對(duì)臨術(shù)護(hù)理中分層級(jí)護(hù)理模式應(yīng)用分析

劉青青 胡艷梅

【中圖分類(lèi)號(hào)】R472 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-6851（2020）11--02

在臨床護(hù)理中，護(hù)理質(zhì)量直接影響到患者的身體健康水平，促進(jìn)患者早日恢復(fù)健康。分層級(jí)護(hù)理模式是一種新型護(hù)理模式，其臨床效果十分顯著，有利于護(hù)理水平的提升。本文將對(duì)分層級(jí)護(hù)理模式的臨床應(yīng)用效果展開(kāi)分析，現(xiàn)報(bào)道如下：

1 資料與方法

1.1 一般資料

本次研究將對(duì)2017年9月～2018年9月在我院ICU病房工作的護(hù)理人員100例展開(kāi)分析，將所有患者隨機(jī)分為對(duì)照組與觀察組，各組50例，年齡最大55歲，最小20歲，其中主管護(hù)師10名、護(hù)師15名、護(hù)理人員75名。分別對(duì)兩組護(hù)理人員采取常規(guī)護(hù)理模式及分層級(jí)護(hù)理模式。兩組資料相比較，未出現(xiàn)顯著差異，具有可比性。

1.2 方法

對(duì)照組采取常規(guī)護(hù)理模式：護(hù)理人員應(yīng)按ICU護(hù)理管理要求開(kāi)展臨床護(hù)理，在管理過(guò)程中未將分層級(jí)護(hù)理管理模式有效落實(shí)。觀察組采用分層級(jí)護(hù)理模式：

1.2.1 層級(jí)分組 根據(jù)護(hù)理人員的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)水平、工作能力、工作時(shí)間、年齡及性別來(lái)分層，即護(hù)士長(zhǎng)、小組長(zhǎng)、責(zé)任護(hù)士、護(hù)士。

1.2.2 職責(zé)劃分 對(duì)各層級(jí)護(hù)理人員要求、職責(zé)一一明確，例如：小組長(zhǎng)主要責(zé)任監(jiān)督改組的護(hù)理工作;護(hù)士長(zhǎng)則對(duì)全部事務(wù)進(jìn)行統(tǒng)領(lǐng);責(zé)任護(hù)士將臨床護(hù)理工作有效落實(shí)，對(duì)護(hù)理相關(guān)情況詳細(xì)制定。

1.2.3 考核評(píng)價(jià) 對(duì)考核評(píng)價(jià)體系加以完善，在考評(píng)體系中增加各項(xiàng)護(hù)理內(nèi)容，及時(shí)評(píng)價(jià)其存在的問(wèn)題，確保護(hù)理管理質(zhì)量的全面提升。

如若患者各項(xiàng)指標(biāo)出現(xiàn)問(wèn)題需立即上報(bào)主治醫(yī)師，以免出現(xiàn)更嚴(yán)重的問(wèn)題。

1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

使用Epidata3.0軟件建立數(shù)據(jù)庫(kù)，將數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入，然后再將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為SPSS16.0數(shù)據(jù)庫(kù)，以“（n/%），”代表文中相關(guān)計(jì)數(shù)資料，以“t，（）”檢驗(yàn)文中相關(guān)計(jì)量資料，對(duì)照實(shí)施前后相關(guān)信息，若結(jié)果表現(xiàn)出顯著性的特征，則表明（P<0.05）。

2 結(jié)果

2.1 比較兩組護(hù)理管理效果

兩組患者護(hù)理管理效果比較，對(duì)照組護(hù)理有效率為60.00%;觀察組護(hù)理有效率為90.00%，數(shù)據(jù)比較差異顯著，詳情見(jiàn)表一：

3 討論

在ICU病房護(hù)理工作中，僅僅采用傳統(tǒng)的護(hù)理管理模式無(wú)法達(dá)到預(yù)期管理效果，因此在臨床護(hù)理管理中應(yīng)適當(dāng)調(diào)整傳統(tǒng)護(hù)理管理模式，使其與現(xiàn)代臨床醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展更加一致，可有效滿(mǎn)足患者實(shí)際需求[3]。在分層級(jí)護(hù)理管理中，應(yīng)堅(jiān)持“以患者為本”，從護(hù)理管理人員自身出發(fā)對(duì)傳統(tǒng)護(hù)理管理工作的不足加以改進(jìn)。在分層級(jí)護(hù)理管理中，應(yīng)按步驟來(lái)進(jìn)行，突破傳統(tǒng)護(hù)理管理模式的限制，增強(qiáng)護(hù)理管理效果，使護(hù)士長(zhǎng)從繁瑣事務(wù)中解脫，確保護(hù)理管理工作更加規(guī)范，大力提高護(hù)理管理效率，幫助患者進(jìn)一步了解疾病的產(chǎn)生原因及預(yù)防手段，對(duì)疾病的預(yù)防加大管理力度。

兩組護(hù)理管理效果比較，對(duì)照組護(hù)理有效率為60.00%;觀察組護(hù)理有效率為90.00%，數(shù)據(jù)比較差異顯著，具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。觀察組護(hù)理質(zhì)量標(biāo)本采集、靜脈輸液、無(wú)菌操作、輸液泵使用各項(xiàng)指標(biāo)評(píng)分均高于對(duì)照組，差異比較存在統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。

綜上，在臨術(shù)護(hù)理中采取分層級(jí)護(hù)理模式使管理環(huán)節(jié)更加具體化，全面提高護(hù)理管理質(zhì)量具有臨床應(yīng)用與推廣價(jià)值。

參考文獻(xiàn)

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