的產(chǎn)量提高，確保農(nóng)民可以收獲更大的經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而帶動起整體農(nóng)業(yè)的良好發(fā)展。

■ 新農(nóng)村背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的方向

（一）信息化管理

現(xiàn)如今，正在快速發(fā)展農(nóng)業(yè)科技，能夠為社會發(fā)展帶來一定的推進(jìn)作用。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中融入現(xiàn)代科技，能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)業(yè)資源、農(nóng)業(yè)信息的良好管理，促使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作不僅符合現(xiàn)代化發(fā)展的需要，同時，能夠符合新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)需求，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)與市場的時代接軌。

（二）生產(chǎn)管理

現(xiàn)如今，我國正在大力落實精準(zhǔn)扶貧政策，已經(jīng)將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展推動中的各項具體措施在農(nóng)村各個方面有所貫穿。這對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言，屬于非常大的推動力[2]。另外，通過一些較為大型的企業(yè)扶持，能夠明顯提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化，在將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)提升的同時，對大型企業(yè)的需求做出滿足，為農(nóng)民帶來更多的實惠。

（三）現(xiàn)代化管理

針對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言，將新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化目標(biāo)實現(xiàn)，具備不可小覷、不可忽視的重要性，將整體提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平作為依據(jù)，將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理能力的提升作為依據(jù)。為了能夠讓改革經(jīng)濟(jì)同新農(nóng)村相融合，則必須要實現(xiàn)農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)代化，為了將其目標(biāo)達(dá)成，則必須要將農(nóng)村發(fā)展的思維方式提升。

■ 新農(nóng)村背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的主要問題

（一）經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制滯后

現(xiàn)如今，我國的整體經(jīng)濟(jì)水平正在快速發(fā)展，在國民經(jīng)濟(jì)中，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)占據(jù)著不可忽視的重要地位，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系方面，同樣也得到了良好的發(fā)展，但是由于受到國情、傳統(tǒng)觀念等諸多因素的影響，我國在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系方面，同其他發(fā)達(dá)國家相比稍有滯后，存在整體國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制、發(fā)展水平不相配等現(xiàn)象。而農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系的滯后，主要是因為政策制度不夠健全、權(quán)責(zé)分工不夠到位、管理程序不夠明確等原因?qū)е耓3]。由此可見，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)制的滯后，會造成農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要素缺乏合理科學(xué)管控，造成勞動資源短缺、利用率不高、勞動生產(chǎn)效率低。這些問題對我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展或多或少會產(chǎn)生一定的影響與限制。

（二）缺少農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的觀念

在新農(nóng)村的背景當(dāng)中,推進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理朝著產(chǎn)業(yè)化/現(xiàn)代化的方向發(fā)展,是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中發(fā)展的主要趨勢以及要求。由此可見,通過建設(shè)新農(nóng)村的背景,建設(shè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理策略必須要更為長遠(yuǎn),從而為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的可持續(xù)性發(fā)展帶來一定的推動作用。為了能夠推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的大力發(fā)展,我國政府相關(guān)部門需要健全與建立相關(guān)的管理機(jī)制。但是,就當(dāng)前的現(xiàn)狀而言，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作人員由于思想意識以及認(rèn)知等方面過于傳統(tǒng)，導(dǎo)致管理體系政策的執(zhí)行與落實并未取得預(yù)期的成效。另外，由于我國農(nóng)民普遍受教育程度較低，無法對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理有正確的認(rèn)識，也不懂得團(tuán)結(jié)合作，對各自為營有所習(xí)慣，從而對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度與政策的落實及發(fā)展造成了一定的阻礙。

（三）農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)軟硬件環(huán)境落后

在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作當(dāng)中，所謂的軟件，具體所指的是農(nóng)業(yè)技術(shù)；所謂的硬件，主要包含生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施等。在開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的過程中，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的軟件、硬件條件，會直接影響到農(nóng)民勞動的積極性、農(nóng)業(yè)資源的合理運用、生產(chǎn)效率與質(zhì)量的提升[4]。受到農(nóng)民知識水平以及經(jīng)濟(jì)投入的影響，我國絕大多數(shù)的農(nóng)村地區(qū)，在農(nóng)業(yè)信息化水平以及生產(chǎn)機(jī)械化水平等方面尚存在落后的現(xiàn)象，個別的偏遠(yuǎn)山區(qū)更是存在網(wǎng)絡(luò)通信覆蓋不到位、生產(chǎn)設(shè)施落伍、老舊等現(xiàn)象。

■ 新農(nóng)村背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理策略

（一）制定完善的管理制度體系

想要順利開展各項管理工作，建設(shè)良好的管理制度體系是最基礎(chǔ)也最主要的條件。如此，能夠確保業(yè)務(wù)的開展更具目的性，由此可見，在新農(nóng)村的背景下，應(yīng)該對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展，而想要實現(xiàn)這一現(xiàn)象，就必須要保障管理制度能更具合理性、科學(xué)性，才可以為建設(shè)新農(nóng)村帶來更為良好、扎實的基礎(chǔ)[5]。對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)任務(wù)作出科學(xué)安排，可以確保建設(shè)新農(nóng)村更具規(guī)范性，并且，將建設(shè)新農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)水平全面提升，就當(dāng)前所執(zhí)行的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系而言，改革戶應(yīng)該積極做出創(chuàng)新，將建設(shè)新農(nóng)村的趨勢作為前提，對管理策略適度做出調(diào)節(jié)，在管理制度建設(shè)期間，應(yīng)該同所在地區(qū)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相符。

（二）調(diào)節(jié)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

在此期間，應(yīng)該調(diào)整以往單調(diào)的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，糧食生產(chǎn)是以往最為關(guān)鍵的農(nóng)村生產(chǎn)方式，但是，卻并未過度上升經(jīng)濟(jì)效益，想要為農(nóng)民帶來更高的收益，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作者就必須要通過科學(xué)、完善的措施，來轉(zhuǎn)變以往單調(diào)的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的多樣化發(fā)展[6]。并且，將無公害農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)大力建設(shè)，同時，還應(yīng)該將所在地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展的特征作為依據(jù)，將富有地區(qū)特色的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)建設(shè)，確保所在地區(qū)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的價值可以得到充分體現(xiàn)，在所在地區(qū)農(nóng)村中形成更為完善的農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)鏈，并且對農(nóng)產(chǎn)品價值鏈做出強(qiáng)化。

（三）強(qiáng)化人才教育，提升整體素養(yǎng)

培養(yǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作人員，是改革農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的關(guān)鍵工作，將現(xiàn)下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才隊伍的現(xiàn)實情況作為依據(jù)，應(yīng)該通過人才教育層面開展，將現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作人員思想教育、技術(shù)培訓(xùn)強(qiáng)化，對建設(shè)新農(nóng)村的形勢與需要充分掌握，定期組織溝通、培訓(xùn)工作，要求專業(yè)素質(zhì)高的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員、專家參與培訓(xùn)，從而將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力提高，并且利用定期的培訓(xùn)工作，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作人員的創(chuàng)新水平、創(chuàng)新思維進(jìn)行培育及鍛煉，將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作人員的責(zé)任心提升[7]。同時，為了能夠與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐相隨，需要培訓(xùn)人員將現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念形成，通過自我完善、自我學(xué)習(xí)，將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的積極性、主動性強(qiáng)化，從而培養(yǎng)更多的專業(yè)素養(yǎng)人才，將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的整體質(zhì)量提高。

（四）增加資源投入，實現(xiàn)規(guī)?；l(fā)展

農(nóng)村地區(qū)各級政府相關(guān)部門，應(yīng)該對建設(shè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)投入高度的重視，與現(xiàn)下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的實際狀況相結(jié)合，將經(jīng)費支持增加。并且，將對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理有幫助的制度或方針發(fā)布，促使眾多高素養(yǎng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作人員可以加入到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作當(dāng)中，將先進(jìn)的管理技術(shù)現(xiàn)代化的機(jī)械設(shè)施大力引進(jìn)，同農(nóng)鄉(xiāng)實際狀況相結(jié)合，建設(shè)合作社[8]。并且，組織農(nóng)民對農(nóng)產(chǎn)品展開深加工，將農(nóng)鄉(xiāng)特色產(chǎn)業(yè)大力發(fā)展，同我國建設(shè)新農(nóng)村的相關(guān)需求相符。另外，應(yīng)該將龍頭企業(yè)的支持力度強(qiáng)化，將社會企業(yè)以及農(nóng)戶之間的關(guān)聯(lián)增強(qiáng)，為農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)銷商創(chuàng)設(shè)更為優(yōu)惠的制度政策，推動農(nóng)民與企業(yè)之間的合作，達(dá)成互惠互利的雙贏局面，從而推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。

■ 結(jié)束語

綜合上述的分析而言，國民賴以生存的根本便是農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，能夠直接影響到我國整體經(jīng)濟(jì)的形勢，由此可見，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，必須要摒棄傳統(tǒng)的管理方式，逐步邁向現(xiàn)代化的管理，通過實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的高效化、科學(xué)化以及合理化，促使我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作效率與質(zhì)量能夠提升，從而推動我國農(nóng)業(yè)的長遠(yuǎn)、穩(wěn)定發(fā)展。