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    技能大賽導向下”以賽促教”的課程教學模式探索

    2020-12-15 10:49:53吳海棠
    文理導航 2020年35期
    關鍵詞:職業(yè)技能大賽以賽促教教學模式

    吳海棠

    【摘 ?要】國家在高等職業(yè)教育中一直提倡教學與實踐結合的方式進行教學。“以賽促教”有利于提高大學生的動手實踐能力。本文提出“以賽促教”的三個優(yōu)勢,并詳細講述“以賽促教”的課程的教學實施方案,通過對職業(yè)技能大賽到鄉(xiāng)下“以賽促教”課程教學模式的研究,探索高職院校教學改革模式。

    【關鍵詞】以賽促教;職業(yè)技能大賽;教學模式

    以賽促學,即課堂教學融入技能競賽項目,通過競賽項目展開針對性的專業(yè)知識學習和訓練,使技能競賽與教學模式緊密結合,實現(xiàn)“在賽中教、在學中賽”。這種教學模式正逐漸被各大高校推廣,特別是高職院校,其培養(yǎng)人才的目標是培育符合市場需求的技能型人才,這要求學校在培養(yǎng)學生時,側重于培養(yǎng)學生的操作技能和實踐能力。那么,如何有效培養(yǎng)學生的操作技能和實踐能力?如何培養(yǎng)符合市場需求的技能型人才?校企合作、現(xiàn)代學徒制等都是當下較為推崇的一種做法,但是,不管是校企合作或是現(xiàn)代學徒制,學校方面和企業(yè)方面要投入的人力、財力較大,并且不可能在所有專業(yè)中推廣。通過職業(yè)技能大賽培養(yǎng)學生實踐動手能力,也是培養(yǎng)符合市場需求的復合型人才的有效途徑之一。職業(yè)技能大賽項目或由企業(yè)提供真實項目,或參照實際業(yè)務流程設計典型任務,學生在參與競賽的過程中掌握解決企業(yè)真實任務的能力。隨著國家對職業(yè)教育的重視越來越高,職業(yè)技能大賽也成為衡量高職院校辦學實力的一個重要指標。所以,以職業(yè)技能大賽為導向,開發(fā)新型教學模式是有很大的實際意義的,這種“以賽促教、以賽促學”理念,對于學生,大賽可以激發(fā)他們的學習動力,檢驗他們的實踐動手能力,為走上工作崗位奠定基石;對于老師,大賽提升了教師的專業(yè)技能水平;對于學校,參賽學生的成績可以作為人才培養(yǎng)目標定位是否準確的一個依據(jù),同時也促進了“雙師型”教師隊伍的建設。

    1.“以賽促教”的課程教學模式的優(yōu)勢

    1.1項目化教學,提高教學質量,促進教學改革

    技能大賽可以給課程提供綜合性實際項目。把競賽項目引進課堂,以競賽為目標,以企業(yè)的市場需求為核心,為學生提供了實戰(zhàn)經(jīng)驗練習,有利于提高學生的積極性。參與競賽項目,可以使學生的眼界更開闊。學生可以和全國的大學生甚至是專業(yè)人士同臺競技,這有利于學生的迅速成長,能夠提高學生的專業(yè)水平,促進教學改革取得良好的效果。

    1.2促進教師綜合能力的提升,更新教師的知識結構

    要使以賽促教獲得良好的效果,必須要有一支優(yōu)秀教師團隊。學生在競賽過程中的表現(xiàn)及獲得的成績,在一定程度上也代表著教師的專業(yè)水平。這就要求專業(yè)教師要與時俱進,不斷學習,及時更新知識,以確保教學質量。教師在帶隊參賽過程中,需要不斷整合更新知識結構,深入了解企業(yè)的工作流程和最新技術,才能幫助學生更好完成比賽項目。由此可見,職業(yè)技能大賽,不僅鍛煉了學生的技能,又大大促進了教師團隊整體能力的提升。

    1.3促進校企合作,培養(yǎng)應用型人才,適應市場需求

    近年來,越來越多企業(yè)加入了職業(yè)技能競賽的比賽項目開發(fā)。企業(yè)的加入,增加了比賽的含金量,比賽項目貼近企業(yè)實際項目,有利于培養(yǎng)學生適應未來工作崗位的能力,為學校培養(yǎng)適應型人才奠定基礎。在這個過程中,學校要不斷的改革教學方法,開發(fā)教學案例,來適應比賽項目,甚至需要跟新實訓室的設備,以適應比賽的需要、市場的需要。以以賽促教為出發(fā)點,讓學生參與社會項目能在真正意義上起到促進學習的作用。作品更貼近社會的需求,課程學習與競賽項目結合,有利于調動學生學習的主動性和積極性。而對于企業(yè)來說,參與到技能大賽中來,本身就是對企業(yè)最好的宣傳,是打響知名度的有效途徑。在比賽過程中,還能挖掘到優(yōu)秀的人才,為企業(yè)人才儲備起到一定的促進作用。

    2.“以賽促教”的課程教學實施方案

    2.1訪談企業(yè)獲取企業(yè)人才培養(yǎng)信息

    訪談企業(yè)可以有效地了解目前企業(yè)崗位的職業(yè)能力、人才需求趨勢,有助于確定課程目標的定位。對企業(yè)專家的訪談可以包括企業(yè)領導人、企業(yè)管理部門經(jīng)理、企業(yè)技術部門經(jīng)理,從與他們的交流中了解企業(yè)目前的主流技術、行業(yè)發(fā)展趨勢、人才需求缺口、對人才的職業(yè)素養(yǎng)要求等信息,從全局把握人才定位,才能培養(yǎng)企業(yè)需要復合型人才。

    2.2校企合作,共同開發(fā)教學案例

    為了更好的適應大賽的要求,學校在制定教學內(nèi)容的時候,可以采用和企業(yè)共同開發(fā)教學案例的方式,教師和企業(yè)通過深入的研究探討,把教學知識點有效融合到各個教學案例中,讓課程中融入大量企業(yè)的真實任務,不但可以培養(yǎng)學生的實際解決問題的能力,還能調動學生的學習興趣和積極性。

    2.3整合教學內(nèi)容,將比賽項目融入教學實訓課程中

    比賽項目一般為綜合性較強的大項目,在課程初始不適合開展,可以放到課程的后半段,課程的實訓階段開展。這個階段,課程的知識點學生已經(jīng)掌握,有一定的能力解決復雜的、綜合性的實踐項目,這時,把比賽項目作為實訓內(nèi)容,能綜合地考察學生對課程的掌握程度以及對知識的應用能力,在以比賽的要求來衡量學生對知識點掌握的程度和學生的能力水平。在此過程中,老師還可以在學生的實訓項目中挑選優(yōu)秀的作品參加比賽,節(jié)省了教師重復指導比賽的時間,提高了工作效果。

    2.4調查問卷獲取課程效果反饋

    任何一個新的教學模式的時間都需要一定時間的打磨和修正,“以賽促教”的教學模式的中間階段和結束階段,需要通過調查問卷的方式收集學生的反饋,主要了解“以賽促教”的內(nèi)容設置難度是否合適、教師的教學方法是否有效、學生的接受能力如何、學生的綜合能力是否得到了提高等問題。通過設置簡單易答的問題,了解學生對課程改革的接受程度,及時調整課程的難度或教學方式。

    3.以賽促教課程開發(fā),以《設計基礎》課程為例

    技能大賽促進課程與教學的改革,在教學中引進規(guī)范的操作規(guī)程,構建理論和實踐一體化的教學體系。任課教師對技能大賽的主要內(nèi)容及其對職業(yè)院校技能人才培養(yǎng)要求進行分析研究,把課程教學的一些基本的、穩(wěn)定的內(nèi)容和大賽的要求結合起來,將技能大賽的理論及實操內(nèi)容與日常教學相融合,形成課程模塊進行推廣。

    以《設計基礎》課程為例,課程主要培育具有較高素養(yǎng)的美工、平面設計師、廣告設計師等人才,讓他們熟知平面構成、色彩構成、版式設計的基本原理,能進行有目的有創(chuàng)意的視覺設計。根據(jù)廣東省職業(yè)院校學生專業(yè)技能大賽“互聯(lián)網(wǎng)廣告設計”賽項規(guī)程,要求選手完成一個具有獨特推廣形式的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下非純平面類的創(chuàng)意廣告。其中包括廣告創(chuàng)意和設計表現(xiàn)制作和廣告推廣(微信公眾號推文或者H5)等多個方面的創(chuàng)作內(nèi)容。

    從課程的內(nèi)容設計和大賽的要求對比中,我們可以發(fā)現(xiàn),課程內(nèi)容教會我們?nèi)绾芜M行廣告創(chuàng)意和廣告設計,而比賽還要求學生結合當下流行的微信公眾號推文或H5等自媒體廣告等形式對設計內(nèi)容進行推廣,所以課程內(nèi)容要進行調整,知識點為基礎,加入比設計成品的推廣與應用,以適應當下的企業(yè)需求。

    4.結束語

    國家在高等職業(yè)教育中一直提倡教學與實踐結合的方式進行教學。職業(yè)技能大賽,通過各高校相關專業(yè)的學生技能知識進行同臺競賽,不僅能選拔出優(yōu)秀的學生,還能夠提升教師的專業(yè)技能;不僅能展示高校的辦學水平,又能提高學校的知名度;不僅能加強校企合作,又能提升企業(yè)的知名度,并且能為企業(yè)選拔優(yōu)質人才。職業(yè)技能大賽導向下“以賽促教”的課程教學模式的探討,還需要不斷的深入,找到更好、更有效的方式,讓教學與比賽,讓知識與技能結合得更緊密,從而提升教學質量,促進教學改革。

    【參考文獻】

    [1]張莉.職業(yè)技能大賽導向下的高職實踐教學改革[J].中國市場,2018(32)

    [2]王曉迪.高職院校開展職業(yè)技能大賽實踐探索[J].科技經(jīng)濟導刊,2018,26(11)

    [3]王婕等.依托技能大賽平臺促進產(chǎn)教深度融合的研究與實踐[J].教育教學論壇,2018(14)

    (該文系2019年東莞職業(yè)技術學院教改項目:職業(yè)技能大賽導向下“以賽促教”的課程教學模式探索——以《設計基礎》課程為例(立項編號:JGZD201914)的階段性成果之一。)

    (東莞職業(yè)技術學院,廣東 東莞 523808)

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