陳明璐
摘要:隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展更加的迅猛,信息化和數(shù)據(jù)化這兩個名詞被更多的應(yīng)用于不同的行業(yè)當中。信息化和數(shù)據(jù)化能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的數(shù)據(jù)整合,有利于企業(yè)的發(fā)展,能夠促進企業(yè)員工的積極性。在這種背景下,運用數(shù)據(jù)化和信息化已經(jīng)成為這個時代的標志。作為國家人才的培養(yǎng)基地的高校,更應(yīng)該順應(yīng)時代的發(fā)展,緊跟時代的潮流,積極的參與到數(shù)據(jù)化和信息化的建設(shè)當中來。本文就大數(shù)據(jù)背景,和大數(shù)據(jù)背景下高校財務(wù)管理信息化建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題及解決問題的方法進行研究,闡述。
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)背景;高校財務(wù)管理信息化建設(shè)
大數(shù)據(jù)背景下,高校作為培養(yǎng)人才的教育基地,應(yīng)該緊跟時代的發(fā)展,及時改進與創(chuàng)新教學(xué)方法和管理方法,為學(xué)生的成才提供有力的保障。高校的財務(wù)部門作為高校重要的組成部分,其安全性和穩(wěn)定性是高校發(fā)展的基礎(chǔ)。就更應(yīng)該進行財務(wù)管理信息化的建設(shè)。
一 大數(shù)據(jù)背景
大數(shù)據(jù)這個人人不得不談的話題,究竟是什么呢?大數(shù)據(jù)是一個數(shù)據(jù)處理平臺,它有四個特點分別為:數(shù)據(jù)的數(shù)量大,數(shù)據(jù)處理的速度快,數(shù)據(jù)的類型復(fù)雜和數(shù)據(jù)處理的準確性高。最開始主要應(yīng)用于物理學(xué),生物學(xué)和環(huán)境生態(tài)學(xué)等等領(lǐng)域。近年來隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息行業(yè)的發(fā)展越來越多的應(yīng)用到企業(yè)當中,并且為企業(yè)發(fā)展提供了準確的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)和科學(xué)合理的分析結(jié)論。在這種大數(shù)據(jù)的背景之下,高校的財務(wù)管理信息化建設(shè)是非常有必要性的,它是高校信息化建設(shè)的最有力的基礎(chǔ)與保障。高校的財務(wù)管理實現(xiàn)信息化后,能夠有效的保證財務(wù)管理的安全性和高效性,能夠有效的避免和減少高校財務(wù)管理工作會出現(xiàn)的問題和損失。所以在大數(shù)據(jù)背景下,高校的財務(wù)管理進行信息化建設(shè)是順應(yīng)時代潮流發(fā)展的,是符合高??茖W(xué)健康發(fā)展目標的,是勢在必行的。
二 大數(shù)據(jù)背景下高校財務(wù)管理信息化建設(shè)中存在的問題
在高校的財務(wù)管理信息化建設(shè)的過程中存在著好多問題,接下來就其中的三個問題進行說明,分別是高校對財務(wù)管理信息化建設(shè)重視程度不夠,財務(wù)數(shù)據(jù)的安全性低和缺乏專業(yè)的財務(wù)技術(shù)人員。
1 高校對財務(wù)管理信息化建設(shè)不重視
在大多數(shù)高校傳統(tǒng)的日常管理工作中,財務(wù)管理是不被納入管理工作的。這就導(dǎo)致了高校上下整個對財務(wù)工作的不重視,對財務(wù)管理工作的作用認識不到位,進而在高校財務(wù)管理信息化建設(shè)的推進過程中出現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)不重視,財務(wù)人員對新的工作方式的本能抗拒,不接受新的工作理念和新的財務(wù)處理方法,會使財務(wù)管理信息化建設(shè)困難重重,進步緩慢,達不到預(yù)期的效果。更有甚者流于形式,實質(zhì)上沒有任何的改變。因高校財務(wù)管理信息化建設(shè)推進不順利而影響高校整體的信息化建設(shè)的進行。
2 高校財務(wù)數(shù)據(jù)的安全性低
在傳統(tǒng)的高校管理和財務(wù)制度的影響下,財務(wù)數(shù)據(jù)的保密性不夠嚴謹,一些財務(wù)數(shù)據(jù)的安全性存在著隱患,這不僅僅是計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的問題,更多的是財務(wù)制度的問題,所以對財務(wù)制度實行改革,推進高校財務(wù)管理信息化建設(shè)是非常有利于高校的財務(wù)數(shù)據(jù)的管理的。通過財務(wù)管理信息化建設(shè)可以讓財務(wù)工作者更加愛護自己的工作崗位,提高工作的積極性;另一方面可以讓財務(wù)管理者清晰明了的了解高校的財務(wù)現(xiàn)狀,做出正確的決定。財務(wù)信息化建設(shè)使得財務(wù)工作人員各司其職,不跨崗,不越權(quán),更好的保護財務(wù)數(shù)據(jù),進一步提升財務(wù)數(shù)據(jù)的安全性。
3 缺乏專業(yè)的財務(wù)技術(shù)人員
高校財務(wù)管理的信息化建設(shè)打破了以往傳統(tǒng)的財務(wù)模式,不僅需要財務(wù)人員擁有專業(yè)的與時俱進的財務(wù)知識,更是在信息化建設(shè)的過程中要求財務(wù)人員能夠熟練地掌握新的信息技術(shù)。而現(xiàn)有的財務(wù)人員對以往的工作方式存在一定的依賴性,不愿意改變,所以是不能夠勝任高校財務(wù)管理信息化建設(shè)的。
三 在高校財務(wù)信息化建設(shè)中出現(xiàn)的問題的解決方法
任何新的理念或者技術(shù)的推進過程都會出現(xiàn)這樣或者那樣的問題,高校的財務(wù)管理信息化建設(shè)也不例外,上面我們說到了在建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題,那我們怎樣解決呢?我們將通過以下幾種方式進行解決。
1 建立夯實的理論基礎(chǔ)
由于高校對財務(wù)管理工作的不重視,致使財務(wù)管理信息化建設(shè)在推進的過程中困難重重。因此高校上下都應(yīng)該學(xué)習(xí)財務(wù)管理知識與作用,改變不重視財務(wù)工作的態(tài)度,積極地學(xué)習(xí)參與并且配合高校的財務(wù)管理信息化建設(shè),不做改革路上的障礙。財務(wù)工作人員更應(yīng)該學(xué)習(xí)理論知識,學(xué)習(xí)崗位要求,嚴格要求自己,不拖后腿。改革從改變觀念開始,相信通過高校上下統(tǒng)一思想,財務(wù)管理信息化建設(shè)的推進會順利很多。
2 建立健全完善的財務(wù)制度
改變傳統(tǒng)的財務(wù)模式,把事項責(zé)任劃分到個人,做到事事有人監(jiān)督,事事有人負責(zé),不越權(quán)處理事情。崗位職責(zé)分明,處理流程清晰明了,實現(xiàn)結(jié)果的公開透明化,財務(wù)數(shù)據(jù)的安全化。這樣避免了財物財產(chǎn)的損失,減少了貪污腐敗的產(chǎn)生,使整個財物工作及學(xué)校的工作公平公正,更能夠調(diào)動全校的積極性,為學(xué)校的發(fā)展起到促進的作用。
3 引進和培養(yǎng)高素質(zhì)人才
在大數(shù)據(jù)下高校的財務(wù)管理信息化建設(shè)過程中,要求財務(wù)管理人員不僅要有專業(yè)的財務(wù)知識,更要有處理網(wǎng)絡(luò)信息化的技術(shù),而高?,F(xiàn)有的財務(wù)人員是達不到這個要求的,所以需要我們向社會聘請專業(yè)的人員進行工作。對于有上進心愿意學(xué)習(xí)新知識理念,愿意改變的財務(wù)人員也要安排好他們?nèi)W(xué)習(xí)新的知識和技術(shù),以便更好地為高校的財務(wù)管理信息化建設(shè)作出自己的貢獻。
結(jié)語:綜上所述,在大數(shù)據(jù)背景下,高校的財務(wù)管理信息化建設(shè)既存在著一些問題,也有解決問題的方法。高校及財務(wù)人員要與時俱進,做好財務(wù)管理信息化建設(shè)。
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