• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    以共享發(fā)展理念推進職業(yè)教育均衡化發(fā)展

    2020-12-15 06:46:59汪建家
    天津中德應用技術大學學報 2020年4期
    關鍵詞:職業(yè)教育

    摘? 要:長期以來,泉州市的經(jīng)濟總量在福建省保持第一,但各縣市(區(qū))之間的經(jīng)濟發(fā)展不平衡。作為與經(jīng)濟緊密聯(lián)系的職業(yè)教育,同樣存在著發(fā)展不均衡問題。文章分析了泉州市職業(yè)教育發(fā)展的具體情況,以共享發(fā)展理念為基礎,結合地方優(yōu)勢特色,提出了在落實法規(guī)政策、加大投入力度、加強合作交流、強化政府宏觀調(diào)控和指導等方面下功夫,不斷推進泉州市職業(yè)教育均衡化發(fā)展。

    關鍵詞:共享發(fā)展理念;職業(yè)教育;均衡化發(fā)展

    中圖分類號: G719.21? ? ?文獻標識碼:A? ? 文章編號:2096-3769(2020)04-123-05

    一、泉州市職業(yè)教育發(fā)展狀況

    泉州市地處福建省東南部,是福建省三大中心城市之一,是國務院首批歷史文化名城、東亞文化之都以及古代“海上絲綢之路”起點城市。改革開放以來,泉州市在經(jīng)濟、社會等方面的發(fā)展均走在全省前列,經(jīng)濟總量連續(xù)21年位居福建省首位,在教育事業(yè)上也蓬勃發(fā)展,尤其是對教育的均衡發(fā)展,泉州市高度重視,相關部門積極作為,社會各界廣泛參與,取得了顯著成效。

    職業(yè)院校是指經(jīng)政府有關部門依法批準建立,實施全日制中等學歷教育的各類中等職業(yè)學校、實施全日制高等學歷教育的高等職業(yè)學校和高等??茖W校,含高等學校附屬的高職(專科)學院、中專部、中等職業(yè)學校等。[1-2]泉州市目前有29所中職學校(其中公辦22所,民辦7所),有12所高職院校(其中公辦6所,民辦6所),不包括泉州市其他4所綜合性本科大學,每個縣(市)至少有一所高職院校。據(jù)不完全統(tǒng)計,泉州市職業(yè)院校在校生達10萬人,同時出現(xiàn)了一批國家級和省級示范學校和專業(yè)。特別是近年來,國家和省、市大力發(fā)展職業(yè)教育,出臺了一系列利好的法規(guī)政策,不斷加大投入,重視師資隊伍建設和實訓基礎建設,調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結構,大力提升職業(yè)院校辦學的基礎能力,泉州市職業(yè)教育已經(jīng)呈現(xiàn)出“學校優(yōu)、專業(yè)多、就業(yè)好、能成才”的良好勢頭。職業(yè)教育結構更加完善、辦學檔次不斷提升,職業(yè)院校學生越來越吃香,社會和學生及家長對職業(yè)院校的認可度越來越高,為持續(xù)推動 “創(chuàng)新、智造、海絲、美麗、幸?!钡默F(xiàn)代化泉州建設,加快實施產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、構建和諧社會做出了積極貢獻。

    但是,從當前整個泉州地區(qū)職業(yè)教育來看,還存在著發(fā)展不均衡的狀況,對整個社會和經(jīng)濟的發(fā)展都存在影響。職業(yè)教育發(fā)展不均衡不僅體現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的區(qū)域性上,還體現(xiàn)在城鄉(xiāng)職業(yè)教育發(fā)展程度上。泉州市經(jīng)濟發(fā)展層次有差異的地區(qū),其職業(yè)教育之間的不平衡造成人們受教育機會的不平等。由此可見,“基本教育公共服務均等化”與“職業(yè)教育均衡化發(fā)展”,不僅是近年來全國教育改革和發(fā)展的兩大熱點問題,也是泉州市職業(yè)教育發(fā)展過程中需要重點考慮的方向性問題,因為職業(yè)教育不均衡發(fā)展不利于高職教育整體水平提升,也會影響社會的和諧發(fā)展。顯然,建設職業(yè)教育強市,對于泉州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、化解社會矛盾、提高人民福祉、促進社會和諧具有重大且深遠的意義。破解職業(yè)教育發(fā)展不均衡不充分問題將是我們面臨的重要任務,影響并決定著當前職業(yè)教育改革的走向。

    二、職業(yè)教育均衡化發(fā)展的意義

    職業(yè)教育在整個國民教育體系中的地位和作用無可替代,特別是對推動整個社會和經(jīng)濟的發(fā)展更是舉足輕重。當前,我國職業(yè)教育迎來了新的春天,國家出臺了一系列法規(guī)政策,如《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,省市也相繼配套出臺了一系列法規(guī)文件,如《福建省人民政府辦公廳關于深化產(chǎn)教融合十五條措施的通知》(閩政辦〔2018〕94號)和《福建省職業(yè)教育改革工作方案》(閩教職成〔2019〕22號),職業(yè)教育開始進入穩(wěn)步改革和高質(zhì)量發(fā)展的新時期。2019年8月,泉州市政府出臺《關于印發(fā)泉州市推進基本公共服務均等化實施方案的通知》指出:“著力打造一批示范校應用型本科高校和優(yōu)質(zhì)品牌職業(yè)院校,建設一批職教集團、產(chǎn)教融合實訓基地、公共實訓基地,推進我市教育資源共建共享。”國家、省、市出臺的發(fā)展職業(yè)教育的相關文件,為泉州市職業(yè)教育均衡化發(fā)展提供了政策性支持和依據(jù)。

    (一)有利于加快推動泉州市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。

    一方面,職業(yè)教育均衡化在推進城鎮(zhèn)化進程、改善城鄉(xiāng)二元結構、提高區(qū)域間勞動力素質(zhì)、促進教育公平方面有著積極作用。另一方面,針對各地企業(yè)發(fā)展的不同需求,圍繞“就業(yè)導向”和“校企合作”發(fā)展戰(zhàn)略,為整個區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。職業(yè)院校培養(yǎng)一批技能型人才,成為新型勞動力的主體,可以不斷優(yōu)化勞動力結構,促進區(qū)域間人力資源均衡。高質(zhì)量的職業(yè)教育能普遍提高勞動者的各方面素質(zhì),能基本滿足泉州市經(jīng)濟社會發(fā)展對各類人才的需求。

    (二)有利于泉州地區(qū)教育水平的均衡化發(fā)展

    職業(yè)教育的均衡化發(fā)展有利于構建整個泉州市現(xiàn)代職業(yè)教育體系,不斷打通中職學生升高職、本科教育的渠道,同時采用靈活多樣的升學深造渠道,讓中職畢業(yè)生可以參加高招對口升學和專升本考試,接受全日制普通??苹虮究茖W歷教育,也可以通過參加自學考試或成人高考繼續(xù)接受高等教育,取得專科、本科畢業(yè)證書。

    (三)有利于促進泉州城鄉(xiāng)一體化均衡發(fā)展

    職業(yè)教育均衡發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展互動應當是一種多贏互惠的戰(zhàn)略發(fā)展模式,通過資源的優(yōu)化組合和有效運作,使每個子系統(tǒng)都得到優(yōu)化,進而共同推進城鄉(xiāng)一體化的進程。推動職業(yè)教育的均衡化發(fā)展,對解決泉州市區(qū)縣之間社會經(jīng)濟發(fā)展不平衡有著重要的實踐意義,這是因為職業(yè)教育的均衡化能有效提升經(jīng)濟發(fā)展有差距地區(qū)人們的職業(yè)教育機會公平,能進一步提高這些地區(qū)人們的自身素質(zhì)和能力,不僅能提高城鎮(zhèn)人口就業(yè)質(zhì)量,尤其是大量農(nóng)村人口接受職業(yè)教育能逐步轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力,從而減小城鄉(xiāng)之間經(jīng)濟水平發(fā)展差距,有效促進城鄉(xiāng)發(fā)展一體化,推進鄉(xiāng)村振興。

    三、泉州市職業(yè)教育均衡化發(fā)展存在的問題

    (一)各縣市(區(qū))職業(yè)教育基礎資源不均衡,辦學基礎資源區(qū)域間差距較大

    一方面有些地方政府重視到位,積極應對,主動服務;一方面各地經(jīng)濟社會發(fā)展水平不同,包括經(jīng)濟發(fā)展水平、產(chǎn)業(yè)結構和城鎮(zhèn)化進程等因素影響職業(yè)教育的需求。此外各地各行業(yè)對人才需求出現(xiàn)較大變化,衡量人才的標準也不一樣,適應社會人才需求的規(guī)律還沒有被很好地認識。職業(yè)教育基礎資源不均衡,還有一個非常重要的原因是各縣市(區(qū))職業(yè)教育經(jīng)費投入水平不均衡,顯然,各地辦學不均衡與經(jīng)費投入差距具有必然的聯(lián)系。

    (二)各縣市(區(qū))職業(yè)教育校企合作條件不均衡

    《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》明確提出:要“調(diào)動行業(yè)企業(yè)的積極性。建立健全政府主導、行業(yè)指導、企業(yè)參與的辦學機制”,要“實行工學結合、校企合作、頂崗實習的人才培養(yǎng)模式”。但是,由于各地經(jīng)濟社會發(fā)展階段和企業(yè)發(fā)展需求各有不同,參與各方對職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的認識水平存在差異,校企合作缺乏條件保障。

    (三)職業(yè)院校自身的認識和實踐差異

    有些職業(yè)院校的管理者和教育者對“校企合作”以及“實踐鍛煉”的認識不到位、不全面,其辦學理念和改革意識沒有緊貼時代變化,一線教師的思想也沒有轉(zhuǎn)型,直接制約著職業(yè)教育的全面發(fā)展。對新形勢下職業(yè)教育規(guī)律缺乏認識,缺乏對應用型人才培養(yǎng)和需求的調(diào)查和研究,缺乏對現(xiàn)代化教學方式和手段的了解,導致職業(yè)教育師資隊伍發(fā)展不均衡。師資隊伍發(fā)展跟不上學生規(guī)模增長的速度,質(zhì)量提升緩慢,且存在區(qū)域間差距。一些專業(yè)課程設置不科學,實踐教學環(huán)節(jié)和實習實訓基地薄弱等。

    四、實現(xiàn)職業(yè)教育均衡化發(fā)展的措施

    (一)政府宏觀指導與放權相結合,實施分類指導,整體推進,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

    第一,強化政府主導,落實法規(guī)政策保障。把職業(yè)教育均衡化發(fā)展作為職業(yè)教育的發(fā)展方向和重大民生工程,統(tǒng)一部署、積極實施。全國教育大會、全省教育大會都對職業(yè)教育提出一系列新目標、新論斷、新要求,目前,泉州市政府根據(jù)《國家職業(yè)教育改革實施方案》(國發(fā)〔2019〕4號)、《福建省人民政府辦公廳關于深化產(chǎn)教融合十五條措施的通知》(閩政辦〔2018〕94號)和《福建省職業(yè)教育改革工作方案》(閩教職成〔2019〕22號),結合實際,已經(jīng)制定出臺了一系列有關職業(yè)教育發(fā)展的法規(guī)和文件,如《泉州市職業(yè)教育改革工作方案》,不斷完善法規(guī)制度,制定職業(yè)院校辦學標準,規(guī)范辦學行為,實施高水平標準化建設。

    第二,強化規(guī)劃引領,落實職業(yè)教育總體實施建設布局規(guī)劃。做到“統(tǒng)思想、站位高、規(guī)劃遠、目標明、措施實”,為泉州職業(yè)教育均衡化發(fā)展描繪好藍圖。建議各縣市(區(qū))根據(jù)各自特點將職業(yè)教育的策略上升到職業(yè)教育整體發(fā)展戰(zhàn)略高度加以推進,鼓勵各地根據(jù)實際情況創(chuàng)造性地發(fā)展職業(yè)教育。

    第三,強化市、縣(區(qū))政府的主體責任,全面細化落實政策措施,形成財政扶持、土地供應、稅費優(yōu)惠、人才培養(yǎng)、金融支持等扶持政策體系。當前,泉州市除了市區(qū)高職院校外,每個各縣市(區(qū))均有至少一所高職院校。各地各??筛鶕?jù)國家和社會新動態(tài)、新方向、新特點,精心謀劃工作思路,統(tǒng)籌加強協(xié)調(diào)服務,抓緊抓實人才創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)體系建設創(chuàng)新、教育創(chuàng)新和改革創(chuàng)新,努力積累可復制可推廣的職業(yè)教育工作實踐經(jīng)驗。

    第四,進一步發(fā)揮行業(yè)主管部門和行業(yè)組織的指導功能,優(yōu)化職業(yè)教育運行機制。不斷完善職業(yè)教育法和相關法規(guī)政策,落實行業(yè)主管部門指導本行業(yè)職業(yè)教育的職責和職能設置,在各項建設中發(fā)揮作用。

    第五,完善監(jiān)管體系,將服務質(zhì)量、等級評定與社會效益和財政補貼掛鉤,引導激勵各類職業(yè)院校規(guī)范管理、提升質(zhì)量。同時,加大職業(yè)院校執(zhí)法檢查力度,建立科學的決策與評價督查機制,保障其有序開展。

    (二)繼續(xù)加大經(jīng)費投入力度,保障職業(yè)教育均衡化發(fā)展

    首先,落實中央、省政府出臺的各項優(yōu)惠政策,鼓勵社會力量捐資、出資興辦職業(yè)教育。統(tǒng)籌均衡教育資金資源配置,加大公共財政對職業(yè)教育的投入,并逐年提高財政經(jīng)費用于職業(yè)教育的比例。

    其次,強化統(tǒng)籌管理、發(fā)展規(guī)劃、資源配置、條件保障等,多方籌措,不斷改善辦學條件。積極爭取行業(yè)、企業(yè)和社會支持和發(fā)展職業(yè)教育事業(yè)。積極推進人事分配管理制度改革,完善職業(yè)院校之間人才流動機制,順暢人才流轉(zhuǎn),加大 “雙師”結構教學團隊的制度化建設,深化職稱制度改革,創(chuàng)新職稱評價機制,不斷建設和改善職業(yè)院?;A設施,縮小區(qū)域間差距,推進均衡化發(fā)展。

    第三,多措并舉,爭取上級項目資金。主動捕捉資金扶持政策,找準與職業(yè)教育發(fā)展的結合點,積極“包裝”項目,特別是對國家、省重點扶持的職業(yè)教育現(xiàn)代化等領域項目,做好項目前期工作,為項目爭取資金創(chuàng)造條件。另外,要充分調(diào)動廣大教師的積極性,參與課題基金項目。

    (三)加快建設職教教育園區(qū)和教育集團,創(chuàng)新職教集聚化發(fā)展模式

    第一,以職教聯(lián)盟為紐帶,提升聯(lián)盟品質(zhì)。加大中職高職縱向拉動、公辦民辦橫向發(fā)展,以高職教育為龍頭,建立渠道,加強交流。目前,泉州市職業(yè)教育本著“共建共享、合作共贏”的原則,建立了以黎明職業(yè)大學為主的兩個職教聯(lián)盟(泉州市職業(yè)院校聯(lián)盟和21世紀海上絲綢之路職業(yè)教育聯(lián)盟),可以進一步擴大范圍,聯(lián)合各縣級職教中心,把整個泉州地區(qū)的職業(yè)院校全部納入聯(lián)盟,實現(xiàn)全覆蓋,成立泉州職教集團,并緊貼產(chǎn)業(yè)和社會對人才的需求,在專業(yè)布局、專業(yè)建設、師資培養(yǎng)、課程體系開發(fā)、合作辦學等方面開展合作交流,促進“做專、做特、做優(yōu)”,打造一批緊貼當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、富有區(qū)域特色的職業(yè)教育品牌專業(yè)聯(lián)盟,讓職業(yè)教育成為泉州另一張城市名片。

    第二,以整個職教聯(lián)盟資源的共建共享為抓手,不斷加強校際間的橫向交流和研討,堅持定期常態(tài)化互訪制度,借鑒經(jīng)驗、優(yōu)勢互補。以各種活動為載體,進一步加大軟實力的共建共享力度,推動發(fā)展。

    第三,樹立共建共享共贏的發(fā)展理念,共享資源,形成共識,開放硬件設施資源,包括一些基地的共建共享,達到資源利用率的最大化,創(chuàng)建網(wǎng)絡信息化資源共建共享平臺,積極推進名師課堂、名校網(wǎng)絡課堂、優(yōu)質(zhì)學科課件等教學資源的共建共用共享,實現(xiàn)教育共贏。

    第四,圍繞整個大泉州職業(yè)教育均衡化發(fā)展這一主線,以職教集團(聯(lián)盟)為主導,以縣級職教中心為紐帶,政府推動、優(yōu)勢互補、互利互信、創(chuàng)新機制、細化責任、合力推進、合作共贏。要充分利用現(xiàn)代化信息手段,重點開展精準教學、后備管理隊伍的培養(yǎng)以及學生層面的結對交流,不斷擴大受益面,加大支援力度,實現(xiàn)互惠共贏。

    (四)堅持社會主義辦學導向,積極探索校企“雙主體”辦學模式,實現(xiàn)體制機制創(chuàng)新

    第一,人才培養(yǎng)要堅持正確的辦學方向,堅持立德樹人,為社會主義事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)技術人才。要符合社會需求,以就業(yè)為導向,堅持職教應用型專業(yè)的學科定位,同時還要考慮到學生的發(fā)展前景,三者相輔相成,缺一不可。要站在時代前端,不斷探討和研究,瞄準社會,引領社會發(fā)展,及時定位審視已做的工作,定向培養(yǎng)社會所需人才,提升職業(yè)教育各種專業(yè)的競爭力和影響力。

    第二,加強師資隊伍建設。要打造或引進一批優(yōu)質(zhì)的職教師資團隊和領軍人才,提高技術技能人才待遇水平,建立技術技能大師庫,大力弘揚和傳承工匠精神;要培養(yǎng)一批教學科研能力強、實踐操作水平高的“雙師型”或“多師型”教師,專業(yè)教師既要掌握理論專業(yè)知識,還要能夠指導學生實踐課程、學科技能大賽、實習等,幫助學生解決實踐方面的難題。

    第三,積極與市場需求緊密接軌,優(yōu)化人才培養(yǎng)模式,重點支持和培養(yǎng)社會需求量大的緊缺型人才,如“數(shù)字媒體技術與虛擬現(xiàn)實技術”“工業(yè)產(chǎn)品設計與3D打印”“物聯(lián)網(wǎng)與智能家居”“網(wǎng)絡信息安全”“電子信息與工業(yè)機器人”等專業(yè)的人才,這是泉州區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求較多的人才,未來就業(yè)空間大,提升空間也大。

    第四,改變“重教學、輕實踐”“有實踐、無成效”等現(xiàn)象,教學與實踐緊密結合。設置課程應當符合社會發(fā)展需要和學生個人的需求。開展校企合作、校地合作,長期與實習單位維持穩(wěn)定合作關系,充分發(fā)揮企業(yè)主體作用,大力推行校企“二元”主導的現(xiàn)代學徒制和大企業(yè)“訂單式”培養(yǎng)模式,推行“1+X”證書制度試點,強化實習基地建設和教學實踐,提高學生的實際操作應用能力,促進個人向全方位、多層次應用型人才的方向發(fā)展。學校也可以通過學生實習情況和企業(yè)發(fā)展定位,不斷掌握社會對人才需求的最新動向,進一步深化教學改革,完善人才培養(yǎng)模式。

    第五,健全以職業(yè)能力為導向的人才評價、技能分級等制度。建立科學的技能人才評價制度,加大“放管服”改革力度,加快政府職能轉(zhuǎn)變,體現(xiàn)工匠精神,突出職業(yè)能力導向,強化工作業(yè)績和貢獻,激勵引導技能人才成長成才,促進優(yōu)秀技能人才脫穎而出,為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供支撐。

    (五)通力協(xié)作,借助全社會力量,推進職業(yè)教育均衡化發(fā)展

    首先,要加強輿論引導,正面宣傳。充分利用各種媒介,多種形式全方位、立體式廣泛宣傳職業(yè)教育相關政策,大力宣傳發(fā)展職業(yè)教育的重要性,以及職業(yè)教育與個人興趣愛好成長成才的關系。重點對職業(yè)教育的優(yōu)勢、辦學成果、辦學特色進行宣傳。

    其次,要重視職業(yè)教育的啟蒙教育。依托中小學現(xiàn)有綜合實踐課程,將工匠精神培育融入基礎教育,加強以職業(yè)體驗為重點的職業(yè)啟蒙教育,培育中小學生職業(yè)認知和職業(yè)興趣,滲透職業(yè)教育元素。

    第三,要積極引導社會、家長和學生樹立正確的教育觀、人才觀、擇業(yè)觀。弘揚“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的時代風尚,形成“崇尚一技之長、不唯學歷憑能力”的社會氛圍。

    第四,要給予職教從業(yè)者相應的優(yōu)惠政策。推進職業(yè)院校收入分配、企業(yè)用人制度以及學校編制、教學科研管理等配套改革,不斷提高創(chuàng)新型人才、技術技能型人才的收入待遇和社會地位。

    第五,要形成有利于職業(yè)教育發(fā)展的社會激勵機制。一方面,要不斷提高一線技術技能人才的工資福利待遇,建立獎勵制度,對有突出成績的高技能人才給予獎勵。另一方面,機關和事業(yè)單位招聘人員時,要改變片面追求學歷輕能力的做法,可拿出適宜的崗位用于招收職業(yè)院校畢業(yè)生,全面營造有利于職業(yè)教育發(fā)展的社會氛圍。

    參考文獻:

    [1]教育部關于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實施工作的指導意見 [EB/OL].(2019-06-05).[2019-06-11]. http://www.moe.gov.cn/srcsite/A07/moe_953/201906/t20190618_386287.html.

    [2]教育部辦公廳關于印發(fā)《職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃項目管理辦法》的通知[EB/OL].(2017-03-31).[2017-05-13].http://www.gov.cn/xinwen/2017-05/13/content_5193228.htm.

    [3]國家職業(yè)教育改革實施方案[EB/OL].(2019-01-24).[2019-02-13].http://www.gov.cn/zhengce/content/2019-02/13/content_5365341.htm.

    [4]泉州晚報.《泉州市職業(yè)教育改革工作方案》公布[EB/OL].(2019-11-04).[2020-05-24].http://www.quanzhou.gov.cn/zfb/xxgk/ztxxgk/jy/zyjy/201911/t20191113_1939748.htm.

    [5]陳朝霞.職業(yè)教育區(qū)域均衡發(fā)展存在問題及對策探析[J].新教育時代·教師版,2016(30):284.

    [6]馬樹超、張晨,陳嵩.中等職業(yè)教育區(qū)域均衡發(fā)展的成績、問題和對策[J].教育研究,2011(5):97-99.

    收稿日期:2020-02-12

    作者簡介:汪建家(1974),男,福建泉州市人,副研究員,研究方向為高職教育管理、高校思想政治教育、校園文化。

    此文為福建省泉州市2019年度社會科學規(guī)劃項目課題“城鄉(xiāng)一體化視野下的泉州基本公共服務均等化研究”(項目批準號:2019H34,主持人:汪建家)的研究成果。

    猜你喜歡
    職業(yè)教育
    法律視野下我國退役運動員的再就業(yè)對策研究
    以就業(yè)為導向的職業(yè)教育對汽車服務顧問人才的培養(yǎng)方式
    淺談職業(yè)學校商務日語專業(yè)人才培養(yǎng)模式
    高校職業(yè)教育存在的問題及完善策略研究
    分層導學提高解剖生理學復習的有效性
    科技視界(2016年18期)2016-11-03 23:24:52
    關于動作要素在職業(yè)技術學院體育專業(yè)教學中的應用
    體育時空(2016年8期)2016-10-25 19:39:41
    淺談職業(yè)教育師資隊伍建設
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:08:03
    “動能教育”模式下的工匠人才培養(yǎng)路徑研究
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:02:09
    論七年一貫制體系下本科學科建設中職業(yè)教育的重要性
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 21:57:21
    基于校企合作的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式探略
    999精品在线视频| 好男人视频免费观看在线| 看非洲黑人一级黄片| 人成视频在线观看免费观看| 国产成人a∨麻豆精品| 色吧在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久国产亚洲av麻豆专区| av女优亚洲男人天堂| 欧美 日韩 精品 国产| 97在线人人人人妻| 两个人免费观看高清视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲精品美女久久av网站| 美女高潮到喷水免费观看| 满18在线观看网站| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久久久精品久久久久真实原创| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美国产精品va在线观看不卡| 韩国高清视频一区二区三区| 久久精品国产a三级三级三级| 久久婷婷青草| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 男女边摸边吃奶| 男人操女人黄网站| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产av国产精品国产| 在线 av 中文字幕| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 999久久久国产精品视频| 国产精品久久久av美女十八| 久久天堂一区二区三区四区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲欧美精品自产自拍| 街头女战士在线观看网站| 日本wwww免费看| 丰满乱子伦码专区| 亚洲色图综合在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 九色亚洲精品在线播放| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 少妇精品久久久久久久| 国产av一区二区精品久久| 欧美黄色片欧美黄色片| 看免费成人av毛片| 免费观看av网站的网址| 午夜日本视频在线| 波多野结衣一区麻豆| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | av片东京热男人的天堂| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 制服人妻中文乱码| 热re99久久国产66热| 成年人午夜在线观看视频| 热re99久久精品国产66热6| 免费黄网站久久成人精品| tube8黄色片| 久久亚洲国产成人精品v| 免费高清在线观看日韩| av网站免费在线观看视频| 一区在线观看完整版| 一本色道久久久久久精品综合| 久久影院123| 欧美乱码精品一区二区三区| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产av国产精品国产| 久久97久久精品| 青青草视频在线视频观看| 精品少妇久久久久久888优播| 美国免费a级毛片| 老司机亚洲免费影院| 亚洲成人一二三区av| 免费少妇av软件| 欧美人与善性xxx| 免费观看人在逋| 欧美日韩成人在线一区二区| 日日撸夜夜添| www.熟女人妻精品国产| 日本爱情动作片www.在线观看| 高清欧美精品videossex| 天堂俺去俺来也www色官网| 伊人久久国产一区二区| 国产野战对白在线观看| 99国产精品免费福利视频| 国产伦人伦偷精品视频| 久久久亚洲精品成人影院| 观看av在线不卡| 久久久国产一区二区| 精品一区二区三区av网在线观看 | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 精品酒店卫生间| 亚洲精品aⅴ在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 操美女的视频在线观看| 制服人妻中文乱码| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产 精品1| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品成人在线| 一级片'在线观看视频| 久久久久久久精品精品| 99久国产av精品国产电影| 久久久久久久国产电影| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 色网站视频免费| 男人操女人黄网站| 在线观看三级黄色| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 色播在线永久视频| 最近的中文字幕免费完整| 久久久国产欧美日韩av| 久久久久精品人妻al黑| 天天操日日干夜夜撸| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美激情 高清一区二区三区| 成人亚洲欧美一区二区av| 成人手机av| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 99re6热这里在线精品视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 男人操女人黄网站| 大片电影免费在线观看免费| 免费观看性生交大片5| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 在线精品无人区一区二区三| 久久久久久久久久久久大奶| 99热网站在线观看| 久久青草综合色| 国产亚洲av高清不卡| 国产一区有黄有色的免费视频| www.av在线官网国产| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产精品免费大片| 91精品国产国语对白视频| 国产精品免费视频内射| 91成人精品电影| 国产一区二区激情短视频 | 熟妇人妻不卡中文字幕| 尾随美女入室| a级毛片在线看网站| 777米奇影视久久| netflix在线观看网站| 国产精品久久久久久久久免| 国产又色又爽无遮挡免| 精品国产露脸久久av麻豆| 日本色播在线视频| 久久ye,这里只有精品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲国产精品国产精品| 久久精品国产亚洲av涩爱| 成人毛片60女人毛片免费| 色吧在线观看| 热re99久久国产66热| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲国产精品999| 电影成人av| av网站在线播放免费| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 蜜桃国产av成人99| 日韩精品免费视频一区二区三区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 波多野结衣一区麻豆| 国产一区二区 视频在线| 亚洲国产精品成人久久小说| 在线观看人妻少妇| 亚洲中文av在线| 十八禁人妻一区二区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国精品久久久久久国模美| 亚洲三区欧美一区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产成人av激情在线播放| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 久久久久久久国产电影| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲av欧美aⅴ国产| 少妇人妻久久综合中文| 国产99久久九九免费精品| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产免费又黄又爽又色| 免费观看人在逋| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲av在线观看美女高潮| 黄色一级大片看看| 国产熟女午夜一区二区三区| 精品一区在线观看国产| 一级a爱视频在线免费观看| 97在线人人人人妻| 久久久久久久久久久久大奶| 狂野欧美激情性xxxx| 国产1区2区3区精品| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 在线精品无人区一区二区三| 久久性视频一级片| 在线观看国产h片| 欧美成人午夜精品| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 波野结衣二区三区在线| 亚洲美女视频黄频| 91精品伊人久久大香线蕉| 飞空精品影院首页| 捣出白浆h1v1| 欧美日韩视频精品一区| 9色porny在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品熟女久久久久浪| 免费少妇av软件| 51午夜福利影视在线观看| 免费不卡黄色视频| 咕卡用的链子| 自线自在国产av| 大香蕉久久网| bbb黄色大片| 精品少妇内射三级| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久久久精品人妻al黑| 久久精品亚洲av国产电影网| 在线观看三级黄色| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲伊人色综图| 女人久久www免费人成看片| 少妇被粗大猛烈的视频| 成人三级做爰电影| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 美女午夜性视频免费| 男女下面插进去视频免费观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲成人手机| 嫩草影视91久久| 在线天堂最新版资源| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 十八禁高潮呻吟视频| 丝袜美腿诱惑在线| 七月丁香在线播放| 婷婷色综合www| 国产又爽黄色视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| av片东京热男人的天堂| 美国免费a级毛片| 美女午夜性视频免费| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品久久久久久精品电影小说| 秋霞伦理黄片| 亚洲精品视频女| 在线观看国产h片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲av中文av极速乱| 久久久久人妻精品一区果冻| 啦啦啦啦在线视频资源| 深夜精品福利| 久久99精品国语久久久| 国产一区二区 视频在线| 婷婷色av中文字幕| 男女床上黄色一级片免费看| av免费观看日本| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲图色成人| 丝袜美腿诱惑在线| 大片电影免费在线观看免费| 久热爱精品视频在线9| 亚洲第一青青草原| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久久久久久国产电影| 精品国产露脸久久av麻豆| 2018国产大陆天天弄谢| 一边摸一边做爽爽视频免费| 岛国毛片在线播放| 一级毛片 在线播放| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久精品免费免费高清| 婷婷色麻豆天堂久久| 91老司机精品| 久久久久久人妻| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产片特级美女逼逼视频| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品,欧美精品| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 男人舔女人的私密视频| 黄频高清免费视频| 多毛熟女@视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 成人午夜精彩视频在线观看| 街头女战士在线观看网站| 毛片一级片免费看久久久久| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美av亚洲av综合av国产av | 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 一级片免费观看大全| 天堂8中文在线网| av线在线观看网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品 欧美亚洲| 美女视频免费永久观看网站| 午夜福利免费观看在线| 久久久久视频综合| 丝袜脚勾引网站| 99re6热这里在线精品视频| 女人精品久久久久毛片| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产不卡av网站在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产又色又爽无遮挡免| av免费观看日本| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 热99久久久久精品小说推荐| 波多野结衣一区麻豆| 婷婷色综合www| 宅男免费午夜| 亚洲美女视频黄频| av女优亚洲男人天堂| 欧美激情极品国产一区二区三区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲免费av在线视频| 国产男女内射视频| 丝袜脚勾引网站| 九草在线视频观看| 在线观看三级黄色| 国产精品久久久久久精品古装| 成人亚洲欧美一区二区av| 男女国产视频网站| 亚洲精品国产区一区二| 丝袜美腿诱惑在线| www.熟女人妻精品国产| 纯流量卡能插随身wifi吗| av网站免费在线观看视频| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲七黄色美女视频| 制服人妻中文乱码| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲情色 制服丝袜| 精品亚洲成国产av| 美女大奶头黄色视频| 亚洲av福利一区| 亚洲精品国产区一区二| 国产成人精品久久久久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| av线在线观看网站| 午夜福利网站1000一区二区三区| av天堂久久9| av在线老鸭窝| 成人手机av| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 在线观看免费视频网站a站| 一区在线观看完整版| 一区二区三区乱码不卡18| 赤兔流量卡办理| 亚洲欧洲国产日韩| 一二三四在线观看免费中文在| 成年人免费黄色播放视频| 久久久久视频综合| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美另类一区| 老汉色∧v一级毛片| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人av激情在线播放| 91成人精品电影| av在线观看视频网站免费| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| a级片在线免费高清观看视频| 免费不卡黄色视频| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产高清不卡午夜福利| 久久久久久久久免费视频了| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 亚洲久久久国产精品| 国产成人91sexporn| 亚洲精品第二区| 午夜福利免费观看在线| 男女高潮啪啪啪动态图| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久久亚洲精品成人影院| 丝袜美足系列| 国产av一区二区精品久久| 国产国语露脸激情在线看| 成年人午夜在线观看视频| 美女高潮到喷水免费观看| 午夜久久久在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 欧美xxⅹ黑人| 国产成人av激情在线播放| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产黄频视频在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 国产探花极品一区二区| 国产一区亚洲一区在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲综合色网址| 久久人人97超碰香蕉20202| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲综合精品二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 在线观看三级黄色| 免费黄网站久久成人精品| 18在线观看网站| 久久久久网色| 亚洲av电影在线进入| 国产视频首页在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日日摸夜夜添夜夜爱| 波多野结衣av一区二区av| 视频区图区小说| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产成人精品无人区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品国产乱码久久久久久男人| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 成年动漫av网址| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 丰满饥渴人妻一区二区三| 制服人妻中文乱码| 国产成人91sexporn| 国产高清国产精品国产三级| av电影中文网址| 亚洲成人一二三区av| 乱人伦中国视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 免费高清在线观看视频在线观看| 最近手机中文字幕大全| av视频免费观看在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 韩国高清视频一区二区三区| 成人毛片60女人毛片免费| 9191精品国产免费久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲精品第二区| 男女免费视频国产| 99久久99久久久精品蜜桃| 成年人免费黄色播放视频| 9色porny在线观看| avwww免费| 色吧在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 中文欧美无线码| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 久久97久久精品| 不卡视频在线观看欧美| 久久久久人妻精品一区果冻| 午夜福利视频在线观看免费| 国产极品粉嫩免费观看在线| 青春草国产在线视频| av网站免费在线观看视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产免费现黄频在线看| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲成人一二三区av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲综合精品二区| 国产精品.久久久| 久久热在线av| 秋霞伦理黄片| 亚洲综合色网址| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 少妇人妻 视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久免费观看电影| 久久久久精品性色| 成人亚洲欧美一区二区av| 免费观看性生交大片5| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲av男天堂| 亚洲av在线观看美女高潮| 最黄视频免费看| 婷婷成人精品国产| 街头女战士在线观看网站| 日韩 亚洲 欧美在线| 永久免费av网站大全| 亚洲四区av| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 黄色毛片三级朝国网站| 人妻一区二区av| 国产亚洲最大av| 赤兔流量卡办理| 精品一区在线观看国产| 新久久久久国产一级毛片| av免费观看日本| 热re99久久精品国产66热6| 日韩av在线免费看完整版不卡| av女优亚洲男人天堂| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲综合精品二区| 天天添夜夜摸| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 成人免费观看视频高清| 国精品久久久久久国模美| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 精品一区在线观看国产| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产激情久久老熟女| 日本欧美视频一区| 七月丁香在线播放| 亚洲成人免费av在线播放| 成人国语在线视频| 亚洲少妇的诱惑av| 免费不卡黄色视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日本wwww免费看| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 精品国产乱码久久久久久小说| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 最新的欧美精品一区二区| 一级a爱视频在线免费观看| 麻豆av在线久日| 亚洲五月色婷婷综合| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产亚洲av高清不卡| av网站免费在线观看视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 电影成人av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 91aial.com中文字幕在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 美女大奶头黄色视频| 下体分泌物呈黄色| 老鸭窝网址在线观看| 一级黄片播放器| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美日韩精品网址| 久久久久久久久久久久大奶| 在线 av 中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 老司机亚洲免费影院| 满18在线观看网站| 国产精品免费视频内射| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产亚洲av高清不卡| 成人手机av| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲伊人久久精品综合| 天天影视国产精品| 久久久精品94久久精品| 免费看不卡的av| 亚洲综合色网址| 国产av一区二区精品久久| 搡老乐熟女国产| 黄片小视频在线播放| 最近中文字幕高清免费大全6| 女性生殖器流出的白浆| 日韩欧美精品免费久久| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美日韩av久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 天堂俺去俺来也www色官网| 日本av免费视频播放| 妹子高潮喷水视频| 操出白浆在线播放| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 99热网站在线观看| av在线老鸭窝| 男女国产视频网站| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一区二区三区四区激情视频| 久久国产精品大桥未久av| 免费日韩欧美在线观看| 久久免费观看电影| 亚洲欧美激情在线| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲少妇的诱惑av| 成年女人毛片免费观看观看9 | 又大又黄又爽视频免费| 国产乱人偷精品视频| 高清av免费在线| 黄片小视频在线播放| 国产免费视频播放在线视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 97人妻天天添夜夜摸| 在线观看免费日韩欧美大片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃|