張末未 陳浣莎
摘要:在我國經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下,企業(yè)管理不斷創(chuàng)新,在企業(yè)發(fā)展的過程中出現(xiàn)很多問題。然而,在經(jīng)濟發(fā)展背景下,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在諸多方面也存在不足,不僅影響到行業(yè)自身發(fā)展,還影響中小企業(yè)的企業(yè)管理服務。財務會計作為企業(yè)的資金管理者,明確了解公司經(jīng)營狀況,對企業(yè)管理具有重要作用。本文針對財務會計在企業(yè)管理中的作用進行分析,探討如何提高財務會計在企業(yè)管理中的地位。
關(guān)鍵詞:財務會計;企業(yè)管理;地位和作用
一、財務會計在企業(yè)管理中的作用
(一)企業(yè)發(fā)展價值需要
在企業(yè)管理過程中,隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大,其人事構(gòu)成和資產(chǎn)構(gòu)成也日趨復雜。財務會計可以保證企業(yè)對未來得發(fā)展有所定位。通過企業(yè)管理,讓企業(yè)的決策人員可以了解到企業(yè)的發(fā)展價值,從而做出有利于公司發(fā)展的決策。對此企業(yè)的內(nèi)部必須嚴格遵守相關(guān)規(guī)則制度,才能使企業(yè)維持井然有序的運轉(zhuǎn),使企業(yè)的經(jīng)營維持在正常軌道。
(二)保證投資決策的可靠性
企業(yè)掌握大量的資產(chǎn),大多數(shù)企業(yè)以融資貸款為主要方式,通過從中投資而進行營利。就此來說,對企業(yè)進行企業(yè)管理,可以更好地幫助企業(yè)進行決定,幫助企業(yè)了解今后的投資方向。在企業(yè)進行企業(yè)管理的同時,對市場進行定位,幫助企業(yè)更穩(wěn)定的發(fā)展。在整個經(jīng)營過程中,對資產(chǎn)進行評估,不僅可以提高企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?,也是幫助企業(yè)的投資收益增加。幫助決策者,進行更優(yōu)的投資決策。
(三)展示企業(yè)實力
財務會計的另外一個作用是展現(xiàn)企業(yè)的實力,讓客戶,讓公司員工了解到公司得未來發(fā)展?jié)摿?,激勵員工更好的完成本職工作,在工作中積極創(chuàng)新。在經(jīng)濟發(fā)展的過程中,注重對有形財產(chǎn)的管理,對于無形財產(chǎn)的評估缺乏一定的評估。在國外一些無形資產(chǎn)是公司的主要資產(chǎn),由此,在進行企業(yè)管理時,展現(xiàn)企業(yè)實力的不僅僅是固定資產(chǎn),需要關(guān)注無形資產(chǎn),財務會計可以詳細的制定出企業(yè)的資產(chǎn)狀況,展示企業(yè)實力。目前公司的管理模式并不健全,想要更好的體現(xiàn)企業(yè)實力,需要不斷地完善管理體系,通過資產(chǎn)的有效評估來進行企業(yè)實力的確立。
二、企業(yè)財務會計存在的問題
(一)財務會計水平不高
現(xiàn)在,在企業(yè)發(fā)展過程中的管理環(huán)節(jié)以及專業(yè)引進環(huán)節(jié),同樣存在著一定的問題。當前科技快速發(fā)展,專業(yè)的創(chuàng)新影響著我們的生活,換句話說,任何一個行業(yè)的進步都離不開科學專業(yè)這一重要元素的推動。從我國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展來看,我國與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的專業(yè)引用,從企業(yè)設計到最終專業(yè)引用,各個環(huán)節(jié)沒有良好的專業(yè)支持。大多數(shù)企業(yè)的專業(yè)引用技能還采用傳統(tǒng)的方式,引進先進的設備也沒有專業(yè)的人才進行操作管理。在研究方面,我國對企業(yè)的研究沒有得到良好的實踐,停留在理論層面,在相關(guān)實踐方面沒有得到良好的專業(yè)支持?,F(xiàn)在的問題是一部分企業(yè)單位認識到了精細化管理的重要性,也試圖在這個過程中增加專業(yè)支持,但是還是有一部分專業(yè)引用單位沒有將精細化管理當回事,進而影響到企業(yè)的全面發(fā)展。根據(jù)下表可以看到,企業(yè)管理師的數(shù)量在在增加,但還是不能滿足整體市場需求。
(二)沒有健全的管理體系
我國從事會計職業(yè)的人員較多,但是企業(yè)管理中缺乏對其的重視,沒有進行良好的管理,缺乏健全的管理體系。在之前的企業(yè)管理制度中,缺乏對財務會計的應用,也并不適合企業(yè)的評估。在社會經(jīng)濟得 發(fā)展過程中,對企業(yè)進行評估需要更新評估原則,需要不斷的完善管理體系,對整個評估過程進行嚴格的管理。同時企業(yè)需要在發(fā)展過程中,不斷的完善自身的財務制度,對整體發(fā)展水平進行一個定位,保證在發(fā)展過程中可以積極創(chuàng)新。
三、提升財務會計在企業(yè)管理中地位和作用的方法
(一)建立企業(yè)管理平臺
信息專業(yè)本身是一個發(fā)展較為復雜的系統(tǒng),由于外貿(mào)企業(yè)應用研究范圍廣泛,管理也存在具有一定的問題。面對多種信息,需要對不同公司的及時分析,不同的情況下,減少資源浪費。建立企業(yè)管理平臺,對信息專業(yè)進行分類管理,幫助外貿(mào)企業(yè)可以獨立發(fā)展。成本,生產(chǎn)力,利潤等,需要整合物理信息地數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡應用程序,以確保資源的統(tǒng)一管理,建立一個完整的產(chǎn)業(yè)鏈。
(二)建立財務部門信息化管理系統(tǒng)
建設財務部門管理信息專業(yè)解決質(zhì)量管理的問題,首先要明確的信息,我們需要的是什么,在理論上,是解決管理檢查,程序問題的標準化工作內(nèi)容和工作認真的檢查。對于分項財務部門項目,本制度依據(jù)國家和建設部財務部門管理驗收規(guī)范及有關(guān)規(guī)定,指導和確定監(jiān)理檢查內(nèi)容,通過個人計算機嵌入式軟件或其他形式的客戶終端的強制性規(guī)定和法律法規(guī)。其次,調(diào)查清楚的方法,事實上,調(diào)查是如何解決使用的管理檢查標準流程的問題。掌上電腦系統(tǒng)與嵌入式軟件或其他形式的客戶端,管理審查過程和強大的現(xiàn)場幫助支持查詢的計算系統(tǒng)來指導監(jiān)管信息的實時采集的質(zhì)量進行完整的評估在施工現(xiàn)場的向?qū)?,也沒有檢驗合格的項目給予處理意見。
(三)提高財務人員綜合素質(zhì)
在進行企業(yè)管理時,需要不斷的引入新人才,在引入新人才的同時不斷的加強內(nèi)部員工的素質(zhì),建立專業(yè)的評估團隊。在進行人才隊伍的建設時,需要嚴格的員工進行管理,有效的保證企業(yè)的資產(chǎn)。首先,保證資金監(jiān)管與工作人員的績效考核掛鉤,保證工作人員的工作態(tài)度,提高監(jiān)管人員的責任意識。在強化資金監(jiān)管的過程中,需要進行責任制分配,對各單位的工作目標進行明確規(guī)劃,考核相關(guān)人員的成績,對不能按時完成目標的人員進行責任追究,完善整個監(jiān)管過程。其次加強反腐工作,確保管理人員在整個工作過程中保證廉潔。完善監(jiān)管制度,對經(jīng)理等各級領(lǐng)導進行定期審核,關(guān)注公司的資金發(fā)展。采用嚴格的審計,對各個人員,各個環(huán)節(jié)進行強有力的監(jiān)管,提高工作人員的自覺性,強化工作人員的法律道德意識。
四、結(jié)語
國家的經(jīng)濟體制影響著一個國家的現(xiàn)代企業(yè)體制,隨著我國經(jīng)濟體制的改革,我國現(xiàn)代企業(yè)的體制隨之而改變。一個公司的經(jīng)濟是其命脈,所以一個企業(yè)的財務會計在現(xiàn)代企業(yè)管理中起著至關(guān)重要的作用。由此,需要加強對財務會計的管理,加強財務會計在企業(yè)管理的地位,促進企業(yè)的快速發(fā)展。
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1:陳浣莎,通訊作者。